Popis práce technického riaditeľa (ukážka)

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

Kto je technický riaditeľ, aké sú jeho práva a povinnosti? Tento článok vám povie všetko o prezentovanej profesii.

O profesii

Vedúci výroby alebo technický riaditeľ je veľmi dôležitým špecialistom v každom podniku. Práve tento odborník je zodpovedný za zlepšovanie technických a výrobných procesov v organizácii. Vďaka technickému riaditeľovi sa kladie kvalitatívna cesta pre rozvoj podniku a efektívne sa pracuje na rozšírení pôsobnosti organizácie. Čo predpisuje osobitná náplň práce technického riaditeľa? Tento dokument prideľuje príslušnému špecialistovi tieto hlavné úlohy:

• práca s projektmi a technickými plánmi;
• organizačné momenty, práca s tímom špecialistov;
• rokovanie s klientmi, zákazníkmi, dodávateľmi atď.;
• práca na optimalizácii výrobných procesov;
• dokumentačná práca atď.

Popis práce technického riaditeľa teda predpisuje veľmirozsiahle úlohy pre špecialistu.

Požiadavky na technického riaditeľa

Keďže pozícia technického riaditeľa je považovaná za veľmi dôležitú a prestížnu, je na tohto špecialistu kladených pomerne veľa požiadaviek. Čo presne tu možno zdôrazniť?

Čo hovorí popis práce CTO? Tu sú najdôležitejšie:

• vyššie vzdelanie v špeciálnom profile (zvyčajne ekonomické; riaditeľ však často potrebuje mať aspoň dva diplomy vyššieho vzdelania);
• prítomnosť organizačných schopností, skúsenosti s vedením tímu atď.;
• komunikačné schopnosti, schopnosť kompetentne a jasne vyjadriť svoju pozíciu;
• určitá dĺžka služby (pre technického riaditeľa musí byť takáto dĺžka služby aspoň jeden rok).

Aké znalosti by mal mať CTO? Viac o tom neskôr.

Čo by mal vedieť CTO?

Dotyčný špecialista musí mať množstvo špecifických zručností a znalostí. Čo v tomto prípade predpisuje popis práce technického riaditeľa podniku? Tu sú najdôležitejšie body:

• znalosť cudzích jazykov (v každom prípade zamestnanec musí ovládať aspoň jeden jazyk);
• skúsenosti s vývojom softvéru a aplikácií;
• pomerne rozsiahle znalosti o zvláštnostiach podniku;
• ovládanie programovacieho jazyka atď.

Navyše všetkoz vyššie uvedeného by mal odborník vedieť:

• všetky potrebné právne a regulačné akty;
• pravidlá dokumentácie;
• charakteristika organizácie atď.

Prvá skupina povinností technického riaditeľa

Títo špecialisti v rôznych spoločnostiach majú úplne odlišné funkcie a zodpovednosti. Dobrý technický riaditeľ musí jasne rozumieť organizácii, v ktorej pracuje.

Popis práce technického riaditeľa autoservisu teda špecialistovi predpisuje funkcie, ktoré sú úplne odlišné od povinností, napríklad šéfa stavebnej organizácie alebo internetovej spoločnosti. Stále je však možné určiť najvšeobecnejšie povinnosti technického riaditeľa. Predovšetkým môžeme zdôrazniť:

• plánovanie, koordinácia alebo registrácia načasovania a rozsahu nevyhnutných opráv;
• zabezpečenie každodennej kontroly nad vykonávaním práce v organizácii; to môže zahŕňať napríklad hospodárne využívanie elektriny, existujúceho zariadenia, elektroinštalácie atď.;
• monitorovanie vnútorného vykurovania, kanalizácie, elektriny, vetrania atď.;
• poskytnutie organizácii so všetkými potrebnými materiálmi, dokumentmi, nástrojmi atď.

Všetky ostatné funkcie CTO budú uvedené nižšie.

Druhá skupina zodpovedností

Aké ďalšie povinnosti upravuje popis práce CTO? Tu sú niektoré položky zdokument:

• vypracovanie všetkých potrebných plánov, pokynov, dokumentov o bezpečnosti a ochrane práce;
• prijmite protipožiarne a elektrické bezpečnostné opatrenia;
• organizácia rokovaní s klientmi, zákazníkmi a s celým pracovným tímom;
• príjem, preprava a spracovanie všetkých potrebných produktov;
• vývoj a príprava všetkej potrebnej dokumentácie;
• zabezpečenie technickej prevádzky zariadení a budov.

Technický riaditeľ má teda nezvyčajne široké právomoci a zodpovednosti. Príslušný špecialista sa musí neustále profesionálne rozvíjať, inak nebude také ľahké vykonávať jeho pracovné funkcie.

práva CTO

Považuje sa za špecialistu ako zamestnanec, ktorý vykonáva najmä organizačné funkcie, má veľmi širokú škálu profesionálnych práv. Čo presne tu možno zdôrazniť?

Toto predpisuje popis práce technického riaditeľa (LLC alebo OJSC):

• Profesionál má právo dávať pokyny a príkazy v otázkach, ktoré sa tak či onak týkajú jeho povinností a funkcií.
• Zamestnanec dokáže ovládať všetko vybavenie dostupné v organizácii.
• Zamestnanec má právo uvaliť na zamestnancov určité sankcie vo forme stimulov alebo odmien. Čiže za hrubé porušenie bezpečnosti alebo disciplínytechnický riaditeľ je schopný uplatniť určité opatrenia voči podriadeným.

A čo môžete povedať o zodpovednosti príslušného odborníka? Viac o tom neskôr.

Zodpovednosť

Všetky položky súvisiace so zodpovednosťou zamestnanca sú tiež stanovené v popise práce technického riaditeľa. Vzor tohto dokumentu je uvedený nižšie.

Tu sú dva hlavné body týkajúce sa zodpovednosti zamestnancov:

• zlý výkon alebo úplné zlyhanie pri plnení svojich pracovných povinností môže mať za následok pokutu alebo prepustenie;
• porušenie zákona a poriadku zo strany zamestnanca má za následok disciplinárnu, administratívnu alebo dokonca trestnoprávnu zodpovednosť.

Zodpovednosť technického riaditeľa sa teda absolútne nelíši od profesionálnej zodpovednosti akéhokoľvek iného zamestnanca.

Kariéra a plat

Príjem technického riaditeľa závisí od regiónu a spoločnosti, kde zamestnanec pracuje. Tiež stojí za to zdôrazniť existujúcu úroveň kvalifikácií.

Približne 150-200 tisíc dostane technického riaditeľa. Asi 40-60 tisíc dostane zástupca technického riaditeľa. Popis práce, žiaľ, nepredpisuje jasné odstupňovanie podľa kategórie alebo úrovne zručností. Treba si však uvedomiť, že plat špecialistu bude výraznesa líšia v závislosti od miesta v organizácii, ktoré daný špecialista zastáva. Veľa závisí od kariérneho rastu. Zaujať takú prestížnu pozíciu riaditeľa nebude jednoduché. Musíte neustále zlepšovať svoje profesionálne zručnosti a zlepšovať svoje zručnosti.