„Tinkoff Bank“: recenzie práce, podmienky a priemerný plat

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

„Tinkoff Bank“sa líši od ostatných veriteľov absenciou pobočiek. Prvá online banka v Rusku priťahuje mladých a ambicióznych zamestnancov, ktorí sú ochotní vyskúšať si bankový biznis. Spätná väzba na prácu v Tinkoff Bank vám umožní zvážiť atraktivitu zamestnávateľa pre potenciálnych zamestnancov spoločnosti. O tomto článku.

Pracujem ako domáci operátor v Tinkoff

Jedným z najžiadanejších voľných pracovných miest v Tinkoff je práca na diaľku z domu. Existuje niekoľko pokynov pre potenciálnych zamestnancov:

• predaj;
• podpora transakcií;
• consulting;
• udržanie zákazníkov.

Najobľúbenejším kanálom je aktívny predaj produktov skúmanej organizácie. Podľa recenzií voľných pracovných miest je práca z domu v Tinkoff Bank, najmä predaj, dobrázaplatené. Priemerný plat manažérov predaja, ktorí pracujú z domu, je 46 tisíc rubľov.

Funkcie zamestnania

Klient si môže vybrať jeden zo smerov a reagovať na voľné pracovné miesto zanechaním svojho profilu na stránke alebo v špecializovaných zdrojoch. Podľa recenzií práce v Tinkoff Bank reagujú špecialisti z HR oddelenia na voľné pracovné miesta súvisiace s propagáciou produktov do 24 hodín. Žiadatelia z iných oblastí, ako je napríklad zástupca, budú musieť počkať 3 až 5 dní, kým ich budeme kontaktovať.

Po tom, čo projektoví manažéri kontaktovali budúceho zamestnanca, je informovaný o funkciách práce z domu. Požiadavky sú celkom jednoduché: tiché miesto, prítomnosť PC alebo notebooku, stabilný internet s vysokou rýchlosťou, headset na komunikáciu s klientmi. Podľa podmienok spoločnosti by predplatitelia Tinkoff nemali vedieť, že im volá zamestnanec z ich domova alebo z iného miesta, ktoré nevyzerá ako kancelária banky.

Žiadny dress code, žiadne stretnutia, žiadne cestovné náklady: manažér si zvolí vhodný rozvrh a počet hodín denne. Budúci špecialisti sa o tom dozvedia ešte pred zamestnaním.

Skôr ako sa uchádzači stanú členom tímu a prácou v príjemnom domácom prostredí, musia absolvovať pohovor a školenie. Podľa recenzií o práci v Tinkoff Bank sa školenie vypláca po zamestnaní. Pre tých, ktorí sa nechceli stať manažérom doma, zaplaťte za vedomosti až po odchodeskupiny študentov nie sú potrebné.

Pohovor zahŕňa základy profesie, školenia v oblasti aktívneho predaja po telefóne a oboznámenie sa s hlavnými produktmi. Podľa spätnej väzby od zamestnancov o práci v Tinkoff Bank nie je možné zistiť všetko o budúcom voľnom mieste do 5 dní. Nie všetci uchádzači sa preto dostanú do poslednej fázy školenia, kde je potrebné absolvovať test a uskutočniť testovací hovor.

Ak sa budúcemu zamestnancovi čoskoro podarí dokázať, že je úspešný, do roka môže počítať s povýšením na manažéra alebo mentora.

Nevýhody práce z domu v Tinkoff

Nie každému sa páči byť manažérom doma. Napriek zjavným výhodám bývalí manažéri popisujú nevýhody práce z domu v Tinkoff Bank:

1. Uzatvorenie GPC namiesto pracovnej zmluvy. Zamestnanie na občianskoprávnu zmluvu nie je pre zamestnancov veľmi výhodné, keďže zamestnávateľ môže kedykoľvek odmietnuť predĺženie zmluvy so zamestnancom. Príspevky do FIU a daň sa odpočítajú, ale zamestnanec nemôže počítať s platenou nemocenskou dovolenkou a dovolenkou vrátane materskej dovolenky.
2. Stretnutia sú iba online. Začínajúci zamestnanci chcú často dostávať odporúčania a rady osobne, ale konzultácie po inštalácii sú možné len cez Skype.

Mnohí ľudia pristupujú k dohode GPC s nedôverou. To sa dá ľahko vysvetliť: podľa podmienok Tinkoff,obnova zmluvy sa vykonáva s frekvenciou raz za mesiac. To znamená, že výsledok sa musí zobrazovať pravidelne, bez dlhých prestojov a porúch.

