2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39
Cieľom každého podnikania je minúť čo najmenej zdrojov a zároveň dosiahnuť maximálny zisk. Práve na túto úlohu majú firmy pozíciu finančného manažéra. Navyše nie každý podnik potrebuje tohto špecialistu. Malé firmy neprijímajú ďalších pracovníkov a povinnosti tohto typu vykonáva riaditeľ alebo účtovník sám. Zároveň vo veľkých korporáciách úlohu finančného manažéra neplní jedna osoba, ale celé oddelenie zamestnancov.
Existencia popisu práce finančného manažéra nie je stanovená zákonom a je veľmi dôležité mať tento právny dokument. Koniec koncov, pomáha zamestnancovi pochopiť, čo presne od neho manažment vyžaduje a akú úlohu v spoločnosti zastáva. Zároveň môže manažment pomocou pokynov regulovať zamestnávanie svojich zamestnancov. V súčasnosti nie je možné sa túto profesiu priamo naučiť, takže zamestnanec bude potrebovať súvisiace vzdelanie v tejto oblasti.
Viacpodrobné informácie o tejto téme obsahuje vzorový popis práce finančného manažéra. Jeho body sa môžu líšiť v závislosti od smerovania, rozsahu a potrieb spoločnosti. Najdôležitejšie je, že dokument je plne v súlade s platnou legislatívou krajiny.
Všeobecné ustanovenia
Hlavnou úlohou špecialistu na takejto pozícii je zabezpečiť pohyb zdrojov spoločnosti, ako aj kontrolovať finančné vzťahy spoločnosti. To mu pomáha čo najefektívnejšie rozložiť a využiť rezervy organizácie v čase jej hlavných činností. Umožňuje vám tiež získať maximálny zisk pri minimálnych nákladoch, čo je v skutočnosti hlavným cieľom tejto pozície.
V právnom dokumente, konkrétne v popise práce finančného manažéra, sa uvádza, že je podriadený finančným a hlavným riaditeľom. Táto pozícia patrí medzi manažérske pozície, vymenovať alebo odvolať zamestnanca teda môže len generálny riaditeľ. Zamestnanec, ktorý plní povinnosti, sa musí riadiť zákonmi krajiny, príkazmi manažmentu, pravidlami spoločnosti a jej chartou. Je potrebné vziať do úvahy aj ďalšiu dokumentáciu, ktorá upravuje jeho činnosť, vrátane pracovnej náplne finančného manažéra.
Znalosti
Pri uchádzaní sa o zamestnanie je zamestnanec povinný preštudovať si všetku právnu dokumentáciu, ktorá sa týka finančnej a ekonomickej činnosti spoločnosti, poznať aktuálny stav resp.perspektívy rozvoja ako samotnej spoločnosti, tak aj trhu služieb a predaja. Poznať princípy, podľa ktorých sa uskutočňuje finančné zamestnávanie podniku, ako sa zostavujú plány, prognózy, rozpočet, plány zisku a predaja tovarov a služieb. Zamestnanec by mal byť oboznámený so systémom finančných nástrojov, ktoré sú nevyhnutné na zabezpečenie kontroly a riadenia peňažných tokov.
Popis práce finančného manažéra naznačuje, že rozumie riadeniu vlastného kapitálu spoločnosti, pozná metódy oceňovania aktív, vie určiť ich ziskovosť a riziko. Musí sa naučiť, ako správne riadiť pracovný kapitál, a rozumieť metódam, ktorými sa tvorí jeho vlastný pracovný kapitál. Pochopiť princípy, podľa ktorých sa určuje podnikateľské riziko, poradie, v ktorom sa vykonáva krátkodobé a dlhodobé požičiavanie spoločnosti, ako prilákať požičané prostriedky a investície pre podnik a ako najlepšie využiť vlastné zdroje spoločnosti.
Iné znalosti
V pracovnej náplni finančného manažéra v obchodnej spoločnosti je uvedené, že musí poznať pravidlá výroby a nákupu cenných papierov, postup pri rozdeľovaní prostriedkov organizácie; vedieť určiť, či sa investície firmy využívajú efektívne. Musí poznať princípy finančnej kontroly, hotovostného zúčtovania, poznať princípy a spôsoby zdaňovania.
Vedieť tiež, ako ich správne zaplatiť a aké sú daňové poplatky. Preštudovať si celý daňový systém ako celok, poznať charakteristiku jeho hlavných bodov, ako aj štandardy vykazovania a účtovania finančných zdrojov podniku. Podľa pracovnej náplne fin. manažér, musí sa orientovať v účtovníctve, pracovnom práve a ekonomike. Je dobré vedieť, ako a prečo sa používajú počítače, komunikácie a telekomunikácie. Je tiež povinný preštudovať si pravidlá a postupy spoločnosti vrátane požiarnej bezpečnosti, disciplíny a ochrany práce.
