LLC „Goszakaz“: spätná väzba od zamestnancov o zamestnávateľovi. Recenzie o skupine spoločností "Goszakaz"

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

Spôsoby, ktorými spoločnosti predávajú svoje produkty a služby, môžu byť veľmi rôznorodé. Niekto sa spolieha na reklamu a marketing, niekto vidí perspektívu v tendroch a hromadných nákupoch štátnych podnikov. Produkty môžete predávať rôznymi spôsobmi, hlavný je jediný cieľ, ktorý je vyjadrený v dosiahnutých výsledkoch.

V tomto článku si povieme, ako funguje skupina spoločností Goszakaz. Spätná väzba od zamestnancov a zákazníkov je to, čo nám pomôže presnejšie zistiť, akú vysokú kvalitu služieb poskytuje a či im možno ako obchodným partnerom dôverovať.

Pomoc s propagáciou tovaru

Začnime popisom všetkých aktivít spoločnosti: čo presne ponúka a akými metódami sa to dosahuje. Obchodný model spoločnosti "Goszakaz" je typická schéma interakcie medzi podnikmi, t.j. spoločnosť poskytuje služby iným spoločnostiam. Hovoríme o službách zameraných na vyhľadávanie distribučných kanálov a zákazníkov pre hromadné nákupy tovaru. Ide najmä o propagáciu produktov prostredníctvom elektronického obchodovania, hľadanie vhodných tendrov a ďalšiu podporu pri získavaní víťazstvaich.

Goszakaz Group of Companies

Na vykonávanie svojich úloh v skupine „Goszakaz“(svedčia o tom aj recenzie klientov) niekoľko spoločností vykonáva naraz rôzne funkcie. Napríklad zdroj na sledovanie aktuálnych tendrov z oblasti verejného obstarávania; on-line obchodné služby; zdroj na vytváranie webových stránok pre klientov; služby poskytujúce služby nákladnej dopravy a iné. Toto sú stránky, prostredníctvom ktorých pôsobí 7 spoločností, ktoré sú súčasťou štruktúry s názvom „Goszakaz“.

Spoločnosť je tak schopná poskytnúť zákazníkom širokú škálu služieb z rôznych oblastí, v konečnom dôsledku zameraných špeciálne na firemnú propagáciu tovarov a služieb.

Ako ukazujú štatistiky zverejnené na hlavnej webovej stránke skupiny, spoločnosť pôsobí na trhu už 11 rokov. Počas tejto doby sa jej podarilo vybudovať vzťahy s 950 tisíc (!) spoločnosťami po celom svete. Na prácu s nimi skupina zamestnáva približne 1 500 ľudí, z ktorých väčšina sú obchodní manažéri v tej či onej oblasti. V Rusku sú kancelárie v 20 mestách; okrem toho spoločnosť pôsobí v Bielorusku, Kazachstane, Moldavsku.

Všeobecné úlohy

V priebehu práce je okamžite nastavený súbor úloh, ktorých vykonávanie vykonávajú odborníci, ktorých služby sú prezentované na webovej stránke Goszakaz.ru. Zákaznícke recenzie naznačujú, že ide o vyhľadávanie ponúk, prezentáciu zákazníckej spoločnosti na stránke,víťazstvo v súťaži, ako aj poradenstvo a pomoc pri ďalšom výkone prác stanovených zmluvou. V priebehu práce môže spoločnosť vyriešiť ďalšie problémy.

Klientská spoločnosť platí za poskytnuté služby podľa preddavkového modelu (formou zálohy). V budúcnosti, ako je predpísané v zmluve, musí zákazník zaplatiť aj zhotoviteľovi - skupine "Goszakaz" za dosiahnutý úspešný výsledok.

Ak takýmto údajom veríte, potom všetko vyzerá celkom atraktívne: získať podporu takého skúseného hráča na trhu, vyhrať s ním množstvo tendrov a úspešne ich dokončiť – čo môže byť pre podnikanie výhodnejšie? Nie všetko je však také jednoduché. Aby sme to pochopili, stačí vyhľadať recenzie o spoločnosti "Goszakaz". Zobrazia skutočné výsledky aktivít skupiny.

Zákaznícke recenzie

Všetky odporúčania, ktoré možno o tejto spoločnosti nájsť, možno rozdeliť do dvoch skupín v závislosti od všeobecného postoja – pozitívne a negatívne.

