"CenterConsult": spätná väzba od zamestnancov a zákazníkov o práci spoločnosti

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

Nielen fyzické, ale aj právnické osoby chcú dostať kvalitnú právnu pomoc. Podnikanie je takmer vždy spojené s potrebou právnej podpory finančných transakcií. Širokú škálu služieb pre právnické a fyzické osoby poskytuje spoločnosť CenterConsult, ktorej recenzie sú rozporuplné. Nie všetci žiadatelia dostali včasnú pomoc. Počet pozitívnych hodnotení však prevyšuje negatívne informácie o spoločnosti, takže klient sa musí sám rozhodnúť, či je pripravený prihlásiť sa do multidisciplinárnej organizácie s pochybným hodnotením.

História vývoja CenterConsult

Pred návštevou kancelárie organizácie sa odporúča, aby ste sa oboznámili s jej službami a hodnoteniami zákazníkov. V roku 1998 sa CenterConsult umiestnil iba ako firma poskytujúca právne služby.

V roku 2018 sa venuje nielen podpore obchodných transakcií, ale aj kontrole finančných transakcií. Teraz je "CenterConsult" samoregulačnou organizáciou, v spektre ktorejzahŕňa viac ako 75 služieb pre právnické osoby a občanov.

Aktívny rozvoj spoločnosti sa začal v roku 2008, 10 rokov po jej založení. Počet poskytovaných služieb presiahol 40 a počet zamestnancov sa rozrástol na 50 ľudí.

Geografia „CenterConsult“sa tiež začala rýchlo rozvíjať. Pôvodne sa kancelária nachádzala v Ufe. Nasledujúce pobočky boli otvorené v Moskve, Samare, Kazani, Perme, Krasnojarsku a Jekaterinburgu. V roku 2018 agenti spoločnosti pracujú v 112 mestách Ruska.

Podľa recenzií CenterConsult sa hlavná pobočka organizácie nachádza v Ufe. Pre zamestnanie alebo služby môžu klienti kontaktovať ktorékoľvek z regionálnych centier alebo oficiálnu webovú stránku spoločnosti.

Klienti "CenterConsult"

Počas existencie spoločnosti dostalo kvalitné služby viac ako 11,3 tisíc návštevníkov. Podľa klientov CenterConsult spoločnosť pomáha znižovať čas a náklady na byrokratické postupy.

Hlavnými zákazníkmi služieb SRO sú:

1. Zástupcovia malých podnikov v Rusku. Tvoria viac ako 40 % obchodov.
2. Spoločnosti, ktoré zastupujú stredne veľké podniky. Uplatňujú sa v 34 % prípadov.
3. Vládne organizácie. 15% je ich podiel na zastúpení.
4. Veľkí podnikatelia a organizácie. Viac ako 11 % obchodov bolo uzavretých s ich účasťou.

IP a LLC vyhľadávajú kvalifikovanú právnu pomoc častejšie ako verejné akciové spoločnosti (PJSC). Za 20 rokov skúseností spoločnostiCenterConsult poskytlo takmer 5000 povolení SRO. A tiež pomohol pri otvorení viac ako 5,4 tisíc organizácií.

Spätná väzba od klientov CenterConsult – jednotlivcov – naznačuje možnosť urýchleného získania licencie. Vlastníkom licencovaných „crustov“sa stalo viac ako 2,3 tisíc zákazníkov.

Služby "CenterConsult"

Viac ako 2/3 služieb sú určené právnickým osobám. Klientmi CenterConsult sa však môžu stať aj fyzické osoby. Čo SRO "CenterConsult" ponúka:

