Obchodné organizácie: koncepcia, typy, štruktúra, funkcie

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

Obchodné organizácie sú základom moderného ekonomického systému. Bez nich je ťažké si predstaviť zložité cykly vytvárania produktov náročných na vedu a techniku. Ak sa od nich upustí, tak len na primitívnej úrovni výroby (napríklad na vedľajšej farme).

Úvod

Na čo sú potrebné? Ekonomické organizácie sú potrebné na uspokojovanie záujmov a potrieb človeka a spoločnosti vo vonkajšom, vo vzťahu k organizácii, prostredí. Na tento účel môžu vyrábať produkty, ktoré majú formu tovaru, služieb, znalostí alebo informácií. V skutočnosti sú ekonomické organizácie:

1. Právnické osoby všetkých foriem. Výnimkou sú verejné a náboženské organizácie. Príklady zahŕňajú akciové spoločnosti, spotrebné družstvá a podobne.
2. Neprávnické osoby všetkých foriem. Sú to oddelenia organizácií, združenia založené na individuálnej pracovnej činnosti a podobne.

Majú formu vlastníctvaštátne, verejné, nájomné, súkromné, skupinové. Niekedy je ich zmes. Napríklad akciová spoločnosť, ktorej časť akcií vlastní štát a zvyšok - právnické osoby a fyzické osoby.

O veľkosti

Ak hovoríme o organizácii ekonomických podnikov, treba poznamenať, že celkovo existujú štyri skupiny: mikro, malé, stredné a veľké. Ako kritériá pre takéto rozdelenie sa používa počet zamestnancov, hodnota produktov, náklady na komplex nehnuteľností a podiel na obsadenom trhu. Najdôležitejšie pri odkaze na konkrétnu skupinu sú:

1. Podiel schváleného kapitálu.
2. Hodnota priemerného počtu zamestnancov. Tu zohráva dôležitú úlohu oblasť, v ktorej sa činnosť vykonáva. Takže pre vedecké organizácie sú kritériá pre malý podnik do 30 ľudí. Zatiaľ čo priemyselné a stavebné konštrukcie môžu mať až stovky ľudí.

Ak je počet zamestnancov výrazne nižší, ako je stanovený pre malý podnik, potom objekt patrí mikroorganizácii. Napríklad šesťčlenná stavebná firma, ktorá sa špecializuje na elektrifikáciu.

Klasifikácia

Obchodné organizácie možno zoskupovať nielen podľa veľkosti. Stále existuje veľké množstvo rôznych prístupov, ktoré umožňujú ich klasifikáciu. Áno, vako základ si tiež môžete vybrať:

1. Podľa trvania. Existujú dočasné a trvalé. V registračných dokladoch je potrebné uviesť obdobie činnosti. Organizáciu možno zaregistrovať na deň, mesiac alebo rok.
2. Podľa sezóny aktívnej akcie. Tento stav dáva organizácii možnosť získať pracovníkov na určité cyklické obdobie. Existuje zima, leto, obdobie dažďov a podobne.
3. Podľa rozsahu výroby. Môže byť jednoduchý, sériový a hromadný.
4. Podľa rozsahu vykonávaných úloh. Existuje špecializovaná výroba a univerzálna.
5. Podľa sortimentu. Rozlišujte tých, ktorí sú sústredení na jeden produkt (ich skupinu) a špecializujú sa na veľký sortiment.

Organizácia účtovníctva ekonomickej činnosti do značnej miery závisí od zvolenej formy. Rozlišujte medzi neziskovými a komerčnými ekonomickými štruktúrami. Medzi prvé patria spotrebné družstvá, verejné a náboženské združenia, charitatívne nadácie a podobné organizácie. Obchodné - to sú partnerstvá, spoločnosti, obecné a štátne jednotné podniky. Je dovolené spájať sa vo forme zväzov a združení medzi organizáciami rôzneho typu.

O neprávnických osobách

Účtovanie finančných a ekonomických aktivít organizácie závisí od mnohých dôležitých bodov. Či má napríklad postavenie právnickej osoby. Na jej získanie sa musíte predpísaným spôsobom zaregistrovať, mať bankový účet, samostatný majetok,byť zodpovedný za záväzky, nadobúdať práva, plniť povinnosti, vystupovať ako žalobca alebo žalovaný na súde, mať nezávislú súvahu. Neprávnická osoba je organizácia, pre ktorú nie je dostupný niektorý z bodov uvedených vyššie. Treba poznamenať, že ekonomické organizácie majú spravidla postavenie, ktoré ich privádza na kvalitatívnu úroveň činnosti. Preto sú informácie vo väčšine prípadov zamerané na právnické osoby. Hoci uvažovaný materiál je do značnej miery vhodný pre tých, ktorí nemajú takýto štatút, ako aj pre neformálne organizácie. Organizácia ekonomického účtovníctva a prevádzky predsa nemá nespočetné množstvo možností implementácie.