Medzi prvé patria charakteristiky, ktoré vedenie spoločnosti "Goszakaz" uvádza na svojej webovej stránke. Recenzie z tejto kategórie odhaľujú silné stránky spoločnosti, poukazujú na vysokú kompetenciu jej zamestnancov, vynikajúce výsledky, slušnú podporu a kvalitnú prácu.

Okrem tej oficiálnej nájdete chvály na firmu aj na iných stránkach. Niekedy dokonca popisujú zmluvy, ktoré klienti vyhrali, a výšku takto získaných prostriedkov.

Existuje však kategória negatívcharakteristika OOO Goszakaz. Spätná väzba od zamestnancov sa neberie do úvahy – to spomenieme v budúcnosti. Čo sa týka negatívneho prístupu ľudí k činnosti spoločnosti, dôvodom je, ako sa hovorí v recenziách, nekompetentnosť manažérov, nesprávny výber tendrov, chýbajúce výsledky zo spolupráce so spoločnosťou, ako aj ako ďalšie pokusy o ponechanie kolaterálu. Viac ako jeden klient uvádza, že má v úmysle žalovať skupinu za odmietnutie zaplatiť počiatočný peňažný príspevok.

Mnohí z tých, ktorí píšu recenzie o Goszakaz.ru na rôznych webových stránkach, neodporúčajú spolupracovať s touto štruktúrou.

Práca vo firme

Aby ste pochopili, či je opísaná skupina skutočne podvodník alebo je to efektívna spoločnosť, ktorá vám umožňuje vyhrať ziskové tendre, môžete sa pozrieť na recenzie zamestnancov o spoločnosti Goszakaz. Vyhľadanie týchto informácií je celkom jednoduché: musíte prejsť na stránku venovanú zhromažďovaniu spätnej väzby o zamestnávateľoch od ľudí, ktorí pracovali v konkrétnej spoločnosti.

Odporúčania tých, ktorí pracovali alebo pokračujú v práci v skupine State Order, nie sú vždy pozitívne. Týka sa to najmä pracovných podmienok – zamestnanci píšu, že (vo firme) s klientmi nepracujú, dávajú len sľuby. Niektorí používatelia zdôrazňujú, že nie sú spokojní s pracovnými podmienkami (rozumej s tými v domácnosti), ako aj so systémom vyplácania miezd. Prečítajte si viac o tomto všetkom nižšie.

Voľné pracovné miesta

A začnime tým, kto môže získať prácu v tíme portálu Goszakaz.ru. Recenzie zamestnancov, samozrejme, takéto informácie neposkytujú – to sa dá zistiť len zo zdrojov s inzerátmi od tohto zamestnávateľa. Ak pôjdeme do jedného z nich, uvidíme takmer 400 voľných pracovných miest. Väčšinou sú požadovaní manažéri, ale sú tu aj nejaké „technické“voľné miesta, ako napríklad SEO optimalizátor alebo manažér pobočky. Kliknutím na voľnú pozíciu, o ktorú máte záujem, môžete vidieť požiadavky, ktoré sú kladené na uchádzača.

Požiadavky

Na konkrétnu pozíciu sú samozrejme kladené rôzne podmienky a požiadavky. Spoločnosti potrebujú človeka, ktorý sa im vyrovná, aby mohli dobre vykonávať svoju prácu. Vo všeobecnosti sú všeobecnými podmienkami spôsobilosť v oblasti činnosti (napríklad musíte vedieť všetko o reklame, ak ste na toto oddelenie prišli ako propagačný manažér), aktivita, obetavosť a všetky ostatné „krásne“vlastnosti, o ktorých sa píše. v dotazníkoch - zodpovednosť, schopnosť riešiť problémy, kreativita, chuť rozvíjať sa a pod. Ako ukazujú recenzie zamestnancov o spoločnosti Goszakaz, toto, samozrejme, nikto nebude kontrolovať. Ale ľudia z oddelenia ľudských zdrojov, ktorí robia vaše rozhodnutia o zamestnaní, musia vidieť, že ste plný energie a sily, aby ste tu mohli pokračovať v práci.

