LLC „Skupina zdrojov“: spätná väzba od zamestnancov v rôznych mestách

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

Dnes sa stavebníctvo rozvíja nemenej rýchlo ako pred polstoročím. Neustále sa budujú nové zariadenia, realizujú sa veľké opravy starých budov. Preto je dopyt po pracovníkoch v tejto oblasti vždy vysoký. Ak nechcete hľadať personál na vykonávanie stavebných úloh sami, môžete sa uchýliť k pomoci spoločnosti Resource Group. Spätná väzba od zamestnancov vám pomôže pochopiť, aká je spolupráca s ňou a či sa oplatí venovať pozornosť oznámeniam o nábore.

Všeobecný popis

Ide o rýchlo rastúci holding, ktorý má pobočky takmer po celom Rusku. Spoločnosť má dve hlavné činnosti:

• construction;
• recruiting.

To znamená, že vám môže byť poskytnutý nasledujúci balík služieb: s pomocou kvalifikovaných odborníkov spoločnosť vykoná všetky potrebné práce pre vašu organizáciu na základe zmluvy o poskytnutí robotníckej práce alebo podľa pracovná zmluva. Výber väčšinou závisí od samotného zákazníka. Spätná väzba od zamestnancov Resource Grouphodnotená ako perspektívna spoločnosť s dobrým platom.

Typy vykonávanej práce

Pokiaľ ide o aktivity organizácie a jej prestíž, prvá vec, ktorú chcem urobiť, je analyzovať počet voľných pracovných miest. Vysoká fluktuácia sa vždy premieta do nekonečných oznámení o nábore. To je ešte viac odhaľujúce ako spätná väzba zamestnancov. „Resource Group“prekvapuje veľmi umiernenou zostavou pre stavebnú organizáciu. Momentálne je voľných len asi 10 miest. To znamená, že personál je plný a nikto sa neponáhľa s odchodom z práce.

Personál spoločnosti zabezpečuje všetky druhy stavebných prác – od rekonštrukcie a generálnej opravy až po celý cyklus výstavby a uvedenia budov do prevádzky.

Vždy načas

Čo umožňuje spoločnosti udržať značku a odovzdať predmety presne načas? Samozrejmosťou je koordinovaná práca personálu. Potvrdzuje to spätná väzba od zamestnancov. "Resource Group" má stálych zamestnancov veľkého počtu odborníkov vo všetkých pracovných špecializáciách. Tým sa zabráni preťaženiu zamestnancov a optimalizuje sa pracovný výkon.

Splnenie záväzku umožňuje uzatvárať ziskové zmluvy, čo znamená dosahovať dobré zisky. Z toho vyplývajú konkurencieschopné mzdy a lojalita zamestnancov. Spätná väzba od zamestnancov Resource Group LLC zdôrazňuje, že napriek zložitosti zariadení a veľkému množstvu práce vždy vedia, že ako výsledok dostanú slušnú mzdu.

Informácie prežiadatelia

Môžete kedykoľvek prejsť na oficiálnu webovú stránku spoločnosti a zistiť, ktorí pracovníci sú dnes potrební. Viac o platových požiadavkách sa dozviete tu. Ako potvrdzujú recenzie zamestnancov stavebnej spoločnosti Resource Group, platy sú celkom slušné. V závislosti od úrovne zručností môžete zarobiť 30 000 až 70 000 rubľov mesačne.

Požiadavky na zamestnanca

Hneď treba poznamenať, že pre začiatočníka bez skúseností bude veľmi ťažké získať prácu. Je to celkom opodstatnené, pretože firmy dostávajú výberové konania na komplexnú výstavbu a opravu tovární, mostov a iných dôležitých objektov. Na školenie nováčikov nie je čas. Zoznam požiadaviek preto otvára povinnú prax v trvaní najmenej troch, v mnohých špecializáciách dokonca päť rokov.

• Druhým bodom je primerané vzdelanie a hodnosť.
• Schopnosti a zručnosti, ktoré sú priradené ku každej špecializácii samostatne.

Podmienky pre zamestnancov

Tu v inzerátoch môžete vidieť, že spoločnosť ponúka oficiálne zamestnanie podľa Zákonníka práce Ruskej federácie. V súlade s tým ide o biele mzdy. Práca zahŕňa rotačnú metódu 60/30. Pracovný deň je 11 hodín, 6 dní v týždni. Rozvrh je dosť ťažký a zdôrazňujú to aj recenzie. „Skupina zdrojov“sa zaoberá výstavbou, čo znamená, že úlohu dokončí včas. Preto musíte pracovať dobrým tempom. Skúsení stavitelia sú na to zvyknutí, no v tíme prakticky nie sú žiadni nováčikovia.

Pracovníkom sa ponúka náhrada cestovného a ubytovania, mzdy dvakrát mesačne. Okrem toho sa poskytujú denné diéty. Zamestnanci poznamenávajú, že životné podmienky sú celkom slušné. Objektov je však veľa a každé mesto má svoje zastúpenie firmy. Preto môžu byť tieto informácie trochu skreslené.

