Kedy užívať SZV-STAGE? Nové hlásenie FIU

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2024-01-17 19:06

Všetci zamestnávatelia musia každoročne predkladať Informáciu o dobe poistenia poistencov (SZV-STAGE). Formulár správy bol schválený až v roku 2017. Musíte podať vyhlásenie FIU do 31.12.2017. Ďalšie informácie o tom, ako pripraviť, kde a kedy podať správu, nájdete ďalej.

SZV-STAGE: čo to je a kto si prenajíma v roku 2017 po prepustení?

SZV-DĹŽKA je nový výkaz zamestnávateľov, ktorý poskytuje údaje o odpracovanej dobe zamestnancov. Predtým boli tieto informácie uvedené v RSV-1. Tento prehľad bol zrušený, zmenil sa aj postup výpočtu odvodov. Preto bolo potrebné vypracovať nový dokument.

Forma dokumentu bola schválená uznesením Penzijného fondu Ruskej federácie č. 3P zo dňa 1.11.17. Hlásenie sa musí vykonať do 1. marca roku nasledujúceho po roku podávania správ. Kedy užiť SZV-STAZH prvýkrát? Do 1.3.2018. Kedy odovzdať SZV-STAZH pri likvidácii spoločnosti? Do troch dní odo dňa vydania príslušného rozhodnutia. Pred uplynutím lehoty bude potrebné predložiť správu, ak niektorý zo zamestnancov odíde do dôchodku pred koncom roka 2017. To je to, čo to je - SZV-STAZH. Kto prenajíma v roku 2017 po prepustení? Podnikové účtovníctvo.

SZV-STAGE: ako vyplniť sekciu1-2?

Pozrime sa na príklad vyplnenia vyhlásenia, ak má organizácia zamestnancov, ktorí v aktuálnom roku odišli do dôchodku. Správa pozostáva z hlavičky a 5 častí. Pri obojstrannej tlači sú informácie umiestnené na jeden list. Každá strana je očíslovaná: 001 a 002. Dokument musíte vyplniť paličkovým písmom buď guľôčkovým perom alebo na počítači.

Hlavička dokumentu obsahuje stručné informácie o organizácii: číslo v FIU, TIN, KPP, krátky názov organizácie.

Časť 1 obsahuje informácie o poistníkovi. Tu by ste mali duplikovať registračné číslo v FIU, TIN a KPP a uviesť typ správy: počiatočný, dodatočný alebo pridelenie dôchodku.

V časti 2 je uvedené vykazované obdobie (2017). Kedy užívať SZV-STAZH? Na konci aktuálneho roka.

Sekcia 3

Toto obsahuje informácie o zamestnancoch spoločnosti. Sekcia vyzerá ako tabuľka pozostávajúca zo 14 stĺpcov. Najprv sa vyplnia údaje o zamestnancovi: celé meno a SNILS (1-5 bodov), doba jeho pôsobenia v organizácii (6-7 bodov) vo formáte „dd.mm.rrrr“. Toto obdobie by nemalo presiahnuť obdobie vykazovania. Ak má pre jedného poistenca viacero období, potom sa každé z nich vypisuje v samostatnom riadku. Prestávky v práci zamestnancov sa odrážajú v špeciálnych kódexoch. Ich podrobný zoznam bude uvedený nižšie.

Položky 6-7

Doby práce zamestnancov by mali byť vyjadrené vysvetľujúcimi kódmi. Ak jednotlivec pracoval na zmluvu, vykonal všetku prácu, ale nebolizaplatené, mali by byť uvedené v stĺpcoch 6-7 a 11 - „GPC“, „ZMLUVA“, „NEOPLDOG“. V správe by mali byť zahrnuté informácie o všetkých zamestnancoch, ktorí pracujú na základe pracovných a občianskoprávnych zmlúv.

Miesto a čas

Stĺpec 8 uvádza kód teritoriálnych podmienok (veľkými písmenami v názve):

• región Ďaleký sever.
• Terén na Ďalekom severe.
• Dedina.
• Bývajúci na území zóny s právom na presídlenie - Ch34, sociálno-ekonomický status - Ch35, v ostatných oblastiach - Ch36.

Ak zamestnanec pracuje celý deň časť týždňa, potom sa doba práce vypočíta podľa odpracovaného času. Ak zamestnanec pracuje menej ako 8 hodín za zmenu, pracovný deň sa odráža v podieloch na sadzbách.

