„An-Security“: recenzie zamestnancov, pracovné podmienky, manažment a poskytované služby

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

Spätná väzba od zamestnancov na tému „An-Security“je vždy veľmi dôležitá pre potenciálnych kandidátov, ktorí sa práve chystajú získať prácu v tejto spoločnosti. Okamžite sa podľa nich budú môcť objektívne informovať, zistiť, aké podmienky im tu ponúknu, s akou úrovňou môžu oni sami počítať. V tomto článku si podrobne povieme o tejto spoločnosti, jej manažmente, zozname poskytovaných služieb.

O spoločnosti

Spätná väzba zamestnancov na „An-Security“prichádza rôznymi spôsobmi, takže bude potrebné podrobne porozumieť tomu, čo táto organizácia je.

V súčasnosti je to jedna z popredných bezpečnostných spoločností v krajine, ktorá má zastúpenie v mnohých regiónoch Ruska. Celkovo zamestnáva okolo päťtisíc odborných zamestnancov,ktorí prešli príslušným školením. Teraz je otvorených sedemdesiat pobočiek, takže An-Security má zastúpenie vo väčšine regiónov Ruskej federácie. Ročný hrubý príjem je viac ako jeden a pol miliardy rubľov.

Medzi partnermi a klientmi sú najväčšie medzinárodné a domáce firmy a podniky, z ktorých mnohé sú lídrami vo svojom odvetví. V roku 2014 bola spoločnosť jedným z účastníkov projektu prípravy a konania zimných olympijských hier v Soči a zaoberala sa priamou ochranou väčšiny zariadení.

Samotná organizácia vždy poznamenáva, že jej práca zaručuje spoľahlivosť, stabilitu a dôveru v budúcnosť pre všetkých zákazníkov.

Spoločnosť má svoje firemné hodnoty, ktoré sa manažment a všetci zamestnanci bez výnimky snažia dodržiavať. Poslanie organizácie zahŕňa túžbu urobiť celý svet okolo nás bezpečnejším a pohodlnejším. Cieľom je vytvorenie domácej národnej značky v oblasti bezpečnosti a ochrany, ktorú by poznali a rešpektovali všetci bez výnimky. Vysokokvalitné bezpečnostné služby poskytované na vytvorenie priaznivého, bezpečného a pohodlného prostredia prispievajú k rozvoju podnikania obchodných partnerov.

Pobočky na celoštátnej úrovni

Sídlo spoločnosti sa nachádza v Petrohrade. Práve odtiaľto začala táto bezpečnostná organizácia svoj rozvoj. Vedenie spoločnosti dnes nájdete na Bolsheokhtinsky Prospekt, budova 16, budova 1.

Toto je v tesnej blízkosti nábrežia Sverdlovsk, obytných komplexov "Platinum" a "Dom"na ohybe Nevy“, Neva Garden, Bezborodko Square.

V súčasnosti má spoločnosť svoje vlastné regionálne pobočky vo väčšine regiónov Ruska. Okrem Petrohradu sa najväčšie nachádzajú v Moskve, Jaroslavli, Brjansku, Irkutsku, Murmansku, Samare, Volgograde, Ufe, Nižnom Novgorode, Rostove na Done, Tule, Jekaterinburgu, Voroneži, Čeľabinsku, Perme, Krasnojarsku, Omsku., Novosibirsk, Tomsk, Ivanovo, Petrozavodsk, Smolensk, Kazaň, Tolyatti a Krasnodar.

Generálnym riaditeľom spoločnosti je Evgeny Illarionovich Klimov.

Služby

Spoločnosť poskytuje takmer celý rad bezpečnostných služieb.

Ide o osobnú bezpečnosť, ochranu hromadných podujatí, zariadení dopravnej infraštruktúry a priemyselných podnikov, skladových a nákupných centier, supermarketov a hypermarketov, obchodných a VIP zariadení, hotelov, obchodných centier, reštaurácií.

"An-Security" je pripravený poskytnúť rýchlu reakciu mobilných skupín na signál "Alarm" a zabezpečenie konzoly, poradenstvo v oblasti protipožiarnych opatrení, ochrany osobného majetku a bytov, letných chát a chatových osád, organizovať sprevádzanie nákladu, školenia o bezpečnosti pre manažment a personál, poskytovanie služby „Horúca linka pre pomoc v núdzových situáciách“.

