IPK (individuálny dôchodkový koeficient). Výpočtový vzorec

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

Ako viete, v roku 2015 prebehla konečná reforma dôchodkového poistenia a dnes sa na určenie výšky platieb, ktoré dostanú dôchodcovia, používa špeciálny vzorec. Mnohým sa zdá, že je ťažšie vypočítať sumu, ale nie je to tak. Aby ste zistili, s akými platbami môže dôchodca počítať, stačí určiť IPC (individuálny dôchodkový koeficient). Na tento účel nie je potrebné kontaktovať špecialistov, pretože dnes sú všetky údaje vo verejnej doméne. Pokúsme sa nezávisle určiť IPC a výšku očakávaného dôchodku.

Podstata koeficientu

V roku 2013 bolo rozhodnuté rozdeliť dôchodok, ktorý poberajú občania Ruskej federácie, na 2 časti: financovaný a poistný. Prvá zložka platieb sa vypočítava rovnakým spôsobom ako pred reformou. To znamená, že každý, kto sa narodil po roku 1967, bude mať financovanú časť dôchodkov.

Situácia je iná v prípade časového rozlíšenia poistenia. Teraz je táto časť platieb určená osobitným vzorcom na výpočet individuálneho dôchodkového koeficientu, podľa ktorého dostáva každý občanurčitý počet bodov. Hlavnou podmienkou, tak ako predtým, je, že zamestnávateľ platí určité príspevky ročne za každého zamestnanca.

Výpočty

Individuálny dôchodkový koeficient sa určí vydelením dvoch hodnôt:

• V čitateli sú všetky príspevky zaplatené zamestnávateľom za daný rok. Zároveň je možné platiť podľa jednej z dvoch aktuálne existujúcich taríf (10% alebo 16%).
• Jmenovateľom je desaťnásobok sumy poistného za rok. Toto zohľadňuje výšku platu.

Maximálnu hodnotu tohto ukazovateľa určujú vládne agentúry. K dnešnému dňu môžu byť mzdy, z ktorých je možné vyberať dôchodkové príspevky, maximálne o 80 % vyššie ako priemerný plat v krajine.

Zamestnávateľ je povinný odvádzať 22 % zo mzdy zamestnanca do dôchodkového systému. Zároveň je 6 % z tejto sumy povinnou súčasťou. Zvyšných 16 % je možné rozdeliť do niekoľkých podielov (v závislosti od želania zamestnanca). Najčastejšie sa 6 % prideľuje na financovanú časť dôchodku a 10 % ide na poistný účet. Na žiadosť zamestnanca však môže všetkých 16 % ponechať na poistnú časť. V tomto prípade bude maximálny IPC (individuálny dôchodkový koeficient) do roku 2021 10. Ak sa vytvorí financovaná časť, potom sa táto hodnota už bude rovnať 6,25. K dnešnému dňu maximálna hodnota IPC nemôže prekročiť 7,39, ak hovoríme o 10% zapoistná časť a 4, 62, za predpokladu, že všetkých 16 % je alokovaných na poistenie.

Funkcie výpočtu dôchodkov

Po zavedení individuálneho dôchodkového koeficientu sa zmenil algoritmus výpočtu prostriedkov pre seniorov. Starý model znamenal, že doba zúčtovania platieb v hotovosti nemohla presiahnuť 19 rokov. Takýto prístup by však mohol destabilizovať poistný systém. Preto bol vyvinutý nový model, ktorý je založený na počte bodov získaných počas práce.

Na základe súčtu individuálneho dôchodkového koeficientu je možné vypočítať poistný podiel dôchodku. Táto hodnota zahŕňa aj špeciálne sociálne poplatky za určité obdobia.

Ak občan odišiel do dôchodku neskôr, ako je prijatý termín, potom sa IPC dodatočne vynásobí ešte jednou hodnotou v závislosti od prekročenia doby pracovnej činnosti. K tejto sume sa pripočítajú aj fixné bonusové platby, ak nejaké existujú.

Maximálne a minimálne IPC v roku 2017

Individuálny dôchodkový koeficient, ktorý sa berie do úvahy pri výpočte dôchodku, má prijateľné hranice. Ak dôchodca odmietne financovanú časť a prevedie všetko v prospech poistného podielu, potom IPC ročne porastie a dosiahne 10. Ak sa dôchodok rozdelí na 2 časti, táto hodnota dosiahne 6,25. Keď sa však reforma začala v roku 2015, pre všetky skupiny mali dôchodcovia rovnaký maximálny jednotlivecdôchodkový koeficient (rovnajúci sa 7,39).

