Ako sa platí za deň darcov: postup výpočtu, pravidlá a funkcie registrácie, miezd a platieb

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

Potreba darovanej krvi neustále rastie. Tento liek nemá analógy. Dospelá osoba môže darovať krv pri absencii kontraindikácií. Zákonodarcovia pre darcov poskytli množstvo záruk. Jednou z nich je výplata darcovských dní zamestnancovi. Pozrime sa podrobnejšie, ako sa to vykonáva.

Práva darcu

Darcom sa môže stať každý dospelý občan, ktorý nemá zdravotné kontraindikácie. Darovanie krvi v Ruskej federácii sa stalo veľmi populárnym, keďže podľa legislatívy má darca právo:

• darujte krv zadarmo alebo za poplatok;
• získajte štátnu ochranu svojich práv;
• získajte svoj lekársky posudok;
• získajte radu o možných následkoch zákroku a bezplatnú lekársku starostlivosť v prípade komplikácií
• získajte sociálnu podporu ustanovenú zákonom.

Stručne o „bonusoch“

Postup pri zúčtovaní s darcovským zamestnancomuvedené v čl. 186 Zákonníka práce Ruskej federácie. Zamestnávateľ je povinný takúto osobu v deň lekárskej prehliadky uvoľniť a poskytnúť jej ešte jeden deň odpočinku. Čestní darcovia majú možnosť získať dovolenku vo vhodnom čase (článok 23 federálneho zákona č. 125 „o darovaní“). Hlavná otázka, ktorá znepokojuje všetkých zamestnancov: sú darcovské dni v práci platené?

Skúšobný deň

Potenciálny darca musí prejsť predbežnou lekárskou prehliadkou. Zákonník práce Ruskej federácie stanovuje povinnosť manažéra poskytnúť pracovníkovi na toto obdobie deň voľna a zaplatiť mu podľa priemernej mzdy. Na potvrdenie zákroku je potrebné doložiť lekárske potvrdenie vo formulári č.401 / r. Túto povinnosť mnohí zamestnávatelia ignorujú, ak lekárska prehliadka neprešla úplne. Ak však podľa rozsudku Mestského súdu v Petrohrade č. 33-4615/12 darca nestihne splniť svoju povinnosť (podrobiť sa vyšetreniu a darovať krv) za deň, zostáva mu priemerný zárobok.

Zamestnanec nie je povinný vopred oznamovať zamestnávateľovi svoj zámer darovať krv. Ak sa nedostavil do práce, ale na druhý deň priniesol potvrdenie, predchádzajúci nie je absenciou. V súlade s tým by mal byť na vysvedčení uvedený kód „G“alebo „23“- neprítomnosť v práci z dôvodu plnenia štátnych povinností. Deň darovania krvi môže pripadnúť na posledný deň v mesiaci. Aby sa predišlo situácii s úpravou pracovného výkazu a zbieraním podpisov všetkých zodpovedných osôb, mali by interné predpisy stanoviť povinnosť zamestnancov vopred oznámiť zamestnávateľovi zámer podrobiť sa lekárskej prehliadke.

Postup vykonávania zmienvysvedčenie neupravuje Štátny výbor pre štatistiku. Preto je pri práci s primárnou dokumentáciou lepšie používať všeobecné pravidlá. Prečiarknite nesprávny text a sumy jedným riadkom a navrch napíšte „opravené“a správne hodnoty.

Deň konania

Lekárska prehliadka a samotný zákrok sa zvyčajne vykonávajú v jeden deň. Zamestnanec si však môže tieto činnosti natiahnuť na dva dni. Ako sa platia dni darovania?

