Popis práce špecialistu na sociálnu prácu. Sociálna ochrana a sociálna pomoc

2025 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2025-01-24 13:24

Sociálna ochrana, sociálna pomoc obyvateľstvu – inštitúcie, ktoré charakterizujú humánnu a uvedomelú občiansku spoločnosť. V tejto oblasti je veľmi dôležitá úloha odborníka poskytujúceho takúto podporu – sociálneho pracovníka. Stojí za to, aby ste sa dôkladnejšie oboznámili s vlastnosťami jeho práce, ako aj s dokumentmi upravujúcimi jeho prácu.

Sociálna ochrana

Sociálna ochrana obyvateľstva je vo všeobecnosti súborom opatrení zameraných na dodržiavanie práv občana, uspokojovanie jeho sociálnych potrieb. Vysoká úroveň takejto ochrany obyvateľstva je znakom silného a prosperujúceho štátu.

Sociálna ochrana sa poskytuje najmä v troch formách – sociálne zabezpečenie, sociálna pomoc a sociálne poistenie. V Ruskej federácii je jeho garantom Ministerstvo práce a sociálnej ochrany, ktorého šéfom je dnes M. A. Topilin. Poskytujú ho štátne ruské mimorozpočtové fondy:

• povinné zdravotné poistenie;
• sociálne poistenie Ruskej federácie;
• Ruský dôchodkový fond.

Údaje organizáciefungujú na miestnej, predmetovej a celoruskej úrovni.

Typy a opatrenia sociálnej ochrany

Sociálna ochrana obyvateľstva pozostáva z niekoľkých opatrení:

1. Ochrana a presadzovanie práv detí.
2. Pomôžte prekonať nezamestnanosť.
3. Materiálna a morálna podpora pre veľké rodiny.
4. Vyplácanie dávok chudobným rodinám.
5. Určenie minimálnej mzdy, najmenšej sumy štipendií, príspevkov, dôchodkov.

Sociálna ochrana sa delí na štátnu a neštátnu. Prvá je:

• bezplatné vzdelanie;
• výplata dôchodkov;
• benefits;
• bezplatná zdravotná starostlivosť;
• sociálne služby pre obyvateľstvo, sociálne služby.

Poskytovaná neštátna sociálna ochrana:

• charity;
• programy dobrovoľného sociálneho poistenia;
• cenovo dostupné súkromné zdravotné a wellness programy a ďalšie

Dnes existujú vo svete dva modely štátnej sociálnej podpory:

1. Beveridge (anglicky). Minimálna sociálna pomoc pre každého občana bez ohľadu na jeho sociálne postavenie.
2. Bismarckian (nemčina). Občan dostáva od štátu podporu podľa výšky sociálnych odvodov, ktoré si počas života odvedie do pokladnice. Pre sociálne nechránené kategórie platia iné pravidlá a programy štátnej ochrany.

Sociálna pomoc

Sociálna pomoc je buď peňažná podpora alebo vecná podpora (poskytuje ju najmä centrum sociálnej pomoci) občanom v ťažkej finančnej situácii. Takéto platby sú financované buď zo štátnej pokladnice, alebo z fondu dobrovoľných darov od tých, ktorým to nie je ľahostajné.

Sociálna pomoc sa poskytuje ako výsledok kontroly zdrojov príjmu pre tých, ktorí to potrebujú, ako aj bez týchto opatrení. Pomoc ľuďom v obzvlášť ťažkých životných podmienkach zvyčajne prevyšuje podporu iným občanom, ktorí žijú viac či menej znesiteľne.

Rodinná sociálna práca

Jednou z prioritných a nevyhnutných oblastí sociálnej ochrany je práca s rodinou. Jeho kľúčové úlohy sú:

• podpora buniek spoločnosti v ťažkých podmienkach;
• pomôžte im prekonať neriešiteľné problémy;
• predchádzať novým ťažkostiam;
• robenie práce, v dôsledku ktorej sa „ťažké“rodiny učia samé prekonávať takéto ťažkosti na svojej ceste.

Centrum sociálnej pomoci pracuje najmä s nasledujúcimi typmi rodín:

• ktorých členov podporuje štát (zdravotne postihnutí, dôchodcovia);
• vytvorené maloletými rodičmi (rodič);
• s veľkým rizikom zbavenia matky a/alebo otca rodičovských práv;
• ktorí sa ocitli v ťažkej situácii: zdravotné postihnutie rodiča, závislosť člena rodiny od alkoholu alebo drog, nútené presťahovanie, infekcia HIV, rodič vo väzení, čeliaci nezamestnanosti,krutý postoj, násilie, sirota, bezdomovectvo.

Funkcie sociálneho centra pre prácu s rodinami

Sociálna práca v rodine je multifunkčná:

1. Koordinácia práce na sociálnej podpore pre „ťažké“rodiny.
2. Príprava osobných súborov pre takéto rodiny.
3. Sociálna inšpekcia.
4. Vypracovanie plánu podpory rodiny s prihliadnutím na želania rodiny.
5. Poskytovanie cielenej podpory a pomoci.
6. Prevencia domáceho násilia.
7. Informovanie príslušných služieb a úradov o skutočnostiach zneužívania detí v náhradných rodinách.
8. Obhajovať rodiny na súde, keď je to potrebné.
9. Poskytovanie informácií o pestúnskych rodinách ďalším zainteresovaným vládnym agentúram.
10. Distribúcia sociálnej reklamy.