Špeciálne pracovné podmienky

Stĺpec 9 sa vyplní, ak počas pracovného obdobia nastali podmienky, ktoré oprávňujú na predčasný dôchodok, a poistné sa akumulovalo podľa osobitnej sadzby.

Kód stavu	Prepis
3P12A (27-1)	práca v podzemí a hot shop
3P12B (27-2)	tvrdé pracovné podmienky
3P12V (27-3)	práca žien ako traktoristky, stavebné, nakladacie a vykladacie stroje
3P12G (27-4)	intenzívna práca v textilepriemysel
3P12D (27-5)	pracovné brigády v železničnej doprave a v metre
3P12E (27-6)	práce v oddieloch v teréne, geofyzikálne, topografické a geodetické, hydrologické, hydrografické, lesné hospodárske práce
3P12W (27-7)	zamestnanie v ťažbe dreva a raftingu
3P12Z (27-8)	obsluha strojov nakladacích a vykladacích tímov
3W12E (27-9)	námornícka práca
ZP12K (27-10)	vodiči mestskej dopravy (autobusy, trolejbusy, mikrobusy)
ZP12L	práca v záchranných službách
ZP12M	práca s odsúdenými
ZP12O	práca v hasičskom zbore ministerstva vnútra

Takto sa vypĺňa správa SZV-TEACH.

Informácie o práve na predčasný dôchodok sú uvedené v stĺpcoch 12 a 13. Stĺpce 9-13 sa nevypĺňajú, ak práca v osobitných pracovných podmienkach nie je potvrdená dokladmi alebo sa neplatí poistné za dodatočné tarify.

Kódovanie

Stĺpec 10 označuje základný kód pre výpočet dĺžky služby.

Sezóna	Práca na vodnej doprave počas celej sezóny
Pole	Terénna práca v expedíciách, oddieloch a brigádach
PEC104	Práca s odsúdenými
Potápač	Práca pod vodou
Lepro	Práca v protimorových zariadeniach

Vzor SZV-STAGE je uvedený nižšie.

Ako dlho ste pracovali

Keď je potrebné absolvovať SZV-WORKSHOP, správa by mala odrážať skutočný čas, počas ktorého zamestnanec pracoval. Špeciálne na tento účel sa poskytujú kódy na výpočet seniority.

Deti	Rodičovská dovolenka
Dekrét	Materská dovolenka
Dohoda	Zamestnanie na základe občianskoprávnej zmluvy
Upperiod	Zvýšiť fakturačné obdobie
Dlotpusk	Platená dovolenka
Vstupné	Neplatené voľno
Nepracujem	Nemocenské
Pozerať	Prestávka na smeny
Mesiac	Presun zamestnanca medzi pozíciami
Qualif	Kurzy ďalšieho vzdelávania
Komunita	Výkon verejných povinností
Odstúpte	Nie je dovolené pracovať bez zavinenia zamestnanca
Jednoduché	Jednoduché
Skontrolovať	Dovolenka navyše
Mednetrud	Obdobie neprítomnosti tehotnej ženy v práci zo zdravotných dôvodov
Neoplaft	Práca na základe dohody s autorom
ZGDS, ZGD, ZGGS	Nahradenie inou osobou štátnym zamestnancom
DLkids	Rodičovská dovolenka do 3 rokov
ChNPP	Vstup medzi účastníkov Černobyľu

Sekcia 4 a 5

Tieto časti sa vypĺňajú len v prehľadoch typu „Pridelenie dôchodku“. Tu sú uvedené informácie o príspevkoch za odpracované obdobia uvedené v časti 3. Odpoveď „áno“znamená, že príspevky boli naakumulované vrátane dodatočných sadzieb, ale ešte neboli zaplatené. Odpoveď „nie“znamená, že príspevky neboli časovo rozlíšené. Tu je postup, ako vyplniť ŠTÁDIU SZV.

Záverečná fáza

Vyplnená správa musí byť podpísaná vedúcim spoločnosti. Vedľa obrazu je uvedená pozícia a celé meno. Nové hlásenie FIU sa predkladá na inventár.

