Riadenie ľudských zdrojov 2024, November

Spoločnosť „Správni ľudia“: spätná väzba od zamestnancov o práci

Nájsť si prácu je vždy ťažké. Tu môžu pomôcť personálne agentúry. Čo hovoria zamestnanci o Správnych ľuďoch? Oplatí sa sem ísť?

Pracovný čas. Foto pracovného času: príklad, ukážka

Efektívnosť robí ľudí úspešnými a konkurencieschopnými. Skvelým nástrojom na skúmanie toho, ako efektívne využívate pracovný čas, je fotografia pracovného času, inak povedané, nazýva sa aj časomiera. Čo je tento nástroj, ako ho používať a aké výsledky prináša - prečítajte si článok

Mentoring ako metóda školenia zamestnancov. Pomôžte mladým profesionálom v nových zamestnaniach

Mentoring v podniku je uznávaný ako jedna z najlepších metód z hľadiska efektívnosti a efektívnosti, ktoré sa používajú na školenie nových zamestnancov

Pracovné povinnosti vedúceho obchodného oddelenia. Popis práce typický

Pozícia „vedúceho predaja“dnes priťahuje mnohých. Ale predtým, ako sa rozhodnete poslať svoj životopis na takéto voľné miesto, musíte sa uistiť, že môžete vziať na seba také bremeno, že vás takáto práca bude zaujímať

Zamestnanie maloletého pracovníka: postup krok za krokom, dokumenty

Súčasná legislatíva poskytuje normy, ktoré zaručujú ochranu práce detí a mladistvých. Najmä v Zákonníku práce je množstvo ustanovení upravujúcich zamestnávanie maloletého pracovníka

Náplň práce technika 1. kategórie. Aké sú povinnosti technika?

Popis práce technika obsahuje ustanovenia týkajúce sa priamych činností špecialistu v podniku. V závislosti od špecifík práce organizácie sa môžu doplniť určité oddiely, ktoré nie sú v rozpore so zákonom

Aký je význam pracovnej disciplíny? Pojem, podstata a význam pracovnej disciplíny

Je ťažké preceňovať dôležitosť pracovnej disciplíny. V pracovnoprávnych vzťahoch sa totiž zamestnávateľ a zamestnanec často stretávajú so situáciami, keď sa obaja považujú za správne, no ich názory nevedú k dohode. Pracovná disciplína právne upravuje mnohé body, v ktorých spory a nespokojnosť medzi účastníkmi pracovnoprávnych vzťahov jednoducho nevznikajú. Nasledujúci článok je o hlavných bodoch pracovnej disciplíny

Popis práce popredného špecialistu. Typická náplň práce: vzorka

Každý zamestnávateľ si je dobre vedomý dôležitosti zabezpečenia pracovných povinností zamestnanca, rozsahu jeho profesionálnej zodpovednosti. Na tento účel organizácia vypracuje popisy práce pre rôzne pozície. Je potrebné vziať do úvahy množstvo dôležitých bodov, pretože náplň práce je súčasťou dohody o pracovnej činnosti

Procesný inžinier: popis práce. Procesný inžinier: Pracovné povinnosti

Popis práce procesného inžiniera je dodatkom k pracovnej zmluve a definuje povinnosti, práva a mieru zodpovednosti osoby, ktorá sa uchádza o konkrétne voľné miesto. Tento administratívny dokument má špecifikovať právomoci administratívneho aparátu vo vzťahu k špecializovanému technológovi, ako aj určiť funkcie zamestnanca

Aká je zodpovednosť obchodníka?

Tovarový špecialista - osoba, ktorej hlavnou úlohou je kontrolovať materiálnu základňu určitej spoločnosti

Konzultant predaja techniky predaja. Ako zvýšiť osobný predaj predajcovi

Po tom, čo si zamestnávatelia uvedomili, že predaj organizácie a v dôsledku toho jej ďalšia práca závisí výlučne od úrovne kvalifikácie, začal sa prudký rast vzdelávacích programov pre zamestnancov v oblasti profesionálneho predaja produktov spoločnosti. . Okrem toho školenia v technikách predaja pre personál a iné typy školení môžu viesť nielen obchodní zástupcovia, ale aj jednoduchí konzultanti z obchodných kancelárií, ako aj manažéri rôznych projektov a línioví manažéri

Symboly v časovom výkaze. Ako vyplniť časový výkaz (vzor)

