Spoločnosť „Správni ľudia“: spätná väzba od zamestnancov o práci

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

Teraz sa s vami budeme zaoberať tým, čo sú „správni ľudia“. Organizácia dostáva od zamestnancov rôzne spätné väzby. Ide o to, že práve takéto personálne agentúry obyvateľstvo skutočne potrebuje. S prácou je to teraz napäté a nájsť si prácu na čiastočný úväzok je takmer nemožné. A potom môžete kontaktovať „Správnych ľudí“alebo iné agentúry na vyhľadávanie a výber personálu. Presne to, čo je pre moderné Rusko také potrebné. Je však táto spoločnosť skutočne hodná pozornosti? Čo čaká tých, ktorí sa tu obťažujú prihlásiť? Presne o tom sa bude diskutovať. Vaša pozornosť bude prezentovaná spoločnosti "Správni ľudia" recenzie zamestnancov (Moskva, Petrohrad a ďalšie mestá). To všetko pomôže vyvodiť správne závery o organizácii.

Aktivity

O činnosti korporácie možno povedať len jedno – ide o ďalšiu agentúru, ktorá pomáha obyvateľom pri hľadaní práce. Nevyzeralo by to nič zvláštne. Lepšiu spätnú väzbu od zamestnancov v tomto smere dostávajú len „Správni ľudia“ako konkurenčné firmy. Prečo?

Pretože je to tumôžeš ísť do práce. Vo svojom meste rýchlo nájdete firmu, ktorá vám bude platiť za hodinovú (alebo zmenovú) prácu. S tým všetkým tu môžete nájsť aj trvalé voľné miesta. To znamená, že zamestnanie bude rýchle a bez problémov.

Ponuky

Spoločnosť „Správni ľudia“dostáva dobrú spätnú väzbu od zamestnancov aj z hľadiska pracovných ponúk. Ako už bolo spomenuté, tu si môžete vybrať, čo sa vám páči. Ak prácu nenájdete, v tejto personálnej agentúre ju nájde každý.

Nezáleží na tom, aké máte vzdelanie – vyššie, neukončené, stredné odborné alebo všeobecné stredné (úplné). Tu môžete nájsť niečo, čo môžete urobiť. A tiež dobre platené. Aj keď existujú výnimky. Ak sa však ponoríte do navrhovaných voľných pracovných miest, táto spoločnosť ponúka nekonečné množstvo pracovných miest. Existujú manažéri, nakladači, promotéri a inštalatéri. Vo všeobecnosti akákoľvek práca, iba na prenájom. A môžete si ju vybrať v "The Right People". Spätná väzba od zamestnancov o tejto organizácii ako celku nie je obzvlášť zlá. V každom prípade sú lepší ako niektorí konkurenti.

Rozhovory

Samozrejme, pred zamestnaním budete musieť absolvovať krátky pohovor s manažérmi v agentúre. Tam dostanete veľký dotazník, ktorý o sebe vyplníte, a tiež vás požiadajú o priloženie životopisu. Ako mnohí zamestnanci poznamenávajú, tohto procesu sa netreba báť. Všetko prebieha v priateľskej atmosfére.

Náboroví pracovníci sú priateľskí aOTVORENÉ. Tu sa s vami nebude zaobchádzať ako s nejakým otrokom. Mimochodom, táto prax je prítomná takmer v každej organizácii. Ak nemáte životopis, tak to nebude problém. Veď, ako už bolo spomenuté, aj študent či školák si nájde prácu. Hlavná vec je, že máš aspoň 16 rokov.

Graf

Spoločnosť „Správni ľudia“(Volgograd) dostáva od zamestnancov (a to nielen v tomto meste, ale aj od iných) celkom dobré hodnotenia. Väčšina žiadateľov poznamenáva, že práve v tejto spoločnosti budete mať možnosť samostatne zostaviť pracovný plán. A tiež posuny. Svoju dennú rutinu si teda môžete naplánovať spôsobom, ktorý vám vyhovuje.

