2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39
Recenzie o Major budú zaujímať každého, kto chce spojiť svoj osud s touto veľkou a známou spoločnosťou. Ide predsa o celý automobilový holding, ktorý je jedným z lídrov v tomto odvetví u nás. Spoločnosť má neustále otvorených veľa voľných pracovných miest, verí sa, že ak tu získate prácu, môžete získať stabilne vysoký plat a mať kariérne vyhliadky. Je to naozaj tak, skúsme na to prísť v tomto článku.
Automobilový holding
Recenzie o spoločnosti Major vám umožňujú získať úplný dojem o tejto spoločnosti, aby ste pochopili, či stojí za to ju kontaktovať. Spoločnosť začala pôsobiť na ruskom trhu v roku 1998 ako jeden z hlavných predajcov značiek Jeep a Chrysler.
Holding sa dnes zmenil na rozvetvenú štruktúru, ktorá zahŕňa veľké množstvo predajcov zastupujúcich autá rôznych značiek. Spoločnosť priamosa zaoberá ich predajom a servisom, pričom pravidelne buduje nové centrá, otvára svoje zastupiteľské kancelárie a zlepšuje infraštruktúru existujúcich pobočiek.
V súčasnosti je spoločnosť oficiálnym predajcom štyridsiatich značiek áut. Len v Moskve je 77 pobočiek a v Petrohrade pôsobí sieť siedmich predajcov áut.
Spoločnosť s tak veľkou pracovnou silou pravidelne vyžaduje skúsených odborníkov. A tu sú pripravení prijať aj tých, ktorí nemajú dostatočné odborné skúsenosti, ale chcú a sú pripravení sa rozvíjať, učiť sa a rásť nad seba. V tejto spoločnosti mu sľubujú poskytnúť všetky príležitosti a všetko potrebné na to. Našťastie na to priamo v holdingu Major existuje školiace stredisko, ktoré zamestnancov školí a zlepšuje ich zručnosti.
Neustále sa tu realizujú všetky druhy firemných programov, konajú sa kultúrne podujatia, čo umožňuje, aby sa pracovná sila stala jedným celkom. To vám umožňuje udržiavať priaznivú atmosféru medzi zamestnancami a dosahovať svoje ciele.
Mimochodom, obchodné záujmy spoločnosti Major sa neobmedzujú len na toto. Je jedným z lídrov na domácom trhu nákladnej dopravy, pracuje so všetkými druhmi dopravy bez výnimky, poskytuje služby pre pohyb tovaru kamkoľvek na svete. Poskytované služby, ako aj súvisiace služby spĺňajú najlepšie medzinárodné štandardy.
Keď som sa dozvedel, koľko plusov sa sľubuje potenciálnym zamestnancom v tejto spoločnosti, mnohí chcú s ňou spojiť svoju budúcnosťprofesionálna kariera. Pokúsme sa podrobne zistiť, čo by zamestnanci mali skutočne očakávať, aké úskalia existujú.
Skúsenosti zamestnancov
Na Major je veľa pozitívnej spätnej väzby od zamestnancov. Tí, čo sa tu zamestnali, poznamenávajú, že veľa ľudí tu má slušný plat, naozaj sú tu možnosti kariérneho rastu. Vedenie zároveň prísne dohliada na to, aby zamestnanci dôsledne dodržiavali všetky pravidlá a neporušovali pracovnú disciplínu. V opačnom prípade sa poskytuje celý systém pokút. Stojí za to uznať, že takáto politika je vybudovaná vo väčšine veľkých a sebarešpektujúcich podnikov.
V recenziách Majora skutoční zamestnanci tohto automobilového holdingu trvajú na tom, že každý, kto napíše negatívne recenzie, v skutočnosti podpisuje svoju vlastnú neschopnosť, nezodpovednosť a lenivosť. Pri takýchto kvalitách je však naozaj lepšie neuplatňovať sa na túto spoločnosť, ako aj na väčšinu ostatných. Tí, ktorí prejavia zodpovednosť a pracovitosť, dostanú priestor s plným sociálnym balíčkom, slušným platom. V recenziách zamestnancov o Majorovi nájdete aj také informácie o jedálni, kde je za relatívne málo peňazí zabezpečené chutné a výživné jedlo.