Pracovný čas a jeho účtovníctvo sú dôležitými súčasťami každej organizácie, ktoré vám umožňujú kontrolovať aktivity spoločnosti a disciplinovať zamestnancov. Na zjednodušenie tohto postupu bol vyvinutý špeciálny formulár - časový výkaz

Koncepcia personálneho manažmentu. Personálna klasifikácia

Aký je koncept personálneho manažmentu? Štyri hlavné systémy. Ako sformovať vlastný koncept, aké sú jeho základy, podmienky rozvoja? Príklady personálnej klasifikácie

Administrátor obchodu: povinnosti. Uložte popisy práce zamestnancov

Moderné supermarkety a nákupné centrá sa objavili relatívne nedávno. V Rusku len v prvej dekáde dvadsiateho storočia nahradili obchody remeselníkov a bazárov obchodníkov. Bežné obchodné pasáže trhovísk a jarmokov sa vo veľkých mestách postupne premenili na obchodné domy

Ukážka vyplnenia časového rozvrhu pracovnej doby. Časový výkaz pozorovania

Správne vyplnenie formulára na meranie času, ako aj stanovenie pracovného času je náročný proces, ktorý si vyžaduje osobitnú pozornosť. Hlavnou vecou je vziať do úvahy všetok strávený čas, ako aj správne opísať všetky pracovné fázy a obdobia

Práca v „Lente“: spätná väzba od zamestnancov. Lenta LLC (Rusko): recenzie zákazníkov

Videli ste predajne Lenta? Ide o reťazec hypermarketov zastúpených v niekoľkých mestách po celom Rusku. Sieť má samozrejme pozitívne recenzie medzi kupujúcimi vďaka pomerne dobrým službám, relatívne nízkym cenám a jednoducho obrovskému rozsahu. Zamysleli ste sa niekedy nad tým, aké je to pracovať v Lente? Pozrel si niekto recenzie zamestnancov? Pravdepodobne nie. Preto sa v tomto článku pokúsime zistiť, aký majú vzťah k svojmu pôsobisku

Odporúčanie z pracoviska. Ukážka a šablóny pre správnu kompiláciu

Tento článok vám povie, ako napísať odporúčací list. Podrobnejšie bude popísaná vzorka dizajnu a hlavné body, ktoré musia byť vyjadrené

Riadenie organizačnej kultúry: vlastnosti, problémy a metódy

V modernom svete existuje pomerne veľa organizácií, inštitúcií a komunít, ktoré majú svoje vlastné ciele a zámery, ktoré majú určitý význam a miesto v spoločnosti. Takéto spoločnosti majú a chránia svoje vlastné hodnoty a morálne normy. Práve rast takýchto firiem vyvolal vznik konceptu organizačnej kultúry

Vedúci obchodného oddelenia: povinnosti a požiadavky na neho

Vedúci obchodného oddelenia je špecifická pozícia. Na jednej strane je to už najvyšší riadiaci personál a pomerne prestížne miesto. Na druhej strane to mnohí zamestnanci vnímajú ako akýsi odrazový mostík pre vstup do kariéry „dámy“

Predajca: povinnosti a vlastnosti práce

Aká je práca predajcu? Má vybavovať kupujúcich alebo len radiť klientom? Aké osobné vlastnosti sa vyžadujú pri tejto profesii a aké povinnosti má predávajúci okrem odovzdania tovaru kupujúcemu?

Na čo slúži trh práce. Moderný trh práce a jeho vlastnosti

Článok o charakteristikách moderného trhu práce. O funkciách trhového mechanizmu, jeho regulácii a kontrole

Úradník: povinnosti a charakteristiky profesie

Referent - zamestnanec spoločnosti, medzi ktorého povinnosti patrí vedenie, účtovanie, uchovávanie a kontrola vyhotovenia dokumentácie

Disciplinárny priestupok a druhy disciplinárnej zodpovednosti

V každej inštitúcii je dôležitá pracovná disciplína a zodpovednosť za jej porušenie. Osoby, ktoré sa dopustili disciplinárneho previnenia, nesú disciplinárnu zodpovednosť

Konkurz na voľnú pozíciu: základné požiadavky a fázy

V každej organizácii sú pracovné miesta, ktoré chce prijať viacero uchádzačov s potrebnou kvalifikáciou. Súťaž o obsadenie voľného miesta pomáha vybrať to najvhodnejšie

Ako vypočítať priemerný počet zamestnancov v organizácii

Tu je podrobný popis výpočtu priemerného počtu zamestnancov. Dozviete sa, ako vyplniť tlačivo hlásenia pre individuálnych podnikateľov, ako aj lehoty na podanie tlačiva daňovému úradu

Osobné záznamy zamestnancov – tvár spoločnosti

"O všetkom rozhodujú kádre!" - slogan, ktorý nestratil svoju aktuálnosť. Správne vybraný personál zabezpečí prosperitu každej spoločnosti a neschopní zamestnanci zničia každý úspešný obchod

Príkaz na zníženie počtu zamestnancov: vzorový návrh, návrh a forma. Ako vypracovať príkaz na zníženie počtu zamestnancov?

V ťažkej finančnej situácii je podnik niekedy nútený vykonať špeciálny postup, v počiatočnom štádiu ktorého sa vypracuje príkaz na zníženie počtu zamestnancov. Vzor takéhoto dokumentu musí spĺňať určitú formu a zohľadňovať všetky jemnosti pracovnoprávnych predpisov

Supervízor: povinnosti a popis práce. Zručnosti supervízora

Osoba prijatá na túto pozíciu je nízky alebo stredný manažér. Jeho zamestnanie priamo závisí od vedúceho obchodného oddelenia a vrcholového manažmentu spoločnosti

Brífing na pracovisku: program, frekvencia a zápis lekcie do denníka. Úvodná, primárna a opakovaná inštruktáž na pracovisku

Účelom každého brífingu je zaistiť bezpečnosť zamestnancov organizácie, ako aj majetku, vybavenia a zariadení, ktoré sú v jej vlastníctve. Aby výrobný proces prebehol hladko a výsledok práce organizácie bol na najvyššej úrovni, je potrebné vykonať inštruktáž na pracovisku

Technik je univerzálny špecialista

Na samom začiatku vzniku profesie „technik“bolo meno osoby pracujúcej s akýmkoľvek zariadením alebo mechanizmom. Po chvíli v Rusku bolo na prácu v tejto profesii potrebné získať stredné odborné vzdelanie. A ak sa pozriete ďalej, teraz sa bez vysokoškolského diplomu nezaobídete

Prerušenie práce je povinnosťou

V pracovnoprávnych vzťahoch často nastávajú situácie, keď zamestnancovi nemožno z objektívnych príčin povoliť prácu. V tomto prípade je uvedený postup pre pozastavenie práce

Zadanie služobnej cesty – formalita alebo obhajoba?

Proces vyslania zamestnanca na pracovnú cestu zahŕňa postupné vybavovanie množstva dokumentov vrátane zadania práce. Rýchlosť preplatenia vynaložených finančných prostriedkov vo veľkej miere závisí od správnosti vyplnenia primárnej dokumentácie k pracovnej ceste

Aká je zodpovednosť realitnej kancelárie?

V akých situáciách je potrebný realitný maklér a kedy je možné uzavrieť obchod na vlastnú päsť? Aké sú povinnosti realitného makléra, dá sa mu dôverovať? Aké vlastnosti má povolanie, je vhodné pre každého?

Čo je to stručný, prečo je potrebný

Brief je dohoda medzi stranami ochotnými spolupracovať, ktorá vysvetľuje a zohľadňuje všetky hlavné parametre. Nejde o konečnú dohodu, ale o počiatočnú fázu spoločnej spolupráce. Neexistuje žiadna špecifická forma briefu, každá spoločnosť si ho vyvíja pre svoje pohodlie, no zároveň sa od seba výrazne nelíšia

Environmentálny inžinier: strážca budúcnosti

Environmentálny inžinier je dnes relatívne nová, no veľmi žiadaná špecializácia. Práca spája viacero špecializácií. Najprv sa špecialita objavila na Západe. Od profesie „stavebný inžinier“sa najskôr oddelila činnosť sanitárneho inžiniera a potom sa z nej oddelila odbornosť nazývaná „environmentálny inžinier“

Dopyt a ponuka na trhu práce. Faktory formácie

Dopyt a ponuka na trhu práce sa formujú pod vplyvom množstva predpokladov, ktoré možno rozdeliť do dvoch veľkých skupín. Pozrime sa na to podrobnejšie

Aké sú pracovné povinnosti ekonóma?

Povolanie ekonóma je dnes nielen najobľúbenejšie, ale aj jedno z najžiadanejších. Obľubujú ju najmä mladí ľudia, ktorí si podľa štatistík vyberajú fakulty tejto oblasti na vzdelávanie častejšie ako iné. Rozumejú však všetci uchádzači tomu, čo znamená pracovať v tejto oblasti a aká je zodpovednosť ekonóma?