Deň darcovstva je dňom odpočinku, pretože postup darovania krvi je spojený so zdravotnými rizikami. Zamestnávateľ musí zaplatiť v deň odovzdania provízie vo výške priemerného zárobku. Je žiaduce, aby zamestnanec upozornil na dôvody svojej neprítomnosti. Ak zamestnanec písomne oznámi blížiacu sa absenciu, personálne oddelenie vypracuje príkaz na jeho uvoľnenie z práce. Musí obsahovať dátum neprítomnosti a frázu, že za toto obdobie zamestnancovi zostáva zárobok. Potom bude mať účtovné oddelenie čas vypracovať a podpísať príkaz na zaplatenie darcovských dní.

Na vlastnú žiadosť môže zamestnanec prísť v deň darovania krvi do práce. Vtedy je zamestnávateľ povinný poskytnúť voľno v ktorýkoľvek deň, ktorý mu vyhovuje. O tom musí zamestnanec vopred písomne informovať vedenie. Výnimkou sú prípady, keď je darca v práci s nebezpečnými podmienkami. Potom nemá právo vystupovať v práci po darovaní krvi. Táto požiadavka je uvedená v čl. 186 Zákonníka práce Ruskej federácie. V tom istom článku sa hovorí, že ak zamestnávateľ vyzve zamestnanca, aby začal plniť svoje povinnosti ihneď po lekárskom výkone,potom musíte vypracovať písomnú zmluvu s príslušnou žiadosťou.

Ak zamestnanec daruje krv v deň pracovného pokoja, cez víkend alebo sviatok, potom má právo na jeden deň oddychu navyše, napríklad na predĺženie dovolenky. Zmeny vo vysvedčení sa vykonávajú na základe písomnej žiadosti a lekárskeho potvrdenia ústavu. Platí sa darcovský deň po lekárskom výkone? Áno, podľa priemerného zárobku.

Časový výkaz sa vypĺňa takto:

• ak zamestnanec upozornil na svoju neprítomnosť, vloží sa kód „G“alebo „23“;
• ak zamestnanec neupozornil na svoju neprítomnosť, musíte najprv do vysvedčenia uviesť kód „НН“alebo „30“a hneď ako sa v účtovníctve objaví potvrdenie od lekárskej inštitúcie, opravte ho na „G“alebo „23“;
• ak zamestnanec išiel do práce ihneď po absolvovaní lekárskeho zákroku, potom musí byť do vysvedčenia zapísané „ja“a deň odpočinku, ktorý si zvolil – „OB“(dni voľna navyše).

Ako sa platí deň darovania?

Ak darca v deň zákroku pracoval, potom sa tieto dni vyplácajú obvyklým spôsobom a dni odpočinku - podľa priemerného zárobku. Ak sa postup uskutočnil cez víkend (sviatok), zamestnanec má nárok na ďalšie dva dni. Prvý - za to, že v deň voľna neodpočíval, a ďalší - za deň darcu (článok 186 Zákonníka práce Ruskej federácie). Ako sa platia darcovské dni? Časové rozlíšenie sa robí na základe priemerného zárobku. Zamestnanec sa môže stať darcom opäť rok po predchádzajúcom darcovskom dni. ATV opačnom prípade nebude absencia v práci preplatená. Ak chce zamestnanec skončiť, kompenzácia za deň darovania sa mu nebude účtovať.

Skutočnosť kontroly je potvrdená certifikátom vo formulári 401 / y, a samotný postup - vo formulári 402 / y. Ak sa zamestnancovi podarilo dokončiť všetky operácie za deň, dostane od lekárskeho zariadenia iba potvrdenie 402 / y.

Vypočítajte sumu

Pozrime sa na príklady toho, ako sa platí deň darcovstva. Pri určovaní základnej mzdy sa zohľadňujú všetky výplaty bez ohľadu na ich zdroj za predchádzajúci kalendárny rok. Teda od 1. do 31. Od tohto obdobia sa zamestnancovi odpočítava čas hlavnej dovolenky a časovo rozlíšená „dovolenka“. Výpočet je založený na priemernom dennom zárobku, teda vydelením vzniknutej mzdy počtom odpracovaných dní za kalendárny rok.