Vysoko profesionálni špecialisti sú pripravení zabezpečiť realizáciu projektov na kľúč zameraných na vybavenie akéhokoľvek zariadenia modernými video monitorovacími systémami a požiarnou a bezpečnostnou služboualarmy. V prípade potreby vykonajte nezávislé preskúmanie organizácie bezpečnosti v podniku, posúdte všetky riziká, vypracujte koncepciu ochrany a bezpečnosti zariadení, poskytnite konzultačné a analytické služby na predchádzanie krádežiam a stratám v maloobchodných reťazcoch, ako aj vo všeobecnosti. a malé výrobné podniky.

História spoločnosti

Dôkazom toho, že ide o serióznu spoločnosť, ktorej sa oplatí dôverovať, je jej dlhá história, ktorá sa začína v roku 1993.

Vtedy bola v Petrohrade vytvorená bezpečnostná spoločnosť s názvom „Alfa-Nord“, z ktorej sa v budúcnosti zrodila spoločnosť „An-Security“. Jedným z jej zakladateľov bol ten istý Jevgenij Klimov, ktorý dnes riadi celú spoločnosť.

Na samom začiatku svojej cesty firma pôsobila najmä v Petrohrade a Leningradskej oblasti. V roku 2003 tam bolo asi sto zamestnancov a ročný obrat bol asi sedemnásť miliónov rubľov. Súhlasím, skôr skromné čísla.

Práve v roku svojej dekády dostala spoločnosť impulz pre ďalší rozvoj, ktorý sa ukázal byť veľmi rýchly. Podarilo sa jej expandovať nielen za Leningradský región, ale aj do celého Severozápadného federálneho okruhu, čím sa stala známou, spoľahlivou a rešpektovanou značkou v mnohých regiónoch krajiny.

Dosiahli sme to vďaka dvom hlavným faktorom. Objavili sa v nej zahraniční investori, okrem toho uzavrel pre svoju históriu prelomovú zmluvu o poskytovaní bezpečnostislužby siete hypermarketov „O'KEY“. V dôsledku toho sa Alfa-Nord rýchlo zmenila na silnú federálnu bezpečnostnú spoločnosť.

Rebranding bol vykonaný okamžite, výsledkom čoho bolo objavenie sa moderného názvu. Prvé dve písmená zostávajú na pamiatku spoločnosti Alfa-Nord, ktorá sa stala začiatkom celého tohto podniku.

Už v roku 2004 spoločnosť otvára regionálnu kanceláriu v Rostove na Done. Zároveň vstupuje na kapitálový trh obchodu s cennými papiermi, čo bolo veľmi ťažké. Len za rok sa počet zamestnancov strojnásobil a obrat sa zvýšil na tridsaťpäť miliónov rubľov.

2004 bol prelomovým rokom, keď bola založená technická divízia s názvom „FALC Technics“. Začala sa špecializovať na inštaláciu, návrh a údržbu komplexných bezpečnostných systémov. Napríklad systémy video sledovania, požiarne hlásiče, systémy kontroly prístupu a monitorovania.

Pri svojom 15. výročí v roku 2008 urobila AN-Security spoločenskú zodpovednosť firiem jednou zo svojich hlavných úloh. Bolo zorganizované veľké charitatívne podujatie s cieľom získať financie pre tých, ktorí to potrebujú. Od roku 2009 prevzala spoločnosť patronát nad detskou a mládežníckou futbalovou školou športového spolku „Dynamo“, podobné kroky podnikajú aj v regionálnych pobočkách organizácie. V tom čase ročný obrat vzrástol na 830 miliónov rubľov a počet zamestnancov sa priblížil k tri a pol tisícke ľudí.

V roku 2011V roku 2008 sa objavila špeciálna divízia „AN-Security Direct“, ktorá poskytuje služby na zabezpečenie obchodu, bezpečnosti jednotlivcov, kultúrnych a vládnych organizácií na jednom mieste.

V roku 2013 bola spoločnosť ocenená ako najlepšia v Rusku v poskytovaní bezpečnostných služieb. V roku zimných olympijských hier v Soči sú hrdinovia nášho článku len medzi štyrmi spoločnosťami z 23 000 existujúcich v krajine, ktorým bolo vydané povolenie pracovať na olympijských miestach.

Pri ochrane športových zariadení, komplexov a podujatí, vrátane štafety s olympijskou pochodňou, sa významne prispelo k zabezpečeniu bezpečnosti a pohodlia niekoľkých tisícok ľudí.

