Odporúčanie z pracoviska. Ukážka a šablóny pre správnu kompiláciu

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

Mať odporúčanie z predchádzajúceho zamestnania výrazne zvýši šance zamestnať sa na novej pozícii a pomôže zvýrazniť určitého kandidáta zo všeobecného zoznamu uchádzačov. Ani odporúčací list však nezaručuje 100% výsledok. Informácie, ktoré sú v ňom napísané, pomôžu budúcemu manažérovi posúdiť profesionalitu zamestnanca v prvých fázach.

Tento článok vám povie, ako napísať odporúčací list. Ukážkový dizajn a hlavné body, ktoré musia byť vyjadrené, budú popísané podrobnejšie.

Odporúčací list. Všeobecná koncepcia

Odporúčací list je dokument, ktorý popisuje stručnú charakteristiku zamestnanca, pri jeho zostavovaní treba dodržiavať obchodný štýl. Na jej napísanie potrebujete hlavičkový papier s logom a kontaktnými údajmi spoločnosti. Tento dokument je podpísaný priamo manažérom s uvedením telefónneho čísla, na ktorom ho v prípade potreby môžete priamo kontaktovať kvôli objasneniu alebo ústnemu potvrdeniuúdaje.

Spravidla sa takýto list píše s cieľom odporučiť zamestnanca, hovoriť o jeho úspechoch, profesionalite, úspechu v práci.

Ak existuje odporúčanie z miesta výkonu práce (príklad vychádza zo skúseností zahraničných firiem), uchádzač má viac príležitostí zamestnať sa v prestížnej práci s vysokými mzdami a kariérnym rastom.

Šablóna odporúčacieho listu

Moderné prestížne spoločnosti berú výber zamestnancov veľmi vážne, preto po prepustení na základe dohody strán môžete požiadať o odporúčanie z miesta výkonu práce. Príklad správneho pravopisu tohto dokumentu:

1. Titul v závislosti od podniku (domáceho alebo zahraničného).
2. Celý názov spoločnosti, kontaktné údaje (adresa, telefón, e-mail) a oblasť činnosti.
3. Meno zamestnanca, dátum zamestnania a prepustenia.
4. Úplný zoznam pracovných povinností špecialistu a výsledky jeho práce.
5. Stručný popis osobných vlastností, ktoré priamo ovplyvnili dosiahnutie cieľov.
6. Dôvod prevodu alebo prepustenia.
7. Odporúčanie pre potenciálneho zamestnávateľa.
8. Meno vedúceho poskytujúceho tieto informácie, jeho funkcia, kontaktné telefónne číslo a podpis.
9. Dátum dokumentu.
10. Prítomnosť tlače.

Odporúčací list. Ukážka pre domáce podniky

Odporúčajúci list

Pretesnaya Natalya Sergeevna pracovala v Gramadastroy LLC ako sekretárka od 28. septembra 2001 do 1. januára 2010 pod mojím priamym dohľadom.

Jej úlohou bolo vykonávať nasledujúce pracovné povinnosti:

• prijímanie a odosielanie dokumentov;
• príprava analytických správ;
• udržiavanie pracovného výkazu zamestnancov;
• kancelárska práca;
• zostavovanie obchodnej korešpondencie a jej evidencia;
• organizácia podujatia;
• registrácia a kontrola elektronickej správy dokumentov.

Za 9 rokov spoločnej práce sa Natalia ukázala ako dobrá strana. Vždy bola usilovná, pracovitá, iniciatívna a svedomito si plnila svoje povinnosti. V tíme sa tešili rešpektu a autorite. Jej hlavnou kvalitou je schopnosť správne organizovať a rozdeľovať prácu. To jej umožnilo nielen dokončiť úlohy včas, ale čo najlepšie sa vyrovnať s predstihom. Jeho neoceniteľnou výhodou je aj tímová práca a organizácia voľného času pre zamestnancov.

Na pozíciu asistentky vedúceho technologického oddelenia teda môžem odporučiť Nataliu Sergeevnu Pretesnayu, ktorá má dostatočnú profesionalitu, znalosti a kvality potrebné na výkon tejto práce.