Príklad 1

V pracovný deň 01.09.16 sa pracovník darcu podrobil lekárskej prehliadke, daroval krv a nasledujúci deň nešiel do práce. Jeho plat je 50 000 rubľov. Od 8.2.16 do 29.8.16 mal dovolenku s náhradou mzdy. V auguste dostal plat 6 421 rubľov. Z výpočtu nie sú vylúčené žiadne ďalšie sumy a obdobia. Organizácia funguje päť dní v týždni. Ako zaplatiť za darcovské dni?

• Fakturačné obdobie: od 01.09.2015 do 31.08.2016, teda 248 pracovných dní.
• Celková suma platieb za rok bola: 50 00011 + 6 421=556 421 rubľov.
• Počet pracovných dní=248 - 20 (dovolenka)=228 dní.
• Priemerný denný zárobok=556 421 /228=2 440, 44 rub.
• Za obdobie neprítomnosti zamestnancovi vzniklo: 2 440,442=4 880,88 rubľov.

Pravidlá voľna

Existujú rozdiely v čase voľna a pozastavenia darovania krvi v deň, keď darca vykonáva občiansku povinnosť. V deň lekárskeho zákroku zákon umožňuje človeku nedochádzať na pracovisko. Zamestnanec nie je povinný zamestnávateľovi prejaviť svoje želanie. A táto situácia nevyhovuje všetkým zamestnávateľom. Navyše za deň darcov bude musieť zamestnávateľ zamestnancovi aj tak vyplatiť mzdu. Deň darcov je dobrý dôvod, prečo nepracovať.

Ďalšia vec je, že zamestnanec má zo zákona právo na odpočinok ešte jeden deň bezprostredne po zákroku. Deň voľna navyše si môže preniesť na ktorýkoľvek iný deň. V takejto situácii je povinný zosúladiť rozvrh práce so zamestnávateľom. Manažér môže túto žiadosť odmietnuť. Zamestnanec chce napríklad posunúť deň voľna navyše na deň nahlásenia a sľúbiť, že si do tohto dátumu splní svoje povinnosti. Vedúci má právo jeho žiadosť odmietnuť. Ale aj v takejto situácii existuje východisko - k dňu voľna alebo platenej dovolenky môžete „pripojiť“ďalší deň voľna. Mnoho pracovníkov používa túto schému.

Za jeden deň darovania krvi sa podľa zákona poskytuje jeden deň voľna. Platí sa len jeden darcovský deň za rok. Človek môže darovať krv pravidelne. Musíte však pochopiť, že po teste je stále čas na zotavenie tela.plazma. Frekvenciu operácie môže určiť lekár na základe výsledkov testov. Pozrime sa podrobnejšie na to, ako sa uskutočňuje vyplácanie darcovských dní pre štátnych úradníkov a všetky ostatné kategórie zamestnancov.

Príklad 2

Manažér daroval krv 3. 4. 2017 a 4. 4. 2017 si dal ďalší deň odpočinku. Jeho plat je 45 000 rubľov. Fakturačné obdobie je od 01.04.2016 do 31.03.2017. Počas týchto 248 dní neposkytol nemocenskú dovolenku a nečerpal dovolenku. Ako zaplatiť za darcovské dni?

• 45 00012 / 248=2 177,42 rubľov - priemerný zárobok.
• 2 177, 422=4 354, 84 rubľov. - naakumulovaný plat.

Preplánovať dni

Darcovia zvyčajne uprednostňujú pridanie dní odpočinku k hlavnej dovolenke. V tomto prípade nebude možné optimalizovať výpočty pre výpočet RFP, pretože priemerný zárobok na tieto účely sa počíta inak. Pri výpočte mzdy za dovolenku sa mzda určí vydelením všetkých časovo rozlíšených súm za zúčtovacie obdobie číslom 12 a priemerným počtom dní v mesiaci. Preto si najprv musíte nazbierať dovolenku a potom kompenzáciu za darovanie krvi.