Pravdaže, je tu jeden negatívny bod. Napríklad spoločnosť „Správni ľudia“(Voronež) zarába od zamestnancov menej dobrých recenzií. A to všetko je spôsobené tým, že táto organizácia môže zrušiť vašu zmenu v konkrétnej spoločnosti. Dá vám to vedieť na poslednú chvíľu. Nie je teda všetko také dobré, ako sa na prvý pohľad zdá. Mimochodom, rušenie pracovných zmien je v našej súčasnej personálnej agentúre bežnou praxou. To by nemalo byť prekvapujúce. A vo všeobecnosti sa na tento druh javov vopred pripravte.

Zamestnávajúce firmy

Ale čo sa týka firiem-uchádzačov „The Right People“, spätná väzba od zamestnancov (Petrohrad a ďalšie mestá po celom Rusku) je veľmi dobrá. Tu môžete získať prácu v akejkoľvek spoločnosti, ktorá vôbec potrebuje najatých pracovníkov. Niekedymiesta sú naozaj prestížne. A zamestnanci zostávajú v korporácii natrvalo.

Veru, nemali by ste dúfať, že vás zavolajú pracovať do nejakého „Lukoilu“alebo inej obrovskej spoločnosti. Personálne agentúry vo všeobecnosti s takýmito organizáciami prakticky nespolupracujú. Nájsť tam dobrý personál nie je predsa ľahká úloha. A ako ukazuje prax, fluktuácia zamestnancov na "teplých" miestach je veľmi malá. Ale ak je vo vašom meste nejaká menej prestížna spoločnosť, budete mať šancu sa tam dostať.

Mimochodom, „Správni ľudia“dostávajú od zamestnancov pozitívnu spätnú väzbu za to, že počúvajú vaše želania. Ak chcete pracovať napríklad v sieti „Siedmy kontinent“alebo „Victoria“, nájdu vám vhodné voľné miesto. V každom prípade sa o to pokúsia. Táto skutočnosť nemôže len tešiť. Vždy je príjemné, keď personálna agentúra skutočne pomáha realizovať nápady.

Zárobky

Nuž, nie je možné neprediskutovať taký dôležitý bod, akým sú mzdy. V tomto zmysle dostáva „Správni ľudia“zmiešané recenzie od zamestnancov. V niektorých regiónoch nie sú mzdy spokojné. A niekde, naopak, neexistuje žiadny limit na potešenie.

Veľmi často sa však vyskytujú názory, podľa ktorých naša súčasná spoločnosť nevypláca peniaze. Presnejšie povedané, snaží sa zo všetkých síl oklamať uchádzačov. Ide napríklad o niekoľkomesačné oneskorenie. Apri akomkoľvek pokuse dostať sa k vedeniu dostanete neslušnú odpoveď s odmietnutím splniť si záväzky a zaplatiť vám prijaté peniaze.

Súhlasím, málokto je s tým spokojný. Existuje však ďalší bod, ktorý medzi zamestnancami vyvoláva nejednoznačné pocity. Nejde o nič iné ako o výšku mzdy. Plat ako taký neexistuje. A zárobky sa tvoria podľa princípu „koľko pracujete, toľko dostanete“. Na jednej strane je to zlé. Ale na druhej strane, ak vo vašom meste "Správni ľudia" dôsledne pridávajú peniaze na kartu, potom je všetko fér. Nikto nechce platiť za prácu niekoho iného nad rámec toho, čo si pracovník zaslúži. Pripravte sa na všetko.

Zhrnutie

Ako vidíte, spätná väzba „správnych ľudí“od zarábaných zamestnancov nie je úplne jasná. A preto je ťažké posúdiť svedomitosť zamestnávateľa. Jedno sa však dá povedať – všetko závisí od regiónu, kde žijete. V niektorých mestách sú „Správni ľudia“takmer najlepšou personálnou agentúrou. A niekde sa dokonca dostala na takzvanú čiernu listinu zamestnávateľov.

Pred kontaktovaním firmy mnohí zamestnanci odporúčajú opýtať sa, či agentúra „Správni ľudia“patrí medzi bezohľadné firmy. A až potom sa rozhodnúť, či sem ísť za prácou. V každom prípade prax ukazuje, že tu sú podvody a podvody s peniazmio niečo vzácnejšie ako inde.