Špecialista na bezpečnosť práce: popis práce. Špecialista na bezpečnosť práce: kľúčové zodpovednosti
Špecialista na bezpečnosť práce: popis práce. Špecialista na bezpečnosť práce: kľúčové zodpovednosti

Video: Špecialista na bezpečnosť práce: popis práce. Špecialista na bezpečnosť práce: kľúčové zodpovednosti

Video: Špecialista na bezpečnosť práce: popis práce. Špecialista na bezpečnosť práce: kľúčové zodpovednosti
Video: Ogou Feray 2024, Apríl
Anonim

Ako viete, každý zamestnanec v každom podniku by mal mať svoj vlastný popis práce. Špecialista na ochranu práce nie je výnimkou z tohto pravidla. Ten má, podobne ako ostatní zamestnanci, množstvo povinností a funkcií, ktoré si nepochybne vyžadujú podrobnú prezentáciu na papieri. Pozrime sa, aké špecifické znaky odlišujú túto pozíciu, čo treba brať do úvahy pri zostavovaní popisov práce pre manažérov, špecialistov pracujúcich v oblasti zaisťovania bezpečnosti zamestnancov organizácie.

Kto je inžinier HSE?

Čokoľvek spoločnosť robí, legislatíva našej krajiny vyžaduje, aby jej majitelia dbali o zaistenie bezpečnosti pracovníkov v prospech svojich zamestnancov. Rozumie sa, že keď počet personálu presiahne 50 osôb, na personálny stôl sa zavedie špeciálna jednotka, najčastejšie nazývaná inžinier bezpečnosti práce, pre ktorú jeosoba alebo ktorú spája niekto z už prijatých do firmy s hlavným zamestnaním. Čím väčší je počet zamestnancov a pracovníkov v podniku, tým väčšia je služba zodpovedná za bezpečnosť práce.

náplň práce špecialista bezpečnosti práce
náplň práce špecialista bezpečnosti práce

Bezpečnostný inžinier (ochrana práce) je špecialista v technickej oblasti, ktorý sa zaoberá odlaďovaním a monitorovaním fungovania systému ochrany práce v podniku a prevenciou priemyselných nehôd. Najčastejšie je podriadený priamo vedúcemu oddelenia, hlavnému inžinierovi alebo riaditeľovi organizácie (v závislosti od jej štruktúry a veľkosti).

Požiadavky na uchádzača o pozíciu

Typický popis práce špecialistu, inžiniera ochrany práce, v akejkoľvek kategórii, spravidla obsahuje nasledujúce profesijné vlastnosti, ktoré zamestnanec musí mať.

Špecialista prijatý na pozíciu I. kategórie musí mať vysokoškolské vzdelanie s technickým profilom a praxou na mieste inžiniera II. Od zamestnanca, ktorý sa uchádza o II. kategóriu, sa vyžaduje aj vyššie technické vzdelanie a prax na pozícii HSE inžinier alebo iný inžiniersko-technický zamestnanec, obdobne z hľadiska požadovaného stupňa vzdelania.

Zodpovednosti inžiniera HSE
Zodpovednosti inžiniera HSE

Čo nám hovorí typický popis práce špecialistu na HSE bez kategórie? Na túto pozíciu sa odporúča prijať človeka s vyšším strojárskym a technickým vzdelaním, ktorý nemá pracovné skúsenosti, prípodborník s diplomom o kvalifikácii vo vzdelávacej inštitúcii stredného odborného technického vzdelania a praxou v tejto kvalifikácii.

Čo vedie pri práci?

Akú ďalšiu položku musí obsahovať popis práce? Špecialista na ochranu práce, rovnako ako všetci ostatní odborníci, ktorí vykonávajú svoje funkcie, sa riadi určitými dokumentmi, a to:

1. Metodické materiály a odporúčania v oblasti BOZP, ovplyvňujúce náplň práce organizácie a všeobecné otázky zaistenia bezpečnosti pracovníkov.

2. Charta spoločnosti.

3. Zákony a predpisy týkajúce sa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

4. Miestne interné predpisy, najmä Interný pracovný poriadok spoločnosti.

5. Rozkazy, rozkazy hlavy.

6. Skutočné informácie uvedené v popise práce inžiniera bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

Čo potrebujete vedieť?

Ako ukazuje štandardný popis práce inžiniera bezpečnosti práce, ktorého vzorku zvažujeme, od tohto špecialistu sa očakávajú tieto znalosti:

  • legislatíva v oblasti ochrany práce;
  • metódy organizovania aktivít v oblasti BOZP, systém noriem ochrany práce;
  • spôsoby, ako sa dozvedieť o pracovných podmienkach na pracovisku;
  • psychofyziologické ukazovatele stavu človeka, prijateľné pri jeho prijatí do zamestnania v závislosti od náročnosti práce;
  • základné ustanovenia prácelegislatíva;
  • podmienky a postupy podávania správ o činnostiach BOZP;
  • prostriedky a pravidlá na monitorovanie súladu stavu strojov a zariadení používaných v podniku s bezpečnostnými normami;
  • vlastnosti prevádzky zariadení prevádzkovaných v podniku a hlavné výrobné procesy vykonávané v priebehu jeho činností.

Hlavná funkcia

Typický popis práce špecialistu na bezpečnosť práce obsahuje časť s názvom „funkcie“. Účelom tohto zamestnanca je spravidla vykonávať dohľad nad dodržiavaním legislatívy v podniku, ako aj iných regulačných právnych aktov o ochrane a bezpečnosti práce, vrátane interných miestnych.

poučenie špecialistu bezpečnosti práce
poučenie špecialistu bezpečnosti práce

Funkčnosť špecialistu navyše zahŕňa vypracovanie, prípravu a implementáciu opatrení súvisiacich s prevenciou a prevenciou chorôb z povolania a prípadných úrazov, ku ktorým dochádza v pracovnom procese. Inžinier HSE musí zostaviť správy o svojej činnosti a predložiť ich v stanovenom čase, poskytnúť zamestnancom metodický základ, aby mohol zabezpečiť ich bezpečnosť.

Hlavné povinnosti špecialistu na bezpečnosť práce

Na výkon svojich funkcií vykonáva inžinier určité povinnosti. Konkrétne:

  • odhaľuje škodlivé a nebezpečné výrobné faktory;
  • analyzuje príčiny nehôd apracovný úraz, choroby pracovníkov;
  • sa aktívne zúčastňuje a pomáha špecialistom, ktorí tieto podujatia organizovali pri certifikácii pracovísk, hodnotení bezpečnosti zariadení, certifikácii priestorov;
  • informuje tím v mene vedenia o existujúcich pracovných podmienkach, opatreniach prijatých na ochranu pracovníkov pred nebezpečnými účinkami škodlivých faktorov v teréne.
hlavné povinnosti špecialistu na ochranu práce
hlavné povinnosti špecialistu na ochranu práce

Kľúčové zodpovednosti OT inžiniera tiež zahŕňajú:

  • účasť na príprave kolektívnych zmlúv a zmlúv o ochrane práce;
  • vývoj a implementácia opatrení na predchádzanie úrazom, chorobám z povolania, úrazom, odstraňovanie porušovania bezpečnostných predpisov spolu s vedúcimi oddelení;
  • tvorba zoznamov pre pravidelné lekárske prehliadky zamestnancov;
  • vypracovanie zoznamu profesií, ktoré majú nárok na poskytovanie benefitov a kompenzácií za prácu v sťažených, nebezpečných a škodlivých podmienkach;
  • príprava a vedenie úvodných brífingov pre novoprijatých zamestnancov;
  • príprava a predloženie správ o ochrane práce v požadovaných formách a termínoch.
popis práce bezpečnostného špecialistu
popis práce bezpečnostného špecialistu

Pokyny zvyčajne dopĺňajú široké spektrum povinností, ktoré špecialista na bezpečnosť práce vykonáva, prijímaním žiadostí, sťažností a listov, ktoré prichádzajú od zamestnancov a dotýkajú sa technických problémovbezpečnosť a ochrana práce, písanie návrhov na administratívu na ich odstránenie a vytváranie odpovedí žiadateľom.

Kontrola cvičenia

Práca tohto inžiniera sa však neobmedzuje len na toto. Väčšina spočíva vo vykonávaní opatrení na komplexnú kontrolu v oblasti bezpečnosti podniku, ako nám hovorí štandardná náplň práce. Špecialista na ochranu práce je povinný kontrolovať tieto body:

  • do akej miery sa v kolektívnych zmluvách, dohodách o ochrane práce a iných predpisujú opatrenia na ochranu práce, ktorých cieľom je vytvorenie bezpečných a zdravých pracovných podmienok;
  • sú bezpečnostné pokyny dostupné v každej jednotke;
  • či boli testy a technické kontroly výrobných zariadení vykonané včas;
  • sú odsávacie a ventilačné systémy, bezpečnostné a ochranné zariadenia mechanizmov fungujúcich efektívne;
  • sú ročné plánované kontroly uzemnenia elektrických inštalácií, izolácie elektrických rozvodov;
  • sú pracovníci vybavené správnymi kombinézami a obuvou, v akom sú stave, či sú vyčistené, umyté a opravené včas.

Dostupnosť práv

Aké ďalšie položky by mal obsahovať popis práce? Špecialista na ochranu práce má okrem povinností aj určité práva. Patrí medzi ne oboznámenie sa s návrhmi príkazov vedenia, ktoré sa týkajú jeho práce. Môže sa predložiť svojmu nadriadenémunávrhy na zlepšenie systému ochrany a bezpečnosti práce, fungovania v podniku.

typický popis práce pre špecializovaného inžiniera
typický popis práce pre špecializovaného inžiniera

Práva inžiniera ochrany práce zahŕňajú prijímanie informácií a dokumentov od oddelení, ktoré zvažujú problémy v jeho kompetencii, získavanie špecialistov z akýchkoľvek oddelení a oddelení, aby riešili úlohy, ktoré mu boli pridelené (s povolením vedúceho, alebo ak tento moment je poskytnutý internými predpismi štrukturálnych divízií).

Zodpovednosť

Aká je zodpovednosť špecialistu na ochranu práce? Pokyn štandardnej vzorky stanovuje, že musí niesť v plnom rozsahu zodpovednosť za nesplnenie alebo nesprávne splnenie požiadaviek uvedených v popise práce v medziach platnej pracovnej legislatívy Ruskej federácie.

popisy práce pre vedúcich pracovníkov
popisy práce pre vedúcich pracovníkov

Inžinier HSE je tiež zodpovedný za priestupky, ktorých sa dopustil pri výkone svojej práce, za materiálne škody spôsobené podniku alebo tretím osobám, za poskytnutie nepravdivých informácií o výkone svojich funkcií a za to, že prijať opatrenia na odstránenie zistených porušení bezpečnostných pokynov.

Dokumenty pre prácu

Na plnenie svojich pracovných povinností potrebuje špecialista na ochranu práce tieto dokumenty:

  • predpis upravujúci fungovanie systému ochrany práce v podniku;
  • pravidlá požiarnej bezpečnosti;
  • pokynov prezdravie a bezpečnosť;
  • časopisy, plagáty, stojany, bezpečnostné a pracovné štítky;
  • pokyny pre prácu vo vysokorizikovej výrobe;
  • technologické a iné dokumenty.

V závislosti od špecifík podniku môže byť tento zoznam doplnený o množstvo ďalších administratívnych a regulačných aktov.

Štruktúra popisu práce

Na základe vyššie uvedeného je zrejmé, že typický popis práce špecialistu na bezpečnosť práce zahŕňa nasledujúce časti:

1. Všeobecné ustanovenia (charakteristika pozície; požiadavky na prijímaného zamestnanca; označenie, komu priamo podlieha; dokumenty, ktorými sa zamestnanec pri svojej činnosti riadi; znalosti, ktoré by odborník mal mať).

2. Funkcie špecialistu na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci.

3. Jeho pracovné povinnosti vrátane kontrolných funkcií.

4. Neodňateľné práva pracovníka.

5. Prípady jeho zodpovednosti.

Zamestnávateľ môže na želanie rozdeliť existujúce sekcie na ďalšie, doplniť chýbajúce položky do štruktúry popisu práce. Inými slovami, upravte podľa potrieb a charakteristík organizácie.

Odporúča: