Práca v spoločnosti Ruble Boom: recenzie zamestnancov

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

Mnohých uchádzačov o prácu priťahujú lákavé pracovné inzeráty spoločností skupiny Ruble Boom. Spätná väzba od zamestnancov o tejto spoločnosti je nejednoznačná, ale na základe nich je celkom možné získať všeobecnú predstavu o budúcej práci.

V dnešných trhových podmienkach, keď mnohé podniky strácajú zákazníkov a zisky, sa skupine Ruble Boom Group darí dobre. Znamená to, že sa zamestnancom korporácie darí? Je to naozaj stabilná spoločnosť? Sú pracovné ponuky reálne? Sú mzdy vyplácané tak, ako bolo sľúbené? Bude novoprijatý zamestnanec prepustený niekoľko mesiacov po nástupe do služby bez dobrého dôvodu? Je možný kariérny rast v rámci spoločnosti? Na tieto otázky sa pokúsime odpovedať na základe spätnej väzby od zamestnancov spoločnosti Ruble Boom.

O zamestnávateľovi

Veľkoobchodná a maloobchodná sieť sa aktívne presadzuje na trhu s chemikáliami pre domácnosť a parfumériou od roku 1993. V súčasnosti pôsobí asi 1000 predajní v 16 regiónoch Ruska vrátane Saratova, Orenburgu, Volgogradu, Lipecka, Samary,Astrachaň, oblasti Riazan.

Obchody Ruble Boom (recenzie zamestnancov sú uvedené nižšie) sa už dlho stali prostriedkom na riešenie každodenných problémov pre mnohých. Práve tu si väčšina občanov a obyvateľov vidieka kupuje svoje obľúbené šampóny, sprchové gély, zubné pasty, pracie prášky a krémy na topánky. Nakupovanie v Ruble Boom sa stalo zvykom väčšiny žien v domácnosti.

V súčasnosti spoločnosť úspešne rozvíja sieť lekární na svojich predajniach. Kupujúci si Ruble Boom zamilovali z nasledujúcich dôvodov:

• police majú všetky veci, ktoré potrebujete vo svojom domácom živote;
• nákupné zóny sú pomerne priestranné, rady v samoobslužných zónach sú široké,
• demokratické ceny;
• často existujú akcie, kde si môžete kúpiť tovar so zľavou alebo získať bonusy.

Marketingové služby GC "Ruble Boom" sa dobre orientujú v situácii na trhu. Teraz, keď príjmy obyvateľstva klesli, obchodná sieť aktívne ponúka lacnú domácu kozmetiku (cena krémov na tvár je od 40 rubľov) a lacný tovar pod vlastnou značkou 1b.

Vedenie spoločnosti má záujem o nových zamestnancov

Je známe, že spoločnosť "Ruble Boom" (recenzie zamestnancov, voľné pracovné miesta - informácie, ktoré sa o spoločnosti najčastejšie hľadajú na webe) pravidelne prijíma zamestnancov. Zvyčajne na internete od tohto zamestnávateľa nájdete viac ako 1300 pracovných inzerátov v Rusku (priemer 81 na región). Existujú pracovné ponuky s vysokými platmi (150 000 - 300 000 rubľov) pre úzkešpecialisti na financie, marketing, reklamu, zahraničnú ekonomickú činnosť, logistiku.

Znamená to, že má spoločnosť vysoký obrat? Vôbec nie. Personál kancelárie, obchodov, skladov ako celku je stály. Najčastejšie sú prepúšťaní nováčikovia, ktorí vo firme odpracovali menej ako 6 mesiacov. Spravidla je to spôsobené tým, že mladí odborníci mali zlú predstavu o povahe práce. Časté zverejňovanie voľných pracovných miest je spôsobené tým, že Ruble Boom neustále zvyšuje objem aktivít, často otvára nové obchody.

Zdroje informácií: ako sa dozvedieť viac o spoločnosti?