Čo je manažment spoločnosti?

Čo je to riadenie? V prvom rade ide o prevzatie určitej zodpovednosti osobou alebo skupinou osôb, spoločnosťou atď. Manažment môže byť pozitívny alebo negatívny

Komercializácia je dôležitým aspektom ekonomického rozvoja popredných krajín sveta

Svetová prax ukazuje, že najúčinnejším prostriedkom podpory výskumu a vývoja (VaV) sú vzájomne výhodné obchodné vzťahy medzi všetkými účastníkmi pri premene výsledku vedeckej činnosti na komoditu. Táto metóda sa nazýva komercializácia

Obrat zamestnancov: vzorec na výpočet. Fluktuácia zamestnancov je

Bolo by veľmi podceňované tvrdiť, že „churn“má negatívny vplyv na budovanie firmy. Navyše fluktuácia zamestnancov je jedným z dôvodov, prečo nie je možné vytvoriť stály a zohratý tím, čo výrazne znižuje firemného ducha spoločnosti. Čo spôsobilo tento negatívny jav a ako sa s ním vysporiadať?

Výber personálu. Potrebné čl

Asi každý z nás musel prejsť takým testom, akým je pohovor. Nie každý si však myslí, že pre zamestnávateľa je hľadanie špecialistu na voľné miesto vážnou prácou. Ako sa nepomýliť pri výbere zamestnanca?

Sous-chef: kto to je, čo je zahrnuté v jeho pracovných povinnostiach?

Stravovací priemysel je ziskový a prosperujúci podnik. Konkurencieschopnosť a úspech kaviarne či reštaurácie na trhu zároveň do veľkej miery závisí od kvalifikácie a odbornej spôsobilosti personálu, ktorého jednou z kľúčových postáv je práve sous-chef. Kto je to, aké povinnosti sú mu pridelené, za čo je zodpovedný, ako sa stať takým špecialistom?

Personalizácia – čo je to? Služby, zmluva a podstata outstaffingu

Aká je podstata služieb personálneho outstaffingu a ich rozdiel od outsourcingu? Prilákanie pracovných migrantov a obchodné výhody. Predmet zmluvy a schéma interakcie s externou spoločnosťou. Ako sa vyhnúť rizikám? Všetky informácie sú v článku

Ako vyzerá vzorová žiadosť o zamestnanie

Vzor žiadosti o zamestnanie – je to naozaj potrebné? Samozrejme áno. Koniec koncov, pomôže to vyhnúť sa malým chybám, ale ich oprava je časovo náročná. Kompilácia trvá trochu času, ale výhody sú viditeľné okamžite

Pokyny o ochrane práce: cielené a primárne – aký je rozdiel?

Každý zamestnanec musí byť poučený o ochrane práce. Cieľové alebo primárne, úvodné, opakované alebo neplánované – na tom nezáleží. Je dôležité, aby tým bola práca ľudí čo najbezpečnejšia

Povolanie „predajca“. Popis práce predajcu

Povolanie „predajca“nie je také jednoduché a samozrejmé, ako by sa na prvý pohľad mohlo zdať. Aké sú povinnosti v náplni práce predavača, predavača-pokladníka, predavača oblečenia? Aký by mal byť životopis predajcu, ktorý sa má zamestnať? Prečítajte si o tom všetkom v článku

Aké by mali byť správne vlastnosti pre vodiča

Charakteristiky pre vodiča - dokument vypracovaný pre zamestnanie alebo na žiadosť vyšších orgánov. Vydané na minulom alebo súčasnom pracovisku

Čo je firemný večierok a ako môže byť?

Každá spoločnosť, ktorá rešpektuje seba, má na počesť sviatkov rôzne podujatia. Čo je to však firemná párty a čo to môže byť, často nevedia ani samotní organizátori. Všetko o cieľoch, typoch a nápadoch firemných večierkov v tomto článku

Popis práce pre manažéra školy, škôlky, nemocnice alebo podniku

Manažér zásobovania je dôležitou osobou v každom podniku, veľa závisí od neho. A náplň práce šéfa ekonomiky je vážny dokument upravujúci činnosť tejto osoby. Poďme sa s ňou zoznámiť podrobnejšie

Normálna ovládateľnosť je hlavným ukazovateľom úspešnej organizácie

Miera zvládnuteľnosti je definícia, ktorá charakterizuje určitý počet zamestnancov, ktorí sú priamo podriadení manažérovi. Zároveň je tento koncept stanovený delegovaním lineárnych právomocí

Ako riadiť správcovskú spoločnosť? Ako vytvoriť správcovskú spoločnosť?