Ďalšou významnou udalosťou bol vstup na medzinárodný trh. Od roku 2013 poskytuje bezpečnostná organizácia svoje služby z kancelárie v Dubaji v Spojených arabských emirátoch. Teraz sa zvažujú vyhliadky a príležitosti vstupu na európsky trh. Niekoľko pomerne známych spoločností, s ktorými AN-Security u nás spolupracuje, už vyjadrilo pripravenosť pozvať organizáciu na poskytovanie služieb v krajinách Európskej únie.

V roku 2014 súbežne s olympijskými hrami v Soči sa začal rozvoj trhu Ďalekého východu a východnej Sibíri. Bolo otvorených desať nových kancelárií vrátane Chabarovska a Irkutska, federálnych okresov, kde spoločnosť nikdy nemala zastúpenie.

V súčasnosti počet zamestnancov tohto holdingu presahuje jeden a pol tisíca ľudí. Zvažovanie v čomtáto spoločnosť má svoje zastúpenia vo veľkom počte regiónov, nie je prekvapujúce, že sú tu vždy voľné pracovné miesta, na určité špeciality sú požadovaní zamestnanci.

Školenie

Dôležitým bodom pre zamestnancov, najmä pre tých, ktorí v tejto oblasti robia prvé kroky, sú vlastné školiace programy spoločnosti pre ochrankárov.

Na základe „AN-Security“bola otvorená podniková univerzita, ktorej súčasťou je licencovaná škola pre odborný výcvik súkromných bezpečnostných strážcov s názvom „Parallel“.

Vzdelávacie služby v tejto škole pre zamestnancov sú poskytované za zvýhodnených podmienok. Tu sa školia profesionálni špecialisti, ktorí potom budú môcť plnohodnotne pôsobiť v tejto bezpečnostnej organizácii. Po ukončení školenia im je vydaný diplom, v prípade potreby je poskytnutá asistencia pri získaní osvedčenia strážnej služby štvrtej, piatej alebo šiestej kategórie a podrobné poradenstvo.

Škola má všetky potrebné školiace a vyučovacie zariadenia. Najmä krytá strelnica, zbrojnica s muníciou a zbraňami, telocvičňa na udržanie vhodnej fyzickej formy.

Učebné osnovy sú dosť pestré. Zahŕňa všetky druhy vzdelávacích programov. Ide o právnu, takticko-špeciálnu, technickú, zdravotnú, psychologickú, špeciálnu fyzickú a základnú prípravu príslušníkov ochranky štvrtej, piatej alebo šiestej kategórie, ako aj základy aplikácie.zbrane a špeciálne ochranné prostriedky.

Firemná univerzita je pripravená prijať zamestnancov akejkoľvek úrovne odbornej prípravy. Najširší možný výber rôznych vzdelávacích programov umožňuje každému takmer samostatne plánovať svoj vlastný rozvoj.

Kariéra

Z recenzií holdingu An-Security možno pochopiť, že zamestnancov tu neustále požadujú, voľné miesta sú otvorené v širokej škále oblastí.

Napríklad v súčasnosti iba Petrohrad vyžaduje ochranku v klenotníctve, nočnú hliadku, seniorské smeny, operátorov video dohľadu, ochrankárov na kontrolnom stanovišti, ochrankárov na parkovisku alebo pri služobnom vchode a mnohé ďalšie ďalší podobní špecialisti.

Je pozoruhodné, že na každé z týchto voľných miest je potrebných niekoľko ľudí v rôznych častiach mesta. Takže ak chcete a potrebujete, môžete si nájsť prácu, ktorá bude čo najbližšie k vášmu bydlisku.

Pracovné podmienky

Súdiac podľa spätnej väzby od zamestnancov o „An-Security“, pracovné podmienky, ktoré sú v tejto spoločnosti pripravené ponúknuť, sú veľmi dôležité. Tu je niekoľko skutočných príkladov voľných pracovných miest, ktoré sú momentálne v spoločnosti otvorené.

Pozícia ochrankára v klenotníctve si vyžaduje zamestnanca v dobrej fyzickej kondícii s certifikátom súkromného ochrankára. Skúsenosti na podobnej pozícii budú ďalšou výhodouzodpovednosť, pozornosť, takt, disciplína, schopnosť bezproblémovej integrácie do tímu a práce v tíme.

Navrhuje sa pracovať štyri dni v dvoch, zmeny od 9:30 do 21:30. V prípade záujmu je možné prijať ďalšie zmeny. Každý má zaručenú registráciu v úplnom súlade s pracovnou legislatívou, včasnú výplatu miezd, platenú ročnú dovolenku vo vhodnom čase. Okrem toho poistné príspevky na všetky prípady a platená nemocenská dovolenka, výkonnostné prémie, povinné úrazové poistenie, vyhliadky na profesionálny a kariérny rast, odmeny za odpracované roky v podniku. Na tejto pozícii môže zamestnanec počítať s platom 31 tisíc rubľov mesačne.