Výkonný riaditeľ spoločnosti Gramadastroy LLC

Meno

r/tel.: -

m/tel.: -

1. januára 2010 Podpísané, opečiatkované.

Odporúčanie prezahraničné firmy

Zahraničné spoločnosti, najmä americké, prezentujú svoje vlastné požiadavky na prípravu odporúčacích dokumentov. Vydávajú sa ako sprievodný list, ktorý je dodatkom k životopisu.

Odporúčanie z práce – príklad americkej spoločnosti:

General Motors Auto Concern

08. október 2009

CEO

Meno

Tel: -

Odporúčanie vydané zainteresovaným stranám.

Sokol Ivan Leonidovič bol prijatý do našej spoločnosti 14. decembra 2002 ako projektový manažér. Počas svojej práce úspešne zvládal svoje služobné povinnosti, najmä riadil projekty, rokoval s partnermi, vyberal odborných zamestnancov a podával nadriadeným orgánom správy o postupe nového vývoja.

Počas jeho pôsobenia v zverenej oblasti sa príjem zvýšil o 8 %, čo ho charakterizuje ako podnikavého, cieľavedomého a kompetentného odborníka.

Nepochybujem, že Sokol Ivan Leonidovič odvedie na podobnej pozícii skvelú prácu a prispeje k rozvoju ďalšieho podniku.

Funkcie odporúčacích listov

Spravidla existuje určitý zoznam pozícií, kde sa vyžadujú odporúčania. Týka sa to hlavne manažérskeho tímu.

Odporúčanie z miesta výkonu práce – vzor pre manažérov:

Ivantsova Alina Stanislavovna pracovala v spoločnosti "Junior" ako vedúca reklamného oddelenia od 23. marca 2004 do 11. novembra 2012.osobnostné kvality, akými sú sebavedomie, iniciatíva, komunikačné schopnosti, schopnosť správne organizovať pracovný postup, cieľavedomosť, prispeli k rozvoju našej spoločnosti. Stojí za zmienku, že počas jej vedenia sa počet obehu zvýšil o 25%. Na jej návrh bol zavedený nový systémový vývoj, ktorý zvýšil príjem publikácie a umožnil jej výrazné rozšírenie. Za 8 rokov spoločnej práce s Ivantsova A. S. spoločnosť našla veľa nových partnerov a výrazne rozšírila zoznam svojich inzerentov.

Chcel by som vyzdvihnúť najmä jej zameranie na dosahovanie vysokých výsledkov, jej schopnosť rýchlo a efektívne riešiť zložité problémy a nájsť východisko z každej situácie.

V niektorých prípadoch sú absolventi vysokých škôl povinní priniesť odporúčací list, keď sa uchádzajú o prácu vo veľkej spoločnosti. Tieto informácie môže poskytnúť priamo škola, učiteľ alebo mentor.

Toto už nie je odporúčanie z pracoviska – vzor nižšie vysvetľuje, že takýto list dostane študent po ukončení štúdia.

Belaya Elena Anatolyevna vstúpila na Moskovskú štátnu univerzitu humanitných a ekonomických vied (MGGEU) v roku 2003 na Fakultu cudzích jazykov, Katedra tureckého jazyka. Počas štúdia sa prejavila ako cieľavedomá, zodpovedná, proaktívna osoba, pripravená učiť sa a usilujúca sa dosiahnuť veľké úspechy.

Účasť na mimoškolských aktivitách, študijných projektoch a sezónnych prácach. Často sa ujal prekladu textov.

Pri písanídiplom absolvovali stáž v prestížnej zahraničnej spoločnosti, priamo vo svojej profesii. Charakterizovaný ako výkonný a zodpovedný zamestnanec.

MGGEU

Mentor

Meno

tel.: -

25. jún 2010

Pri odchode z podniku je lepšie okamžite požiadať o odporúčací list, pretože jeho prítomnosť sa môže stať dodatočným tromfom pri uchádzaní sa o nové zamestnanie.