Na rok 2017 stojí jeden IPC bod 78,75 rubľov a fixný dôchodok predstavoval 4813 rubľov. Aby občan mohol začať dostávať platby vo vyššej sadzbe, musí potvrdiť prax (najmenej 8 rokov) a mať aspoň 11,4 bodu. Na budúci rok sa tieto čísla mierne zmenia. Na získanie poistnej časti dôchodku v roku 2018 je potrebné potvrdiť už 9-ročnú prax a získať minimálne 13,8 bodu do zálohy.

Do roku 2025 bude minimálny limit IPC približne 30 jednotiek. Ak teda občan nezíska požadovaný počet bodov, môže počítať len s minimálnymi platbami pri základnej sadzbe.

Individuálny dôchodkový pomer: Vzorec na výpočet

Ako už bolo spomenuté vyššie, IPC si môžete vypočítať sami. Ak chcete získať hodnotu poistného dôchodku, musíte použiť nasledujúci vzorec:

(FVKPV)+(IPKKPVSPK)=SP

Podľa tohto výpočtu sa pevná výplata vynásobí bonusovým faktorom. Ten sa kumuluje pri neskoršom odchode do dôchodku. Potom sa počet nazbieraných bodov opäť vynásobí pomerom výplaty bonusov a cenou jednej jednotky IPC. Potom sa hodnoty spočítajú a získa sa konečná hodnota poistného dôchodku.

Podľa tohto vzorca je zrejmé, že ísť na zaslúžený odpočinok o niečo neskôr je oveľa výnosnejšie.

Príklad

Pozrime sa na výpočet individuálneho dôchodkového koeficientuviac. Predpokladajme, že istý občan Petrova pracoval ako technológ a teraz plánuje odísť do dôchodku. V roku 2016 predložila všetky potrebné dokumenty dôchodkovému fondu, čo jej prinieslo 6 099 rubľov. poistná časť dôchodku a 4001 rubľov. okamžitá platba.

Na výpočet bodov si musíte ujasniť, koľko v tom čase stála 1 jednotka IPC. V roku 2016 bola táto hodnota 71,41 rubľov. Na základe toho stačí vydeliť poistnú časť dôchodku koeficientom. Výsledok je 85, 4 – to je počet získaných bodov.

Treba si však uvedomiť, že občan Petrova pracoval nielen po dôchodkovej reforme, ale aj pred ňou. Na základe toho je potrebné sčítať IPC do roku 2015 a po tomto období podobný koeficient, potom bude možné získať aktuálnu hodnotu.

Nepoistené udalosti

Pri výpočte dôchodku a koeficientu je potrebné zohľadniť niektoré jemnosti, ktoré boli zahrnuté aj v novom vyúčtovaní. Patria sem obdobia, keď občan dostával sociálne prírastky, ktoré mu boli pridelené v súvislosti s:

• Starostlivosť o deti do 1,5 roka.
• Služba odvodov. V tomto prípade sa pre každý rok koeficient dodatočne vynásobí 1,8.
• Starostlivosť o seniorov nad 80 rokov a zdravotne postihnutých skupiny 1.

Systémové chyby

Ako každý iný model, aj nová reforma má určité nevýhody. Napríklad dnes je dosť ťažké presne vypočítať veľkosťplatby, ktoré čakajú budúcich dôchodcov. Je to preto, lebo nikto nevie, koľko bude mať hodnotu 1 bod o pár rokov. Podľa starého modelu sa dôchodok dal bez problémov vypočítať aj v mladosti. Na to stačilo vydeliť úspory 19 rokmi.

Okrem toho sa podľa nového systému bude hranica bodov každý rok zvyšovať. Tým sa zníži počet ľudí, ktorí môžu očakávať, že dostanú vyššie platby v hotovosti.

Na záver

S vedomím, aký individuálny dôchodkový koeficient občan dostane, je možné si sami približne určiť budúci dôchodok. Aby ste sa nemýlili v číslach, stačí prejsť na webovú stránku PFR a použiť hotovú kalkulačku.