Správcovská spoločnosť je právnická osoba, ktorá je založená za účelom správy bytového domu. Tento druh aktivity sa v posledných rokoch stal veľmi populárnym. Ako funguje správcovská spoločnosť?

Smenový spôsob práce – čo to je? Zákonník práce, nariadenie o práci na zmeny v Rusku

Práca na zmeny je v Rusku tradične populárna. Aké sú znaky jeho právnej úpravy? Aké preferencie pre pracovníkov na zmeny poskytuje Zákonník práce?

Kolegialita je Personálny manažment

Kolegialita je metóda riadenia, pomocou ktorej sú funkcie riadenia určitej organizácie, inštitúcie alebo dokonca celého odvetvia priradené nie jednej konkrétnej osobe, ale skupine vymenovaných alebo zvolených osôb, ktoré majú rovnaké hlasovacie právo

Aké kroky zahŕňa proces riadenia? Základy procesov riadenia

Proces riadenia červenej nite prechádza všetkými aktivitami organizácie. Efektívnosť procesov riadenia možno prirovnať k hodinám. Dobre naolejovaný a prehľadný mechanizmus povedie k plánovanému výsledku. Zvážte základy a fázy procesov riadenia

Fotka pracovného dňa – univerzálny nástroj NIE

Objektívna informácia o pracovnej vyťaženosti personálu je nevyhnutnou podmienkou efektívneho využívania pracovných zdrojov, jednou z metód jej získania je fotografia pracovného dňa

Malá diskusia o tom, prečo sa práca oceňuje inak

Takmer každý sa aspoň raz zamyslel nad tým, prečo niektorí, ktorí pracujú 12 hodín denne, zarobia cent, zatiaľ čo iní dostávajú neporovnateľne vyšší plat pri ľahšej práci

Mechanik mechanických montážnych prác: vlastnosti profesie

Mechanická montážna práca je špecialista, ktorý sa zaoberá nielen montážou mechanizmov, ale aj výrobou dielov pre ne

Zodpovedá za elektrické zariadenia. Náplň práce, povinnosti

Kto je zodpovedný za elektrické zariadenia. Príkaz na vymenovanie. Zoznam povinností pridelených osobe zodpovednej v organizácii za energetickú bezpečnosť výrobného procesu. To všetko - v našom článku

Počítačové systémy a komplexy potrebujú dobrých špecialistov

Dnes čoraz viac priestoru v našich životoch zaberajú počítačové systémy a komplexy rôzneho charakteru. Špičkové vybavenie existuje v každej rodine, bez neho sa nezaobíde žiadny podnikateľský subjekt. Nie každému sa však podarí „komunikovať“s počítačom v programovacom jazyku. Dôkladne poznať počítačové systémy a komplexy znamená byť o krok vpred

Operátor-pokladník je úžasné povolanie v bankovom sektore

Operátor-pokladník je prvým zamestnancom banky, s ktorým sa musí stretnúť každý klient bankovej inštitúcie. Práve od jeho správania a spôsobu konverzácie s návštevníkmi, ako aj od rýchlosti a kvality služieb závisí dojem zo samotnej banky, jej indikátorov stability a ratingu na finančnom trhu. Od tohto špecialistu do značnej miery závisí, či sa klient opäť obráti na túto konkrétnu banku alebo nie

Komoditný manažér je sľubná profesia

Tí, ktorí sa rozhodnú zvládnuť túto profesiu, si musia pamätať: obchodník je všestranný odborník, preto potrebuje vynikajúce vzdelanie a široký rozhľad

Aké sú verejné alebo spoločenské povinnosti sociálneho pedagóga

Výchova osobnosti je zložitý a nejednoznačný proces. Často sa život obráti na deti vo svojej najnestrannejšej stránke. Dochádza ku konfliktu medzi malým človekom a spoločnosťou. Sociálne povinnosti sociálneho pedagóga sú zamerané konkrétne na pomoc novému človeku a snahu zmeniť jej prostredie k lepšiemu

Kto je školník: popis práce a vlastnosti profesie

Najprestížnejšie, ale veľmi ťažké a zodpovedné povolanie je školník. Popis práce umožňuje získať všeobecný obraz o rozsahu vykonávanej práce. Zboku sa zdá, že školníci nie sú ničím zaneprázdnení, ale iba prechádzkami na čerstvom vzduchu. Tento chybný názor sa dá ľahko rozptýliť, ak si pozorne prečítate ich funkčné povinnosti

Vyvíjanie popisov práce pre kutila

Popisy práce pre kutila sú vypracované na základe existujúcich vzoriek vo vzťahu ku konkrétnemu podniku. Typ výrobnej činnosti určite zanecháva stopy na funkčných povinnostiach pomocných robotníkov

Čo určuje povinnosti súdneho vykonávateľa?