Doplňte podmienky predchádzajúceho príkladu. Predpokladajme, že sa manažér rozhodol pridať dni darcov k platenej dovolenke – od 10. 4. 2017 do 24. 4. 2017. Zúčtovacie obdobie zostáva rovnaké – od 1. 4. 2016 do 31. 3. 2017. Počet pracovných dní – 248.

• Základ na výpočet dovolenky: 50 000 rubľov.12 mesiacov / 12 / 29,3 (priemerný počet dní)=1 706,48 rubľov
• Základ na výpočet dní darovania: 556 421 / 228=2 440,44 rubľov. (pozri predchádzajúcevýpočty).

Ako vidíte, sumy časového rozlíšenia sa výrazne líšia. Preto by sa náhrada za dovolenku a dni darcov mala počítať oddelene.

Ako sa platia dni darovania pri plánovaní zmien?

Darcovia, ktorí pracujú na smeny, si zvyčajne vyberajú pracovný deň ako deň voľna. Problém je, že dĺžka zmeny môže byť 12 hodín a natiahnuť sa na dva dni naraz. Napríklad človek pracuje v noci od 22:00 do 08:00 nasledujúceho dňa. Dávky sa darcom priznávajú na základe bežnej dĺžky pracovnej zmeny, teda 8 hodín. Ako sa v tomto prípade platia darcovské dni?

Podľa vyššie popísaných pravidiel je výpočet založený na priemernom dennom zárobku za 8-hodinovú zmenu, teda vydelením vzniknutej mzdy počtom odpracovaných dní. Rozdiel v počte hodín musí zamestnanec odpracovať v inom čase v súlade s rozvrhom. Ak chce pridať darcovský deň k hlavnej dovolenke, trvanie druhej dovolenky sa zvýši nie o počet hodín, ale o počet dní. To znamená, že bude zaplatených 8 hodín, ale bude „chodiť“jeden deň.

Príklad. Zámočník pracuje na smeny. Jeho hodinový zárobok je 400 rubľov. Dňa 5.4.17 daroval krv a nechodil do práce. V tento deň bola jeho zmena 10 hodín. Rozhodol sa pridať si k dovolenke deň navyše.

K 5. 4. 2017 musí byť zamestnancovi ponechaný zárobok vo výške 4008=3 200 rubľov. Zostávajúci čas, to sú dvahodín, musí odpracovať v inom období. Ďalšie dni voľna budú vyplatené na základe štandardného trvania, t. j. 8 hodín denne.

Zdanenie

Keď sme sa zaoberali tým, ako sa platia dni darcovstva v práci, prejdeme k otázke zdaňovania. V zozname príjmov, z ktorých sa nevyberá daň z príjmu fyzických osôb (článok 217 daňového poriadku Ruskej federácie), nie je uvedený deň lekárskeho zákroku. Podľa vyhlášky prezídia Najvyššieho rozhodcovského súdu Ruskej federácie č. 104/14 sa výplata zárobku vykonáva v pracovnom pomere. Podľa toho sa z nej strháva poistné. To znamená, že platba za dni darovania krvi a zrážka daní z týchto súm sa vykonáva na všeobecnom základe. Keďže tieto platby sú realizované z miezd organizácie, znižuje sa základ pre výpočet dane z príjmov. Výška zárobku a poistného je zahrnutá v nákladoch na prevádzkovú činnosť.

Záver

Ak bol zamestnanec neprítomný v práci dva dni a potom priniesol potvrdenie od lekárskej inštitúcie, nemôžete prepustiť ani potrestať jeho vedenie. Toto je právo zamestnaného občana, ktorý sa stal darcom. Zamestnávateľ je povinný vykonať výpočet, zaplatiť darcovské dni. Aby sa predišlo problémom s úpravou pracovného výkazu, je lepšie predpísať postup vypĺňania tohto postupu vo vnútorných pravidlách organizácie