2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39
Teraz nie je ľahké nájsť si dôstojnú prácu. Mnohí zamestnávatelia využívajú rôzne tienisté schémy a zamestnancov a uchádzačov jednoducho klamú. Pokúsme sa pochopiť vlastnosti práce na jednom z trhov s alkoholom, ktorého sieť je k dispozícii v celom Rusku, a tiež zvážiť spätnú väzbu od zamestnancov. Špecialista Červeno-bieleho OPP - čo to je? Za touto priestrannou pozíciou je množstvo povinností a niekedy aj povinností.
Aktivity
Spoločnosť sa zaoberá predajom alkoholických nápojov strednej a najvyššej cenovej kategórie po celom Rusku. Často môžete počuť dosť kontroverzné recenzie od spotrebiteľov a zamestnancov. Ľudia najčastejšie obviňujú tvrdú prácu a zlé pracovné podmienky a zákazníkov - porušenie pravidiel služby.
Nasledovné voľné pracovné miesta sú najviac ponúkané pre uchádzačov o prácu:
- Pokladník.
- Merchandiser.
- Upratovačka.
- Manažér.
- Skladník.
- Logist.
- Loader.
Niekedy sú uvedené aj vedúce pozície,rýchlo sa však zamestnajú. Ale aj pre bežného zamestnanca existuje perspektíva rastu. Napriek tomu, súdiac podľa spätnej väzby od zamestnancov, je v tomto obchode pri uchádzaní sa o prácu veľa negatívnych aspektov. Preto by ste si mali dôkladne premyslieť, kým sa rozhodnete stať sa špecialistom na červenú/bielu. Čo to je a ako vám vyhovuje – rozhodnite sa porovnaním svojich možností, ako aj všetkých pre a proti.
Rozhovor
Pohovor je rozhodujúcim momentom pri uchádzaní sa o prácu špecialistu Červeno-bielej EPP (v Moskve). Že je to náročná práca, pochopí až čas. Najprv žiadateľ absolvuje pohovor v ústredí. Podobný postup je typický aj pre iné mestá, kde sú zastúpenia trhu s alkoholom. Ak sa chcete prihlásiť na pohovor, musíte vyplniť dotazník alebo upovedomiť súčasných zamestnancov, ktorí vám poskytnú kontakty na úrady.
V tomto smere dostáva tento obchod nie celkom lichotivé recenzie. Po prvé, žiadatelia sa sťažujú na aroganciu a predsudky manažérov. Po druhé, sľúbená ponuka nie vždy zodpovedá skutočnej situácii.
Výhody
Uchádzač mal teda šťastie a bol prijatý ako špecialista na PPP „Červená/Biela“. Čo to znamená pre nového zamestnanca? Spätná väzba od zamestnancov hovorí jasne: táto pozícia má jedno významné, ale niekedy pochybné plus. Vedenie pri podpise zmluvy sľubuje striktný rozvrh zmien 2/2 alebo 5/2 s osemhodinovou pracovnou dobou. Ak tietozáruky sú rešpektované, potom je všetko celkom legálne a v poriadku, pretože si môžete počítať svoj voľný čas a riešiť problémy po hodinách.
Bonusy zahŕňajú možnosť platenia práceneschopnosti, ktorá je uvedená v zmluve. Pracovníci sa však sťažujú, že na výplaty musia dlho čakať a prichádzajú v zníženom množstve. V niektorých odpovediach ľudia uvádzajú, že administratíva sa stretáva na polceste, ak zamestnanec potrebuje voľno alebo inú zmenu.
Negatívne momenty
Je tu oveľa viac informácií, ktoré vystačia na viac ako jeden odsek. Začnime sociálnymi zárukami. Ako už bolo spomenuté, sociálny balíček počíta len s vyplácaním nemocenského a potom s určitými problémami. Žiadny výnos ani iné výhody.
Ďalším nepríjemným momentom pre Red/White OPP špecialistu (a recenzie to potvrdzujú) je nutkanie kupovať tovar z obchodu, ktorému uplynula alebo sa blíži koniec. To mnohých zamestnancov hnevá, pretože ak túto „službu“odmietnu, často im hrozí pokuta alebo prepustenie. Zároveň sa suma za produkty odpočítava zo mzdy.
Postoj manažmentu k zamestnancom tiež zanecháva veľa želaní. Napriek stanovenému 8-hodinovému pracovnému dňu pracovníci často zostávajú niekoľko hodín nadčasov, aby vyložili alebo roztriedili tovar. Tieto hodiny nie sú platené. V niektorých zastupiteľských úradoch možno postoj administratívy k podriadeným, žiaľ, prirovnať k samozásobiteľskému otroctvu.
Zodpovednosti červeného/bieleho odborníka na PPP
V tomto smere majú zamestnanci tohto alkoholového trhu kompletnú výbavu. Okrem nariadenia nákupu produktov s uplynutou platnosťou by ste mali dodržiavať všetky príkazy manažéra týkajúce sa špecializácie (nielen), zostať v práci nadčas (často bez odmeny) a zodpovedať za bezpečnosť tovaru. Kompletný zoznam povinností nájdete, ak si pozorne prečítate zmluvu. Pri porovnaní s právami zamestnanca bude rovnováha okamžite viditeľná, najmä pre právne zdatného špecialistu na Červeno-biele PPP.
Čo to v skutočnosti znamená? Túto otázku si kladie veľa uchádzačov o zamestnanie. Stojí za zmienku, že obchod vykonáva stáž. To znamená, že človek môže pracovať jeden alebo niekoľko mesiacov a bude prepustený bez vysvetlenia. Okrem toho počas tejto doby bude platba minimálna alebo žiadna.