1. Licencia. Spoločnosť poskytuje možnosť legálne získať licenciu od Rosatomu, Federálnej bezpečnostnej služby, Ministerstva pre mimoriadne situácie a Ministerstva kultúry, bývania a verejných služieb, súkromnej bezpečnosti a Rostekhnadzor.
2. Právne služby. Zoznam obsahuje služby pre organizácie a jednotlivcov. Ide o registráciu a reorganizáciu právnickej osoby, konkurz, podporu transakcií, offshore spoločnosti, patentovanie, vydávanie výpisov z registra trestov, informácie z Jednotného štátneho registra právnických osôb a ďalšie.
3. Vydávanie certifikátov ISO, RPO, RDI, Colná únia.
4. Podpora a poradenstvo pre SRO (samoregulačná organizácia).
5. Účtovné služby (údržba, outsourcing, HR a účtovníctvo).
6. Tendery (rozpočet, pôžička, EDS).
7. Absolvovanie kurzov (účtovník, učiteľ, staviteľ, právnik, reštaurátor, ochrankár atď.).
8. Výber kvalifikovaného personálu.

Ponuka služieb „CenterConsult“sa pravidelne rozširuje. Ak návštevník nie jenašiel potrebné informácie, môže kontaktovať úrad so žiadosťou o radu alebo nechať žiadosť online. Manažér sa s klientom skontaktuje cez chat alebo zavolá na určené číslo do 30 sekúnd.

Recenzie od kupujúcich „kôrovcov“spoločnosti

Recenzie o "crustoch" "CenterConsult" v Ruskej federácii zaujímajú každého 3. návštevníka stránky. Školné v Rusku stojí žiadateľa v priemere 10 000 - 50 000 rubľov v závislosti od zvoleného kurzu. Nie všetci kupujúci si môžu dovoliť zaplatiť takýto druh peňazí a čakať 3-6 mesiacov pred koncom kurzu.

Študovaná spoločnosť poskytuje kupujúcim možnosť získať legálne zrýchlené referencie. Podľa recenzií o "CenterConsult" v Ruskej federácii "kôry" uznávajú všetky organizácie. Majú pečiatky právnickej osoby, podpisy oprávnených osôb a sú vyhotovené podľa štátneho vzoru.

Na internete nie sú žiadne sťažnosti týkajúce sa kvality alebo vzhľadu papiera. Pri kontrole „kôry“zamestnávateľom nevznikli žiadne nároky voči zamestnancom. Vydávanie dokumentov je licencované a "CenterConsult" je oficiálnym zástupcom Ruskej federácie oprávneným vykonávať činnosti.

Nie všetci kupujúci však boli spokojní s dodacou lehotou dokumentov. Každý 5. klient sa sťažoval, že dostal „kôrku“s oneskorením. Viac ako 15 % kupujúcich bolo nútených požiadať manažérov CenterConsult o vydanie informácií o objednávke. V 3 % prípadov museli klienti čakať 6 a viac mesiacovzískaj dokument.

Recenzie o certifikátoch CenterConsult v Ruskej federácii naznačujú, že pri podpise licenčnej zmluvy spoločnosť neuvádza podmienky poskytovania služby. Zákazníci preto nemôžu uplatniť platné nároky na čas výroby „kôrky“.

Aby ste sa vyhli byrokracii s dokumentmi, odporúča sa venovať pozornosť podmienkam dodania licencie. Ak chýbajú, stojí za to zmeniť podmienky zmluvy pred jej podpisom a zvoliť prijateľnú dodaciu lehotu pre „kôru“. Vyhnete sa tak nedorozumeniam a obavám o kvalitu poskytovaných služieb.

Informácie o kurze

Pred prijatím dokumentu sú klienti vyškolení v CentreConsult. Môže byť na plný úväzok, na čiastočný úväzok a na diaľku. Viac ako 85 % kupujúcich uprednostňuje dištančné vzdelávanie. Zahŕňa to vlastný výber času učenia.

Diaľkové vzdelávanie prebieha online. Nie je potrebné čakať na celú skupinu alebo tráviť čas návštevou centier. Podľa recenzií o školení v pracovných špecializáciách v CentreConsult je výhodou absolvovania kurzov systém spätnej platby. Tým je zaručené kvalitné plnenie úloh spoločnosti a získanie kvalifikovaných zručností uchádzačmi o zamestnanie.

Na získanie pracovnej špecializácie sa klienti môžu prihlásiť do jedného zo školiacich stredísk. Poskytujú sa individuálne kurzy alebo skupinové lekcie (skupiny nie viac ako 8 osôb).

