Práca v „Lente“: spätná väzba od zamestnancov. Lenta LLC (Rusko): recenzie zákazníkov

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

Videli ste predajne Lenta? Ide o reťazec hypermarketov zastúpených v niekoľkých mestách po celom Rusku. Samozrejme, že sieť má medzi kupujúcimi pozitívne recenzie vďaka celkom dobrým službám, relatívne nízkym cenám a jednoducho obrovskému sortimentu.

Zamýšľali ste sa niekedy nad tým, aké to je pracovať v Lente? Pozrel si niekto recenzie zamestnancov? Pravdepodobne nie. Preto sa v tomto článku pokúsime zistiť, ako vnímajú svoje pôsobisko tí, ktorí vytvárajú službu v tomto reťazci hypermarketov.

obchodný reťazec Lenta

Obchody s názvom „Lenta“teda predávajú obrovské množstvo tovaru. Len jeden z nich – nachádza sa v hlavnom meste – má formátsupermarket, zatiaľ čo zvyšok (asi dva tucty) sú obrovské nákupné centrá s desiatkami tisíc položiek z rôznych kategórií.

Predstavte si, koľko rúk je potrebných na obsluhu jedného takého obchodu! Podľa toho môžeme predpokladať približný počet ľudí, ktorí sa podieľajú na usporiadaní každého takéhoto obchodu. Keďže každý z nich plní iné funkcie, rôznorodá je aj samotná práca v Lente. Recenzie zamestnancov hovoria, že práca tu nie je jednoduchá. Je naivné dúfať, že sa sem dostanú ľudia, ktorí si „odsedia“. Preto rôzne testy „vyraďujú“mimoriadne hodnotných kandidátov. A hoci je tu práca naozaj ťažká, platia za ňu oficiálne vysoký plat, poskytujú lacné jedlo, sociálny balíček a perspektívu kariérneho rastu. Potvrdzuje to niekoľko desiatok komentárov. V tomto článku sa pokúsime zistiť, aké sú výhody a nevýhody práce v „páske“.

Voľné pracovné miesta v Lente

Na úvod si všimneme, že dobrou správou pre tých, ktorí si chcú nájsť prácu, je, že v Lente je niekoľko stoviek voľných pracovných miest. Všetci, samozrejme, rôznych úrovní a hodností. Predajne vyžadujú nielen pokladníkov a nakladačov, ale aj skladníkov, manažérov, právnikov, účtovníkov. Každý, kto spĺňa požiadavky, môže odoslať svoju žiadosť a skúsiť šťastie.

Pokiaľ ide o mzdy, reklamy na stránke podané v mene supermarketu naznačujú pomerne dobré platy, ako ajuvedie sa poznámka o možných bonusoch a dodatočných stimulačných platbách. Pri porovnaní všetkých týchto informácií môžeme povedať, že v podstate práca v Lente nie je až taká zlá. Spätná väzba zamestnancov ako celok tento názor čiastočne potvrdzuje a, samozrejme, do istej miery vyvracia.

Recenzie zamestnania

Začnime od úplnej počiatočnej fázy zamestnania – náboru. Ak sa chcete uchádzať o konkrétnu prácu, musíte samozrejme poslať svoj životopis. Personálne oddelenie to posúdi a v prípade záujmu vám zavolá. Netešte sa však vopred. Recenzie o "Lente" naznačujú, že to tam berú po špeciálnom teste. Aj keď sa zamestnate ako právnik, môžete dostať špeciálnu matematickú a logickú úlohu (napriek tomu, že to absolútne nie je váš profil). Preto spoločnosť vyberá to najlepšie. A samozrejme, nenechajte sa rozčuľovať, ak vás odmietnu – jednoducho to prijmite ako fakt a skúste to v inej sieti.

Počas testu musí zamestnanec odpovedať na otázky v pevne stanovenom časovom období, pričom musí preukázať nielen schopnosti logického myslenia, ale aj dobré znalosti matematiky. "Humanitári" sem asi nepatria.

Povinnosti zamestnanca

Ak hovoríme o tom, čo by mal zamestnanec robiť, tak toto je samostatný problém. Ako už bolo uvedené, práca v Lente je dosť náročná. Spätná väzba zamestnancov to potvrdzuje. Aj keď sa zamestnáte ako zástupca vedúceho oddelenia, vášclá môžu stále zahŕňať pravidelný presun tovaru, jeho pohyb v prípadoch, keď nie je v blízkosti nakladač, ako aj potrebu vykonávať účtovanie a preúčtovanie produktov. Samozrejme, toto všetko, súdiac podľa recenzií, bude v budúcnosti kompenzované poplatkami a bonusmi. Preto sú tu potrební workoholici; a tí, ktorí chcú pracovať „od 9 do 5“, budú sklamaní.

Lenta LLC (ukazujú to recenzie o zamestnávateľovi) je teda miestom, kde práca nie je jednoduchá. Je to dané rozsahom firmy, jej obrovským rozsahom služieb a problematikou, v ktorej by mal byť odborník čo najkompetentnejší. Ale zároveň bude odmenou usilovnosť a pracovitosť. Ďalším argumentom „za“je „biely“plat (ktorý ovplyvní váš dôchodok) a plný sociálny balíček. Zamestnanci obchodu sa môžu pochváliť aj lacným jedlom (ako už bolo uvedené, napríklad tu môžete obedovať len za 50 rubľov). Takéto maličkosti nie sú také podstatné, no zanechajú dobrý dojem z diela ako celku.

Ocenenia a stimuly

Takže sme sa dostali k otázke bonusov, študovali sme, aká je práca v „Lente“.