Plat

Pokiaľ ide o platbu, existujú určité nejasnosti. Na jednej strane na stránkach s voľnými pracovnými miestami vidíme jasne definované sadzby pre každého z manažérov. Toto, doNapríklad plat 40 tisíc rubľov. Ak hovoríme o voľnom mieste IT špecialistu, potom náklady na jeho prácu môžu dosiahnuť 60-70 tisíc. Manažéri sú platení od 80 tisíc rubľov.

A ak sa pozriete na informácie na portáli Goszakaz.ru, spätná väzba od zamestnancov hovorí o výške 18-tisíc. Navyše, ako poznamenali ľudia, ktorí tu pracovali, táto suma je „biela“, teda taká, ktorú zamestnávateľ oficiálne deklaruje v požadovanej právnej forme. Čo sa týka príplatku, ten sa realizuje „v obálke“– teda bez príslušnej registrácie. Vďaka tomu vám nikto nezaručí, že vám bude vyplatený tento rozdiel medzi 40 až 18 tisíc. Formálne to žiadnym spôsobom nepotvrdíte.

Ak je to pravda (a niekoľko zamestnancov zanechalo podobné svedectvá), potom to zasahuje do práv zamestnanca.

Podmienky

Ešte jedna vec, ktorú treba povedať o podmienkach práce v sieti Štátnych zákaziek. Spätná väzba od zamestnancov, na ktorých sa zameriavame, poskytuje rôzne informácie o tejto záležitosti. Niekto tvrdí, že kancelária, jej umiestnenie a výzdoba interiéru vám umožňujú vykonávať svoje povinnosti pohodlne. Ľudia sú spokojní so všetkým a sú šťastní, že môžu pracovať v takýchto podmienkach.

Niekto naopak kritizuje situáciu vo firme s odkazom na chýbajúcu klimatizáciu a bežné kúrenie, kvôli čomu je v lete teplo a v zime zima.

Na druhej strane väčšina zamestnancov si všíma priaznivú atmosféru, ktorá sa v tíme vytvorila, zdôrazňujúcu vrúcne vzťahy medzi kolegami. Toto nemôže len potešiť tých, ktorí majú záujem tu pracovať.

Všeobecnédojem

Ak hovoríme o spoločnosti "Goszakaz" z pohľadu klienta (zákazníka služieb), potom je názor na ňu samozrejme nejednoznačný. Zatiaľ je zrejmý tento model práce skupiny: tu sľúbia dobrý výsledok, podpíšu zmluvu, požadujú „garančný“poplatok. Ďalej údajne pracujú v prospech vašej spoločnosti, vyberajú ponuky a vypracovávajú pre nich zmluvy. Potom, ak vyhráte, zaplatíte spoločnosti navyše.

Mnoho ľudí píše, že sa im podarilo výrazne rozvinúť svoje podnikanie, dosiahnuť veľa vďaka spoločnosti „Goszakaz“a jej dcérskym spoločnostiam. Človek si myslí, že takéto odporúčania môžu byť zvykom.

Iné recenzie zároveň naznačujú, že firma berie peniaze, krásne sľubuje zvýšenie predaja, no potom sa správa nekompetentne a neadekvátne. Natíska sa otázka: naozaj zamestnáva 1 500 ľudí a je pravda, že ich portfólio tvorí 950 000 firiem? Z tohto pohľadu skupina vyzerá ako obyčajný podvod.

Pokiaľ ide o aký druh vnútra spoločnosti „Goszakaz“, spätná väzba od zamestnancov nám pomôže podrobnejšie identifikovať. Najmä poznamenávajú, že práca je tu prijateľná, ak neberiete do úvahy nezákonné konanie s podhodnotením oficiálneho platu. Okrem toho existujú dôkazy, že zamestnanci sú nútení klamať zákazníkom tým, že im poskytujú nepravdivé informácie. Samozrejme, v prospech siete Goszakaz.

Recenzie zamestnancov by boli určite početnejšie, ak by spoločnosť skutočne zamestnávala približne 1 500 ľudí naraz. A tak je celkom možné, že skupina Goszakaz LLC jepodvodníci, ktorí vytvárajú vzhľad veľkej spoločnosti, zatiaľ čo oni sami jednoducho zarábajú na vkladoch zákazníkov. Aspoň taký dojem má človek po prečítaní komentárov zákazníkov. Rovnakú myšlienku vo vzťahu k skupine spoločností Goszakaz potvrdzujú odpovede zamestnancov, ktoré sa nám podarilo nájsť.