Plat seniorskej zmeny začína od sumy 28 tisíc rubľov mesačne. Okrem dobrej fyzickej kondície a certifikátu súkromnej ochranky, prax v nákupných centrách, v bezpečnostných spoločnostiach (od troch rokov), je potrebná schopnosť riadiť tím desiatich ľudí. Navrhovaný pracovný rozvrh sú denné zmeny.

Operátor video monitorovania nesmie mať žiadne zdravotné kontraindikácie, uistite sa, že ovláda osobný počítač s istotou. Plat - od 20 tisíc rubľov mesačne.

Strážca na kontrolnom stanovišti môže počítať s 22 000 rubľov mesačne, strážca na parkovisku - 21 000 rubľov mesačne.

Skúsenosti zamestnancov

Vždy je dôležité vedieť, čo si myslia samotní zamestnanci,ktorí skutočne pracovali alebo stále pracujú v tejto spoločnosti. Na holding An-Security je od zamestnancov veľa pozitívnych ohlasov. Mnohí hovoria, že táto súkromná bezpečnostná spoločnosť sa skutočne ukazuje ako najlepšia v porovnaní s mnohými inými organizáciami, ktoré pracujú v rovnakej oblasti.

Mzda je vždy vyplácaná načas a je iba biela. V recenziách zamestnancov o „An-Security“v Petrohrade a iných mestách sa často zdôrazňuje, že vedenie rešpektuje svojich podriadených a nedá dopustiť na známosť. A čo viac, uniformy stále dobrej kvality sa rozdávajú zadarmo.

V recenziách zamestnanci An-Security (ochrana v Decathlone v Krasnodare je jednou z možností práce) niektorí s prekvapením zdôrazňujú, že v tejto organizácii v zásade neexistujú žiadne pokuty a pritiahnuté za vlasy. vyberanie z akéhokoľvek dôvodu, v prípade potreby sú vždy bez problémov pripravení, nech odídu na zdravotnú dovolenku alebo dovolenku. Veľmi dobrý a vyvážený tím skutočných profesionálov vo svojom odbore, prakticky neexistujú náhodní ľudia. Súdim podľa hodnotení zamestnancov o bezpečnostnej spoločnosti An-Security Holding je to značná zásluha manažmentu, ktorý kategoricky odmieta najímanie opitých a nezodpovedných zamestnancov. Preto je fluktuácia v spoločnosti minimálna, väčšina tých, ktorí sa zamestnajú, prichádza seriózne a pre Pre mnohých zamestnancov je to dôležité, vo svojich recenziách Súkromnej bezpečnostnej spoločnosti „An-Security“o tom píšu, že úrady sú podľa možnosti vždy pripravené počúvaťv prípade potreby podriadených.

Negative

Zároveň stojí za to uznať, že je dosť tých, ktorým práca v tejto spoločnosti kategoricky nevyhovuje. Napríklad v komentároch zamestnancov o „An-Security“v Petrohrade sa mnohí sťažujú na posadnutosť manažérskeho tímu disciplínou. Dokonca aj pre skúsených zamestnancov, ktorí v tomto odvetví pracujú dlhé roky, je v skutočnosti zavedená úplná kontrola. Okrem toho sa takéto prísne požiadavky zavádzajú aj v situáciách, keď by sa bez nich dalo ľahko zaobísť.

Na holding An-Security nájdete aj veľmi emotívne recenzie zamestnancov, v ktorých priamo uvádzajú, že v tejto spoločnosti sa s podriadenými zaobchádza doslova ako s väzňami. Napríklad bývalý operačný dôstojník, ktorý pracoval v kolónii, môže byť vymenovaný za vedúceho skupiny rýchlej reakcie. Navyše sa ukazuje, že osoba si vôbec neuvedomuje, že zmenila svoje pracovisko. Zároveň na neho a jeho bezprostredných podriadených padá dostatočne veľké množstvo predmetov a za predpokladu, že existujú tí, ktorí kontrolujú a kontrolujú štruktúru, je nemožné vyhnúť sa pokutám, ktorých výška sa ukáže byť rovná platbe za jeden deň.