Ďalšou výhodou jekonkurenčnú cenu. Platitelia sa môžu stať vlastníkom „kôry“vložením najmenej 1 000 rubľov do pokladne spoločnosti. Minimálna dĺžka kurzu je 8 hodín. Špecialistovi sa ponúka maximálne 256 hodín školenia.

Podľa výsledkov školenia sa vydáva diplom o odbornej rekvalifikácii alebo osvedčenie. Pre získanie podrobných informácií môže klient uviesť svoje telefónne číslo na webovej stránke CenterConsult. Do 8 sekúnd mu zavolá odborník z centra, aby sa porozprával o výhodách a pomohol s vyplnením žiadosti.

Podľa recenzií CenterConsult školenia vykonávajú kvalifikovaní špecialisti. Informácie sú prezentované stručným, ale prístupným spôsobom. Skrátený kurz vám umožní zvládnuť základy profesie, aby ste sa naučili nové veci alebo zlepšili zručnosti.

Kupujúci a ich zamestnávatelia nemajú žiadne sťažnosti na certifikáty a diplomy. Učebný test vždy dáva 100% pozitívny výsledok. Ale doručenie certifikátu trvá od 1 do 6 mesiacov. Viac ako 55 % kupujúcich sa na to samozrejme sťažuje.

Ďalší problém je uvedený v spätnej väzbe zákazníkov o školení v CentreConsult. Kurzy nie vždy zahŕňajú všetky uvedené hodiny. To znamená, že klient môže zaplatiť 256 hodín a nakoniec dostane len 240 hodín vedomostí. Niektorí kupujúci považujú túto výhodu: nie je potrebné tráviť čas navyše na školenie. Sú však aj takí, ktorí sa pokúsili vrátiť prostriedky za zaplatené, no neposkytnuté služby v plnej výške.

V recenziácho školení v "CenterConsult" je informácia, že jeden klient môže zaplatiť za kurz a iná osoba môže získať "kôru". Platiteľovi sa poskytujú ohlasovacie dokumenty. Je potrebné poskytnúť údaje kupujúceho kurzu aj príjemcu služby.

Názor právnických osôb na služby v „CenterConsult“

Väčšina klientov sú právnické osoby alebo tí, ktorí sa chystajú podnikať. Geografia firmy a rozsah služieb umožňujú klientom získať plnú právnu a finančnú podporu pre ich podnikanie od jedného poskytovateľa služieb – CenterConsult.

Recenzie právnických osôb o spoločnosti nie sú vždy pozitívne. Negatívne komentáre zanechávajú klienti, ktorí neboli spokojní s podmienkami poskytovania služieb. Toto je mínus v činnosti CenterConsult, pretože viac ako 1/3 kupujúcich sa sťažuje na meškanie.

Čo nevyhovuje IP, LLC, SRO a PJSC pri uzatváraní zmluvy s CenterConsult:

1. Oneskorenia pri poskytovaní ohlasovacích dokumentov. Pri objednaní štandardnej služby, napríklad výpisu z Jednotného štátneho registra právnických osôb, musia zákazníci namiesto avizovaných 10-14 dní čakať 2-3 mesiace. Sú opísané prípady, keď boli klienti nútení podať žalobu na súd, aby získali osvedčenie.
2. Nekompetentnosť niektorých zamestnancov. Zamestnancov spoločnosti tvoria z 90 % manažéri do 35 rokov. Pracovná prax nie je povinná pre prijatie do zamestnania, takže niektorí zamestnanci nie sú vždy schopní poskytnúť klientom kvalitné poradenstvo o produktoch CenterConsult alebo poskytnúť pomoc priprotihodnota.
3. Pri predaji ready made spoločnosti sa zákazníci sťažujú na nesprávne poskytnutie informácií. História firmy a predchádzajúceho majiteľa nie je vždy bez chýb, na čo manažéri CenterConsult zákazníkov neupozorňujú.

Existuje viac pozitívnych recenzií o spoločnosti. Klienti sú spokojní s kvalitou poskytovaných služieb a priateľským personálom. Čo potešilo činnosť organizácie:

1. Útulná a čistá kancelária. Je príjemnejšie spolupracovať so serióznou spoločnosťou, keď je atmosféra vhodná pre obchodnú komunikáciu.
2. Jasné podmienky. Zmluva je napísaná v jednoduchom a prístupnom jazyku, napriek prítomnosti špeciálnych podmienok.
3. Nízke servisné náklady. Napriek pevne stanoveným podmienkam robí CenterConsult svojim klientom vždy ústupky. Spoločnosť je pripravená poskytovať zľavy pre stálych zákazníkov.
4. Rýchle uzatvorenie obchodu. Od konzultácie až po vypracovanie zmluvy budú musieť klienti čakať len 1-2 hodiny. Podľa recenzií CenterConsult je možné za niektoré typy služieb zaplatiť do 15 minút po kontaktovaní.

Posudky o práci v organizácii

Uchádzačov vždy zaujíma názor zamestnancov na ich spoločnosť. Podľa spätnej väzby zamestnancov CenterConsult možno posúdiť nielen výšku miezd, ale aj prístup vedenia, pracovné podmienky a dostupnosť benefitov. Na webe je veľa informácií o práci v spoločnosti, pretože značka spoločnosti je rozpoznateľná a o služby môžete požiadať osobne v ktorejkoľvek zo 112 pobočiek v Rusku.

Náčelníkcentrum sa nachádza v meste, ktoré je „praotcom“podnikania. Podľa spätnej väzby od zamestnancov CenterConsult Ufa je možné posúdiť aktivity manažmentu, keďže väčšina riaditeľov a vedúcich skupín je v centrále.

Zamestnanci spoločnosti neváhajú poukázať na negatívne stránky práce, ktoré sú takmer v každej veľkej firme. Nie sú spokojní s prácou CenterConsult:

1. Trvalé spracovanie. Nesplnenie predajných cieľov vedie k potrebe zostať neskoro po odpracovaných hodinách, aby ste nesklamali seba ani tím.
2. Prísny prístup zo strany nadriadených. Podnikanie si vyžaduje prísnu kontrolu, ale nie všetci manažéri s tým súhlasia.
3. Nízky plat. Až 85 % zárobkov v CentreConsult tvoria bonusy. Toto je typický ukazovateľ pre obchodnú firmu. Tí, ktorí nie sú schopní dosiahnuť predajné ciele, sa často sťažujú na nízke mzdy.

V každom tíme sú však nespokojní zamestnanci. Čím väčšia spoločnosť, tým vyššie je ich percento. Na rozdiel od väčšiny ruských zamestnávateľov vám CenterConsult umožňuje rozvíjať obchodné zručnosti v pohodlnej kancelárii v centre mesta (v 9 z 10 prípadov). Tím tvoria mladí a ambiciózni predajcovia, ktorí majú záujem o osobný rozvoj a prácu v prospech spoločnosti.

Pozitívna spätná väzba od zamestnancov CenterConsult RF popisuje:

1. Pohodlné pracovné podmienky.
2. Stimulácie pre aktívny predaj. Zamestnanci dostávajú nielen prémie, ale aj šancu stať sa lídramiskupiny.
3. Zľavy pre zamestnancov spoločnosti. Môžu absolvovať ďalšie kurzy alebo získať „kôru“o pokročilom školení za špeciálnych podmienok.
4. Mať veľa práce. To vám umožní ušetriť osobný čas pri hľadaní klientskej základne a ovládaní aplikácií.

Požiadavky na uchádzačov

Ak sa chcete stať zamestnancom „CenterConsult“, nie je potrebné vyššie vzdelanie alebo pracovné skúsenosti. Preto si to môžu vyskúšať študenti a tí, ktorí práve ukončili štúdium.

Podľa recenzií CenterConsult vo Volgograde pri uchádzaní sa o prácu v personálnom oddelení vyžadovali predajné zručnosti a tieto vlastnosti:

• attention;
• vytrvalosť;
• commitment;
• schopnosť pracovať v tíme;
• učenie sa.

