Čo je držanie? Definícia pojmu a jeho štruktúra

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

Čo drží?

Holding je hlavná spoločnosť, ktorá vlastní kontrolné podiely vo všetkých dcérskych spoločnostiach zlúčených do jednej štruktúry. Hlavná spoločnosť kontroluje činnosť všetkých organizácií, ktoré sú jej súčasťou. Takéto podniky sú veľmi často navzájom nezávislé a majú rôzne oblasti činnosti. Za viac ako pol storočia sa výrazne rozvíjali také formy hospodárstiev, ako sú kruhové a krížové.

Kruhový holding je taký systém, kedy sa podriadená spoločnosť môže súčasne stať spolumajiteľom kapitálu hlavnej spoločnosti, ak nadobudne akcie vyššieho zakladateľa. Výsledkom je, že dcérska spoločnosť môže do určitej miery kontrolovať aktivity materskej spoločnosti.

Čo je krížové držanie? Ide o formu kapitálovej účasti, kedy sa materská spoločnosť jednej štruktúry môže stať vlastníkom-partnerom balíkov akcií v dcérskych spoločnostiach zaradených do holdingových štruktúr iných materských spoločností.

Tieto dva typy holdingov sú vhodnejšie pre komerčné štruktúry, ktoré je ťažké regulovať štátnymi orgánmi. Zakladateľmi holdingu môžu byť fyzické aj právnické osoby.

Vlastnosti organizácie

Aby sme lepšie pochopili, čo je holding, pozrime sa na jeho charakteristické znaky. Patria sem súhrn podielov firiem v rôznych odvetviach a sektoroch hospodárstva, ktoré sú rozptýlené v mnohých regiónoch. Ak nakreslíte pyramídu, viete si predstaviť, že na jej vrchole je jedna alebo dve firmy, z ktorých idú nadol dcérske spoločnosti, vnuci a ďalšie príbuzné spoločnosti. Takto vyzerá gradácia takejto organizácie ako holdingu. Definícia podniku naznačuje, že jeho riadenie je zvyčajne centralizované. Takmer vždy je v rukách materskej spoločnosti.

Holdingová štruktúra je združenie spoločností, ktorých kapitál je vo vlastníctve materskej spoločnosti. Čo je holding v kontexte vzťahov medzi dcérskymi spoločnosťami a materskou spoločnosťou? Dcérske spoločnosti sú právnické osoby a sú úplne nezávislé, pričom materská spoločnosť získava zisk z investícií do ich kapitálu a zároveň nezodpovedá za ich záväzky.

Cesty zjednotenia

Podniky možno spájať do podnikov šiestimi spôsobmi:

Prvý spôsob sa nazýva horizontálna integrácia – spájanie podnikov, ktoré spája spoločná činnosť. Deje sa tak s cieľom dobyť nové segmenty trhu, posilniť silu jednej spoločnosti pomocou silných stránok inej.

Druhým spôsobom je vertikálna integrácia – organizácie sú spojené do jedného technologického cyklu, hlavne kvôli zníženiu celkových výrobných nákladov.

Tretím spôsobom je vytváranie nových spoločností aich následné pripojenie k vytvorenému holdingu.

Štvrtým spôsobom je vytvorenie novej správcovskej spoločnosti na akciách dvoch rôznych organizácií a jej následný rozvoj, už bez týchto organizácií.

Piata možnosť je v podstate rovnaká ako predchádzajúca, spájajú sa iba národné a nadnárodné korporácie.

Posledným, no nemenej bežným a obľúbeným spôsobom je rozdelenie veľkých spoločností po ich reštrukturalizácii.