Povinnosti súdneho exekútora sú stanovené popisom práce v mieste výkonu služby, ale musí vychádzať z právnych predpisov Ruskej federácie, predovšetkým z federálneho zákona číslo 118, prijatého v roku 1997, 21. júla („ O súdnych exekútoroch“). Tu je potrebné okamžite poznamenať, že normatívny akt rozlišuje dva typy súdnych exekútorov: zamestnancov, ktorí zabezpečujú činnosť súdov, a exekútorov

Aké sú povinnosti mladšieho učiteľa

Výchovu a vzdelávanie detí vykonávajú pracovníci rôznych odborností. Povinnosti mladšieho vychovávateľa spravidla zahŕňajú vytváranie bezpečných podmienok pre život a zdravie detí počas ich pobytu v ústave. Priamo sa spolu s odborníkmi podieľa aj na organizovaní vyučovania so žiakmi

Popisy práce asistenta predaja: ako by sa mali vypracovať?

Aký by mal byť popis práce asistenta predaja, ktorý pomôže správne zorganizovať prácu? Hlavné zásady: logika a dôslednosť! Čo ešte?

Deľba práce je oddelenie rôznych činností

Rozdelenie práce je kritériom uplatniteľným na národnej úrovni aj samostatne na každého jej občana. Dnes si povieme presne o tom, aké formy má a ako ovplyvňuje konečné výsledky podniku alebo priemyselného sektora

Správa podľa cieľov: Hlavné body

Organizácia funguje efektívne, keď jasne a jasne spája výsledky práce a odmeňovanie zamestnancov. Osvedčeným nástrojom v tejto oblasti je riadenie podľa cieľov

Čo sú popisy úloh nakladača

V každom podniku sú ľudia, ktorých povinnosti zahŕňajú prácu s tovarom. Musia ho vykonávať osoby so známymi zručnosťami a spĺňajúce určité požiadavky. Popisy práce nakladača obsahujú všetky informácie o pracovníkoch tohto druhu

Predajný konzultant: pracovné povinnosti a osobné vlastnosti zamestnanca

Pomerne žiadanou pozíciou je dnes obchodný asistent. Povinnosti tohto zamestnanca nie sú len pri predaji tovaru. Koniec koncov, objem predaja a prestíž obchodu alebo salónu priamo závisia od toho, ako úspešný je poradca

Stavebný inžinier: erudovaný, psychológ, technik

Stavebný inžinier je osoba, ktorá je pripravená podieľať sa na riešení všetkých otázok súvisiacich s projektovaním, prípravou územia na výstavbu a zabezpečovaním živobytia robotníkov. Práca stavebného inžiniera znamená, že musí rozumieť architektúre ako architekt, v kresbách, ako dizajnér, vo verejných službách, ako špecialista na bývanie a komunálne služby

Vyplácanie cestovných náhrad: čo o tom potrebujete vedieť?

Podnikové cestovné náklady sú spojené s variabilnými a priebežnými nákladmi na zamestnanca. Všetky nevyhnutné výdavky na pobyt v inom meste alebo krajine podliehajú platbe v súvislosti s ustanoveniami o pozícii zastávanej pre pohodlný život počas stanoveného obdobia cesty. A ako môže zamestnanec pri vydaní hotovostného limitu preukázať dôvodné prekročenie nákladov?