Výhodou v zamestnaní vo firme sú skúsenosti s predajom. Ale zamestnávateľ je lojálny k začínajúcim obchodným manažérom. Podľa recenzií o CentreConsult RF organizácia platí školenie žiadateľov. Do 2 týždňov po ukončení kurzu môže byť zamestnanec zapísaný v štáte.

Registrácia sa vykonáva na základe pracovnej zmluvy. Zamestnanec dostane dokumenty bezodkladne. Niektoré recenzie o spoločnosti naznačujú, že nie vždy je možné zostaviť rozvrh práce s prihliadnutím na želania zamestnanca. Ale v 9 z 10 prípadov ide vedenie organizácie smerom k manažérovi.

Kariérny rast vo firme nie je mýtus, ale realita. Aktívni predajcovia sa môžu stať vedúcimi tímu do 1 až 2 rokov od práce v kancelárii.

Medzi negatívne body zamestnanci uvádzajú časté meškania, ktoré nie sú vždy zaplatené. Súvisia však iba s kvalitou implementácie plánovaných ukazovateľov. Predajcovia, ktorí spĺňajú obchodné podmienky, nie sú omeškaní viac ako 1x za 10 dní. Okrem toho sa ďalšie hodiny platia podľa podmienok pracovnej zmluvy.

Recenzie platov spoločnosti

Hlavnou činnosťou „CenterConsult“je uzatváranie zmlúv s právnickými a fyzickými osobami. Preto odmeňovanie práce zamestnancov priamo závisí od počtu vyplnených a zaplatených žiadostí. Podľa výsledkov práce dostávajú najaktívnejší manažéri slušný bonus.

Podľa recenzií „CenterConsult“z Ruskej federácie je plat v organizácii konkurencieschopný. Vedúci manažéri dostávajú od 100 tisíc rubľov. Pracovníci sa však nemôžu pochváliť vysokým platom: vo väčšine regiónov sa blíži k minimu.

Viac ako 85 % zárobkov zamestnancov pochádza z bonusov na základe výsledkov predaja. Strední a mladší manažéri dostávajú 25-65 tisíc rubľov. Tí, ktorí sa nesnažia dodržiavať požiadavky vedenia, môžu zarobiť menej ako 15 tisíc rubľov.

Odporúčania pre uchádzačov o prácu

Tí, ktorí chcú získať prácu v CenterConsult, by mali venovať pozornosť nasledujúcim bodom:

1. Spoločnosť má dobrú povesť a je známa svojou špecializáciou. Preto špecialisti„CenterConsult“musí stelesňovať dôstojnosť značky a spĺňať požiadavky manažmentu.
2. Práca v predaji si vyžaduje zodpovednosť, vytrvalosť a toleranciu stresu.
3. Zamestnávateľ ponúka pohodlné pracovné podmienky: modernú a pohodlnú kanceláriu v meste.
4. Mzdy sú z 99 % závislé od samotného pracovníka. Tí, ktorí chcú zarábať peniaze, nikdy nebudú potrebovať financie a vedenie si ich všimne.
5. Nie všetci zákazníci sa budú odlišovať lojalitou a schopnosťou reagovať. Obchodné konflikty sú normálne a nemali by ste ich brať vážne.
6. Priateľský tím "CenterConsult" je vždy rád, že reaguje na nových zamestnancov a adekvátne im vyhovuje. Tí, ktorí sú pôvodne pripravení na konflikty s kolegami, spravidla nemôžu vydržať na pracovisku dlhšie ako 6 mesiacov.

Je tiež dôležité vziať do úvahy, že viac ako 4/5 negatívnych recenzií o mizerných mzdách, početných nadčasoch, drobných šéfoch a zlej organizácii pracovnej činnosti zanechávajú tí, ktorí v spoločnosti nepracovali ani 3 mesiace. Po tak krátkom čase nie je možné zamestnávateľa v plnej miere zhodnotiť. Tí, ktorí odpracovali viac ako 1 rok, sú spokojní s miestom svojho zamestnania a radi spoločnosť odporučia ako zamestnávateľa.