Okrem toho, práca tu poskytuje množstvo zjavných výhod. Zamestnanec získava dôležité skúsenosti vo veľkom a známom holdingu, v ktorom sú bezchybne odladené všetky obchodné procesy. Zodpovedný, lojálny a pracovitý človek tu určite "bude musieť súdiť".
Zlé recenzie
Stojí to za topriznajte si, že na tejto spoločnosti je pomerne veľa negatívnych vecí, ktoré by vás mali upozorniť, ak ju pre seba zvažujete ako potenciálne miesto pre budúce zamestnanie.
Pravdepodobní kandidáti na miesto v Majore hovoria, že miesto, kde taká známa a veľká firma robí pohovory s veľkým počtom pobočiek v oboch hlavných mestách, okamžite vyvoláva prekvapenie. Na stretnutie s vedením treba zájsť na stanicu metra Strogino a odtiaľ sa mestskou hromadnou dopravou dostať do veľmi nereprezentatívne vyzerajúcej kancelárie. Okrem toho sa na mieste formálne nevedie žiadny pohovor, osobné údaje sa zhromažďujú iba od potenciálneho kandidáta a v budúcnosti sľubujú, že sa ozvú, ak bude vyhovovať. Takýto postoj je okamžite alarmujúci, mnohí v recenziách na Major pripúšťajú.
Tí, ktorým sa napriek tomu podarilo získať prácu v tomto automobilovom holdingu, upozorňujú, že treba očakávať, že pracovný deň bude čo najdlhší. Napríklad na mnohých úradoch a pobočkách trvá od 8. do 22. hodiny. Neustále sa musíte vysporiadať so spracovaním a stresom. Samozrejme, existuje možnosť čerpať ďalšie dni voľna, ktoré sa považujú za dobrovoľné a platené, ale v skutočnosti sa ukážu ako bezplatné a povinné. Ide o to, že peniaze, ktoré za ne dostanete, vám budú aj tak strhnuté kvôli pokutám uloženým vedením a mnohým zamestnancom sa zdá úplne nereálne sa bez nich zaobísť.
Ako mnohé spoločnosti, ktoré pracujú s ľuďmi, sú nútené zavádzať dodatočné služby,pre klienta zbytočné, na zvýšenie priemernej kontroly je to napríklad predaj pripoistení, ktoré v skutočnosti nikdy nikto nepotrebuje a takmer za žiadnych podmienok nemôžu byť užitočné. A samotný pracovný postup je podľa bývalých aj súčasných zamestnancov Majora organizovaný mimoriadne zle a iracionálne. Neustále musíte pracovať v režime multitaskingu pre niekoľko ľudí naraz. Je to z veľkej časti spôsobené všeobecnou dezorganizáciou.
Pri prísľube oficiálnej registrácie v súlade so všetkými zákonmi zamestnanci tvrdia, že neexistuje žiadna platená dovolenka. Môžete si vziať len určitý počet dní na vlastné náklady. Okrem toho sú v lete prepustení iba významní zamestnanci, je žiaduce, aby boli blízko úradov. Zvyšok žiari len koncom jesene alebo zimy.
Najdôležitejšia vec, ktorá mnohých sklame, je výška miezd, ktorá sa výrazne líši od pôvodne sľubovanej, ktorú mnohí očakávali. Zavádzajú sa sankcie takmer za všetko, mzdy sa znižujú za počet nepredaných zákaziek v požadovanom množstve. Podľa výsledkov dostávajú zamestnanci, ako hovoria v recenziách, pomerne skromné peniaze.
Inovácia a školenie
Zároveň stojí za zmienku, že spoločnosť naozaj organizuje školenia a stáže pre zamestnancov, v prípade potreby organizuje kurzy pre pokročilých, no nie vždy idú podľa pôvodného zámeru.
Napríklad samotný proces učenia prebieha v miestnosti podobnej akohangár, na rozbitých stoličkách bez potrebných obrazových materiálov a vhodného vybavenia, ako sú projektory a tablety. Namiesto toho všetkého je tu len jeden starý notebook od učiteľa, ktorý je zaplavený manuálmi spred 10 rokov. Stážisti sedia pred malou obrazovkou notebooku, z ktorej nie je vždy možné vidieť všetko potrebné, a počúvajú prednášky. Samotné školenie pozostáva z únavných prednášok, na ktorých si stačí zapísať odpovede na otázky z testu, ktorý budú musieť potenciálni zamestnanci absolvovať na samom konci.
Po troch hodinách takýchto prednášok môže stážista ísť k svojim mentorom. Každý potenciálny zamestnanec má prideleného majstra, ktorý musí sledovať jeho postup. V skutočnosti, akonáhle vidí, že praktikant sa začína sám dobre vyrovnávať, jednoducho si oddýchne a zverí mu svoje povinnosti.
Je potrebné poznamenať, že najdôležitejšia vec, ktorú sa tu snažia naučiť, je schopnosť predávať dodatočné služby, ktoré sú pre klienta úplne zbytočné, čo môže zvýšiť priemerný účet. Počas tréningu nie sú vôbec žiadne tréningové stojany. Mechanici, ktorí sa v budúcnosti plánujú venovať údržbe a opravám vozidiel, sa musia naučiť zručnosti na autách samotných zákazníkov.
Samotnej službe veľmi chýbajú nástroje, všetci si neustále navzájom požičiavajú kľúče, skrutkovače a dokonca aj vybavenie, ktoré je, je v mimoriadne nereprezentatívnom stave: pokazené alebo sa chystá rozbiť.
Mnohí hovoria negatívne o samotnom tíme, v ktoromk novým zamestnancom sa správajú pohŕdavo, mnohí z tých, ktorí sa akýmkoľvek spôsobom snažia potešiť úrady, sú pre to pripravení urobiť čokoľvek. Zároveň je plat podľa výsledkov jednoducho mizerný.
Ojazdené autá
Pri snahe pochopiť vlastnosti spoločnosti Major môžete naraziť na podobnú spoločnosť, ktorá tiež predáva autá. Toto je hlavný odborník. Ich hlavnou črtou je, že sa špecializujú na ojazdené autá.
Momentálne majú v ruskej metropole k dispozícii 15 predajní áut a ďalšie dve sú v Petrohrade. Salóny v Moskve sa nachádzajú takmer vo všetkých častiach mesta, ponúkajú pomerne veľký výber vozidiel. Takže, ak chcete, môžete si vyzdvihnúť "železného koňa" vo vhodnom čase a na vhodnom mieste. Napríklad autosalóny Major Expert sú otvorené v Šeremetěvo, Strogino, Novej Rige, Sokolniki, Volokolamka, Dmitrovka, Prvá Magistralnaja ulica, Tsvetochnyj Proezd, 18, 47 a 92 kilometrov od Moskovského okruhu.
V recenziách Major Expert môžete nájsť protichodné hodnotenia práce tejto spoločnosti. Na jednej strane tí istí používatelia zaznamenávajú zvýšenú pozornosť dokumentácii. Napríklad pre každé auto existuje kompletná mapa technických problémov, je k dispozícii na počítači každého manažéra, čo je neuveriteľne pohodlné. Okamžite zistíte, aké problémy malo auto, a to je dôležité najmä pri ojazdených autách.
Spoločnosť zároveň garantuje zákonnosťčistota transakcie, no v skutočnosti, najmä ak idete do detailov, sa vynárajú nepríjemné detaily. V recenziách Major Expert si zákazníci s prekvapením všimli, že zdvorilí a ochotní manažéri sa okamžite začnú hrať, keď ich zákazníci požiadajú, aby skontrolovali číslo VIN uvedené v zmluve s číslom na aute alebo poskytli dokument, ktorý hovorí, že auto momentálne nemá zakázanú registráciu. Zároveň sa neposkytujú žiadne oficiálne záruky registrácie vozidla na dopravnej polícii. Upozorňujeme, že ak sa pri kúpe auta od tejto spoločnosti stretnete s podobnými problémami, s najväčšou pravdepodobnosťou je vozidlo zatknuté, takže ho stále nebude možné zaregistrovať.
Pri výhodných cenách, ktoré vám spoločnosť ponúka, by ste teda nikdy nemali znížiť svoju ostražitosť, neustále si pozorne prečítať všetky zmluvy, dokumenty, ktoré vám ponúka podpísať.
Expresné doručovacie služby
Pri hľadaní informácií o Major s najväčšou pravdepodobnosťou natrafíte aj na Major Express, ktorý poskytuje celú škálu služieb pre expresné doručenie tovaru a korešpondencie takmer kamkoľvek na svete.
Klientovi sa sľubuje vysoká úroveň služieb, flexibilná cenová politika, minimálne dodacie lehoty s maximálnou otvorenosťou. Práve v tejto organizácii sľubujú najoptimálnejší pomer ceny, kvality a rýchlosti služieb.
Major Express je na to hrdýktoré spolupracujú s poprednými domácimi a zahraničnými podnikmi, neustále študujú potreby a zmeny na trhu expresného doručovania a ponúkajú zákazníkom zaujímavé a najoptimálnejšie riešenia.
V súčasnosti spoločnosť pokrýva približne päť a pol tisíc miest po celej krajine, je pripravená dodať potrebný náklad alebo korešpondenciu do 220 krajín. Len v Moskve je 43 expresných centier, ktoré sú pripravené poskytovať služby za hotovosť. Zároveň je celková plocha prevádzkového terminálu v ruskom hlavnom meste asi 24 000 metrov štvorcových. V moskovskom regióne sú dva skladové komplexy, päť informačných systémov, približne päťsto značkových vozidiel v dopravnej a kuriérskej flotile, ktoré mesačne vykonajú minimálne šesťsto medzimestských letov. Spoločnosť má rezervovaných asi 3000 letov a len v Moskve pracuje asi 1500 zamestnancov. Napokon, priemerný čas doručenia akejkoľvek zásielky prostredníctvom siete Major Express nepresahuje dva dni.
Zároveň, ak sa pozriete na recenzie o Major Express, môžete naraziť na pomerne veľké množstvo vyslovenej negativity. Spravidla sa spája s prehnanými cenami za služby a dlhými dodacími lehotami.
Za odoslanie jedného listu účtujú napríklad 500 rubľov. Zároveň je do štyroch dní doručený doporučený list do Moskvy z Kaliningradu, čo vôbec nesedí s konceptom expresného doručenia.
V iných recenziách Major Express môžete nájsť sťažnosti, že náklad sa často dostane k príjemcovi v hroznom stave,spoločnosť jednoducho nedodržiava podmienky svojej bezpečnosti, na to prichádzajú klienti, ktorí pravidelne využívajú služby tejto spoločnosti.
Rybolov s prívlačou
Pojem Major sa často používa pri predaji rybárskych prívlačových prútov. Existuje niekoľko populárnych odrôd týchto prútov s rôznymi recenziami spotrebiteľov.
Prívlačové prúty Major Craft vyrába japonská spoločnosť MIDA. Je pozoruhodné, že táto spoločnosť sa výhradne zameriava na výrobu výlučne prívlačových prútov. V súčasnosti je na trhu približne dvesto modelov, ktoré predstavujú 16 sérií. Môžete si kúpiť prút pre každý vkus – od jerkbaitového náčinia až po ultraľahké, dokonca aj vrhacie prúty, ktoré majú vysokú technologickú úroveň.
Spoločnosť vyrába jednotlivé prúty na základe želaní ruských prívlačových športovcov, účastníkov a víťazov ruských a medzinárodných súťaží. Zároveň sa vyrába aj produkt určený pre amatérov.
Z recenzií prívlačových prútov Major Craft môžete zistiť dojmy rybárov, že ide o veľmi dobrú možnosť na jigging z člna aj z brehu. Ide o špeciálny spôsob lovu v spodných vrstvách, ktorý využíva nástrahy naložené výhradne v predných častiach.