Dôležitá terminológia

Teraz by sme mali urobiť malú odbočku. Pri rozbore témy je dôležitým faktorom organizácia účtovníctva finančnej a ekonomickej činnosti. Niektorí ľudia však majú problém používať túto terminológiu. Aby nedošlo k zámene, je potrebné zvážiť význam niekoľkých slov:

1. Držba – toto sa vzťahuje na skutočné vlastníctvo konkrétnej veci. Môže a nemusí to byť legálne. Je potrebné poznamenať, že vlastník nie je vždy vlastníkom. Jeho úlohou môže byť hypotekárny veriteľ a nájomca.
2. Používanie - to znamená právo spotrebovať vec podľa jej účelu. Ide o prevádzkovanie majetku, zariadení, pozemkov a príjem z nich.
3. Objednať – to znamenáprávo určiť právny osud určitej veci. Osoba môže uzatvárať transakcie prenájmu, predaja, darovania a zničenia. Posledné tri možnosti sú sprevádzané zbavením vlastníctva.
4. Zodpovednosť - to znamená povinnosť nahradiť škodu, zaplatiť pokutu za škodu spôsobenú majiteľovi. Je solidárna, subsidiárna a zdieľaná. Prvý typ zodpovednosti je určený zmluvou a je ustanovený v prípadoch, keď je predmet záväzkov nedeliteľný. Zároveň je možné uplatniť nároky voči všetkým dlžníkom aj voči jednej osobe. Vedľajšie ručenie zabezpečuje prítomnosť ručiteľov – tretích osôb. Vystupujú ako garanti, ktorí potvrdzujú, že organizácia bude schopná plniť svoje záväzky. A zdieľaná zodpovednosť je vtedy, keď je viacero dlžníkov, ako aj postup pri platení záväzkov vyplývajúcich zo zmluvy.

Základné právne formy

Obchodné operácie organizácie, reporting a mnohé ďalšie závisia od toho, ako presne bol vybudovaný systém na vykonávanie činností. Poďme si stručne prejsť hlavné typy a ich štrukturálne vlastnosti:

1. Spoločnosť s ručením obmedzeným. Tiež známy ako LLC. Ide o združenie občanov a právnických osôb, ktoré je vytvorené pre spoločnú hospodársku činnosť. Základné imanie je tvorené výlučne z akcií (vkladov) zakladateľov. Spoločnosť LLC je založená a funguje na základe spoločenskej zmluvy a stanov. Ale ak ho založila iba jedna osoba, potom je potrebný iba druhý dokument.
2. Spoločnosť s dodatočnou zodpovednosťou (do 1.09.2014). Tiež známy ako ODO. Charakteristickou črtou tejto právnej formy je, že účastníci nesú subsidiárnu zodpovednosť za straty vzniknuté pri ich činnosti. Funguje aj na základe spoločenskej zmluvy a stanov. Ak ho vytvorila jedna osoba, potom je potrebný iba druhý dokument.
3. Akciová spoločnosť (JSC). Ide o obchodnú organizáciu, ktorej základné imanie je rozdelené na určitý počet akcií. Slúžia na osvedčenie povinných práv účastníkov spoločnosti vo vzťahu k právnickej osobe. Akciové spoločnosti sú otvorené (OJSC) a uzavreté (CJSC). V prvom prípade môžete scudziť cenné papiere bez súhlasu ostatných účastníkov. Počet akcionárov navyše nie je obmedzený. CJSC sú v tomto ohľade viac obmedzené. Ich podiely tak môžu byť rozdelené výlučne medzi zakladateľov alebo iný, vopred určený okruh osôb. Počet akcionárov by zároveň nemal presiahnuť päťdesiat ľudí. Zodpovednosť právnické osoby nesú v medziach svojho majetku. Akcionári - v rámci dokonalého vkladu. Toto sú najobľúbenejšie možnosti.