Pred konečným rozhodnutím o získaní práce si určite choďte nakúpiť "Ruble Boom" GK. Spätná väzba od zamestnancov v prvej línii odhalí veľa o povahe budúcej služby.

Všímajte si, čo trápi predajcov, pokladníkov, ochrankárov. Ak je v hale prítomný vedúci predajne, vedúci alebo audítor, skúste odpočúvať, o čom sa rozprávajú so zamestnancami obchodného parketu.

Ak pravidelne nakupujete chemikálie pre domácnosť v Ruble Boom, potom si s najväčšou pravdepodobnosťou všimnete, že personál obchodu je stály: tí istí predajcovia a pokladníci obsluhujú zákazníkov rok alebo dlhšie.

Nezanedbávajte ani informácie z internetu o skupine spoločností Ruble Boom. Spätná väzba od zamestnancov na špecializovaných stránkach a fórach vám pomôže rozhodnúť sa pri výbere povolania a miesta výkonu práce.

Všeobecné pracovné podmienky v skupine spoločností Ruble Boom

Aké dôležité ustanovenia budú napísané v prácizmluva?

Plat. Mesačný príjem zamestnancov na rôznych pozíciách:

• predavač-pokladník - 17 000 – 18 000 rubľov,
• vedúci predajne – 25 000 – 30 000 rubľov,
• obchodný zástupca – 25 000 – 30 000 rubľov,
• manažér skupiny obchodov - 65 000 – 75 000 rubľov,
• regionálny vedúci predajne – 100 000 RUB,
• účtovník - 14 000 – 17 500 rubľov,
• audítor – 30 000 – 50 000 rubľov,
• správca systému – 15 000 – 30 000 rubľov,
• finančný manažér – 25 000 rubľov,
• skladník – 40 000 – 60 000 RUB

2. Prevádzkový režim. Pre zamestnancov kancelárie: 5 dní v týždni, od 9:00 do 18:00. Pre zamestnancov obchodov a skladov - rozvrh zmien: 2 dni denne, 2 noci, 4 dni voľna.

3. Pre zamestnancov, ktorí pracujú v noci, je doručenie domov zabezpečené firemným autobusom.

4. Skúšobná doba pre väčšinu pozícií je 1 mesiac.

Výhody práce v obchodnej sieti Ruble Boom

Poďme sa rozprávať o pozitívnych aspektoch služieb v korporácii. Zamestnanci ich volajú pomerne veľa:

1. Zaujímavá práca. Skupina spoločností Ruble Boom (spätná väzba zamestnancov na túto problematiku je podobná) poskytuje veľa príležitostí na rozvoj. Tu sa nebudete cítiť ako ozubené koliesko vo veľkom mechanizme. Zamestnávatelia majú pozitívny vzťah k zamestnancom, ktorí sú pripravení prevziať rôzne druhy zodpovednosti.

2. Stabilný „biely“plat. Skúsení zamestnanci s dlhoročnou praxou v spoločnosti dostávajú vyššieplat ako nováčikovia. „Veteráni“sú povzbudzovaní bonusmi a bonusmi.

3. Miesto výkonu práce sa s vysokou pravdepodobnosťou bude nachádzať blízko domova. V každom zo 16 regiónov, v ktorých je prítomná obchodná sieť Ruble Boom, sú voľné pracovné miesta (recenzie zamestnancov nebudú klamané) vo veľkom počte obchodov a skladov. Na pohovore kladú otázku, v ktorej časti mesta je pre žiadateľa pohodlnejšie pracovať. Väčšina zamestnancov spoločnosti nemusí míňať peniaze na verejnú dopravu a byť nervózna a strácať drahocenný čas v dopravných zápchach.

4. Skvelé príležitosti na vzdelávanie a rozvoj. Spoločnosť pravidelne organizuje bezplatné semináre a školenia pre zamestnancov. Skúsenosti v skupine spoločností Ruble Boom dajú začínajúcemu kariéristovi veľa. Zamestnanci spoločnosti hovoria, že získali dobré znalosti v oblasti obchodného manažmentu.

