2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39
Jednou z oblastí moderného výskumu psychológie práce a personálneho manažmentu je kompetencia, kvalifikácia pracovníkov. Profesijné kompetencie predstavujú celý rad odborných problémov, v ktorých sa jednotlivec dobre orientuje. V súčasnosti sú v spoločnosti najžiadanejší pracovníci s hlbokými odbornými a osobnostnými kvalitami. Situácia v modernom svete kladie nároky nie na špecifické znalosti, ale na kvalifikáciu a gramotnosť ľudí.
V každodennom živote sa spolu s pojmom „spôsobilosť“používajú aj pojmy „kvalifikácia“, „odborná spôsobilosť“. Po analýze obsahu týchto definícií môžeme konštatovať, že sa líšia objemom, zložením, štruktúrou. Nasledujúci výklad obsahu slova „spôsobilosť“sa považuje za najprijateľnejší:
- znalostný systém v akcii;
- osobné vlastnosti a vlastnosti;
- integrácia ZUN poskytujúcich odborné činnosti;
- schopnosť realizovať svoj potenciál v praxipre činnosť v profesionálnej oblasti a uvedomovať si zodpovednosť za jej výsledok, potrebu zlepšovať sa v práci.
Vzhľadom na profesijné kompetencie učiteľa sa rozlišujú tieto zložky:
- motivačno-vôľové, zahŕňajúce hodnoty, chuť pracovať s deťmi, motiváciu učiť sa nové formy a metódy práce;
- funkčný, charakterizovaný prítomnosťou vedomostí a zručností, vlastníctvom pedagogických technológií;
- komunikatívna - schopnosť komunikovať, komunikovať, jasne a jasne komunikovať so študentmi alebo žiakmi, vlastniť obchodné komunikačné zručnosti;
- reflexívne – schopnosť analyzovať výsledky vašej práce s cieľom určiť potenciál pre profesionálny a osobný rast, rôzne druhy úspechov.
Utváranie profesionálnych kompetencií je základom profesionálnych kvalít jednotlivca, ktoré sú svojou povahou integračné, sú posudzované v súhrne; ich predpoklady sa formujú už v štádiu prípravy na povolanie vo vyššej alebo strednej odbornej vzdelávacej inštitúcii. Absolvovanie rekvalifikačného kurzu v kurzoch pokročilých by sa malo považovať za proces rozvoja a prehlbovania kompetencií.
Profesionálna kompetencia je jednou z najdôležitejších zložiek osobnosti špecialistu. V súčasnosti sa veľká pozornosť venuje príprave kvalifikovaných pracovníkov vo vzdelávacom systéme.
V posledných rokochpredškolské zariadenia zvýšili prílev ľudí, ktorí nemajú špeciálne vzdelanie. Nízke mzdy, väčšia zodpovednosť za zdravie detí a zvýšenie rozsahu povinností neprispievajú k doplneniu personálu pracovníkmi s vysokou profesionalitou. Zavedenie nových FGS vo vzdelávaní si vyžaduje prítomnosť ľudí s vysokými odbornými kompetenciami na školách aj v predškolských vzdelávacích inštitúciách, na vytvorenie ktorých existuje rozvinutá sieť postgraduálneho špeciálneho vzdelávania.
Odporúča:
Manažérske kompetencie sú Pojem, definícia, kvalifikácia, špecializované školenie, osobné skúsenosti a schopnosť riadiť zdroje
Manažérske kompetencie sú zručnosti, ktoré má manažér. Vďaka svojim schopnostiam môže človek správne organizovať deľbu práce a dosiahnuť maximálnu produktivitu svojho tímu. Za manažérske kompetencie možno považovať všetko, čo človek použije na dosiahnutie dobrého výsledku. Ako sa stať dobrým lídrom a zlepšiť proces produktivity firmy?
Popis práce pre učiteľov základných a stredných škôl
Popisy práce sa často vypracúvajú pre zamestnancov ruských organizácií rôznych profilov. Tento typ dokumentov sa poskytuje najmä zamestnancom školy. Aké sú vlastnosti popisu práce učiteľa ruštiny?
Marketingový riaditeľ: popis práce, kompetencie, funkcie, zodpovednosť
Úspech spoločnosti závisí vo veľkej miere od predajnosti produktov a efektívnej marketingovej stratégie. Marketingový riaditeľ preto zďaleka nie je na poslednom mieste vo vedení organizácie. čo je marketing? Jednoducho povedané, ide o pokus pochopiť, čo klient chce, aby mu to dal
Čo sú kompetencie? Kľúčové kompetencie a ich hodnotenie. Kompetencie učiteľa a žiakov
„Schopnosť“je slovo, ktoré sa používa, možno nie tak často, ale niekedy v určitých konverzáciách stále skĺzne. Väčšina ľudí vníma jeho význam akosi nejasne, zamieňajú si ho s kompetenciou a používajú nemiestne
Plat vysokoškolských učiteľov: smiech aj hriech
Situácia v školstve sa už viac ako desaťročie systematicky zhoršuje. Napriek tomu, že v rokoch 2012 – 2013 platy vysokoškolských učiteľov, ale aj učiteľov škôl a predškolských zariadení mierne vzrástli, stále zostáva veľa. Ústavy a akadémie, otvárajúce platené katedry a fakulty, poskytujúce doplnkové služby, sa zúfalo snažia prežiť, no všeobecná situácia v krajine negatívne ovplyvňuje kvalitu vzdelávania