Správca kancelárie. Pracovné povinnosti

Správca kancelárie. Pracovné povinnosti
Správca kancelárie. Pracovné povinnosti

Video: Správca kancelárie. Pracovné povinnosti

Video: Správca kancelárie. Pracovné povinnosti
Video: ✅How Much Does a Waiter or Waitress Make? 🍽 How Much I Make as a Server... 🍷Quick Cash Review 2024, November
Anonim

V pozícii „Office Manager“vidí väčšina zamestnávateľov zamestnanca, ktorý vykonáva pomerne široké spektrum povinností. Účelom zavedenia tohto útvaru do zoznamu zamestnancov je zabezpečiť plynulý chod úradu alebo aj viacerých útvarov, ktoré sú za to zodpovedné. Ak nepotrebujete obyčajnú sekretárku, ktorá odpovedá na hovory, prijíma poštu a návštevy, potom je, samozrejme, vedúci kancelárie, pretože tento zamestnanec potrebuje určité právomoci a autoritu. Bez toho nebude môcť efektívne plniť povinnosti, ktoré mu boli pridelené.

Kancelársky manažér
Kancelársky manažér

V rámci svojej hlavnej úlohy by zoznam povinností, ktoré musí manažér kancelárie vykonávať, mal pokrývať aspoň päť oblastí. Zároveň treba chápať, že kancelária nie je miestnosť, kde sedí šéf, ale miesto, kde sa stále vykonávajú administratívne a manažérske funkcie. To znamená, že ich kvalita a termíny budú závisieť od toho, ako bude postavená práca manažéra kancelárie.

manažérka životopisu
manažérka životopisu

Manažérske povinnosti. Patria sem plánovanie kancelárie, organizačná štruktúra, manažment zamestnancov, firemná kultúra, rozvoj politík.komunikácia s protistranami a kontrola nad jej dodržiavaním.

Administratívne funkcie. Zahŕňajú organizáciu kancelárskej práce, vytváranie vzťahov medzi službami, distribúciu kancelárskych priestorov medzi zamestnancami.

Domáce povinnosti. Vedúci kancelárie musí organizovať nákup kancelárskeho vybavenia, písacích potrieb, spotrebného materiálu a vybavenia domácnosti. Okrem toho musí zabezpečiť upratovanie kancelárií, údržbu kancelárskeho vybavenia, včasné platby za energie, nájomné atď.

Kontrolné povinnosti. Táto oblasť činnosti zahŕňa vykonávanie auditov, revízií, inventarizácie hmotného majetku, dokumentácie.

Nahlasovanie. Zahŕňajú prípravu reportovacej dokumentácie (informácií) pre manažéra.

práca manažéra kancelárie
práca manažéra kancelárie

V závislosti od veľkosti organizácie môže byť týmto zamestnancom jeden vedúci pracovník s manažérskou právomocou (pre malé firmy) alebo môže viesť celé oddelenie. Zároveň by mal vedúci organizácie pochopiť, že túžba univerzalizovať zamestnancov, pripisovať veci, ktoré patria do kompetencie iných služieb, do ich povinností, nie je vždy opodstatnená. Takéhoto zamestnanca by ste napríklad nemali zaťažovať účtovníctvom, personálnym manažmentom a pod. Takéto miešanie zvyčajne negatívne ovplyvňuje kvalitu práce. Dôvod spočíva v tom, že tieto zodpovednosti sú oveľa širšie ako povinnosti vedenia kancelárie, prenikajú do celej organizácie ako celku. Preto pri písaní životopisu musí robiť manažér kanceláriezamerať sa skôr na pracovné skúsenosti a zručnosti vo vyššie uvedených piatich oblastiach činnosti, než ich rozmazávať do príliš širokého spektra povinností, ktoré často nesúvisia s chodom kancelárie. Zamestnávateľ, ktorý hľadá kvalifikovaného zamestnanca v tejto oblasti, by zároveň nemal zabúdať, prečo práve tohto zamestnanca potrebuje, a nepredkladať nadbytočné požiadavky, ktoré nesúvisia s hlavnou funkciou.

Odporúča: