2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39
Štandardné personálne postupy v akejkoľvek organizácii sú prijímanie, premiestňovanie, prepúšťanie. Každá z týchto činností si vyžaduje osobitnú pozornosť vedenia. Jedným z týchto procesov je poučenie pracovníkov.
Pokyny: koncept a typy
Vedenie brífingov o ochrane práce je nevyhnutné pre organizáciu aj jej zamestnancov. Nezáleží na tom, akú formu má. Oboznámenie sa s pravidlami správania a bezpečnosti na pracovisku je cieľom každého brífingu.
Podľa času a charakteru brífingu o ochrane práce:
- target;
- primary;
- repeat;
- unscheduled;
- úvodná.
Každý z týchto typov má svoje ciele a dôvody na vykonávanie, no výsledkom je jedna vec – kvalitná a bezpečná práca. Preto je každý zamestnanec poučený o ochrane práce.
Target má napríklad veľa spoločného s inými druhmi, ale je úzko zameraný a používa sa len nazamestnanec podniku. A primárna inštruktáž o ochrane práce je veľmi podobná tej úvodnej, hoci má veľa rozdielov. Podrobnejšiu diskusiu o týchto dvoch druhoch nájdete nižšie.
Úvodná inštruktáž
Vykonané s každým novým zamestnancom predtým, ako začne plniť svoje povinnosti. Na rozdiel od toho úvodného pokrýva užšiu oblasť, a to priamu prácu zamestnanca.
Môže to vyzerať ako podrobné pokyny na používanie pracovného stola. Uvádza sa najpodrobnejší popis všetkých krokov a akcií. Môže tiež naznačovať, ako sa zachovať, keď dôjde k odchýlke od bežného priebehu pracovného dňa (napríklad pri výpadku elektriny alebo poruche zariadenia).
Výsledkom je, že zamestnanci poznajú možné nebezpečenstvá a ako sa im vyhnúť. Výsledkom je, že zamestnanec aj manažment dostávajú vysokokvalitnú a bezpečnú prácu.
Vedie vedúci oddelenia alebo priami nadriadení, ktorí majú právo dávať pokyny zamestnancom organizácie.
Inštruktáž o bezpečnosti pri práci: cielená
Názov hovorí za všetko. Tento typ sa vykonáva, keď sa objaví určitý cieľ. Jedným z nich je jednorazový výkon akejkoľvek práce, ktorú zamestnanec predtým nevykonával. V tomto prípade sú mu podrobne vysvetlené (rovnako ako pri úvodnom brífingu) všetky funkcie a úkony, ktoré potrebuje vykonať, ako aj bezpečnostné opatrenia na dočasnom pracovisku.
Tento druh práce môže byť nebezpečnejší respvyžadujú väčšiu kvalifikáciu a skúsenosti výkonného umelca. Bez cieleného poučenia by preto zamestnancovi nemalo byť umožnené splniť úlohu. To môže viesť k nepredvídateľným následkom, z ktorých najmenej sú chybné produkty a ušlý zisk.
Túto inštruktáž nerobí špecialista na ochranu práce, ale tí, ktorí sa priamo stretli s navrhovaným typom práce. Túto úlohu môžu zastávať učitelia, remeselníci alebo majstri atď. Práve pracovníci, ktorí majú dostatok vedomostí a skúseností v správnom odbore, budú vedieť vysvetliť všetky jemnosti a varovať pred nebezpečenstvom.
Pokyny sú dôležité
Bez ohľadu na vek, oblasť činnosti a veľkosť firmy je potrebné poučiť pracovníkov. Musíte vykonať každú inštruktáž o ochrane práce (cieľovú, úvodnú atď.) v závislosti od prípadu, kedy ju použiť. Pomôže to zvýšiť bezpečnosť zamestnancov, zvýšiť povesť spoločnosti a vyhnúť sa problémom so zákonom.
Treba pamätať aj na včasné zavádzanie zmien a neplánované poučovanie pracovníkov pri výmene zariadení, vývoji výroby a prijímaní nových noriem či zákonov.
Odporúča:
Aký je rozdiel medzi cestovnou kanceláriou a cestovnou kanceláriou: pojem, definícia, rozdiel, funkcie a charakteristiky množstva vykonanej práce
Slová „cestovná kancelária“, „cestovná kancelária“, „cestovná kancelária“sa niektorým ľuďom zdajú podobné. V skutočnosti ide o odlišné pojmy. Aby ste im porozumeli a už neboli zmätení, navrhujeme dnes naštudovať si, ako sa cestovná kancelária líši od cestovnej kancelárie a cestovnej kancelárie. Tieto znalosti budú užitočné najmä pre tých, ktorí plánujú výlet v budúcnosti
Aký je rozdiel medzi právnikom a právnikom, aký je rozdiel? Čím sa líši právnik od právnika – hlavné povinnosti a rozsah
Ľudia si často kladú otázky: "Aký je rozdiel medzi právnikom a právnikom?", "Aký je rozdiel medzi ich povinnosťami?" Keď nastanú životné okolnosti, keď je potrebné obrátiť sa na predstaviteľov týchto profesií, musíte zistiť, kto je potrebný v konkrétnej situácii
Aký je rozdiel medzi bytom a bytom? Rozdiel medzi bytom a bytom
Trh s rezidenčnými a komerčnými nehnuteľnosťami je neuveriteľne rozsiahly. Realitní makléri pri ponuke bývania často označujú byt ako byt. Tento pojem sa stáva akýmsi symbolom úspechu, luxusu, nezávislosti a bohatstva. Sú však tieto pojmy rovnaké - byt a byt? Aj ten najpovrchnejší pohľad určí, že ide o úplne iné veci. Zvážte, ako sa byty líšia od bytov, aké významné sú tieto rozdiely a prečo by sa tieto pojmy mali jasne rozlišovať
Aký je rozdiel medzi ručiteľom a spoludlžníkom: podrobný popis, vlastnosti, rozdiel
Tí, ktorí nepožiadali o bankový úver, môžu pojmy „ručiteľ“a „spoludlžník“vnímať rovnako, aj keď to zďaleka neplatí. Po pochopení týchto pojmov budete vedieť, akú zodpovednosť nesie každý z účastníkov transakcie voči banke. Aký je rozdiel medzi ručiteľom a spoludlžníkom? Čo majú spoločné?
Inštruktáž o ochrane práce pre inžiniera ochrany práce, obsluha zariadení
Takmer každý veľký podnik má špecialistu na ochranu práce. Podstatou jeho práce je dodržiavanie bezpečnostných štandardov v organizácii. Nemenej dôležitá je prítomnosť špeciálneho dokumentu s názvom „Ochrana práce“. O všetkých týchto veciach sa bude ďalej diskutovať