Podľa recenzií práce v Tinkoff Bank nie všetci domáci manažéri dôsledne plnia plány predaja. To ovplyvňuje ich efektivitu, mzdy a vytvára obrat.

Váš vlastný šéf: Výhody zamestnania mimo kancelárie

Prakticky každý, kto musí ráno dochádzať do práce, sníval o tom, že si aspoň raz v živote vyskúša prácu z domu. Mnoho zamestnancov Tinkoff Bank to úspešne robí už mnoho rokov.

Aké sú výhody pre tých, ktorí pracujú mimo kancelárie v skupine Tinkoff:

1. Bezplatné rozvrhnutie. Je tu možnosť čiastočného alebo plného pracovného úväzku. Denný režim závisí aj od zamestnanca.
2. Vysoký príjem. Podľa recenzií je plat s prácou doma v Tinkoff Bank slušný. Manažéri, ktorí plnia plány, dostanú 30 000 rubľov alebo viac.
3. Oficiálne zariadenie. Uzavretie dohody GPC je znakom toho, že spoločnosť to myslí so zamestnancami vážne a poskytuje určité pracovné záruky.
4. Zaplaťte bezodkladne. Manažéri domáceho call centra dostávajú výplaty včas.
5. Zamestnanecké výhody. Pôžičku alebo kartu s bankovým limitom môžete získať za minimálne percento. Mzdy sa vyplácajú na debetnú kartu Tinkoff, ktorá sa poskytuje aj zamestnancom prostredníctvomšpeciálna sadzba.
6. Možnosť zmeniť smer. Ak vás už nebaví práca v predaji, je tu možnosť vyskúšať sa na hypotekárnom oddelení alebo sprevádzať klientov Tinkoff Bank.

Podľa recenzií je 8 z 10 uchádzačov o prácu, ktorí sa stali domácimi pracovníkmi, spokojných s podmienkami. Sťažnosti na webe zanechávajú najmä tí, ktorí sa nestihli preukázať pri predaji alebo nevedia kompetentne hovoriť po telefóne. Dodržiavanie skriptov vyvinutých a poskytovaných zamestnancom doma spoločnosťou Tinkoff je dôležitou podmienkou kvalitnej práce.

Preto predtým, ako sa vyskúšate ako manažér alebo zástupca, sa odporúča absolvovať školenie a snažiť sa o rozvoj. Potvrdzujú to recenzie skutočných ľudí o práci v Tinkoff Bank, ktorí dosiahli úspech a stali sa lídrami za rok.

Kuriéri: funkcie práce

Mnoho zákazníkov vie, že Tinkoff Bank poskytuje služby iba online a nemá žiadne pobočky. Doručovanie bankových produktov, konkrétne kreditných a debetných kariet, preto zabezpečuje kuriér Tinkoff.

Za čo je zodpovedný kuriér Tinkoff:

• prijať balík pre zákazníka;
• upovedomte príjemcu o návšteve a dohodnite si stretnutie;
• doručte kartu bezodkladne a iba jej majiteľovi;
• vezmite si doklady o prevzatí.

Podľa recenzií pracujtekuriér v "Tinkoff Bank" - jeden z najjednoduchších smerov. Nevyžaduje predajné zručnosti. Platba za prácu kuriérov je teda nízka. Zamestnanci Tinkoff dostávajú v priemere od 15 000 do 25 000 rubľov. Sú kompenzovaní za cestovanie, zľavy na bankové produkty.

Hlavné ťažisko práce v bankovom biznise však súvisí so ziskom komerčnej organizácie. Preto v poslednej dobe kuriérov, ktorí len doručujú korešpondenciu, banka nevyžaduje. Na webe nie sú prakticky žiadne voľné miesta pre kuriérov, na rozdiel od iného obľúbeného typu príjmu - obchodného zástupcu Tinkoff Bank.

Obchodný zástupca Tinkoff: podstata práce, podmienky

Práca osloví tých, ktorí milujú cestovateľský charakter práce. Trochu to pripomína kuriérsku službu, ale zahŕňa potrebu predaja produktov. Spätná väzba na prácu v Tinkoff Bank ako zástupcu je veľmi bežná, keďže v tejto oblasti dochádza k fluktuácii zamestnancov.

Aký je zmysel práce? Medzi povinnosti zamestnanca banky patrí doručovanie produktov zákazníkom Tinkoff a aktivácia doplnkových služieb. Čo predávajú predajcovia:

• online služby a doplnkové služby pre karty Tinkoff;
• poistenie: seba, blízkych, prostriedkov na účtoch, majetku;
• financované dôchodkové programy.

