2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39
Spoločnosť "Myasnitsky Ryad" je high-tech podnik, ktorý bol certifikovaný podľa medzinárodného systému kontroly kvality. Preto predávané produkty spĺňajú vysoké štandardy kvality a environmentálnej bezpečnosti. Mäsové výrobky sa vyrábajú na inovatívnych nemeckých zariadeniach. Tieto faktory zabezpečujú vysokú kvalitu produktov a nízke náklady.
Všeobecné informácie
Spoločnosť Myasnitsky Ryad pôsobí na trhu od roku 2004. Organizácia bola vytvorená na základe prvého závodu na spracovanie mäsa v Odintsove, ktorý si získal dobrú povesť medzi mnohými kupujúcimi. Spoločnosť pravidelne rozširuje sortiment.
V každej fáze výroby sa vykonáva prísna kontrola kvality produktov. Nezávislé laboratórium monitoruje všetky nekvalitné položky a vyraďuje ich. Spoločnosť využíva svoj potenciál a zlepšuje zavedené štandardy kvality.
Štruktúra a sortiment
Spoločnosť zahŕňa 10 výrobných dielní, ktoréspracovať viac ako 1800 ton surovín každý mesiac. Sortiment zahŕňa viac ako 250 položiek vysoko kvalitných produktov.
Výrobná kapacita tohto podniku je 100 ton za deň. Špecialisti spoločnosti aktívne pracujú na vývoji nových produktov, ktoré budú spĺňať potreby spotrebiteľov.
Názor zamestnancov
Ak si chcete vytvoriť objektívny názor na prácu, môžete si preštudovať spätnú väzbu od zamestnancov o "Myasnitsky Ryad". Mnohí hovoria, že táto spoločnosť je svedomitý zamestnávateľ, ktorý ponúka pohodlné pracovné podmienky a stabilné mzdy.
Recenzie uvádzajú, že táto spoločnosť má veľmi dobré podmienky na návštevy pracovníkov. Niektorí zamestnanci však tvrdia, že im chýba motivácia napredovať vo svojej kariére.
Recenzie zamestnancov spoločnosti Myasnitsky Ryad
Zamestnanci berú na vedomie, že mzdy sú vždy vyplácané načas a v plnej výške. Zamestnanci si môžu vybrať najvhodnejší rozvrh a pracovný čas v spoločnosti Myasnitsky Ryad. Zamestnanci v recenziách uvádzajú aj to, že firma poskytuje kutilom všetky podmienky a vedenie je vždy pripravené vyjsť zamestnancom v ústrety. Baliči, vodiči a obchodníci tvrdia, že práca nie je náročná, ale pri plnení pracovných povinností si treba dávať veľký pozor.
Ľudia, ktorí pracujú na princípe rotácie, majú k dispozícii bezplatný hostel a tri jedlá denne, čo potvrdzujú početné pozitívne ohlasy zamestnancov na spoločnosť Myasnitsky Ryad. Mnohí berú na vedomie lojálny a pozitívny prístup vedenia. S otázkou sa môžete obrátiť na hlavy akejkoľvek úrovne a byť si istý, že vám pomôžu. Zamestnanci tvrdia, že výroba je vybavená novými inštaláciami, ktoré značne zjednodušujú a uľahčujú proces práce v spoločnosti Myasnitsky Ryad.
Recenzie zamestnancov obsahujú informáciu, že tím v tejto štruktúre je veľmi priateľský. Zamestnanci si navzájom pomáhajú v ťažkých situáciách a školia nováčikov. V recenziách zamestnanci poznamenávajú, že spoločnosť plne hradí nemocenské a dovolenku.
Negatívne recenzie
Niektorí predajcovia tvrdia, že mzdy závisia od príjmov konkrétneho predajne. Recenzie tiež uvádzajú, že nie všetky pracovné miesta spĺňajú domáce požiadavky. Mnoho ľudí hlási prítomnosť pokút a rôznych sankcií, ktoré sú stanovené v procese práce v Myasnitsky Ryad. Zamestnanci v recenziách hovoria o tom, že dlho trvá, kým si zvyknú na špecifiká práce a tiež si výborne odvedú svoje povinnosti, keďže zamestnávateľ nezaplatí len tak. Niektorí predajcovia tvrdia, že museli oklamať kupujúcich, pretože nákup čistiacich prostriedkov, domácich potrieb a písacích potrieb je na ich náklady. Mnohé predajne sú veľmi špinavé,keďže povinnosti upratovačky vykonávajú predajcovia a pokladníci spoločnosti Myasnitsky Ryad LLC. Zamestnanci v recenziách uvádzajú, že vedenie šetrí na zamestnancoch, takže ľudia musia kombinovať viacero pozícií.
Pri prepúšťaní ľudí sa nikto nedrží a úrady ani nezaujímajú dôvody odchodu zo spoločnosti. Niektorí zamestnanci poznamenávajú, že nedošlo k odovzdaniu pracovnej zmluvy, čo je priamym porušením platnej legislatívy v spoločnosti Myasnitsky Ryad.