Požiadavky na sociálneho pracovníka

Profesionálny sociálny pracovník nemusí mať pracovné skúsenosti, ale musí mať stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie v sociálnej, právnej alebo pedagogickej oblasti. Požiadavky na odbornú kvalifikáciu II a I (najvyššia) sú oveľa prísnejšie: vyššie úzkoprofilové vzdelanie, prax v predchádzajúcich kategóriách.

Popis práce špecialistu na sociálnu prácu predpokladá znalosti v nasledujúcich oblastiach:

• príslušné právne predpisy týkajúce sa sociálnej ochrany a pomoci, podpory rodiny a sociálnych vecízraniteľných občanov, ochrana materstva a detstva, politika štátu vo vzťahu k týmto kategóriám občanov;
• efektívne spôsoby, ako zlepšiť kvalitu sociálnej pomoci;
• základy psychológie: dieťa, dôchodca, invalid, ľudia v ťažkej situácii atď.;
• základy Zákonníka práce, ochrana práce;
• sanitárne a hygienické pravidlá pre starostlivosť o seniorov a zdravotne postihnutých.

V pracovnej náplni odborníka na sociálnu prácu sa uvádza, že vo svojej profesionálnej činnosti aktívne využíva poznatky z filozofie, politológie, kulturológie, histórie, pedagogiky, sociálneho lekárstva. Je dôležité poznať štádiá vývoja sociálnej inštitúcie a jej súčasný stav v Ruskej federácii a vo svete, formy, princípy, metódy pomoci ľuďom rôzneho veku a sociálneho postavenia, všeobecné nástroje, kľúčové pojmy, metódy analýzy. a monitorovanie v sociálnej práci.

Potrebné ľudské vlastnosti profesionála:

• nezištnosť;
• commitment;
• sociálne zručnosti;
• benevolence;
• tolerancia;
• sociálna intuícia;
• tvrdá práca;
• odolnosť voči stresu;
• analytický typ myslenia;
• observant;
• spracovateľnosť.

Funkcie sociálneho pracovníka

Aktuálny popis práce špecialistu na sociálnu prácu predpokladá pridelenie nasledujúcich funkcií zamestnancovi:

1. Vytvorenie databázy„ťažké“rodiny (sociálna karta), ktoré potrebujú pomoc od osamelých dôchodcov, invalidov.
2. Určenie pôvodu problémov, veľkosti a povahy poskytovanej pomoci, jej samotného poskytovania.
3. Starostlivosť o znevýhodnené bunky spoločnosti, najmä o tie s deťmi s vývojovým postihnutím alebo postihnutím, rodiny vnútorne presídlených osôb, účastníkov a obete vojenských konfliktov, so sirotami, ako aj zdravotne postihnutých (vrátane postihnutých osôb), starší ľudia.
4. Poskytovanie pomoci pri hľadaní zamestnania pre oddiely a iné spôsoby, ako prekonať ich finančné ťažkosti.
5. Spolupráca s orgánmi činnými v trestnom konaní na predchádzaní nezákonným aktivitám a asociálnemu spôsobu života oddelení.
6. Analýza vykonanej práce, predpovedanie výsledkov sociálnej pomoci.
7. Implementácia federálnych a regionálnych sociálnych programov, príprava ich projektov a návrhov.
8. Účasť v metodických odboroch na zlepšenie kvality poskytovanej sociálnej pomoci.
9. Koordinácia aktivít neziskových charitatívnych združení, ktoré zároveň poskytujú pomoc zborom.
10. Konzultácie so zainteresovanými občanmi na tému ich aktivít.
11. Dokumentácia vykonanej práce.

Práva a povinnosti sociálneho pracovníka

Práva sociálneho pracovníka:

• navrhovať a realizovať projekty na zlepšenie kvality poskytovaných sociálnych služieb;
• odkaz namanažment za pomoc pri vykonávaní ich funkcií;
• požiadať o preskúmanie dokumentácie a informácií potrebných pre ich prácu;
• zlepšite si kvalifikáciu.

Popis práce špecialistu na sociálnu prácu mu určuje tieto zodpovednosti:

• zodpovednosť podľa Zákonníka práce Ruskej federácie za nesprávny výkon úradných funkcií:
• zodpovednosť podľa Občianskeho zákonníka Ruskej federácie a Zákonníka o správnych deliktoch za priestupky pri výkone práce;
• zodpovednosť podľa Trestného zákona, Občianskeho zákonníka, Zákonníka práce Ruskej federácie za spôsobenie materiálnej ujmy.

Sociálny pracovník je zodpovedná a potrebná profesia v každej rozvinutej spoločnosti. Samotná sociálna práca a sociálna ochrana majú veľa oblastí činnosti, spôsobov, ako ich zlepšiť a aktualizovať.