Funkčná stratégia je Pojem, typy a úloha funkčnej stratégie v manažmente

Obsah:

Funkčná stratégia je Pojem, typy a úloha funkčnej stratégie v manažmente
Funkčná stratégia je Pojem, typy a úloha funkčnej stratégie v manažmente

Video: Funkčná stratégia je Pojem, typy a úloha funkčnej stratégie v manažmente

Video: Funkčná stratégia je Pojem, typy a úloha funkčnej stratégie v manažmente
Video: T‌he United Nations Guidelines for Consumer Protection 2024, November
Anonim

Dobre vytvorená funkčná stratégia je jedným z najdôležitejších prvkov štruktúry samotnej spoločnosti a zárukou vysokej efektívnosti. Pre správne plánovanie činností a určenie prioritných oblastí je potrebné presne rozdeliť právomoci, zodpovednosti a ciele pre každé oddelenie a samotných zamestnancov.

Všeobecné charakteristiky

Funkčná stratégia je nosným prvkom v celkovom strategickom súbore, ktorý určuje smerovanie samostatného funkčného subsystému riadenia podniku, ktorý zabezpečuje dosahovanie cieľov a plnenie stanovených úloh. Ukazuje sa, že stratégie najvyššej úrovne (konkurenčné a podnikové) dávajú úlohy, zatiaľ čo tie funkčné ukazujú, ako možno implementovať určité riešenia.

funkčné stratégie podniku
funkčné stratégie podniku

Funkčné stratégie podniku tvoria príslušné orgány jednotlivých subsystémov. Každý vidí riešenie problémov a dosahovanie cieľov po svojom,preto často vznikajú nerovnováhy a rozpory. A od lídrov sa vyžaduje, aby vytvorili harmonickú a vzájomne sa podporujúcu štruktúru funkčných stratégií. Na to potrebujete:

  • účasť všetkých manažérov na tvorbe všeobecnej stratégie;
  • vyžaduje sa koordinácia všetkých bodov a koordinácia.

Na vytvorenie optimálnych stratégií musíte vziať do úvahy všetky pokyny a ovplyvňujúce okolnosti.

Vývojové faktory

Vývoj funkčnej stratégie je pomerne zložitý a viacstupňový proces, ktorý sa musí riadiť zoznamom nasledujúcich prvkov:

  1. Efektívnosť predtým prijatých stratégií.
  2. Hodnotenie stavu vnútorného a vonkajšieho prostredia podniku, určenie miery vplyvu na podnik. Hľadanie a realizácia potenciálnych príležitostí, vyhýbanie sa alebo riešenie hrozieb.
  3. Tvorba princípov a odporúčaní pre rozvoj.
  4. Ciele a kľúčové ukazovatele výkonnosti z dlhodobého hľadiska.
  5. Hlavné činnosti a ich zdrojová podpora (finančná, materiálna a ľudská).
  6. Riešenie organizačných a manažérskych problémov.
  7. Očakávaný výsledok implementovaných funkčných stratégií spoločnosti.
vypracovanie funkčnej stratégie
vypracovanie funkčnej stratégie

Samotný postup je založený na:

  • konzistentnosť – jedno účtovné obdobie;
  • weightedness;
  • ekonomický – prínosy by mali prevážiť (alebo sa aspoň rovnať) nákladom vynaloženým na výkon funkcieúlohy;
  • evolučný vývoj;
  • vysoko profesionálny personál;
  • inovácia a zlepšenie investícií;
  • koordinácia.

Stratégie sú navyše založené na všeobecných princípoch komplexnosti, konzistentnosti, dosiahnuteľnosti, konkrétnosti a flexibility. Vývojári by tiež mali venovať pozornosť perspektívam a novosti funkčných stratégií: použitie nových techník, technológií a vedeckého výskumu v praxi.

Marketing

Marketingová funkčná stratégia je jednou z vedúcich stratégií rozvoja spoločnosti, čo sa vysvetľuje poskytovaním informácií, strategickej a operatívnej komunikácie podniku s kontaktným publikom.

Marketingová stratégia definuje funkcie týkajúce sa:

  • predaj tovaru a služieb;
  • cenová politika;
  • vzťahy so zákazníkmi, dodávateľmi a sprostredkovateľmi;
  • správanie sa s konkurenciou;
  • reklama a propagácia produktov spoločnosti na trhu.
funkčné stratégie riadenia
funkčné stratégie riadenia

Formovanie marketingovej stratégie pozostáva zo štyroch fáz:

  1. Analýza pomeru „tovar – spotrebiteľ“, vytvorenie portrétu typického klienta spoločnosti.
  2. Segmentácia trhu.
  3. Marketingový mix.
  4. Implementácia a dohľad nad implementáciou.

Tento typ stratégie je založený na dvoch prvkoch: trhu a produkte. Presnejšie povedané: proces premeny produktu na komoditu a jeho najziskovejší predaj spotrebiteľovi.

