Stroygazconsulting: recenzie zamestnancov

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

Stroygazconsulting je jedným z lídrov v ruskom stavebnom priemysle. Ide o najväčšiu skupinu, ktorá zamestnáva viac ako 60-tisíc ľudí. Holding má vo svojej súvahe viac ako 14 000 jednotiek vybavenia a 10 000 budov pre mobilné ubytovanie pracovníkov. Ak si prečítate recenzie o Stroygazconsulting, zistíte, že spoločnosť len na sociálnych projektoch v regiónoch má obrat viac ako 40 miliónov rubľov ročne.

Niet divu, že takýto veľký podnik je skvelým miestom na prácu. Existuje jasne definovaná kariérna vertikála, po ktorej sa môžete pohybovať v procese práce. O tom, ako holding funguje, ako získať prácu a koho hľadajú predovšetkým na voľné pracovné miesta, si prečítajte v tomto článku.

Oblasť činnosti

Začnime všeobecnou charakteristikou podniku. Takže, ako už bolo spomenuté, firma sa zaoberá stavebnou činnosťou. Dôležité je len poznamenať, že medzi objektmi nie sú výškové budovy na okraji Moskvy, ale špeciálna infraštruktúra a technické zázemie. Ak si prečítate recenzie bývalých zamestnancov o Stroygazconsulting, je zrejmé, že mnohé z projektovboli realizované na perifériách našej krajiny alebo na odľahlých miestach, kde pracovné podmienky zďaleka nie sú najpriaznivejšie. Napríklad sú to Novy Urengoy, Vorkuta, Lesozavodsk a tak ďalej. Pri pohľade do budúcnosti možno dokonca konštatovať, že pracovné podmienky (podľa spätnej väzby vľavo) sú dosť ťažké, od pracovníkov sa vyžaduje tvrdá fyzická práca a vytrvalosť.

Voľné pracovné miesta, špecializácia

Podľa toho, ak je špecializáciou spoločnosti výstavba špeciálnych priemyselných zariadení (napríklad plynárenské terminály, miesta ťažby ropy, výstavba plynovodov), potom sú tu otvorené technické a inžinierske pracovné miesta. V počiatočných štádiách tu pracujú špecialisti na stavebné zariadenia, robotníci, elektrikári, inžinieri a iné technické špeciality. Okrem tohto segmentu sú tu, samozrejme, voľné miesta aj pre účtovníkov, manažérov a právnikov, ako v každej inej veľkej spoločnosti.

Keďže väčšina zamestnancov je priamo zapojená do práce s predmetmi, o Stroygazconsulting nás najviac zaujímajú recenzie najjednoduchších zamestnancov. Koniec koncov, ukazujú skutočný postoj vedenia spoločnosti k zamestnancom. A to, že sa vrcholový manažment holdingu cíti v práci skvele, každý dobre chápe.

Ďalšou otázkou je, ako pracovať na vedľajších oddeleniach Stroygazconsulting. Spätná väzba od účtovníkov napríklad ukazuje, že práca sa tu príliš nelíši od práce v akejkoľvek inej spoločnosti, rozdiel je možno všpecifiká. Koniec koncov, máme pred sebou veľký holding fungujúci podľa vlastných individuálnych princípov a pravidiel.

Podmienky zamestnania

V skutočnosti je dosť ťažké zistiť, aké podmienky musia pracovníci v Stroygazconsulting spĺňať. Ak sa pozriete na oficiálnu webovú stránku spoločnosti, možno nájsť maximálne kontaktné údaje a všeobecné informácie o štruktúre holdingu. Sekcia "Voľné pracovné miesta", kde by mali byť zverejnené oznámenia o výberovom konaní a výberové kritériá pre každé voľné pracovné miesto, je momentálne prázdna. Webové stránky, na ktorých prebieha nábor, taktiež neobsahujú údaje o voľných pracovných miestach v spoločnosti.

Táto situácia môže súvisieť s ťažkou ekonomickou situáciou. Nech je to akokoľvek, finančné sankcie zasiahli ruský ropný a plynárenský sektor, ktorý je pre Stroygazconsulting tým hlavným. Spätná väzba od zamestnancov, že má holding nejaké problémy či ťažkosti, však nič nehlási. Preto možno spoločnosť funguje ako zvyčajne a pokračuje v práci na všetkých svojich zariadeniach.

Aby sme podrobnejšie porozumeli tomu, aké to je pracovať v Stroygazconsulting, analyzovali sme recenzie tých, ktorí tam náhodou pracovali. Niektoré z nich napísali ľudia, ktorí z firmy odišli, iné zase tí, ktorí si stále plnia svoje pracovné povinnosti a, ako sa dá hádať, sú celkom spokojní. Výsledkom je, že pri niektorých problémoch vytvoríme zovšeobecnenú vzorku.

