2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39
Ľudia často premýšľajú nad otázkou: „Kto je dobrovoľník?“Nie každý však pozná presnú odpoveď. Ide o dobrovoľníka, ktorý vykonáva spoločensky užitočnú prácu zadarmo, bez toho, aby za to niečo požadoval. Oblasti činnosti môžu byť veľmi rôznorodé, ale dobrovoľník vždy prináša dobro, nádej a lásku.
Kto sa počíta ako dobrovoľník?
Niekedy ľudia nahrádzajú pojmy a nazývajú dobrovoľníkmi tých, ktorí vykonali určitú prácu zadarmo. Ale nie je to tak. Podstatou dobrovoľníctva nie je brať peniaze za prácu, ale prinášať úžitok ľuďom. Hoci sa bezodplatnosť považuje za princíp dobrovoľníctva.
Dobrovoľnícka organizácia bude úspešná len vtedy, keď budú mať všetci dobrovoľníci morálku a spiritualitu. Sú dobrí nielen slovami, ale aj skutkami, konajú dobré skutky a pomáhajú ľuďom v núdzi. Dobrovoľníci chcú touto energiou žiť a nabíjať ostatných. Aby ste pochopili, prečo je dobrovoľník potrebný, kto je a ako vykonáva svoje aktivity, stojí za to sa s ním porozprávať osobne.
Svetová deklaráciadobrovoľníkov hovorí, že skutočný dobrovoľník by mal byť príkladom morálky, tolerancie, nezáujmu a vedieť spolupracovať. Pomáhajúc ľuďom, dobrovoľníci získavajú pokoj a mier, opúšťa ich vnútorná nepohoda. Tento pocit je taký príťažlivý a príjemný, že ho chce človek cítiť znova a znova a pomáha tým, ktorí to potrebujú. Verejná aktivita prináša nielen duchovnú eufóriu, ale pomáha cítiť sa potrební a užitoční pre svet.
Slovo „dobrovoľník“má francúzsky pôvod a doslova znamená „želanie“. Klub dobrovoľníkov môže vykonávať aktivity po celej krajine, zlepšovať život a demonštrovať príklad humánneho prístupu. Ide o dobrovoľné zväzky ľudí, ktorých spája určitý spoločný záujem a ciele.
Mylné predstavy o dobrovoľníkoch
Bohužiaľ, dobrovoľné a neplatené aktivity sú dnes vzácnosťou. Ľudia sa zamýšľajú nielen nad otázkou: "Dobrovoľník - kto to je?" - ale často úprimne nechápu, prečo to potrebuje a prečo trávi svoj osobný čas. Je to spôsobené prítomnosťou mýtov, ktoré sťažujú ocenenie všetkých predností dobrovoľnej práce.
Prvý omyl
Mnohí veria, že charita je zamestnaním milionárov alebo ich manželiek, ktorí nemajú čo robiť. Skutoční dobrovoľníci však nie sú tí, ktorí môžu pomôcť finančne. Veľmi často túto činnosť vykonávajú ľudia, ktorí stratili prácu alebo hľadajú svoju vlastnú cestu v živote.
Nepravdivá sekunda
Dobrovoľnícka práca je povinnosťou školákov a študentov. To si myslí veľa ľudí"soboty". Dobrovoľník, ktorý koná podľa diktátu svojho srdca, uprednostňuje neustále robiť dobré skutky, než sa zúčastňovať na vynútených jednorazových akciách.
Tretí omyl
Prevláda názor, že dobrovoľníci sú hrdinskí a obetaví ľudia, ktorí sú pripravení „tvrdo pracovať“zadarmo v prospech iných. Prirodzene, je nepravdepodobné, že obyčajný priemerný človek sa bude môcť nepretržite venovať spoločensky užitočnej práci, pretože potrebuje aj peniaze. Dobrovoľníctvo trvá niekoľko hodín týždenne, dá sa to prirovnať k koníčku. Dobrovoľníci sa rozhodli: namiesto toho, aby ležali na gauči, pomáhajú druhým, užívajú si to a vymieňajú si s ostatnými pozitívne emócie.
Prečo dobrovoľníctvo?
Viaceré štúdie pomohli identifikovať hlavné dôvody, ktoré povzbudzujú ľudí, aby sa zadarmo zapájali do vecí verejných.
- Uvedomenie si vlastnej dôležitosti. Často sa stáva, že ľudia vo svojej bežnej práci necítia dopyt. Automaticky si plnia úradné povinnosti, ale to im neprináša zadosťučinenie ani pochvalu od vedenia. Odísť zo zamestnania nie je vždy možné, preto sa ľudia hľadajú v iných oblastiach. Pomoc tým, ktorí to potrebujú, vám umožňuje cítiť svoju užitočnosť, čo spôsobuje príjemné emócie a zvyšuje vnútorné sebavedomie.
- Nové obzory pre komunikáciu. Takáto práca pomáha ľuďom nájsť nových známych, priateľov a uspokojiť ich potreby komunikácie. Dobrovoľníctvo jeskvelá príležitosť na zlepšenie komunikačných schopností a zbavenie sa nadmernej hanblivosti.
- Kariérny rast. Niekedy je pomoc dobrovoľníkov užitočná nielen pre tých, ktorí to potrebujú, ale aj pre samotných dobrovoľníkov. Mnohé charitatívne organizácie poskytujú bezplatné školenie, môžu poskytnúť odporúčania pre budúce zamestnanie alebo potvrdiť skúsenosti s určitým typom práce. Pre budúcich profesionálov, ako sú psychológovia alebo sociológovia, je dobrovoľníctvo tým najvhodnejším spôsobom, ako získať určité zručnosti alebo zlepšiť tie existujúce.
Ako začať pomáhať ľuďom?
Dobré skutky môžete robiť aj sami, ale vhodnejšie je stať sa členom nejakej neziskovej organizácie. Vybrať si ju nie je také jednoduché, takže buďte trpezliví.
Potom, čo človek úplne pochopí otázku: „Dobrovoľník – kto to je?“- musíte sa rozhodnúť, čo presne chce robiť. Ak to chcete urobiť, môžete si vytvoriť zoznam všetkých organizácií a zistiť špecifiká ich činností. Stojí za to venovať pozornosť tým smerom, ktoré vyvolávajú najsilnejšie emócie.
Dobre napísaný životopis vám pomôže zanechať o sebe dobrú mienku. Zamestnanci organizácie budú navyše vďační, že im ušetrili čas a sú si vedomí skúseností a schopností človeka ešte pred začatím spoločných aktivít.
Komunikácia s ostatnými členmi organizácie vám pomôže dozvedieť sa viac o praktickej stránke. Nebojte sa klásť otázkyDobrovoľníci sa radi o všetkom porozprávajú. Rozhovor pomôže nováčikovi vytvoriť si názor na aktivity organizácie a pochopiť, aká atmosféra vládne vo vnútri.
Nepreceňujte svoje schopnosti. Dobrovoľníci, ktorí začínajú pomáhať ľuďom, sú často pripravení preniesť hory alebo zachrániť svet. Takýto postoj však nie je príliš produktívny, pretože bezplatná práca by nemala zasahovať do zarábania peňazí. Aby nadšenie časom nevyprchalo, musíte správne posúdiť svoje silné stránky.
Pomôžte zvieratám
Na ochranu zvierat sa vytvárajú špeciálne kluby, v ktorých sa zhromažďujú dobrovoľníci. Zvieratá sú chránené pred krutosťou a podporuje sa s nimi humánne zaobchádzanie.
Hlavné úlohy takýchto organizácií zahŕňajú:
- Zakladanie prístreškov.
- Sterilizácia zvierat.
- Zabráňte krutému zaobchádzaniu so zvieratami.
- Zabezpečte, aby boli implementované všetky požiadavky a zásady starostlivosti o zvieratá.
Členom takýchto organizácií sa môže stať každý, každá pomoc je vysoko cenená. Môžete zvieratá venčiť, pomôcť s ich prepravou, poskytnúť im jedlo, nájsť ich majiteľov alebo ich liečiť, ak máte potrebné znalosti a zručnosti.
Všetko najlepšie pre deti
Sociálne hnutia, ktorých hlavným cieľom je pomáhať sirotám, organizujú dobrovoľníci. Deti okrem pozornosti, ktorá je pre nich veľmi dôležitá, dávajú darčeky a poskytujú rôznu možnú pomoc.
Dobrovoľníci sa snažia vyriešiť problém siroty na všetkých úrovniach. V rodinách, ktoré sú považované za dysfunkčné,dobrovoľníci vykonávajú takzvané „preventívne opatrenia“. Pomáhajú rodičom uvedomiť si, že ak nezmenia svoje správanie, dieťa im odoberú príslušné orgány. Dobrovoľníci pomáhajú sirotám nájsť rodiny.
Odporúča:
Vládna pomoc malým podnikom. Ako získať vládnu pomoc pre malé podniky?
V súčasnosti veľa ľudí nie je spokojných s tým, že ich zamestnávajú, chcú byť nezávislí a získať maximálny zisk. Jednou z prijateľných možností je otvorenie malého podniku. Samozrejme, každé podnikanie si vyžaduje počiatočný kapitál a nie vždy má začínajúci podnikateľ potrebnú sumu po ruke. V tomto prípade je užitočná pomoc od štátu malým podnikateľom. Ako ho získať a nakoľko je to reálne, si prečítajte v článku
Veriteľ – kto dlhuje alebo kto dlhuje? súkromní veritelia. Kto je veriteľ v jednoduchom jazyku?
Ako pochopiť, kto je veriteľom v zmluve o pôžičke s jednotlivcom? Aké sú práva a povinnosti veriteľa? Čo sa stane po bankrote jednotlivca? Čo sa stane s bankou-veriteľom, ak sa sám dostane do konkurzu? Ako si vybrať súkromného veriteľa? Základné pojmy a analýzy situácií so zmenou postavenia veriteľa
Čo je finančná grantová pomoc. Finančná pomoc bezplatne od zriaďovateľa
Nehnuteľnosť vo vlastníctve LLC a jej zakladateľov existuje ako dve samostatné kategórie. Spoločnosť sa nemôže spoliehať na peniaze svojich členov. Majiteľ má však možnosť pomôcť spoločnosti pri zvyšovaní pracovného kapitálu. Môžete to usporiadať rôznymi spôsobmi
Materiálna pomoc zamestnancovi: platobný postup, zdaňovanie a účtovníctvo. Ako vybaviť finančnú pomoc pre zamestnanca?
Materiálnu pomoc zamestnancovi môže poskytnúť zamestnávateľ vo forme peňažných platieb alebo v naturáliách. Niekedy sa vydáva bývalým zamestnancom aj osobám, ktoré v podniku nepracujú
Zúčtovacia organizácia je Zúčtovacia organizácia: definícia, funkcie a vlastnosti činností
Článok pojednáva o činnosti zúčtovacích organizácií a podstate funkcií takýchto štruktúr. Pozornosť je venovaná aj existujúcim obmedzeniam v rámci zúčtovania