Správa o odchode do dôchodku

Kedy vziať SZV-PERSONÁL pre osoby, ktoré odchádzajú do dôchodku? Ihneď po vytvorení objednávky naprepustenie zamestnanca. Algoritmus na vyplnenie správy sa líši od štandardného. V prvej časti treba uviesť, že hlásenie sa podáva v súvislosti s „priznaním dôchodku“, v druhej - aktuálny rok. V oddiele 5 by mala byť uvedená lehota na platenie príspevkov z neštátnych dôchodkových zmlúv, ak existujú. Inak sa proces vyplnenia formulára SZV-STAGE nelíši od štandardného.

Špeciálne príležitosti

Kedy absolvovať SZV-INTERNATIONALITY, ak je organizácia v likvidácii? Dokument by sa mal vyplniť za obdobie od 1. januára bežného roka až do okamihu, keď Federálna daňová služba zadá údaje o ukončení činnosti do Jednotného štátneho registra právnických osôb. Na titulnej strane by mal byť typ správy označený ako „originál“. Okrem informácií o samotnej organizácii by správa mala odrážať aj údaje o zamestnancoch spoločnosti, ktorí pracujú na základe všetkých typov zmlúv. Formulár SZV-STAGE musí byť vyplnený len v prvých troch častiach. Posledné dve časti by mali zostať prázdne. Hlásenie sa musí podať do jedného mesiaca odo dňa rozhodnutia. V opačnom prípade hrozí organizácii pokuta 500 rubľov. za každého zamestnaného pracovníka.

Napríklad 30. 6. 2017 zakladatelia LLC rozhodli o likvidácii spoločnosti. K 11. 9. 2017 bola vytvorená priebežná súvaha. To znamená, že je potrebné nahlásiť všetky zamestnané osoby do 10.10.2017. V takejto situácii organizácia nemá právo podávať nulové hlásenia. Ak v čase prijatia rozhodnutia spoločnosť už nemala zamestnancov, potom by správa mala obsahovať informácie o jedinom zakladateľovi, ktorý bol časovo rozlíšený a vyplácaný plat.

Spúšťanie

Ak zamestnanec dá výpoveď, účtovné oddelenie musí o tom vypracovať správu SZV-STAGE v dvoch kópiách: prvá by mala byť odovzdaná FIU a druhá by mala byť odovzdaná zamestnancovi. Dokument je možné odovzdať osobne alebo poslať e-mailom. Hlavná vec je mať potvrdenie o vydaní formulára prepustenému zamestnancovi.

V deň prepustenia musí zamestnanec okrem správy vydať:

• pracovná kniha;
• certifikát RFP;
• kópia SZV-M;
• ďalšie dokumenty na žiadosť zamestnanca.

Do akého dátumu absolvovať SZV-STAGE? Ideálne v deň prepustenia.

Pokuty

Ak osoba skončí, učtáreň je povinná vydať potvrdenie o SZV-ŠTÁDIU a nový výpočet poistného v jeho rukách. Za porušenie tejto požiadavky federálneho zákona č. 27 sa poskytuje pokuta 50 000 rubľov. Informácie o takýchto zamestnancoch sú uvedené v správe ku koncu roka 2017. Ak odíde osoba v dôchodkovom veku, potom musí byť SZV-ŠTÁDIA pri odchode do dôchodku odovzdaná ihneď po vykonaní zápisu do pracovnej knihy.

Automatické dokončenie prehľadu

Keďže dnes väčšina účtovníkov zhromažďuje a spracováva informácie pre výkazy v špeciálnom programe, poďme zvážiť, ako zostaviť SZV-STAZH v 1C.

Formulár hlásenia sa nachádza v časti „Referencie PFR“. Balíky, popisy“. V registratúre je potrebné kliknúť na tlačidlo „Vytvoriť“a vybrať typ dokladu „SZV-ETAPA . Ďalej je potrebné vyplniť rok, dátum vyhotovenia a typ výkazu. V tabuľke je potrebné vybrať časti dokumentu zoznam zamestnancov pre kohovygeneruje sa hlásenie a vygeneruje sa formulár „Informácie o poistnej skúsenosti poistencov“. Po vyplnení všetkých údajov zostáva vytlačiť zostavu.

Hlásenie zakladateľovi

Správa bola navrhnutá tak, aby zabezpečila, že individuálny účet poistenca odráža všetky informácie o jeho pracovných skúsenostiach. Na základe týchto údajov sa následne vypočítajú dôchodkové body a výška poistného. Musíte podať správu o všetkých zamestnancoch pracujúcich na základe pracovných a občianskoprávnych zmlúv. Preto vyvstáva logická otázka: „Je potrebné vypracovať správu o generálnom riaditeľovi, ktorý je jediným zakladateľom spoločnosti?“

Ak manažér pracuje na pracovnú zmluvu, poberá za svoju prácu odmenu, musíte to nahlásiť rovnakým spôsobom ako ktorýkoľvek iný zamestnanec.

V praxi riaditelia len zriedka uzatvárajú pracovné zmluvy s podnikom. A takéto prípady vyvolávajú medzi právnikmi a ekonómami množstvo polemík. Z právneho hľadiska vstupuje riaditeľ s organizáciou do pracovného pomeru. Takže informácie o ňom by mali byť uvedené v správe.

Z daňového hľadiska sa v prehľade uvádzajú informácie o zamestnancoch, na ktorých bolo prevedené poistné. Ak nedošlo k žiadnym platbám, potom sa uvedené obdobie nezapočítava do poistnej skúsenosti. Prečo potom predkladať informácie, ktoré nijako neovplyvnia výpočet dôchodkov? Na túto otázku nie je v legislatíve priama odpoveď. Niektorí zamestnávatelia sa pridržiavajú názoru právnikov a dokonca aj v takejto situácii sprostredkujúúdaje o hlave v FIU.

Ďalšia vec je, ak je zmluva uzatvorená, ale neboli na nej uskutočnené žiadne platby. Potom musí byť v správe uvedená informácia o generálnom riaditeľovi, pričom v stĺpci 11 musí byť uvedená dodatočná podmienka „Odísť bez mzdy“.

Keď sa podobný problém objavil pri vypĺňaní SZV-M, nepodarilo sa nájsť konsenzus. List PFR č. LCH-08-19/10581 poskytol nasledujúce vysvetlenia. Ak organizácia nemá poisťovacie osoby, za ktoré by sa účtovalo poistné, potom nie je potrebné podávať správy. Z toho istého listu vyplýva, že v dokumente by mali byť v každom prípade zahrnuté informácie o vedúcej organizácie. Podobná situácia nastala pri SZV-STAZH.

Uvažujme o ďalšom spornom bode. Informácie o fyzických osobách, s ktorými bola v priebehu roka uzatvorená pracovná alebo občianskoprávna zmluva, ale neboli uhradené žiadne platby, by mali byť uvedené v správe SZV-STAZH. Ak zamestnanec odpracoval v organizácii aspoň jeden deň, potom by mu mala byť vyplatená mzda. Základom pre zahrnutie informácií do správy je časové rozlíšenie, nie platba.

Formulácia EFA-1

Tento prehľad obsahuje všeobecné informácie o organizácii. Doklad sa vyhotovuje podľa obratu jednej položky (s jedným druhom informácií) za jedno obdobie. Najprv musíte vybrať typ informácií: „opravné“, „zrušujúce“(ak sú údaje za predchádzajúce obdobia opravené alebo zrušené), „počiatočné“(ak sa balík dokumentov predkladá na začiatku). Postup na vyplnenie správy závisí od dokumentu, s ktorým sa podáva.

Formuláre hlásení	Polia na vyplnenie
SZV-CORR “špeciálne”	1-3
SZV-STAGE s typom „počiatočné“a SZV-ISH	1, 2, 4, 5
SVZ-KORR - o zamestnancoch pracujúcich v špeciálnych podmienkach	1, 2, 5

Hlásenie FIU

Po prijatí rezignačného listu od účtovníka sú tri dni pridelené na vypracovanie správy za aktuálny rok a jej predloženie FIU.

Ak organizácia zamestnáva 25 a viac ľudí, potom je poistenec povinný podať hlásenie v elektronickej forme. Ak je oficiálne zamestnaných menej ľudí, môžete nahlásiť „na papieri“. Tieto pravidlá sa vzťahujú na všetky typy prehľadov, vrátane „Pridelenie dôchodku“. Ak v roku 2016 organizácia zamestnávala 29 ľudí, tak SZV-ETAPA treba podať len v elektronickej forme. To znamená, že sa musíte spoľahnúť na počet zamestnaných zamestnancov v roku 2016.