Recenzie zamestnancov: plat

Samozrejme, otázka miezd sa týka mnohýchna prvom mieste uchádzačov o zamestnanie. O spoločnosti "Stroygazconsulting" recenzie zamestnancov píšu ako o štruktúre s nízkym platom. A to je v rozpore so všeobecným názorom, že v stavebníctve, ťažbe ropy a plynu je veľa peňazí.

V skutočnosti by takéto recenzie mali byť objasnené. Zamestnanci sa sťažujú nielen na to, že dostávajú malé mzdy – nie, to sa nedá povedať. Dokonca aj tí najjednoduchší robotníci tu dostanú pomerne veľa, ako je to v niektorých priemerných mestách. Ak si všimneme, že takýto plat patrí za prácu v podmienkach Ďalekého severu, ktoré sú menej priaznivé ako práca v hlavnom meste, potom sa nám mzdy naozaj nezdajú dostatočne vysoké.

V Stroygazconsulting (Sever) sa však recenzie pracovníkov s rôznou kvalifikáciou líšia. Viac kvalifikovaných pracovníkov vykonávajúcich rovnakú prácu môže zarobiť viac. Preto je lepšie ísť sem pracovať so skúsenosťami as úzkou špecializáciou.

Spätná väzba od zamestnanca: tím

Podľa toho, ako to vnímajú v tíme, je sťažností najmenej. Ako asi tušíte, zamestnanci píšu o Stroygazconsulting LLC ako o stavebnej spoločnosti, ktorá zamestnáva najmä pracovníkov z rôznych oblastí. Vzhľadom na špecifiká práce, bývania v mobilnom dome niekde v tajge, pracovný tím tvoria inžinieri, zvárači, vodiči. V podmienkach, v ktorých takýto tím funguje, sa vzťahy medzi kolegami vytvárajú celkom jednoducho. Takže si s tým nerob starosti.

Dievčatá v spoločnosti samozrejme tiež pracujú. Navyše ich možno vidieť nielen v účtovnom oddelení a právnom oddelení Stroygazconsulting. Spätná väzba od zamestnancov je toho dôkazom.

Sprievodca posudkami zamestnancov

Otázka úradov v tejto, ako v každej inej spoločnosti, závisí od šťastia. Samozrejme, Stroygazconsulting je rozdelený na oddelenia a pododdelenia, vďaka čomu vedúci spadá do každej takejto „bunky“, ktorá pozostáva z niekoľkých ľudí s podobnými funkciami a povinnosťami. V recenziách nájdete informácie o negatívnom postoji priamych nadriadených, napríklad ku krádežiam peňazí, manipulácii so mzdami a iným nešťastiam. Samozrejme, nikto nie je v bezpečí pred takýmito situáciami, všetko závisí od šťastia - získate vynikajúceho, chápavého šéfa alebo človeka, s ktorým nebude ľahké spolupracovať.

Výhody

Je zaujímavé, že o spoločnosti Stroygazconsulting LLC existujú dobré aj zlé recenzie, takže vyzdvihnúť výhody tohto zamestnávateľa nie je také jednoduché. Vzhľadom na to, že skupina pôsobí v tak ziskových a stabilných oblastiach, je tu zamestnanie určite výbornou sociálnou ochranou pre každého zamestnanca. Navyše, vzhľadom na rozsah samotného podniku, pri práci tu môžete rátať aj so sociálnymi zárukami a vysokými odvodmi napríklad v prípade pracovného úrazu. V našich podmienkach, keď je časť podnikania celkovo v tieni, naprstav vecí je pre zamestnanca výhodný.

A vo všeobecnosti možno firmu označiť za veľkého zamestnávateľa s už zavedeným firemným duchom, štýlom a vlastným predstavenstvom. Ak spoločnosť úspešne existuje už toľko rokov (od roku 1997), potom si ako jej zamestnanec môžete byť v budúcnosti celkom istí. Nie je to to, čo uchádzači hľadajú?

Ako získať prácu?

Ako je uvedené vyššie, na webovej stránke spoločnosti momentálne nie sú žiadne voľné miesta. Zdá sa, že v Stroygazconsulting teraz neprebieha nábor nových špecialistov. Spätná väzba od zamestnancov ukazuje, že môžete získať prácu, ale iba ak je uchádzač cenným odborníkom. Ak chcete vyskúšať, musíte odoslať svoj životopis prostredníctvom špeciálneho kontaktného formulára. Dokonca aj v prípade absencie oznámení majú pracovníci, ktorých skupina zaujíma, šancu pracovať tu.

Takže si to môžete vyskúšať. A potom sa vám okamžite naskytne stabilita, vyhliadky a príležitosť mať istotu vo svojom sociálnom zabezpečení.