5. Väčšina často zverejňovaných voľných pozícií skupiny spoločností Ruble Boom nie je spojená s aktívnym predajom, ktorý mnohí uchádzači o prácu tak nemilujú. Spoločnosť nepraktizuje „studené hovory“zákazníkom a vydávanie tovaru.

6. Existujú dobré vyhliadky na rast. Zamestnanec prijatý na pozíciu predavač spravidla po šiestich mesiacoch svedomitej služby získava pozíciu vedúceho predajcu. Po dvoch rokoch sa z mnohých predajcov stanú audítori, supervízori, vedúci predajní.

7. Priateľský kolektív. Mnohí zamestnanci spoločnosti poznamenávajú, že sa im páči tón komunikácie prijatý v skupine spoločností Ruble Boom. Po práci si kolegovia často idú spolu sadnúť do kaviarne a porozprávať sa. Firemné večierky sú zábavné a hlučné.

8. vysokoJe užitočné poznať sortiment a propagačné akcie spoločnosti. Väčšina zamestnancov nakupuje potrebné domáce potreby vo svojich predajniach. Mnoho ľudí hovorí, že môžu ušetriť veľa peňazí, keď vedia, kedy a aké chemikálie pre domácnosť sú zľavnené.

9. Prijímajú zamestnancov bez skúseností. Vo veľkom tíme „Ruble Boom“sú aj vysokoškoláci. Mnoho študentov najskôr absolvuje stáž vo firme, po ktorej vstúpia do služby.

10. Zmenový režim pre zamestnancov predajní a skladov: 2 dni denne, 2 noci, 4 dni voľno. Tento druh pracovného režimu nie je vhodný pre každého, no väčšina zamestnancov má rada voľný čas počas dňa. Tento pracovný rozvrh je veľmi vhodný pre mladé matky. Ak nie je možné vziať dieťa do škôlky, vždy si môžete s kolegom vymeniť smeny.

Rozhovor

Personálne oddelenie sa nachádza v Saratove. Pohovor zvyčajne trvá 1 deň. Jedným z hlavných problémov spoločnosti Ruble Boom sú krádeže zo strany zákazníkov a zamestnancov. Preto sa anketári na pohovoroch snažia pochopiť, či ste schopní porušiť zákon. Dôležitým predmetom diskusie je aj stupeň odolnosti žiadateľa voči stresu.

Nevýhody práce v skupine spoločností Ruble Boom

Poďme sa rozprávať o nevýhodách práce v obchodnej sieti. Recenzie zamestnancov spoločnosti "Ruble Boom" poskytujú príležitosť dozvedieť sa o negatívnych aspektoch budúcej služby.

Zo záporných bodov si zamestnanci všímajú nasledovné:

1. Mzdy sú nízke. Zamestnanci dostávajú priemerné platy na trhu alebo o niečo vyššie.

2. Postoj kPersonál nie je veľmi úctivý. Mnoho lídrov má sklon k hrubým poznámkam a tvrdej, často nepodloženej kritike.

3. Veľmi prísny systém kontroly a sankcií. Za rôzne prehrešky sa zo mzdy strhávajú značné sumy. Zamestnancom kancelárie sa účtujú pokuty za meškanie a neprítomnosť (časy príchodu a odchodu sa zaznamenávajú elektronickými priepustkami), predajcovia a zamestnanci skladu dostávajú pokuty za neporiadok na obchodných podlažiach a nesprávne vystavenie tovaru na regáloch.

3. Ak vznikne nedostatok, jeho suma sa rozdelí medzi všetkých zamestnancov jednotky. GC "Ruble Boom" pravidelne čelí problémom s krádežami. Niektoré obchody tiež nemajú strážnikov. Ich funkcie vykonávajú predajcovia, z ktorých väčšina sú zástupcovia slabšieho pohlavia.

4. Obchody a sklady silno zapáchajú domácimi chemikáliami. Mnoho zamestnancov trpí alergiami.

5. Zamestnanci sú často povinní zdržiavať sa neskoro v práci, pracovať cez víkendy a sviatky. Pre predajcov a skladníkov sa často vykonávajú audity, ktoré môžu trvať aj celú noc. Nadčasy nie sú platené.

6. Predajcovia často súčasne vykonávajú prácu pokladníkov, upratovačov a nakladačov. Zástupcovia slabšieho pohlavia sú povinní nosiť škatule s tovarom s hmotnosťou do 20 kg. Ak zamestnankyňa otehotnie, musí predložiť lekárske potvrdenie o záujme. Inak nie je oslobodená od fyzickej práce.

7. Zamestnanci obchodu často dostávajú za úlohu premiestňovať položky na regáloch. GC "Ruble Boom" uzavrel priamozmluvy o dodávke produktov so spoločnosťami Loreal, Procter & Gamble, L’Oreal, Henkel, Schwarzkopf, Colgate-Palmolive, SC Jonson. V súlade s medzinárodnými zmluvami je obchodná sieť povinná dodržiavať požiadavky na umiestnenie produktov v obchodných parketoch zriadených západnými korporáciami. Za chyby pri vystavení tovaru sú zamestnanci pokutovaní.

Niektorí zamestnanci si všímajú aj takéto negatívne aspekty práce v skupine spoločností Ruble Boom Group:

• pred sviatkami a víkendmi môžu odložiť mzdy o 1-2 dni,
• nie je veľmi príjemné obsluhovať susedov v obchode,
• musím znášať občasnú nespokojnosť zákazníkov.

Často publikuje Ruble Boom

Obchodná sieť často vyberá nových predajcov, pokladníkov, obchodníkov. Menej časté sú výberové konania na pozície vedúcich predajní či audítorov. Okrem toho tieto voľné pracovné miesta spravidla prijímajú zamestnancov, ktorí už pracovali v skupine spoločností Ruble Boom na nižších pozíciách. Spomedzi zamestnancov skladu si spoločnosť často vyberá vychystávačov.

Oddelenie ľudských zdrojov Ruble Boom Group pravidelne posudzuje kandidátov na pozície účtovníkov, systémových administrátorov, zamestnancov marketingového a reklamného oddelenia, špecialistov na zahraničnú ekonomickú činnosť v oddelení importu.

Práca v Saratove

V každom regióne, kde je prítomná obchodná sieť, môžete získať rôzne hodnotenia zamestnancov týkajúce sa práce v skupine spoločností Ruble Boom Group. Saratov je mesto, kde sa nachádza centrála spoločnosti.

Mnohí pracovníci kritizujúadministratívna budova: hlásia, že je stará, sťažujú sa na chýbajúci výťah. Nie každému sa páči pasový systém, kde sa zaznamenáva každý neskorý príchod.

Zamestnanci siete Ruble Boom v Saratove však poznamenávajú, že dostávajú veľa neoceniteľných vedomostí o pravidlách obchodovania a obchodného manažmentu. Väčšine zamestnancov firmy sa páčia vzťahy, ktoré sa v tíme rozvíjajú. Mnohí tiež oceňujú, že ročná dovolenka je poskytovaná načas.

S čím ďalším súvisia pozitívne hodnotenia zamestnancov o Ruble Boom? Saratov je pomerne veľké mesto. Spoločnosť poskytuje firemný autobus na prepravu zamestnancov, najmä tých, ktorí pracujú v nočných zmenách.

Zamestnanci distribučnej siete dostávajú darčeky k narodeninám spoločnosti a na Nový rok. Je tiež pekné, že spoločnosť má interný "sobášny obchod", kde si môžete kúpiť nelikvidný tovar s veľkou zľavou.

Existujú nejaké negatívne recenzie o práci v Ruble Boom v Saratove? Bývalí zamestnanci spoločnosti, ktorí pre ňu pracujú menej ako jeden rok, poznamenávajú, že mzda bola o niečo nižšia, ako bola stanovená na pohovore. Nováčikovia sa sťažujú, že indukcie sú príliš povrchné a musia sa učiť na vlastných chybách. Systém pokút prijatý v skupine spoločností sa bez výnimky zdá nespravodlivý voči všetkým zamestnancom. Zamestnanci predajní a skladov tiež podotýkajú, že vzhľadom na územnú odľahlosť učtárne a personálneho oddelenia musia doklady dlho čakať. Pre mnohých zamestnancov tiež nie je veľmi výhodné, že mzdy nie sú vydávané na plastochkarty, ale v hotovosti, proti podpisu.

Práca v Samare

Ťažko povedať, či vedenie skupiny spoločností Ruble Boom analyzuje spätnú väzbu od zamestnancov. Samara zjavne nie je tým najlepším mestom na zapojenie sa do obchodnej siete.

Zamestnanci sa sťažujú, že vedenie niektorých obchodov a skladov kradne produkty a peniaze spoločnosti a nedostatok sa distribuuje celému tímu. Veľa zamestnancov je nespokojných aj s pracovným režimom: cez víkendy a sviatky musia často vykonávať úlohy a nadčasy nie sú platené.

Niektorí nováčikovia sú tiež rozhorčení, že až po prijatí do zamestnania boli informovaní o potrebe vydania zdravotnej knižky, ktorej cena je 3 500 rubľov.

Astrachán, boom rubľa: plat, recenzie zamestnancov

Astrachaň je mesto, kde je otvorených veľa maloobchodných predajní siete Ruble Boom. Zamestnanci predajne uvádzajú, že práca nie je o nič horšia ako v iných firmách. Zamestnancom Astrachanu sa páčia aj vyhliadky na rýchly kariérny rast: po šiestich mesiacoch práce je väčšina predajcov zaradená do kategórie „senior“. Po dvoch rokoch svedomitej práce dostáva zamestnanec pozíciu audítor, vedúci predajne alebo supervízor.

Niektorí astrachánski „rublebovia“sú pohoršení, že zamestnanci spoločnosti nedostávajú v obchodoch žiadne zľavy a výhody. Existujú aj negatívne recenzie od žien na materskej dovolenke: vyskytli sa prípady, že sociálne platby neboli prijaté včas. Čo sa týka platu, tak v celej sietije to rovnaké, konkrétne sumy sú uvedené vyššie.

Práca vo Volgograde

Ďalším mestom, kde sa nachádza reťazec obchodov Ruble Boom, je Volgograd. Posudky zamestnancov obsahujú informácie o častých nadčasoch a o tom, že mzdy neboli vyplatené v sľúbených sumách. Predajcom a skladníkom vadí, že skutočný pracovný deň má 11 hodín a víkendy sú často zrušené. Zamestnanci sa tiež sťažujú na časté nočné revízie.

Práca v Rjazani

V mnohých mestách existujú veľmi negatívne recenzie zamestnancov na spoločnosť Ruble Boom. Ryazan sa napríklad vyznačuje tým, že jeho obyvatelia, ktorí pracujú v maloobchodnom reťazci, sú mimoriadne nespokojní s neúctivým prístupom vedenia k zamestnancom. Veľmi častá je najmä situácia, keď šéf ostro odsúdi počínanie podriadeného v prítomnosti návštevníkov predajne.

Práca v malých mestách

Zamestnanci spoločnosti "Ruble Boom", žijúci v malých mestách, ako je napríklad Balashov, sú zvyčajne spokojní so svojou prácou. Mnohé obchody nemajú núdzové tlačidlá, ochrankárov alebo drahé poplašné systémy. Ale ironicky, krádeže sú zriedkavé. V tomto ohľade nie sú zamestnanci pokutovaní. Zamestnanci Ruble Boom z malých miest poznamenávajú, že v malých mestách sa mnohí obyvatelia spravidla navzájom poznajú a je hanebné kradnúť.

Teraz poznáte veľa podrobností o práci v obchodnej sieti Ruble Boom. Spätná väzba od zamestnancov vám pomôže urobiť konečné rozhodnutie,oplatí sa dôverovať pracovnej knihe tejto konkrétnej spoločnosti.