Recenzie zamestnancov An-Security, ktorí musia pracovať ako ochrankári v supermarketoch, často hovoria, že je mimoriadne únavné jednať s drogovo závislými a drobnými zlodejmi, ktorí sa neustále snažia niečo ukradnúť. Čo je však ešte únavnejšie, je vyslovená nečinnosť. Takéto sťažnosti možno nájsť vo väčšine recenzií zamestnancov súkromnej bezpečnostnej spoločnosti „An-Bezpečnosť“v Moskve a vo väčšine ostatných regiónov.

Každý, kto chodí pracovať do tejto oblasti, zdôrazňuje, že najlepšie je ísť do čo najväčších bezpečnostných štruktúr. V tomto prípade môžete vždy bez problémov zmeniť druh činnosti, napríklad ak vás omrzí práca v obchodnom centre, môžete sa preškoliť napríklad na strážcu v inom zariadení, čo sa ukáže nebuď taká nudná. Navyše vo veľkých organizáciách nie sú vždy žiadne problémy so smenami, rýchlo sa dá nájsť náhrada za toho, kto nevyšiel, alebo nájsť náhradu za seba. V recenziách zamestnancov súkromnej bezpečnostnej spoločnosti An-Security v Moskve väčšina pripúšťa, že je to pre nich dôležité. Funguje to aj opačne, to znamená, že vždy môžete nabrať takmer neobmedzený počet ďalších zmien, ak potrebujete zarobiť viac. V malých firmách je to často veľmi problematické, priznávajú v recenziách zamestnanci An-Security v Samare, ktorí sa s týmto problémom zatiaľ pravidelne stretávajú.

Napriek tomu, že sa dá nájsť množstvo komentárov, že o finančnej stránke vecí vo firme nie sú žiadne otázky, v skutočnosti sa ukazuje, že niektorí zamestnanci zostávajú nespokojní. Napríklad v recenziách bývalých zamestnancov An-Security OP sa často uvádza, že platy pravidelne meškajú, vôbec odmietajú platiť nemocenskú dovolenku a môžete ísť na dovolenku, počítajúc s kompenzáciou 150 rubľov za každého. deň. Okrem toho si spoločnosť neváži ľudí, ktorí sa akýmkoľvek spôsobom snažia zlepšiť prácu aatmosféru v tíme. Lídri súkromnej bezpečnostnej spoločnosti, ako priznávajú v recenziách zamestnanci An-Security v Petrohrade, vôbec nedoceňujú výkon každého jednotlivého zamestnanca, oveľa dôležitejšie je pre nich potešiť zákazníka napr. riaditeľ predajne alebo autobazáru, kam je poslaná bezpečnostná služba.

Väčšina objektov musí pozorovať slabé vybavenie, kamery na sledovanie sú umiestnené bez akýchkoľvek znalostí a pochopenia toho, čo sa deje, v dôsledku čoho je na obchodnej ploche veľa „slepých zón“. V recenziách zamestnancov o An-Security v Moskve možno nájsť odkazy na skutočnosť, že do tímu často patria pijani a dokonca aj narkomani, čo negatívne ovplyvňuje vzťahy so zodpovednejšími zamestnancami. Z tohto dôvodu sa vytvára veľký obrat, ktorý musíme neustále recyklovať, pretože jednoducho nie je dostatok strážcov. Vytvára sa extrémne nestabilný harmonogram. Pri práci 12-15 hodín denne môžete bez problémov pracovať sedem dní v jednom. To všetko vedie k vzniku negatívnej spätnej väzby od zamestnancov An-Security LLC.

Sakra práca

Definíciu uvedenú v podnadpise možno nájsť u niektorých zamestnancov tejto spoločnosti, ktorí zostávajú nespokojní s časom stráveným tu. V recenziách zamestnancov spoločnosti An-Security LLC v Moskve sa sťažujú, že musia pracovať veľa hodín denne. Napríklad štandardná zmena môže trvať 14-15 hodín s tým, že zajtra sa vrátia do práce.

Po tomtoJe ťažké prepnúť sa z rušného dňa, aj keď sa vrátite domov. Tento problém si mnohí pamätajú v recenziách "An-Security" v Moskve. Náročné je to najmä vtedy, ak sa počas dňa musíte pravidelne potýkať s asociálnymi živlami. Skôr alebo neskôr sa takáto práca jednoducho začne odpudzovať. Takéto názory možno nájsť v mnohých recenziách „An-Security“.

Zároveň aj tí, ktorí sa sťažujú, poznamenávajú, že nie všetko v spoločnosti je zlé. Mnohé takéto štruktúry sa od nej majú čo učiť. Na základe týchto recenzií An-Security sa teraz môžete sami rozhodnúť, či sa oplatí pracovať pre túto spoločnosť.