Trusty – čo to je? Typy a formy výrobných združení

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

V trhovej ekonomike netrvá samostatná existencia jednotlivých malých priemyselných podnikov spravidla dlhšie ako 3-5 rokov. Na prežitie v konkurenčnom prostredí vznikajú rôzne združenia – kartel, syndikát, trust, koncern. Zvážte, ako sa tieto pojmy navzájom líšia.

Typy výrobných združení

Kartel – aliancia rôznych podnikov v určitom odvetví. Každý z účastníkov má samostatný majetok a právo nakladať s vyrobenými výrobkami. Členov kartelu spája dohoda o rozdelení odbytového trhu, kvótach na výrobu určitých produktov a spoločnej regulácii cien.

Syndikát je druh kartelu. Jeho účastníci si tiež zachovávajú právnu a ekonomickú nezávislosť, ale spravidla sa vytvára samostatná štruktúra na predaj ich produktov. Táto forma je typická pre podniky hutníckeho a ťažobného priemyslu.

Trust je združenie, v ktorom predtým nezávislé podniky strácajú svoju právnu a finančnú nezávislosť. Majetok účastníkov v tomto prípade splýva. To sa robí buď cezkombinovaním aktív jednotlivých subjektov, alebo keď hlavná organizácia trustu odkúpi kontrolný podiel v iných podnikoch. To znamená, že trusty sú formou fúzie, v ktorej sa spájajú všetky formy výroby a hospodárskej činnosti účastníkov.

Koncern je zväzom právne nezávislých podnikov jednotlivých odvetví. Takéto združenia môžu byť „horizontálne“alebo „vertikálne“, zhromažďujú vo výrobných reťazcoch zástupcov technologicky prepojených alebo samostatných typov odvetví. Vstup podnikov do koncernov je typický pre technologicky zložité odvetvia. Všetci účastníci si zároveň zachovávajú právnu nezávislosť a majú štatút akciovej spoločnosti.

Spoločné aktivity skupiny riadi materská organizácia nazývaná holding.

Dôvera ako jeden výrobný a ekonomický komplex

Význam slova „dôvera“vychádza z angličtiny trast – viera, dôvera. V ekonómii sa „dôvera“vzťahuje na proces prevodu finančných prostriedkov do správy trustu a na výsledok tejto činnosti - samotné kombinované aktíva. Okrem toho z tohto konceptu vyplýva vážna finančná zodpovednosť toho, kto uvedené prostriedky prevezme do svojej opatrovníctva.

Pojem „dôvera“teda zahŕňa združenie nezávislých subjektov na vykonávanie spoločných výrobných a ekonomických činností. Účastníkmi môžu byť právnické osoby respindividuálni podnikatelia.

Trošku histórie

Prvý trust sa objavil v USA v roku 1879. Bol to ropný priemyselný gigant Standardoil. Správca spravoval podnikateľské subjekty zahrnuté do trustu. Tento model bol neskôr skopírovaný v iných odvetviach. V Ruskej ríši boli trusty väčšinou zahraničné. Za sovietskej vlády dekrét Celoruského ústredného výkonného výboru definoval trust ako štátny priemyselný podnik s právom na nezávislú hospodársku činnosť, schválil koncepciu autorizovaného kapitálu a zaviedol rozdiel medzi fixným a prevádzkovým kapitálom.

V roku 1927 sa objavilo nariadenie o priemyselných trustoch, ktoré rozšírilo právomoci pri správe majetku. Ale koncom roku 1930 v dôsledku zmeny v riadení hospodárskych aktivít boli ich práva výrazne obmedzené. Následne sa samotný pojem „dôvera“začal používať na označenie samostatného výrobného subjektu.

Čo je to stavebný fond

Stavebníctvo je výrobné odvetvie, ktorého špecifickosť predpokladá úzku spoluprácu všetkých účastníkov procesu pri organizovaní spoločných spoločných aktivít. Stavebný trust je teda vzorovým modelom, ktorý dáva predstavu o trustoch ako takých. Pozrime sa na tento koncept trochu podrobnejšie.

Stavebný trust je hlavným samonosným článkom v manažmente. Má materiálne a pracovné zdroje a má ekonomickú nezávislosť. Zahŕňa priamovýrobné jednotky, podporné služby a farmy.

Hlavnými úlohami trustu je kvalitná a včasná výstavba a uvedenie kapacít a stavebných zariadení do prevádzky, zintenzívnenie stavebnej výroby a zvýšenie jej efektívnosti, racionálne využitie kapacít a zvýšenie produktivity práce, zníženie nákladov práce a implementácie potrebných environmentálnych opatrení.

Building trusts sú organizácie, ktoré fungujú najčastejšie na základe zmluvy. Zároveň sú zariadenia vybudované a odovzdané zákazníkovi v súlade s uzatvorenými zmluvami za pomoci vlastných materiálnych, technických a ľudských zdrojov.

Čo sú trusty?

Budovanie trustov nie sú vždy homogénne štruktúry. Môžu sa značne líšiť, pokiaľ ide o povahu zmluvného vzťahu (všeobecné uzatváranie zmlúv a subdodávky), typ vykonávaných prác (všeobecná výstavba alebo špecializované), oblasti činnosti.

Stavebné trusty sú navyše organizácie s jasne štruktúrovaným systémom riadenia. Funkčný personál zahŕňa robotníkov, majstrov, majstrov, geodetov a iné osoby priamo zapojené do výrobných činností. K lineárnym - zamestnancom aparátu trustu, ktorí vykonávajú funkcie prípravy a zabezpečenia pracovného toku.

Trust je riadený jeho správou.