V recenziách na Major Craft poznamenávajú, že pri iných typoch rybolovu bude táto možnosť trochu ťažká, pretože ruka sa z nej rýchlo unaví. Ak však neexistuje alternatíva, napr.ľahší alebo kratší prút sa dá zvládnuť aj so strednými voblermi, lyžičkami alebo veľkými gramofónmi. Zároveň je podľa recenzií Major Craft najlepšou možnosťou loviť z brehu. Vzhľadom na dĺžku to možno vykonať na rôznych typoch nástrah.
V recenziách prívlačových prútov Major Craft skúsení rybári zdôrazňujú, že pri vysokej kvalite sa výrobcovi darí udržiavať prijateľnú cenu týchto prútov. Vďaka tomu sú prúty považované za lídrov na svetovom trhu.
Podľa recenzií si prívlačové prúty Major Craft Crostage zaslúžia vysoké hodnotenie. Sú vybavené kvalitným kovaním, takže je možné loviť z lode aj z brehu. Väčšina modelov má nalepený pevný hrot, ktorý je v podmienkach stredného Ruska optimálne vhodný na mikro-jigging. Zároveň stojí za zváženie vysoké technické vlastnosti a dokonalá kvalita, ktoré sa ponúkajú za relatívne málo peňazí. To všetko robí z prívlačových prútov Major Craft Crostage cenovo najdostupnejšie. Jednotlivé recenzie zdôrazňujú, že ide o jednu z najlepších ponúk na trhu.
Ak hovoríme o technických vlastnostiach tohto modelu, tak jeho dĺžka je dva metre 21 centimetrov. Mnohí považujú takéto parametre za optimálne pre všetky druhy pobrežných podmienok. Pri husto osídlenom násype sa znižuje riziko, že sa niečo zahákne a pri samotnom odlievaní bude možné predísť veľkým stratám. Na veľmi divokých miestach, kde je napríklad pobrežie úplne zarastené kríkmi a príliš nízko visiace konáre stromov môžu prekážať na vrchole, nebude pohodlné pracovať s dlhou prívlačou, ale tátopresne tak.
V recenziách na hlavnú prívlač na poli rybári uvádzajú, že najlepšie funguje s morským ostrím alebo stavridou. V tomto prípade je lepšie použiť návnady s hmotnosťou od jedného do dvoch gramov.
Populárny je aj The Major Craft Dodger. Skúsení rybári v recenziách zdôrazňujú, že dnes sú to japonské prívlačové prúty, ktoré sú zaslúžene považované za jedny z najlepších, už dlho získali uznanie v mnohých krajinách sveta vrátane Ruska. Niektoré modely sa zdajú byť jednoducho univerzálne, keďže sa s nimi dá pracovať pomocou woblerov a jigových návnad.
V recenziách Major Craft Dodger DGS sa osobitne zdôrazňujú vynikajúce technické vlastnosti. Dĺžka je o niečo menej ako dva a pol metra, pričom hmotnosť samotného prútu je len 133 g, kvalitné profesionálne osadenie, ktoré nenechá nikoho na pochybách o spoľahlivosti prútu. Spinning má dobrý odstrašujúci zdroj, ktorý vám umožňuje efektívne pracovať na prežití. Okrem toho prút preukazuje svoje vynikajúce nahadzovacie vlastnosti už od prvých pokusov. Použitie ideálne veľkých šnúr zaisťuje vysoký výkon pri rybolove.
Podľa recenzií je Major Craft Vierra univerzálny prívlačový prút s dĺžkou dva metre a 18 centimetrov. Aj po dlhých rybačkách si môžete byť istí, že s ním môžete loviť s dvoma druhmi nástrah (jigy a woblery) a výsledky budú v každom prípade vysoké. Tento prút je vhodný najmä na chytanie na olovené nadväzce, zatiaľ čo samotná prívlač niespadne, hrot sa nikdy nezasekne a závažie dobre prekoná všetky prekážky.
V recenziách na Major Craft Trapara odborníci poznamenávajú, že ide o špeciálnu lacnú sériu prívlačových prútov od známeho japonského výrobcu. Bol špeciálne vyvinutý pre v posledných rokoch obľúbeného pstruha a je určený hlavne pre túto rybu. Za pomerne vysokú cenu, najmä v porovnaní s inými podobnými modelmi, má tento prút vynikajúci výkon a vynikajúcu kvalitu. To všetko umožňuje aj začínajúcim rybárom zvládnuť lov pstruhov a dokáže uspokojiť aj potreby skúsených profesionálov. Samotná séria je rozdelená do dvoch odrôd, z ktorých každá je rozdelená na rybolov v iných podmienkach.
Model Native je navrhnutý pre prácu v rýchlych prúdoch. Je vhodný, ak sa chystáte loviť na horných tokoch malých aj veľkých riek, v potokoch. Spinning sa vyznačuje pomerne rýchlou akciou, vysokým rozsahom a dobrou silou. Tento prút robí skvelú prácu pri chytaní tvrdých voblerov.
Ale model Area má parabolickú a mäkkú akciu. Takéto prúty sú vhodné na lov s takzvanými rolovacími voblermi alebo mini nástrahami.
V recenziách Major Craft Rizer môžete nájsť informácie, že takéto udice umožňujú rybárom loviť so všetkými druhmi náväzcov a návnad. Patria sem povrchové návnady, voblery dostatočne veľkých rozmerov, jigové vybavenie. V praxi sa rybári mohli uistiť, že prúty tohto vlasca si poradia so silounavíjanie, ktorému dopomáhajú kvalitné armatúry.
Zásobníkové ohrievače vody
Model Major sa aktívne používa v zásobníkových ohrievačoch vody. Vyrába ich najmä Electrolux. V recenziách Electrolux EWH Major LZR nájdete informáciu, že ide o 50-litrový model s výkonom 2 kW. Ovláda sa mechanicky jednou horčíkovou anódou, namontovanou vertikálne na stenu so spodným pripojením.
Maximálna teplota ohrevu vody, ktorú je možné dosiahnuť s týmto spotrebičom, je 75 stupňov. Zároveň je ohrievač vody vybavený ochranou proti prehriatiu, prevádzkou bez vody a potrebným poistným ventilom. Má indikátor zapnutia, displej, teplomer, funkcie rýchleho ohrevu a limitu teploty ohrevu.
V maloobchode nájdete tento model za približne 12 tisíc rubľov.
recenzie spoločnosti Electrolux
Podľa recenzií Electrolux Major LZR od tých, ktorí si ho už doma nainštalovali, ide o spoľahlivý elektrický spotrebič, ktorý je plne schopný plniť svoje funkcie.
Toto je skutočná záchrana v domácnostiach, kde nie je centralizované zásobovanie teplou vodou, ako aj v bytoch a domoch s ústredným kúrením, keď inžinierske siete kvôli tomu odstavia teplú vodu na niekoľko týždňov či dokonca mesiacov v lete preventívnych a opravárenských prác.
Podľa recenzií je Electrolux Major najlepšou voľbou, ktorá rozhodne stojí za peniaze, na ktoré ju odhadujú výrobcovia.
Slúchadlá s mikrofónom
Posledným produktom tohto modelu, o ktorom si dnes niečo povieme, sú slúchadlá Marshall Major II s mikrofónom. Na základe recenzií hneď viete, aké funkcie môžete pri ich kúpe získať, či zodpovedajú deklarovaným parametrom.
Najprv niekoľko charakteristík. Ide o uzavreté slúchadlá na uši s mikrofónom, ktoré majú citlivosť 99 dB. Majú špeciálny konektor na pripojenie k iPhonu, dodatočnú kovovú zástrčku s pružinovým tlmičom na ochranu proti prípadnému ohnutiu drôtu, skrútenú šnúru.
V recenziách Marshall Major kupujúci zdôrazňujú vynikajúcu kombináciu ceny a kvality. Slúchadlá sú perfektne zostavené, skladné, pohodlne sedia na hlave, v prípade potreby je možné kábel od slúchadiel odpojiť a vymeniť. Poskytujú čistý a dobrý zvuk, okrem toho potešia starostlivo navrhnutým zariadením: príjemné hmatové vnemy pri kontakte s akýmkoľvek materiálom, pohodlný strih, ktorý sa dá prispôsobiť vašim individuálnym parametrom.
Hlavná vec, ktorú používatelia poznamenávajú, je, že si musíte kúpiť originálne slúchadlá, nenechajte sa oklamať falzifikátmi, aj keď stoja päťkrát lacnejšie. Iba v tomto prípade si budete môcť zabezpečiť bohatý zvuk a dostatočnú hlasitosť. Navyše sú to jedny z mála slúchadiel, ktoré zvládnu bohato kopcovité a kašovité vytie hard rocku.
Medzi ich nedostatky používatelia uvádzajú, že stále nie sú vhodné pre všetky žánre hudby, viac sa budú páčiť fanúšikom ťažkého a klasického rocku. Veľmi originálnedizajn pre amatéra a niektorí si možno len tlačia na hlavu. Vzhľadom k tomu, že sú uzavreté, môže v určitých rozsahoch dochádzať k takzvanému "box efektu", ktorý je vyvolaný slabosťou vnútorných košíčkov. Niektorí zároveň hovoria o súdkovom presahu, na ktorý sa, samozrejme, dá zvyknúť, ale je lepšie sa ho zbaviť alebo o tomto probléme vedieť vopred.
Odporúča:
LLC "Polati": spätná väzba od zamestnancov o spoločnosti
LLC „Polati“je mladá spoločnosť založená ambicióznymi ľuďmi. Kvalita poskytovaných služieb je na primeranej úrovni, ale postoj k zamestnancom je veľmi kontroverzný. Manažéri sú zaneprázdnení rozširovaním podnikania, čo je pochopiteľné. Zakladatelia spoločnosti veľmi nepremýšľajú o tom, čo hovoria ich zamestnanci
Obchodná škola „Synergia“: spätná väzba od zamestnancov spoločnosti, pracovné podmienky
Od roku 1988 poskytuje Synergy Business School v Moskve a v mnohých ďalších ruských mestách príležitosť každému získať vzdelanie a zlepšiť svoje zručnosti. A ako vyzerá spodná časť tejto inštitúcie, keď sa tam chystáte rozbehnúť kariéru? Ocitnete sa v priateľskom kolektíve pri popíjaní čaju a rozoberaní svojho osobného života, alebo sa stretnete s drsnými konkurentmi, ktorí vás každú chvíľu podrazia?
"Artis": spätná väzba od zamestnancov o práci spoločnosti a zamestnávateľa
Je mnoho spoločností, ktoré sa osvedčili ako vynikajúce na spotrebiteľskom trhu. To isté sa však nedá povedať o pracovnej sile, pretože pracovné podmienky v takýchto spoločnostiach zanechávajú veľa želaní. Je "Artis" jedným z nich? Alebo sa vám oplatí zamestnať sa v tejto nábytkárskej firme?
"Lukoil": spätná väzba od zamestnancov o práci v spoločnosti, pracovných podmienkach, mzdách
Keď už hovoríme o ťažbe ropy v Rusku, dosť často majú na mysli veľkú spoločnosť Lukoil, spätná väzba od zamestnancov o nej každý rok núti tisíce Rusov, aby tam posielali svoje životopisy. Organizácia počas svojej takmer 30-ročnej existencie nabrala dosť vážne tempo a dnes patrí k lídrom v ropnom priemysle
Spätná väzba od zamestnancov Letual. Spätná väzba od zamestnancov o spoločnosti "Letual" v Moskve
Pri výbere zamestnania sa mnohí uchádzači zaujímajú o spätnú väzbu na voľné pracovné miesta, ktoré firmy ponúkajú. Čo si ľudia myslia o Letualovi? Aké to je pracovať tu? Mám začať? Alebo je lepšie sa tejto organizácii vyhnúť?