V recenziách zamestnanci z Odintsova a iných miest hovoria o iných porušeniach, ktoré sa vyskytujú v procese práce. Napríklad zamestnávateľ často podvádza so mzdou a zadržiava peniaze z bonusovej časti. Produkty sa odpisujú podľa schém zrozumiteľných len vrcholovému manažmentu. Zamestnancom sú zadržiavané peniaze za nedostatok, chyby a zmrštenie mäsových výrobkov, čo potvrdzujú početné negatívne recenzie zamestnancov o spoločnosti Myasnitsky Ryad.
Pracovné podmienky
Niektorí zamestnanci tvrdia, že spoločnosť má hrozné pracovné podmienky. Predajcovia preto v tejto štruktúre zostávajú krátko. Plat do značnej miery závisí od predajne, kde zamestnanec pracuje. Niektorí hovoria o úplnom nedostatku hygieny, ktorá je prítomná v obchodoch. Negatívne komentáre zamestnancov obsahujú informáciu, že zamestnávateľ zadržiava peniaze zo mzdy na pracovné odevy. Niektorí zamestnanci uvádzajú, že práca je dosť ťažká a mzda nie je na úrovni.investované úsilie. Vodiči hovoria, že za zmenu musia navštíviť asi 20 predajní. Zároveň musíte hotové výrobky posielať sami.
Vedenie neposkytuje dodatočné platby za spojenie viacerých pozícií. Ovládače sú tiež zodpovedné za primárnu dokumentáciu, ktorá je pripojená k produktu. Ak sa vyskytnú chyby v dokumentoch alebo v ich neprítomnosti, zamestnanci dostanú pokutu. V spoločnosti dochádza k fluktuácii zamestnancov, pretože nie všetci zamestnanci sú spokojní so súčasným stavom vecí a prístupom vedenia. Mnohí zamestnanci hovoria o tom, že vrcholový manažment tvoria len príbuzní, ktorí sú v tejto oblasti činnosti nekompetentní. Vedenie pestuje hádky a klebety, pretože ich považuje za hlavné páky kontroly v spoločnosti Myasnitsky Ryad. V recenziách predajcovia a zamestnanci zapojení do výroby hovoria o tom, že kvalifikovaní špecialisti nezostávajú v tejto štruktúre.
Záver
Nie všetci zamestnanci sú spokojní s pracovnými podmienkami v tejto spoločnosti. Mnoho ľudí dáva prednosť tomu, aby sa všetko naučili z vlastnej skúsenosti a nespoliehali sa na recenzie iných ľudí. Vedenie kladie na svojich zamestnancov vysoké nároky. Mnohé hodnotenia zamestnancov uvádzajú, že práca vo veľkej spoločnosti zahŕňa vysokú mieru zodpovednosti, ktorú kompenzujú vysoké mzdy. Mnohí hovoria, že Myasnitsky Ryad je skvelá spoločnosť ako zamestnávateľ.
Odporúča:
Hodnotenie poisťovacích spoločností v Rusku: prehľad spoločností, pracovné podmienky, recenzie zákazníkov
Súčasná ekonomická situácia v Rusku vyžaduje, aby sa organizácie a občania starali o bezpečnosť svojho majetku. Zvážte najväčšie poisťovne v Rusku, rating, ako aj výhody, ktoré poskytujú
"Technoserv": recenzie zamestnancov, popis spoločnosti, zoznam pobočiek
Automatizácia obchodných procesov je žiadanou službou medzi najväčšími spoločnosťami. V Rusku je lídrom v počte inovácií v podnikaní s využitím IT technológií, systémovej integrácie a outsourcingu infraštruktúry spoločnosť Technoserv. Organizácia zamestnáva iba kvalifikovaných inžinierov a IT špecialistov. Spätná väzba od zamestnancov Technoservu pomôže budúcim uchádzačom pochopiť, či stojí za to stať sa súčasťou inovačného tímu tejto štruktúry
CJSC "SU-155": recenzie. SU-155: recenzie zákazníkov a zamestnancov spoločnosti
Článok o tom, čo je CJSC "SU-155": história spoločnosti, jej organizačná štruktúra, spätná väzba od zákazníkov a zamestnancov
"Teletrade": recenzie. "Teletrade": spätná väzba od zamestnancov o práci v spoločnosti
Dnes, v kontexte masívnej krízy, mladí odborníci jednoducho nevedia, kde uplatniť vedomosti získané na univerzitách. Obrovskú obľubu si získal freelancing – práca na diaľku na internete a obchodovanie na Forexe sa stalo pomerne lákavou alternatívou k tradičnej kariére
Spätná väzba od zamestnancov Letual. Spätná väzba od zamestnancov o spoločnosti "Letual" v Moskve
Pri výbere zamestnania sa mnohí uchádzači zaujímajú o spätnú väzbu na voľné pracovné miesta, ktoré firmy ponúkajú. Čo si ľudia myslia o Letualovi? Aké to je pracovať tu? Mám začať? Alebo je lepšie sa tejto organizácii vyhnúť?