Pridelenie služby na služobnej ceste

Organizácia posiela svojich zamestnancov na služobné cesty, pričom každému z nich pridelí konkrétnu pracovnú úlohu. Môže byť individuálny, ale aj skupinový. Všetko je dané konkrétnymi úlohami, ktorým čelia vyslaní zamestnanci

Pracovný poriadok – hlavný regulačný dokument štátneho zamestnanca

Pracovný poriadok musí byť schválený zástupcom zamestnávateľa a musí organizovať oficiálnu odbornú činnosť štátneho zamestnanca Ruskej federácie. Ide o dokument, ktorý má napomôcť pri správnom výbere, zaraďovaní zamestnancov na vhodné pozície, zodpovedá za zvyšovanie ich profesionality, zlepšenie technologickej a funkčnej deľby práce medzi vedúcimi oddelení a ich podriadenými

Aké sú povinnosti sekretárky

Povinnosti sekretárky sa týkajú najmä dokumentov: ich prijímanie, spracovanie a odosielanie. Všetko sa musí robiť včas a v súlade s existujúcimi normami a pravidlami kancelárskej práce

Popisy práce správcu, aby ste sa vyhli problémom

Na čistenie kancelárskych priestorov existujú určité požiadavky. V pracovnej náplni upratovačky kancelárie sú okrem povinností aj práva a povinnosti zamestnanca upratovacej firmy

Kto by mal ísť do škôlky? Povinnosti učiteľky materskej školy a špecifiká práce

Môže niekto ísť pracovať do škôlky? Povinnosti učiteľa materskej školy vyžadujú od zamestnanca osobitné morálne vlastnosti a špeciálne vzdelanie. Predtým, ako si pre seba hľadáte voľné miesto v tejto oblasti, skúste dôkladne zhodnotiť všetky pre a proti

Čo je profesionalita a ako ju dosiahnuť?

Môžete byť riaditeľom banky alebo továrne, známym novinárom alebo jednoduchým účtovníkom, môžete sa stať nezávislým pracovníkom alebo žiť z almužny – dôležité je len byť dobrý v tom, čo robíte. Čo je profesionalita v konvenčnom zmysle?

Administratívni pracovníci sú nevyhnutným článkom v obchodnom reťazci

Niektorí podnikatelia sa doteraz domnievajú, že administratívny personál je plytvanie peniazmi a zbytočná byrokracia. Takéto vyhlásenie však môže byť spravodlivé len pre veľmi malé firmy, kde šéf preberá všetku zodpovednosť

Aké funkcie vykonáva manažér zásobovania?

Prakticky žiadny podnik – výroba alebo obchod – sa nezaobíde bez materiálnych zdrojov. Sú nevyhnutné pre bezproblémový chod celej spoločnosti a za zabezpečenie ich dostupnosti zodpovedá manažér nákupu. Aké sú profesionálne povinnosti tohto špecialistu?

Pojem manažérskych rozhodnutí a ich čiastočná klasifikácia

Pojem manažérskych rozhodnutí znamená vôľový vplyv na tím, plánovanie a organizáciu práce s cieľom dosiahnuť konkurencieschopnosť firmy. Toto je jeden zo základov riadenia podniku alebo organizácie, vrátane usmerňujúcich príkazov cieleného vplyvu na objekt kontroly

Popisy práce upratovačky. Nie všetko je také jednoduché, ako sa zdá

Zdalo by sa, že neexistuje práca, ktorá by bola menej platená a menej prestížna. Ide však o bežnú mylnú predstavu. V upratovacích spoločnostiach, ktoré si vážia seba, je pri prijímaní zamestnancov dosť prísny výberový proces. V náplni práce upratovačky môže byť používanie profesionálnej techniky, určitý poriadok práce a dodržiavanie stupňa utajenia

Ľudské zdroje sú hlavným nehmotným majetkom podniku

Každý – aj začínajúci – podnikateľ by mal vedieť, že ľudské zdroje sú hlavným kapitálom jeho podnikania. Čo to je a ako môžu ovplyvniť úspech firmy?

Manažment školenia personálu: účelnosť a prístupy

Každá úspešná organizácia, bez ohľadu na to, akú špičkovú technológiu vlastní, bez ohľadu na to, aké drahé je vybavenie, je silná predovšetkým so svojimi zamestnancami. Kompetentný manažment vzdelávania personálu je kľúčom k prosperite a úspešnému rozvoju podnikania. Čo by mal personálny manažér zvážiť a akými spôsobmi možno zvýšiť produktivitu?

Logistik: povinnosti a črty profesie

Logistika je riadenie toku informácií a materiálnych aktív v procese obchodu. Existuje niekoľko oblastí logistiky, ktoré sú rozdelené v závislosti od funkčných povinností špecialistov. Ide o dopravnú, marketingovú, skladovú, nákupnú a výrobnú logistiku

Rotácia: čo to je a prečo je to potrebné

Rotácia – čo to je? V podstate tento pojem znamená pohyb prvkov v rámci tej istej skupiny z jedného miesta na druhé. Príkladom je rotácia personálu v rámci organizácie, teda presun zamestnancov z jednej pozície na druhú

Logistik – čo je toto povolanie a aké sú jeho pracovné povinnosti?