Hlavné úlohy:

  • charakter vplyvu vybraných produktových stratégií na objem predaja;
  • posudzovanie dĺžky životného cyklu produktu a možnosti vstupu na svetový trh;
  • cenová elasticita dopytu po službách, zohľadnenie nákladov na reklamu;
  • prieskum trhu.

Ukazuje sa, že marketingová stratégia je prvkom kompletného systému, ktorý je spojený so vstupnými informáciami aj výstupnými dátami. Na základe potrieb, inovácií, samotnej výroby a trhu, kde sa hlavný dôraz kladie na vedecké objavy a pokročilé technológie.

Inovatívne

Stratégia výskumu a vývoja zahŕňa tvorbu a aplikáciu inovácií rôzneho charakteru, čo zaručuje dlhodobý rozvoj spoločnosti. Vytvorené na základe vedeckých a technologických prognóz a pravdepodobného technologického pokroku.

rozvojová stratégia
rozvojová stratégia

Popísaná stratégia je potrebná na zvýšenie a udržanie konkurenčného postavenia produktov alebo služieb spoločnosti. Za zmienku stojí:

  • Znížte náklady na produkt lepším inventárom;
  • zabezpečiť zvýšenie výroby a predaja;
  • vytvorenie nevyhnutných podmienok pre zadávanie nových segmentov.

Existuje niekoľko typov:

  • offensive – dôkladný prieskum trhu pre ziskovosť uvedenia high-tech produktov;
  • defenzívny;
  • intermediate - hľadajte a používajteslabé stránky konkurentov, vďaka ktorým sa zapĺňajú prázdne miesta na trhu;
  • absorbovanie – vytváranie vlastných a kupovanie nápadov, patentov iných ľudí;
  • imitácia – kopírovanie konkurenčných produktov s podielom ich vlastných zmien;
  • lupič.

Pri formulovaní stratégie výskumu a vývoja je potrebné venovať pozornosť úrovni rizika a časovému faktoru.

Priemyselné

Výrobná funkčná stratégia je prvkom strategického súboru spojeného s rozvojom a implementáciou hlavných činností podniku v oblasti uvádzania produktov na trh. Pri vytváraní sa berú do úvahy nasledujúce parametre:

  • požadované objemy výroby;
  • rozsah a flexibilita výrobnej kapacity;
  • úroveň kapitálu;
  • časový rámec.
stratégie riadenia
stratégie riadenia

Výrobná stratégia má tri prvky:

  1. Plánovanie a kontrola.
  2. Zlepšite produktivitu.
  3. Vlastnosti ľudského faktora.

Za zmienku tiež stojí, že výrobná stratégia spoločnosti je v porovnaní s ostatnými najstabilnejšia.

Finančná stratégia

Finančná stratégia je interný regulačný dokument, ktorý podrobne popisuje ciele, zámery, prioritné oblasti aktivít spoločnosti a potrebné finančné zdroje, ktoré sú potrebné na ich dosiahnutie.

Finančná misia je rozdelená do niekoľkých čiastkových cieľov:

  • profit;
  • akciový kapitál a jeho ziskovosť;
  • štruktúra majetku;
  • možné riziká.
funkčné stratégie podniku
funkčné stratégie podniku

V dôsledku toho sa prognózy a kontroly vykonávajú na základe množstva ukazovateľov:

  • ziskovosť;
  • finančná páka;
  • solventnosť;
  • likvidita.

Význam tejto stratégie je daný vyvážením všetkých úloh a obmedzením objemu aktivít spoločnosti.

Investícia

Investičná stratégia je systém dlhodobých cieľov investičných aktivít spoločnosti, ktoré určujú celkové ciele a samotnú ideológiu. Podrobnosti na:

  • stanovenie cieľov;
  • optimalizácia štruktúry generovaných zdrojov a ich racionálna alokácia;
  • formovanie investičnej politiky;
  • udržiavanie komunikácie s externým investičným prostredím z dvoch strán (ako investor a používateľ).
stratégia funkčného rozvoja
stratégia funkčného rozvoja

Je to správne naplánovaná investičná aktivita, ktorá je základným predpokladom pre strategické zmeny v celkovej organizačnej štruktúre podniku a jeho podnikateľskej kultúre.

Ľudské zdroje

Funkčné stratégie personálneho manažmentu sú zamerané na zabezpečenie normálneho priebehu procesu reprodukcie pracovnej sily, vytváranie a udržiavanie priaznivej atmosféry v tíme.

personálny manažment
personálny manažment

Hlavné komponenty:

  1. Základný sociálny prvok – zlepšenie organizačnej štruktúry a orgánov ochrany práce, minimalizácia dopadovškodlivé faktory na zdravie zamestnancov.
  2. Funkčná stratégia rozvoja talentov.
  3. Cielené sociálne programy.

Vo všeobecnosti sa funkčné stratégie skladajú do celého prepojeného systému, ktorý v jednote pomáha spoločnosti stať sa lídrom na trhu a zároveň si dlhodobo udržať výhodné miesto.

Odporúča: