Spoločnosť "Piteravto": spätná väzba od zamestnancov o práci a zamestnávateľovi

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

Doprava je jednou z oblastí, ktoré môžu generovať veľké množstvo pracovných miest a poskytujú neustále zamestnanie čestným a zodpovedným ľuďom.

Spoločnosť Piteravto, ktorej spätnú väzbu od zamestnancov poskytneme v tomto článku, pôsobí práve v oblasti dopravy (hlavne mestské). Je istým spôsobom lídrom na trhu, keďže zahŕňa viacero právnických osôb – spoločností s vozovým parkom nad 2 tisíc vozidiel.

Aké sú pracovné podmienky v holdingu, aké je zamestnanie vo firme a aké voľné miesta sú tu otvorené, si povieme v tomto článku.

Prehľad podniku

Ako je uvedené vyššie, Piteravto (recenzie zamestnancov to potvrdzujú) je veľká skupina pôsobiaca, ako už názov napovedá, v Petrohrade. Služby tejto skupiny je možné využiť aj na území kraja (v prípade potreby prepravy cestujúcich v tejto oblasti).

Skupina sa špecializuje na prácu na rôznych autobusových linkách. VšetkyZariadenie, ktoré je k dispozícii vo flotile Piteravto, je navrhnuté špeciálne na vykonávanie takých úloh, ako je preprava cestujúcich. Rozdiel je len v tom, ktoré autobusy sa v konkrétnom prípade používajú. Ak veríte informáciám z oficiálnej stránky skupiny, spoločnosť má veľké (mestské) vozidlá, ale aj malé mikrobusy, ktoré cestujú na úrovni „komfortnej triedy“.

Spoločnosť podľa údajov zo siete dnes zamestnáva viac ako 5 tisíc ľudí rôzneho zamerania. Je zrejmé, že vzhľadom na počet zamestnancov vo firme sú vždy voľné miesta. O tom, ktorí špecialisti vo firme chýbajú a ktorých v prvom rade hľadajú, čítajte ďalej.

Požadované pracovné miesta

Treba poznamenať, že na oficiálnej webovej stránke Piteravto (recenzie zamestnancov uvádzajú, že je to veľmi pohodlné, s čím nemožno len súhlasiť) existuje špeciálna sekcia s názvom „Voľné pracovné miesta“. Tu sú zverejnené všetky aktuálne voľné pracovné miesta vo firme, na ktoré sa prijímajú vhodní ľudia.

Ak prejdeme sami na stránku Piteravto (predovšetkým nás zaujímajú recenzie o tejto spoločnosti), zobrazí sa nám zoznam špecialít. Všetci, samozrejme, súvisia s dopravným sektorom: opravári, dispečeri a dispečeri, vodiči a ich asistenti – títo všetci a mnohí ďalší ľudia sú do firmy priebežne prijímaní. Pre pohodlnejšie vyhľadávanie poskytuje aj možnosť oddeliť voľné pracovné miesta podľa regiónu, v ktorom sú relevantnejšie.

Po prezretí pozície záujmu sa teda každý môže podrobnejšie zoznámiť so svojimi povinnosťami a rozhodnúť sa sám za seba: oplatí sa vyskúšať a poslať životopis e-mailom a čakať na hovor od zástupcu skupiny v budúcnosti, alebo jednoducho ignorujte túto príležitosť.

Požiadavky

Viac o tom, čo zamestnávateľ zastúpený Piteravto (recenzie zamestnancov to môžu potvrdiť) stanovuje ako požiadavky na svojich zamestnancov, sa dozviete kliknutím na odkaz konkrétneho voľného miesta. Informácie sú tu príliš odlišné, vďaka čomu je pomerne ťažké vytvoriť jeden portrét „ideálneho zamestnanca vo firme“.

Pokúsime sa to však zhrnúť: veľa pracovných miest vyžaduje od ľudí, ktorí sa tu uchádzajú, zodpovednosť, úctu k druhým a chuť pracovať a učiť sa. Aj tu, súdiac podľa informácií z oficiálnej webovej stránky, sa cení prax: musí to byť aspoň 2 roky, v závislosti od špecializácie zamestnanca a miery zodpovednosti, ktorá na ňom spočíva.

Zamestnanie

Okrem podmienok, ktoré pre uchádzačov stanovuje administratíva Piteravto, sa v recenziách spomínajú aj tie vlastnosti, ktoré sa týkajú zamestnania v spoločnosti. Hovoríme najmä o mzde, pracovnom čase, ako aj sociálnom balíčku, ktorý zamestnanec dostane.