Logistik – čo je toto za profesiu? Ak hovoríme o tom, čo je logistika, potom táto definícia znamená riadenie tokov materiálnych hodnôt a informácií v procese pohybu tovaru. Existuje niekoľko oblastí logistiky, ktoré sa líšia vo funkčných povinnostiach špecialistov

Začiatočníci: popis práce ekonóma

V každej organizácii musí odborník jasne poznať požiadavky, ktoré naňho kladú. Ekonomická činnosť zabezpečuje optimalizáciu disponibilných zdrojov v podniku, identifikáciu spôsobov na zlepšenie efektívnosti fungovania a mnohé ďalšie. V tomto smere musí zamestnanec jasne poznať náplň práce ekonóma. Platí to najmä pre mladých profesionálov, ktorí svoju kariéru v tejto oblasti len začínajú. Táto publikácia im pomôže pochopiť hlavné aspekty

Obchodný konzultant: povinnosti a spôsob fungovania

Predajný konzultant je jednou z najpopulárnejších pozícií v modernom svete. Ešte by som! Koľko obchodov a nákupných centier v okolí! Zostáva si len predstaviť, koľko obchodných poradcov je v nich zamestnaných. Vzhľadom na rozšírenosť profesie a jej relevantnosť je dôležité, aby uchádzači o pozíciu presne vedeli, čo by mal asistent predaja vedieť. Povinnosti takéhoto zamestnanca sú veľmi početné, čo sa nedá hneď povedať

Čo je to inžinier kvality?

Inžinier kvality je jednou z kľúčových postáv v podniku. Často od neho závisí, či budú mať produkty firmy úspech, alebo budú prví kupujúci s produktom nespokojní a firma sa preslávi. Prirodzene, takúto zodpovednú pozíciu nemôže zastávať človek bez špeciálneho vzdelania alebo určitej pracovnej skúsenosti

Základné popisy práce kuchára

Náplň práce zamestnancov – dokumenty, ktoré upravujú ich činnosť v rámci určitej pozície, popisujú konkrétne povinnosti, práva, zodpovednosti a pracovné podmienky. Tento článok sa zameria na povinnosti kuchára

Aké sú povinnosti finančného riaditeľa?

Finančný riaditeľ je osoba, ktorá sa venuje maximalizácii obchodných ziskov a hodnoty. Podieľa sa na riadení činnosti konkrétneho podniku, spolupracuje s manažérmi na vyššej úrovni a podieľa sa na riešení úloh stanovených spoločnosťou. Aké sú teda hlavné funkcie a povinnosti finančného riaditeľa?

Personálna politika je základom úspechu podniku

V súčasnosti existujú firmy, ktoré nemajú zdokumentovanú strategickú základňu. Absencia jasne formulovaných dokumentov však neznamená, že personálna politika organizácie je neexistujúcim faktorom. Manažment to nemusí plne realizovať, nesprávne alebo neproduktívne, ale vždy existuje

Podnikové hodnotenie personálu: vlastnosti procesu a jeho základy

Článok o tom, čo predstavuje obchodné hodnotenie personálu. Prečo je to potrebné pre moderných vodcov? Aké sú výhody tohto procesu?

Predpisy na personálnom oddelení. Štruktúra a funkcie personálneho oddelenia

Všeobecné predpisy z nariadenia o personálnom oddelení. Ďalej zvážte štruktúru, hlavné úlohy, širokú škálu funkcií jednotky, jej zodpovednosť. Na záver – interakcia s ostatnými vetvami systému spoločnosti

ABC úspešného podnikania: Ako vypočítať produktivitu práce

Len málokto, keď začína s rozvojom svojho podnikania, rozmýšľa, ako vypočítať produktivitu práce, náročnosť práce či ziskovosť, ako najlogickejšie zdôvodniť prídelový systém atď. Medzitým v podmienkach najvyššej konkurencie na modernom trhu môžu prežiť len podnikatelia, ktorí sú „dôvtipní“z ekonomického hľadiska. Chcete byť medzi nimi? Potom je tento článok pre vás

Riadenie ľudských zdrojov 2024, November

Odborná rada

Zaujímavé články

Odporúča

Kategórie