Výhoda pre partnera

Prečo je táto spoločnosť pre zákazníkov atraktívna? Existuje niekoľko dôvodov a všetky sú dosť dôležité. Poďme sa rýchlo pozrieť na každý z nich.

1. Nedostatok práce súvisiacej s náborom. To znamená, že ide o zníženie zaťaženia personálnej služby. Spoločnosť na základe zmluvy poskytne potrebných pracovníkov a vykoná náhradu. Zamestnancov nie je potrebné najímať.
2. Vyhlásenie. Majster na mieste kontroluje disciplínu a motiváciu pracovníkov. Vypĺňa časové výkazy a prideľuje prácu v rámci tímu.
3. Zníženie počtu nákladových položiek. To znamená, že zamestnanci vykonávajú prácu na jednu zmluvu. Nemusíte míňať peniaze na nábor, môžete ušetriť na HR zamestnancoch.
4. Investícia do podnikania. Zákazník je úplne chránený pred pracovnými spormi, štrajkami. Nie je potrebné najímať nováčikov a školiť ich.
5. Zníženie účtovného a daňového zaťaženia mzdového fondu a iných platieb.

Geografia práce

Do dnešného dňazastúpenia sú otvorené po celom Rusku, takže stále viac ľudí tu dostáva príležitosť získať prácu. Ide o dynamicky sa rozvíjajúcu spoločnosť, ktorá poskytuje personálne služby stavebným, potravinárskym a priemyselným podnikom v Rusku.

Relatívne nedávno bola otvorená kancelária v Omsku. Spätná väzba od zamestnancov Resource Group prekvapuje svojou lojalitou. Človek má dojem, že negatívne recenzie píšu len tí zamestnanci, ktorí boli pokutovaní a prepustení za porušenie pracovnej disciplíny. Nie, nie je všetko také ružové. Ľudia oslavujú tvrdú prácu. Mnohým sa nepáči, že si musia platiť vlastné cestovné. Potom sú tieto peniaze kompenzované, ale stále vznikajú určité nepríjemnosti.

V opačnom prípade neexistujú žiadne sťažnosti na vedenie. Životné podmienky sú veľmi dobré, platba prichádza včas. Pri veľkom množstve práce musíte niekedy zostať v práci neskoro alebo prísť skôr, ale najčastejšie to platí pre majstrov, ktorí majú aj administratívne funkcie.

Počiatky spoločnosti, mesto Iževsk

Recenzie zamestnancov Resource Group najčastejšie spomínajú toto mesto. Všetko je tu jednoduché, ústredie spoločnosti sa nachádza v Iževsku, v tomto meste vznikli prvé brigády. Navyše tu prebieha rýchla výstavba, ktorej lídri si tak riešia personálny problém sami.

Čo teda hovoria zamestnanci? Mnohí prichádzajú do tejto spoločnosti už so značnými skúsenosťami s prácou v stavebných organizáciách, čo znamená, že ľudia majú čo robiťporovnať. Zdôrazňujú úctu k radovým pracovníkom, čo je dôležité. Na bývanie sú zabezpečené komfortné apartmány, ubytovanie a stravovanie spoločnosť plne kompenzuje. Kolektív je priateľský, bez vážnych priestupkov nebudú pokuty. Platba prísne v súlade so zmluvou, dvakrát mesačne. Po prepustení sa môžu oneskoriť o niekoľko dní.

Pre a proti

Vzhľadom na spätnú väzbu od zamestnancov Resource Group LLC z Nižného Novgorodu tiež vidíme podobný obrázok. Ľudia zdôrazňujú, že pracovná záťaž a zodpovednosť sú veľmi vysoké. Začiatočník bez pracovných skúseností v zariadeniach to nezvládne, pretože hodnotenie spoločnosti závisí od kvality práce a zajtra od miezd zamestnancov. Program je nabitý a dosť náročný. Ale inak zamestnávateľ poskytuje dobré podmienky. Týka sa to bývania a stravovania, platobných a motivačných systémov. A tu, z mínusov, je potrebné zaplatiť za cestu sami. Zdá sa, že je načase, aby to zamestnávateľ v tejto chvíli vyriešil.

Namiesto záveru

Stavebné práce sa považujú za najťažšie. S týmto je ťažké polemizovať. Ale sú firmy, ktoré parazitujú na práci zamestnancov, a sú také, ktoré sa k svojim zamestnancom správajú s rešpektom. Medzi nimi je aj spoločnosť „Resource Group“. Podľa recenzií sú tu vytvorené prijateľné podmienky pre život na služobnej ceste. Navyše vydržia niekoľko mesiacov. Dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov, včasné vyplácanie, prémie a príplatky za spracovanie, to všetko je výbornou motivácioufaktor. Preto je personál spoločnosti takmer vždy plný.