Lenta LLC (dokazujú to recenzie o zamestnávateľovi zamestnancov) sa spolieha na dodatočné odmeny. Princíp ich implementácie je jednoduchý: ak sú v práci nútení pracovať viac, ako je stanovené zákonom alebo zmluvou, zamestnávateľ prepláca čas strávený prácou nadčas, čím motivuje zamestnanca, aby sa viac snažil.

Niektorí zamestnancinaozaj dáva doplatky ako povzbudenie do hypermarketu Lenta. Recenzie o práci v spoločnosti poznamenávajú, že môžu byť vynikajúcou pomocou pre začínajúceho zamestnanca. Okrem toho sa ceny udeľujú ľuďom, ktorí majú veľkú šancu posunúť sa v budúcnosti na kariérnom rebríčku.

Recenzie „Lenta“(reťazec obchodov) sú samozrejme veľmi rôznorodé. Sú napríklad ľudia, ktorí tvrdia, že im nezaslúžene nevyplácajú prémie, že sú nútení viac pracovať, sú utláčaní a všemožne využívaní, ako lacná pracovná sila. Veriť v to alebo nie je vecou každého, ale vzhľadom na to, že takýchto recenzií nie je až tak veľa a v reťazci obchodov pracujú len desaťtisíce ľudí, možno u seba zaznamenať pozitívny trend.

Tímová atmosféra

V skutočnosti môže byť práca v Lente z pohľadu atmosféry iná, o tom hovorí aspoň spätná väzba od zamestnancov. V konkrétnom obchodnom reťazci sa môžete stretnúť so situáciou, že nad niekoľkými pracovníkmi je v personálnej hierarchii jeden človek, ktorého všetci nemajú radi. Jeho podriadení poznamenávajú, že on (alebo ona) nerobí nič zo zoznamu svojich povinností, neustále vypovedá a všetkými možnými spôsobmi sa snaží svojich kolegov zhoršiť. Ak spĺňate takéto odporúčania, musíte pochopiť, že ide o individuálny prípad. Nekompetentný človek sa môže dostať na manažérsku pozíciu v akejkoľvek štruktúre, žiadna spoločnosť voči tomu nie je imúnna.

Preto určite nie je možné priniesť každému „jedna veľkosť pre všetkých“: niekdekolektív je súdržnejší a priateľskejší, ale niekde nie. Nedá sa povedať, že by práca v Lente bola ťažká, keďže samotných predajní sú asi dve desiatky (ako už bolo spomenuté)!

Rámcový obrat

Existuje názor, že Lenta LLC (Rusko) stráca veľa šikovných ľudí. Recenzie od zamestnancov spoločnosti, ktorí dokázali pracovať o niečo dlhšie ako ostatní, uvádzajú, že miera fluktuácie zamestnancov v sieti je pomerne vysoká.

To možno vysvetliť rôznymi dôvodmi. Najmä ten, ktorý je na spodku hierarchie (ako pokladníci alebo personál obsluhujúci obchodné parkety) najímaný najmä mladými ľuďmi, ktorí si hľadajú prácu na čiastočný úväzok. Preto sa nemožno čudovať, že rýchlo menia prácu – končia prázdniny, chuť pracovať v ranom veku sa vytráca, nachádzajú si výnosnejšie oblasti a podobne.

Na druhej strane medzi zamestnancami sú starší špecialisti s bohatými skúsenosťami, ktorí prešli určitou etapou a dokázali sa presadiť. To naznačuje realitu propagácie v spoločnosti. Hlavná vec by bola túžba!

Celkový obraz obchodu

Opakujem, zákaznícke recenzie siete supermarketov možno nazvať veľmi rozdielne. Aby ste ich vnímali, musíte pochopiť, že niekedy názory zamestnancov nezobrazujú situáciu dostatočne pravdivo. A teraz sú vo firme zrejme ľudia, ktorí pracujú a nesťažujú sa.

Zákaznícke recenzie

Nakoniec otočtevenujte pozornosť zákazníckym recenziám o sieti hypermarketov Lenta, aby ste mali o nej úplný obraz. Takže v týchto obchodoch je veľa plusov. Po prvé, ako sme uviedli vyššie, nízke ceny. Hovorte, čo sa vám páči, ale Lenta je typický diskont, takže je výhodné nakupovať v týchto obrovských obchodoch. Po druhé, opäť vzhľadom na veľkosť hypermarketu má možnosť prezentovať veľké množstvo tovaru, a to je široký sortiment. A nakoniec je to dobrá služba a správna organizácia oddelení, navigačné pomôcky v samotnom supermarkete, ktoré umožňujú rýchlo a ľahko nájsť kvalitný produkt. Existuje však niekoľko negatívnych odporúčaní, ktoré by som rád spomenul. Po prvé, ide o podvod s cenovkami. Lenta má špeciálny systém cenoviek: biela, zelená a červená. Tie posledné napríklad svedčia (podľa všeobecnej logiky) o výraznom znížení ceny. Ak sa však pozorne pozriete na produkty, ktoré sa predávajú s červenou visačkou, všimnete si, že žiadna skutočná zľava neexistuje. Niekedy sa zľavnený tovar predáva za viac! Po druhé, používatelia si všímajú častý nesúlad medzi cenou produktu a cenovkou, ktorá na ňom visí. Drahšie produkty zistíte až pri pokladni, preto choďte ku skenerom čiarových kódov a skontrolujte každý produkt ešte raz – ušetríte tak peniaze. Po tretie, je to kvalita produktov. Podľa niektorých kupujúcich sa tu často predáva tovar s uplynutou dobou spotreby a vo všeobecnosti sa do sekcie pripraveného jedla môžu vkĺznuť jedlá vyrobené zo zastaraných alebo chybných výrobkov.