Názor zamestnancov napozície

Recenzie zamestnancov o práci zástupcu v Tinkoff Bank nie sú vždy pozitívne. Keďže sa od týchto špecialistov vyžaduje, aby splnili ciele, nie každý je schopný preukázať zručnosti predajcu. Neúspechy pri realizácii plánov sa premietajú do výšky miezd. Preto negatíva, ktorú nespokojní zamestnanci vylievajú vo svojich zlých recenziách.

Nie všetko je však také zlé, ako niektorí predstavitelia opisujú. Na rozdiel od krízy sa mzdy v Tinkoff nikdy neomeškajú. To už je znak dobrého zamestnávateľa. Okrem toho dostávajú zástupcovia cestovné náhrady. Preto môžu počítať s platom, berúc do úvahy náklady na dopravu.

Recenzie o práci v „Tinkoff Bank“od zástupcu potvrdzujú potrebu naplnenia cieľov. To však vytvára zdravú konkurenciu a rozvíja trh.

Plaťte za vykonanú prácu. Najlepší predstavitelia dostávajú 50 tisíc rubľov alebo viac. Zároveň je obmedzený počet návštev u klientov: maximálne 11 žiadostí denne. Ale v prítomnosti dopravných zápch nie je vždy možné vykonať takýto plán. Zástupcovia preto často odkladajú návštevy klientov, čo vyvoláva nespokojnosť. Toto je jedna z nevýhod práce.

V porovnaní s recenziami o práci manažéra v Tinkoff Bank je však reprezentatívna kancelária jednou z najlepších možností stabilného príjmu. V priemere zamestnanec s pracovnou praxou 3 mesiace alebo viac dostane najmenej 45 000 rubľov. Plus cestovnébankové benefity. Cestovanie sa nepáči každému, ale tento druh práce učí zodpovednosti a dochvíľnosti.

Ako získať prácu?

Zástupcom Tinkoff Bank sa môžu stať aj tí, ktorí nemajú žiadne pracovné skúsenosti ani obchodné zručnosti. Minimálne požiadavky na uchádzačov:

• ambition;
• túžba rásť a zarábať v bankovom biznise;
• gramotný prejav;
• zodpovednosť.

Vzdelanie sa nevyžaduje, ale osobné vozidlo je vítané. Auto pomôže zástupcovi takmer nikdy nemeškať na stretnutia, čo veľmi prospieva klientom banky. Výdavky na benzín sa kompenzujú na konci mesiaca. Ale aj bez auta má žiadateľ všetky šance stať sa zástupcom.

Väčšina recenzií o práci v Tinkoff Bank pochádza z Moskvy a blízkych regiónov. V regióne hlavného mesta a ďalších veľkých miest je sieť zástupcov tejto siete najrozvinutejšia. To však neznamená, že zamestnanci z mestských častí a iných lokalít nemôžu získať pozíciu.

Na pohovore sa odporúča objasniť možnosť práce v mieste bydliska. Predtým, ako sa stanú zástupcom v Tinkoff, prejdú ním všetci žiadatelia. Pohovor prebieha osobne alebo cez Skype.

Po pohovore s budúcimi zamestnancami sa angažuje kurátor alebo mentor. Pomáha naučiť sa základy práce, pochopiťpožiadavky a určiť stupeň pripravenosti kandidátov. Najlepší z tých, ktorí boli vyškolení, sa stávajú zástupcami Tinkoff Bank. Ihneď po výbere je podpísaná zmluva.

Plat zástupcov Tinkoff Bank

Jedným z negatívnych aspektov v práci zástupcu banky je plat zamestnancov. Tí, ktorí plnia plánované ciele, dostanú svojich 40-50 tisíc rubľov mesačne. Podmienky a povaha práce sú však také, že nie každý môže dosiahnuť požadované výšky.

Zástupcom, ktorí nepreukázali požadované výsledky (8-11 stretnutí denne s následným predajom bankových produktov), úrady pristupujú prísne. Samozrejme, nikto nebude prepustený na základe výsledkov jedného zlého mesiaca, ale systematické nedodržiavanie podmienok zmluvy môže viesť k strate zamestnania.

Zástupcovia, ktorých výkon je nižší ako 70 % plánu po 3 a viac mesiacoch práce, dostanú varovanie. Sú spokojní so skromným platom 23-25 tisíc rubľov. O takomto plate sa recenzie zamestnancov Tinkoff Bank na webe stretli viac ako raz.

Z pozitívnych aspektov zástupcovia poznamenávajú prítomnosť bonusov. Ak sa zamestnanec preukáže, že je hodný, pokuta jej nebude uložená. Ale pre porušovateľov alebo nezodpovedných zamestnancov môže vedenie na konci mesiaca uplatniť sankcie až do výšky 100 % odňatia bonusu.

