2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39
Súvaha je jednou z hlavných foriem (formulár č. 1) ročného výkazníctva podnikov. Musia ho zostaviť všetky organizácie, ktoré sú vo všeobecnom daňovom systéme. Vizuálne je to tabuľka, ktorá odráža zdroje tvorby finančných prostriedkov: vlastné a vypožičané (záväzok), ako aj smer použitia (majetok).
Súvaha organizácie je potrebná nielen pre daňové úrady a externých audítorov, ale predovšetkým pre samotnú spoločnosť. S jeho pomocou môžete posúdiť stav podniku a na základe analýzy získaných informácií vypracovať opatrenia na zlepšenie stavu a určiť smer rozvoja. Pasív sa skladá z troch veľkých častí:
1. Kapitál a rezervy. Suma finančných prostriedkov pôvodne investovaných vlastníkmi podniku je schválený kapitál. V procese vývoja sa môže zväčšiť, čím sa zvýši úroveň spoľahlivosti firmyveriteľov a atraktívnosť pre potenciálnych investorov. Časť obsahuje aj ďalšie zdroje tvorby majetku (dodatočný a rezervný kapitál) a výšku nerozdeleného zisku, ktorá odráža finančnú nezávislosť podniku.
2. Dlhodobé finančné záväzky. Obsahuje informácie o dlhodobých pôžičkách, ktoré organizácia prilákala, ako aj o odložených daňových záväzkoch.3. Krátkodobé záväzky sú záväzky, ktoré boli prevzaté s cieľom zabezpečiť stabilnú a neprerušovanú prácu, zachovať aktuálnu platobnú schopnosť.
Súvaha je nástroj na určenie úrovne nezávislosti, nezávislosti podniku. Čím vyšší je podiel na zostatku požičaných prostriedkov, tým nižší je koeficient autonómie.
Súvaha spoločnosti, resp. jej aktívna časť ukazuje, ako spoločnosť hospodári so svojimi prostriedkami:
1. Dlhodobý majetok. Sekcia obsahuje informácie o dlhodobých investíciách, výške fixných aktív a dostupnom duševnom vlastníctve.2. obežný majetok. Sekcia odráža množstvo dostupných zásob, ako aj hotovosť (vo forme pokladničnej hotovosti a na bežných účtoch, ako aj dlhy kupujúcich).
Súvaha je teda hlavným zdrojom informácií o majetkových rezervách podniku a jeho solventnosti, čo je veľmi dôležité pre potenciálnych veriteľov.prostriedky, perspektívy a mierky technického, intelektuálneho rozvoja. Štruktúra pracovného kapitálu ukazuje, aký efektívny je vzťah spoločnosti s dlžníkmi, úroveň jej likvidity, vyťaženosť skladov a efektívnosť využitia voľnej hotovosti.
Súvaha je hlavným zdrojom informácií pre analýzu stavu podniku. Pre hlbšie posúdenie a vypracovanie rozvojovej stratégie je vhodné naštudovať si účtovnú analýzu v dynamike s cieľom určiť hlavné negatívne alebo pozitívne trendy. Vedeniu podniku to umožní jasne identifikovať zdroje existujúcich problémov a v budúcnosti to pomôže efektívnejšie spravovať majetok, ktorý má k dispozícii.
Odporúča:
Konsolidovaná súvaha: popis a postup zostavovania
Konsolidovaná súvaha je typ účtovnej závierky, ktorú vypĺňa takmer každá spoločnosť. Pomocou tohto dokumentu je možné zhrnúť informácie o majetku organizácie, sledovať zmeny v dynamike. Na základe získaných informácií sa v priebehu riadenia podniku prijímajú aktuálne a strategické rozhodnutia. Čo je to súvaha, ako aj základné princípy jej prípravy budú diskutované v článku
Likvidačná súvaha je Definícia pojmu, schválenie, forma a vzor vyplnenia likvidačnej súvahy
Likvidačná súvaha je dôležitým finančným aktom, ktorý sa zostavuje pri zániku organizácie. Môže byť stredná alebo konečná. Článok hovorí, aký je účel týchto dokumentov, aké informácie sa do nich vkladajú, ako a ako a kedy sú schválené a predložené Federálnej daňovej službe
Účtovná hodnota aktív je súvahový riadok 1600. Súvaha
Aktívom spoločnosti, respektíve ich kombinovanou hodnotou, sú potrebné zdroje, ktoré zabezpečujú proces výroby nových produktov, možnosť rozšírenia odbytových trhov a modernizácie existujúcich zariadení, hľadanie nových partnerov a zákazníkov, ktoré je finančná a ekonomická stránka života spoločnosti
Výnosy z predaja sú hlavným cieľom podniku
Ak po poskytnutí služieb, vykonaných prác, predaji tovaru dostane zhotoviteľ peňažnú odmenu, bude to výťažok z predaja. Vo všeobecnosti, vo všetkých frázach, aby ste pochopili ich význam, stačí analyzovať význam slov jeho zložiek. Výnosy z predaja sú výnosy, peniaze prijaté ako odmena a predaj je vykonaním akcie
Ľudské zdroje sú hlavným nehmotným majetkom podniku
Každý – aj začínajúci – podnikateľ by mal vedieť, že ľudské zdroje sú hlavným kapitálom jeho podnikania. Čo to je a ako môžu ovplyvniť úspech firmy?