Funkcie
Hlavnou úlohou tohto zamestnanca je riadiť finančné zdroje spoločnosti s cieľom maximalizovať zisk organizácie. Do jeho zodpovednosti patrí aj príprava návrhov finančných plánov súčasného a perspektívneho typu. Zaoberá sa predpovedaním rozpočtu a bilancie spoločnosti, vytváraním štandardov pracovného kapitálu, ako aj prijímaním opatrení na zvýšenie rýchlosti ich obratu.
Ako je uvedené v popise práce finančného manažéra pre malú obchodnú spoločnosť, zamestnanec by sa mal venovať tvorbe opatrení zameraných na riadenie kapitálu a určovanie jeho cenových charakteristík. Zamestnanec analyzuje ekonomickú a finančnú situáciu spoločnosti a tiež hodnotí efektivitu jej práce. Musí zabezpečiť platobnú schopnosť podniku, eliminovať nevyužité materiálne a technické zdroje azabrániť ich vzniku. Musí sa podieľať na zvyšovaní ziskovosti výroby, zvyšovaní ziskov, znižovaní nákladov na ekonomickú činnosť spoločnosti a tiež posilňovaní menovej disciplíny v organizácii.
Popis práce a zodpovednosti fin. manažér
Zamestnanec pridelený na túto pozíciu je zodpovedný za zabezpečenie plnenia rozpočtu spoločnosti a finančných plánov s prihliadnutím na všetky potrebné ukazovatele. Vyvíja metódy na reguláciu výkonu produkcie spoločnosti. To znamená, že finančný manažér určuje najlepšie možnosti tvorby nákladov na produkty, rozdeľuje náklady, sleduje tvorbu cien atď. Zamestnanec spravuje majetok spoločnosti. To zahŕňa financovanie výroby, opráv, uvádzanie nových produktov na trh, rozširovanie výrobných zariadení, otváranie pobočiek a mnoho ďalšieho.
Špecialista spravuje voľné peňažné toky, reorganizuje, likviduje a predáva majetok spoločnosti. Podľa pracovnej náplne finančného manažéra v stavebnej firme musí určiť zdroje financovania ekonomickej a výrobnej činnosti firmy. To znamená hľadať spôsoby, ako získať rozpočtové financovanie, požičiavať, vydávať a nakupovať cenné papiere, ovládať lízing, prilákať požičané prostriedky a využiť existujúce prostriedky a ďalšie. Okrem toho musí analyzovať a rozvíjať vzorce používaniazdroje financií.
Ďalšie funkcie
Zamestnanec na pozícii finančného manažéra musí schvaľovať návrhy na presmerovanie a skladovanie finančných prostriedkov, získavanie úverov, ako aj využívanie iných zdrojov získavania finančných zdrojov. Všetku túto dokumentáciu musí poslať vyššiemu manažmentu. Medzi jeho kompetencie patrí nadväzovanie a nadväzovanie obchodných vzťahov s rôznymi typmi úverových inštitúcií, leasingových spoločností a iných komerčných organizácií. Finančný manažér sa podieľa na zabezpečení cielenej prevádzky úverových a vlastných finančných zdrojov organizácie, pričom pripravuje bankovú dokumentáciu pre všetky platobné účely.
Ako je uvedené v náplni práce finančného manažéra, v jednotnom čísle je povinný zaoberať sa investičnou politikou spoločnosti a správou majetku pri určovaní ich štruktúry, príprave dokumentácie na výmenu a likvidáciu a správe portfólia. cenných papierov. Medzi jeho zodpovednosti patrí vyhodnocovanie a analýza efektívnosti cash flow, zabezpečovanie príjmu príjmov, spracovanie finančných a zúčtovacích bankových transakcií, vyplácanie zmluvným partnerom a dodávateľom, sledovanie včasného splácania pôžičiek a vyplácania zarobených peňazí zamestnancom spoločnosti.
Iné povinnosti
Ak vezmeme do úvahy popis práce finančného manažéra v podniku, potom existuje klauzula, v ktorej sa uvádza, že zamestnanec by sa mal podieľať na zabezpečení prevádzkyfinancovanie, plniť platobné a zúčtovacie povinnosti, včas odrážať všetky zmeny týkajúce sa platobných možností spoločnosti a sledovať vlastné prostriedky spoločnosti. Vypočítava zisk z predaja tovarov a služieb, využíva zdroje a vykonáva ďalšie operácie, ktoré ovplyvňujú hlavnú činnosť podniku. Medzi povinnosti tohto zamestnanca patrí rozhodovanie o rozdelení zisku. To zahŕňa financovanie výrobných procesov za účelom realizácie ohlásených plánov, vyplácanie miezd a dividend, implementáciu sociálnych programov, splácanie úverov atď.
Iné úlohy
Zamestnanec sa zaoberá výpočtom daní, ich minimalizáciou, prevodom prostriedkov na ich zaplatenie do špecializovaných inštitúcií a fondov. Náplň práce finančného manažéra (vrátane RK) predpokladá, že zamestnanec analyzuje realizáciu odhadov, účtovných a iných výkazov ovplyvňujúcich finančnú činnosť spoločnosti, kontroluje realizáciu plánov, zastavuje výrobu produktov, ktoré sú nerentabilné na predaj, a správne nakladanie s finančnými prostriedkami spoločnosti.
Je to on, kto organizuje účtovníctvo finančných zdrojov a pripravuje dokumentáciu pre výkazníctvo pre manažment a iné štruktúry, ktoré tieto informácie potrebujú. Zabezpečuje správne vyhotovenie všetkých dokumentov a kontroluje správnosť údajov v nich uvedených. Môže byť tiež zodpovedný za koordináciu a poradenstvofinanční sprievodcovia.
Práva
Podľa dostupných šablón popisu práce fin. manažér, má právo požadovať od vedenia, aby mu zabezpečilo bežné pracovné podmienky. To znamená, že zamestnanec má právo poskytnúť priestory, organizovať pracovisko a poskytnúť všetky potrebné nástroje na vykonávanie funkcií, ktoré mu boli pridelené. Má právo používať usmerňujúce vyhlásenia, pokyny, príkazy, pokyny a iné dokumenty, ktoré upravujú jeho činnosť.
Môže šéfovi ponúknuť metódy na zlepšenie činnosti firmy, ako aj možnosti na zlepšenie foriem a metód práce, ak je to v jeho kompetencii. Má právo dostávať návrhy rozhodnutí, ktoré ovplyvňujú jeho prácu, požadovať dokumenty a údaje od všetkých zamestnancov spoločnosti, vrátane štatistík, správ a pod. informovať nadriadených o nedostatkoch práce firmy a ponúkať spôsoby riešenia problému. Finančný manažér môže podpisovať a schvaľovať dokumentáciu rôzneho druhu, ak je to v jeho kompetencii. Má právo používať rôzne spôsoby získavania informácií na riešenie zadaných úloh.
Zodpovednosť
Zamestnanec môže niesť zodpovednosť, ak neplní úlohy, ktoré mu boli pridelené, včas alebo nekvalitne, za zneužitie práv vrátane prekročenia právomocí alebo ich použitia na osobné účely. Zodpovedá, ak nebude dodržiavať príkazy, pokyny, pokyny a iné body. Ak poruší stanovy a pravidlá spoločnosti,neopatrne zaobchádza s majetkom spoločnosti, je hrubý k zamestnancom a zamestnancom organizácie. Finančný manažér je zodpovedný za bezpečnosť dokumentov a dôverných informácií, zachovávanie obchodného tajomstva a špionáž. Môže byť tiež braný na zodpovednosť za poskytovanie vedome nepravdivých alebo skreslených informácií manažmentu o finančnej situácii spoločnosti a obrate jej hotovostných zdrojov.
Záver
Toto sú hlavné body, ktoré obsahuje popis práce finančného manažéra. V závislosti od smeru ekonomickej činnosti organizácie a ďalších bodov je možné ich meniť alebo dopĺňať bez toho, aby prekračovali rámec súčasnej legislatívy. Tento dokument upravuje hlavné činnosti finančného manažéra. Mnohí si túto pozíciu mylne mýlia s postom riaditeľa, no v skutočnosti je to trochu inak. Finančný manažér je len zamestnancom úseku a je podriadený nielen generálnemu, ale aj finančnému riaditeľovi. Profesia je na trhu práce veľmi rozšírená a žiadaná, no na území našej krajiny zatiaľ nie je možné získať priame špecializované vzdelanie v tomto druhu činnosti, takže kto chce, musí si vybrať príbuzné profesie.
Odporúča:
Popis práce office manažéra s funkciami sekretárky: vlastnosti a požiadavky
Povolanie office manažéra je teraz jednou z najžiadanejších na trhu. Tento článok hovorí o jeho úlohách, povinnostiach a právach
Návrh rozvrhu zmien: ukážka. Objednávka na zmenu rozvrhu zmien: ukážka
Taká úloha, ako je plánovanie zmien, vyvoláva veľa otázok. Vždy môžete nájsť vzorku tohto dokumentu, ale v tomto článku sa bude diskutovať o mnohých jemnostiach
Popis práce zmluvného manažéra podľa 44 FZ (vzor)
Pre realizáciu verejného obstarávania v rozpočtových organizáciách sa vytvára osobitná štrukturálna jednotka alebo je určená zodpovedná osoba - manažér zákazky. Vo federálnom zákone existujú ustanovenia, ktoré upravujú túto otázku. Hlavným regulačným aktom je federálny zákon č. 44
Popis práce manažéra cestovného ruchu: práva a povinnosti, funkcie, požiadavky, vzor
Zamestnanec prijatý na túto pozíciu je kvalifikovaný odborník a o jeho prijatí a prepustení rozhoduje generálny riaditeľ spoločnosti alebo jeho zástupca. Na získanie tejto práce musí mať uchádzač vyššie odborné vzdelanie a zároveň musí minimálne tri roky pracovať v cestovnom ruchu
Popis práce projektového manažéra: ukážka
Ak chcete získať pozíciu projektového manažéra, musíte najskôr získať vyššie odborné vzdelanie a pracovať vo svojej špecializácii aspoň tri roky. Vymenovať alebo odvolať zamestnanca z jeho pozície môže len generálny riaditeľ organizácie, kde pracuje