Práca v kancelárii v Tinkoff

Nie po všetkých voľných pracovných miestach online bankovníctva je taký dopyt ako po práci v call centrách kancelárií Tinkoff. Takže ako sa mášspoločnosť nemá pobočky, v ktorých zamestnanci obsluhujú zákazníkov, potom sú manažéri a operátori call centra neustále požadovaní v uzavretých kanceláriách.

V call centrách v Moskve je spätná väzba od zamestnancov o práci v Tinkoff Bank pozitívna. Zamestnávateľ ponúka atraktívne pracovné podmienky:

• zariadenie na základe zmluvy GPC alebo TC;
• VHI, zamestnanecké výhody;
• pohodlné izby v meste;
• čaj, káva, mlieko zadarmo;
• zrozumiteľné zmluvné podmienky.

Zamestnávateľ je známy a transparentný biznis. Špecialisti dostávajú príjem na kartách. Na základe spätnej väzby od zamestnancov o práci a mzde Tinkoff Bank možno usúdiť, že zamestnávateľ nikdy neodkladá platby.

Ďalšie bonusy zahŕňajú fitnescentrum s bezplatným cvičením a pohodlné parkovanie v uzavretom priestore.

Mnoho Rusov sníva o stabilnej, dobre platenej práci v pohodlných podmienkach. Členovia tímu Tinkoff, ktorí sa snažia zarábať a plniť požiadavky banky, dostávajú nielen slušný plat, ale aj rastú na kariérnom rebríčku.

Informácie o voľnom mieste v pobočkách Tinkoff

Existuje niekoľko smerov, ktorými sa môžu žiadatelia v bankovom biznise vybrať spolu s Tinkoff.

1. Predaj. Tí, ktorí vedia dodržiavať pracovné scenáre a majú skúsenosti s telefonovanímcentrá sa budú v tejto oblasti cítiť príjemne. Plánované ukazovatele stimulujú rozvoj a zdravú konkurenciu.
2. IT technológie. Rozvoj najväčšej online banky v krajine si nemožno predstaviť bez progresívneho vplyvu moderných mobilných aplikácií a služieb. Rozvoj, zlepšovanie a približovanie sa k bankovým témam a zákazníkom sú hlavnými cieľmi high-tech špecialistov.
3. Ochrana a bezpečnosť informácií. Jednou z priorít je smerovanie Aplikačnej bezpečnosti, respektíve ochrana internetu a mobilných aplikácií banky.
4. Marketing. Rozvoj efektívnej reklamy banky a jej produktov, tvorba prezentácií na stretnutia s klientmi.
5. Analytika. Kontrola kvality procesov a práce banky je hlavnou úlohou systémových analytikov. Jedno z najžiadanejších voľných pracovných miest v Tinkoff v roku 2019.
6. Riadenie rizík. Banková činnosť je vždy spojená s finančnými stratami, ktoré musí manažér rizika Tinkoff znížiť alebo predvídať.

Úplný zoznam voľných pracovných miest je na webovej stránke Tinkoff. Výberom požadovaného mesta si uchádzač môže nájsť prácu podľa svojich predstáv v hlavnom meste, veľkom meste alebo dedine.

Práca v banke: recenzie, funkcie

Viac ako 1/3 uchádzačov o zamestnanie, ktorí sa zaujímajú o skúmanú spoločnosť, hľadá informácie o takomto zamestnaní. Spätná väzba na prácu v kancelárii banky "Tinkoff" je väčšinou pozitívna. Zamestnanci berú na vedomie pracovné podmienky, priateľský personál a bonusy od spoločnosti.

Sú tu však aj negatívne aspekty, z ktorých jeden možno pripísať výške miezd. Ak to pre IT špecialistov a vývojárov závisí od odborných zručností, potom musia manažéri predaja pravidelne plniť plány. Priemerný plat manažérov call centier je 38 tisíc rubľov.

Zamestnanci s fixným platom nedostávajú menej ako 47 tisíc rubľov. Existujú voľné pracovné miesta, v ktorých zamestnanci už na začiatku dostávajú 70 tisíc rubľov alebo viac.

Recenzie zamestnancov Tinkoff Bank o ich práci sa zhodujú v jednom: bez chuti a túžby rozvíjať sa bude ťažké vybudovať si kariéru. Ale ak sa človek snaží pracovať na výsledku, pristupuje k práci zodpovedne a dodržiava požiadavky, po 1-1,5 roku sa stáva vedúcim skupiny alebo mentorom.