Tresty
Spomedzi spôsobov, ako potrestať zamestnancov príslušnej obchodnej siete, je bežným opatrením používanie systému pokút. Potvrdzujú to rozhorčené recenzie zamestnancov. Faktom je, že za najmenšiu povinnosť sa tu trestá „rubľom“, hoci to nie je úplne legálne. Všetky zrážky sa vykonávajú zo mzdy a niekedy sú prakticky neoprávnené. V niektorých odpovediach pracovníci uvádzajú, že celý plat, ktorý sa aj tak nedá nazvať vysokým, môže ísť na pokuty. Keď sa uchádzate o prácu, nezabudnite zvážiť tento bod.
Systém pokút je premyslený do najmenších detailov. Je ľahké pochopiť, že s týmto prístupom motivovať zamestnancanemožné, a to vedie k jeho nezávislému prepusteniu alebo postoju k práci „prešľapov“. Výsledkom je, že nie sú spokojní len zamestnanci, ale aj zákazníci.
Representations
Táto obchodná sieť je distribuovaná v mnohých mestách Ruska. Ak sa rozhodnete vybrať si voľné miesto na tomto alkoholovom trhu, využite informácie z oficiálnych stránok hlavných pobočiek. Napríklad, ak hľadáte prácu v Podolsku ako špecialista OPP Krasnoye/White, kontaktujte prosím centrálu. Takže bude jednoduchšie a rýchlejšie pochopiť podstatu práce, ako aj zistiť všetky jemnosti dizajnu v tomto konkrétnom meste.
Nižšie je uvedených niekoľko adries v rôznych mestách, ale toto nie sú všetky zastúpenia. Súradnice ostatných pobočiek sú uvedené na oficiálnych stránkach spoločnosti.
- Moskva: per. Podsosensky, str. 3
- Moskva, Krasnogvardeisky Boulevard, 7a.
- Zelenograd, budova 1824.
- Čeljabinsk, ul. Vianoce, 13.
- Jekaterinburg, ul. Krestinsky, 59.
- Podolsk, diaľnica Ryazan, 19
Odpovede používateľov
Spotrebitelia uvádzajú niekoľko pozitív. Medzi nimi je zdôraznený aspekt, že na oficiálnej webovej stránke spoločnosti Red / White existuje internetový obchod, vďaka ktorému si môžete objednať svoj obľúbený nápoj bez toho, aby ste opustili svoj domov alebo byt. Ďalšou výhodou je široký sortiment a možnosť vybrať si akýkoľvek alkohol, od možností rozpočtu až po elitné odrody.
Medzi nevýhody návštevníkov patrí nevraživosť a hrubosť personálu. Niektorí spotrebitelia poukazujú na možnosť nákupu nekvalitného alebo expirovaného produktu, najmä piva. Okrem toho pokladníci nie vždy vyrazia správnu sumu, čím klamú zákazníkov. Ak zhrnieme všetky spätné väzby od spotrebiteľov a zamestnancov trhu s alkoholom Krasnoe/White, môžeme povedať, že obchod má ďaleko od ideálu. A to sa týka tak prístupu k zamestnancom predajne, ako aj kvality služieb zákazníkom. Stojí za zmienku, že negatívne recenzie prevládajú vo väčšine miest, kde sú pobočky tejto obchodnej spoločnosti.
Odporúča:
Čo viete o zľavovej karte „Červená a biela“?
Zľavová karta „Červená a biela“bude návštevníkovi ponúknutá pri nákupe v predajni reťazca. Ako to kompetentne využiť nielen v obchode, ale aj pri nákupe cez internet? Ako zistiť, koľko bonusov sa nahromadilo, aby ste naplánovali veľký nákup na oslavu?
Ako sa stať turistickým sprievodcom? Zodpovednosti, odporúčania a spätná väzba
Otázka, ako sa stať turistickým sprievodcom, nie je až taká ťažká. Túto profesiu zvládnete dostatočne rýchlo, za predpokladu schopnosti pracovať s ľuďmi a prispôsobiť sa meniacim sa požiadavkám v oblasti cestovného ruchu. Je tiež dôležité byť pripravený neustále sa rozvíjať a učiť sa
Špecialista na bezpečnosť práce: popis práce. Špecialista na bezpečnosť práce: kľúčové zodpovednosti
Ako viete, každý zamestnanec v každom podniku by mal mať svoj vlastný popis práce. Špecialista na ochranu práce nie je výnimkou z tohto pravidla. Rovnako ako ostatní zamestnanci má množstvo povinností a funkcií, ktoré si nepochybne vyžadujú podrobnú prezentáciu na papieri
Marketingový špecialista Popis práce: Zodpovednosti a požadované zručnosti, vzorový popis práce
Tento zamestnanec je špecialista, takže ho môže prijať alebo odvolať z funkcie iba riaditeľ. Na túto pozíciu musíte mať vysokoškolské vzdelanie ekonomického alebo inžinierskeho zamerania. Zamestnávatelia zvyčajne nevyžadujú pracovné skúsenosti. Ak sa zamestnanec uchádza o pozíciu marketingového špecialistu druhej kategórie, musí okrem odborného vzdelania na príslušnej pozícii odpracovať aj minimálne tri roky
Spätná väzba od zamestnancov Letual. Spätná väzba od zamestnancov o spoločnosti "Letual" v Moskve
Pri výbere zamestnania sa mnohí uchádzači zaujímajú o spätnú väzbu na voľné pracovné miesta, ktoré firmy ponúkajú. Čo si ľudia myslia o Letualovi? Aké to je pracovať tu? Mám začať? Alebo je lepšie sa tejto organizácii vyhnúť?