Špecifické tvary

Okrem vyššie uvedených možností môže ekonomický plán organizácie zabezpečiť vytvorenie teraz menej známych združení:

1. Všeobecné partnerstvo. Ide o obchodnú organizáciu, ktorej členovia sú si rovnípartneri. Činnosti sú vykonávané na základe uzatvorenej zmluvy. Účastníci sú plne zodpovední za všetky veci (aj osobné).
2. Spoločenstvo vo viere. Zahŕňa nielen účastníkov, ale aj prispievateľov. Stav je podobný organizačnej forme v odseku č. 1. Zároveň sa však investori nepodieľajú na podnikateľských aktivitách. A riziko znášajú v medziach svojich príspevkov. Komanditná spoločnosť funguje na základe spoločenskej zmluvy. Prítomnosť charty nie je poskytovaná.
3. Unitárny podnik. Ide o obchodnú organizáciu, ktorá nemá vlastníctvo majetku, ktorý jej bol pridelený. Všetko, čo je, patrí do práva buď operatívneho riadenia alebo ekonomického riadenia. Majetok jednotného podniku je nedeliteľný.
4. Spotrebiteľské družstvo. Ide o združenie občanov a právnických osôb, ktoré je vytvorené na uspokojovanie materiálnych a iných potrieb účastníkov. Tento formulár umožňuje vkladanie podielov a obmedzenú zodpovednosť za záväzky družstva.
5. Fond. Ide o organizáciu založenú občanmi alebo právnickými osobami na základe dobrovoľných majetkových vkladov. Vytvára sa na dosiahnutie sociálnych, charitatívnych, kultúrnych a iných spoločensky užitočných cieľov. Nadácia nezabezpečuje členstvo. Na realizáciu štatutárnych úloh sa nadácia môže zapájať do podnikateľských aktivít, participovať a dokonca vytvárať obchodné spoločnosti.

Iné tvary

Dokončenie analýzy ekonomickej aktivityorganizácie:

1. Inštitúcia. Sú vytvorené na realizáciu sociokultúrnych, manažérskych a iných funkcií nekomerčného charakteru. Inštitúcie sú úplne alebo čiastočne financované vlastníkmi. Táto forma je vhodná ako základ pre finančnú a priemyselnú skupinu, holding a iné združenia. Sústreďujú sa na strategické riadenie.
2. Odbory a združenia. To znamená vytváranie neziskových organizácií, ktoré sú založené komerčnými štruktúrami na ochranu ich záujmov a koordináciu tohto procesu. Účastníci združenia si zároveň zachovávajú nezávislosť a postavenie právnickej osoby. Plán finančnej a hospodárskej činnosti organizácie v takýchto prípadoch stanovuje subsidiárnu zodpovednosť.

Funkcie organizačných foriem

V tomto prípade sa rozdelenie vykonáva na dva typy:

1. Jednotkové organizačné formy. V tomto prípade sa vytvárajú obvyklé spoločnosti, súkromné podniky a podobné štruktúry. Vyznačujú sa tým, že medzi zakladateľmi nie je viac ako jedna právnická osoba. Príklady zahŕňajú dielne, malé stavebné firmy atď.
2. Združenia postavené na princípoch spolupráce alebo koncentrácie. Existuje široká škála možností spolupráce a vzťahov. Napríklad združenie, keď sú organizácie spojené na technologickom základe. Okrem toho existujú aj kartely, konzorciá, koncerny, korporácie, syndikáty,trusty, finančné a priemyselné skupiny, holdingové spoločnosti.

Každá zvažovaná možnosť má svoje špecifiká, ktoré ovplyvňujú organizáciu obchodného účtovníctva, manažmentu, reportingu akcionárom a zakladateľom, mieru voľnosti v rozhodovacom procese a pod. Napríklad konzorcium je dlhodobé zmluvné združenie homogénnych spoločností, ktoré pri interakcii s partnermi vystupujú ako jeden celok. Pričom kartel je štruktúra, ktorej úlohou je vytvoriť priaznivú infraštruktúru pre podnikanie. A korporácie sú vo všeobecnosti podobné akciovej spoločnosti, len s tým rozdielom, že zahŕňajú samostatné podniky, z ktorých každý má svoju „váhu“pri rozhodovaní.

Záver

Tu sa stručne zamyslíme nad tým, čo sú ekonomické organizácie. Bohužiaľ, to všetko je obmedzené veľkosťou článku. Ale ak uvažujeme podrobne, potom na opísanie iba jednej, napríklad spoločnosti s ručením obmedzeným, ako aj iných foriem, môže byť potrebné množstvo informácií, ktoré sú primerané (a ešte viac), ktoré sú tu uvedené.