Efektívny fond pracovného času

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

Plánovaný užitočný fond pracovného času - vypočíta sa podľa vzorca množstvo aktívnej a pasívnej práce pri vykonávaní rôznych operácií v podniku. Inými slovami, ide o čas plánovaný pre pracovný tok počas konkrétneho kalendárneho obdobia, konkrétne mesiaca, štvrťroka alebo roka. Vypočítava sa s cieľom nielen stanoviť požadovaný počet pracovníkov, ale aj identifikovať hlavné ukazovatele využívania pracovných zdrojov v konkrétnom podniku. Pre merné jednotky sa cvičí h / h (člověko-hodiny) a h / d (človek-dni).

Na určenie takej hodnoty, akou je ročný fond pracovného času, je potrebné vychádzať z kalendárneho stavu. Množstvo kalendárneho času sa zníži o počet dní voľna v roku, ak to znamená spôsob fungovania podniku, a v dôsledku toho sa získa štandardná alebo nominálna hodnota pracovného času.

Výslednú hodnotu však nemožno úplne použiť na dokončenie celej práceoperácií. Ale taký koncept ako efektívny fond pracovného času sa ukáže, keď sa z množstva voľna odpočítajú všetky dni práceneschopnosti, dovolenky a tak ďalej. Pre určenie nominálnej hodnoty pracovného času pre konkrétneho zamestnanca je potrebné od celkového kalendárneho času odpočítať všetky sviatky a víkendové hodiny a dni. Výsledkom bude obdobie na vykonanie nastavených pracovných operácií v zavedenom režime.

Fond pracovného času, skrátene Tv, ktorý sa nazýva plánovaný, sa určuje na základe konkrétneho zostatku času prideleného na prácu podľa nižšie uvedeného vzorca:

Trv=Psm x (Tk-Tprz-Tu -To-Tpr-Tu– Tv –Tb – Tg) - (Tp+Ts+Tkm)(osoba/hodina)

- Tk sú kalendárne dni v roku;

- TV je víkend v roku;

- Tprz sú sviatky v roku;

- To sú pravidelné a dodatočné dovolenky (dni);

- Tb sú dni neprítomnosti na pracovisku (choroba, dekréty atď.);

- Tu je študijné voľno;

- Tg je čas strávený výkonom verejných a štátnych povinností (hodnota je určená štatisticky pre konkrétny podnik);

- Tpr sú absencie, ktoré sú povolené zákonom;

- PSM je trvanie pracovnej zmeny;

- TKM je skrátený pracovný deň pre dojčiace matky;

- Tp je skrátený pracovný deň pre tínedžerov;

- T sú skrátené pred sviatkami.

Počet Tu, Tb, Tpr, Tg, Tpk, Tp - dni pracovného pokoja z dobrých dôvodov - sú stanovené striktne podľapracovná legislatíva založená na priemerných štatistikách za minulý rok.

Referenčné informácie:

Ako ukazuje mnohoročná účtovná prax, približne dvanásť percent indikatívneho fondu pracovného času tvoria dočasné straty. Preto je pre hrubé výpočty prechodu naň potrebné použiť koeficient 0,88. Treba mať na pamäti, že koeficient 0,88 je v strojárskom priemysle štatisticky stanovený. Preto sa pre iný podnik môže tento údaj výrazne líšiť.