Pre lepšie pochopenie toho, čo je v stávke, otvorme jednu z horúcich voľných pozícií – manažéra predaja. Osobe, ktorá vlastní počítačové programy, má aspoň 2 roky pracovných skúseností a má tiež komunikačné zručnosti, sa ponúka plat vo forme pevnej sadzby 30 000 rubľov plus ďalšie bonusy za dosiahnutie určitého objemu predaja. Tento zamestnanec teda môže dostať až 80 000 rubľov mesačne, pričom pracuje 5 dní v týždni. Osoba bude musieť vykonávať svoju pracovnú funkciu v centrále Piteravto. Spätná väzba o zamestnávateľovi od zamestnancov tejto spoločnosti, ktorú sa nám podarilo zistiť, ukazuje, že práca na ďalších voľných pracovných miestach je založená na rovnakom modeli. Rozdiel je len vo výške platby a spôsobe práce.

Recenzie o zamestnávateľovi

Vo všeobecnosti o odporúčaniach zamestnancov spoločnosti, ktoré popisujeme, treba poznamenať ich rôznorodosť. Existujú recenzie, pri čítaní ktorých si možno myslíte, že hovoríme o nejakých podvodníkoch, ale nie o veľkej dopravnej spoločnosti Piteravto. Recenzie vodičov napríklad hlásia meškanie miezd (rôzne výhovorky zamerané na odkladanie platieb), negatívny postoj vedenia k radovým pracovníkom. Na druhej strane niekoľko manažérov naraz, z ktorých niektorí už zo spoločnosti odišli, pozitívne opisuje, že spoločnosť oceňuje tých, ktorí sa vyznačujú svedomitosťou a pracovitosťou. Názory zamestnancov na Piteravto sa teda príliš líšia na to, aby mohli poskytnúť jediné primerané hodnotenie.

Môžete povedať toto: dnes zamestnanci spoločnostimá, ako už bolo spomenuté, asi 5 tisíc ľudí. Predstavte si, aká rezonancia by nastala v spoločnosti, keby sa im naozaj prestali vyplácať platy. Bez veľkých mítingov by to tu určite nebolo. Takže, ak máte záujem pracovať v Piteravto, je lepšie zahodiť recenzie, že sú tu iba podvodníci, ktorí vám chcú oddialiť plat.

Tímová atmosféra

Venujte pozornosť napríklad pozitívnym odporúčaniam o tíme. Existuje veľa recenzií, ktoré naznačujú, že najbližší šéfovia, ako aj priami kolegovia (aspoň v centrále spoločnosti) sú príjemní ľudia, ktorí sa k uchádzačom správajú dobre. To už zanecháva pozitívnu stopu na duši každého, kto sem príde aspoň s dotazníkom. Ďalšia práca v takejto atmosfére je, samozrejme, ešte príjemnejšia. Môžete mať aj šťastie a tvárou v tvár kolegom rýchlo nájdete nových priateľov.

Mzdy

Existujú komentáre bývalých zamestnancov o tom, že platy sa dávajú v obálkach tým, ktorí pracujú pre Piteravto. Spätná väzba od vodičov z rôznych regionálnych úradov naznačuje, že sú im účtované „čierne“mzdy, ktoré prechádzajú daňovým mechanizmom. Zamestnávateľ tým, samozrejme, porušuje zákonník práce a takéto konanie by, samozrejme, malo byť hodnotené a potrestané.

Môže sa však stať, že manažéri na nižšej úrovni sa zaoberajú takýmito vecami, kvôli ktorým tieto javynie také masívne, aby podľahli všeobecnej expozícii. Opäť, ak vám bude ponúknutá táto forma platby, neváhajte sa obrátiť na orgány na ochranu práce: určite vám pomôžu.

Závery

Vo všeobecnosti možno recenzie o Piteravto nazvať pozitívne. Tieto negatívne body, ktoré boli opísané v recenziách, sa týkajú predovšetkým niektorých jednorazových problémov, s ktorými sa nový zamestnanec, ktorý práve prišiel do práce v tomto podniku, nemusí stretnúť.

A recept na úspech je tu mimoriadne jednoduchý: pracujte poctivo a usilovne a určite sa po kariérnom rebríčku posuniete vyššie. Opäť, vzhľadom na veľkú veľkosť spoločnosti a zložitosť práce v nej, po tom, čo ste tu tvrdo pracovali, sa môžete spoľahnúť nielen na neoceniteľné skúsenosti a senioritu, ale aj na určité preferencie zo strany úradov za špeciálne zásluhy, ktoré vám pomôžu posunúť sa vpred..