Koncept a znaky podnikania

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

Udržateľné a efektívne riadenie malých podnikov zohráva osobitnú úlohu na ceste k prekonaniu dôsledkov globálnej hospodárskej krízy. Dynamický rozvoj malého podnikania má pozitívny vplyv na rozvoj ekonomiky krajiny ako celku, ako aj na materiálny blahobyt občanov.

Podnikanie je základným prvkom v štruktúre moderného trhového hospodárstva. Tento koncept znamená nezávislé činnosti, ktoré sa vykonávajú s cieľom získať pravidelný zisk, pričom riskujú svoj vlastný majetok.

Podnikateľský subjekt musí byť oficiálne zaregistrovaný u vládnych agentúr. Činnosti je možné vykonávať v takých oblastiach, ako je predaj tovaru, poskytovanie služieb alebo výkon prác, ktoré zákon nezakazuje.

Podmienky pre podnikanie

Prechod na model vzťahov na voľnom trhu si vyžadoval revíziu ekonomického systému, v ktorom monopol na vlastníctvo patril výlučneštát. Týmto prístupom boli obmedzené možnosti rozvoja kreativity a iniciatívy. Preto je jednou z dôležitých podmienok pre životnú podporu podnikania súkromné vlastníctvo.

Na udržanie zdravých trhových vzťahov sú potrebné aj také dôležité podmienky, akými sú priaznivá daňová klíma, ekonomická stabilita a lojálna sociálna politika. Dôležitú úlohu zohrávajú aj fungujúce systémy ochrany duševného vlastníctva a flexibilné trhové mechanizmy.

Spoločné znaky

Znaky podnikania sú:

1. Nezávislosť a autonómia ekonomického subjektu. Osoba, ktorá sa stáva podnikateľom alebo zastáva vedúcu pozíciu v organizácii, sa nezávisle zaoberá riešením všetkých výrobných problémov, ktorých riešenie určí ziskovosť podnikania.
2. Vlastný záujem a zodpovednosť. Tieto znaky podnikania sú podobné tým, ktoré boli uvedené vyššie, s tým rozdielom, že podnikateľ okrem túžby po osobnom zisku zohľadňuje záujmy tímu, spoločnosti a niekedy aj celej krajiny, ak je globálny podnik.
3. Kreativita, inovácia, originálna prezentácia produktu sú tiež hlavné znaky podnikania. Skutočný obchodník je vždy v kreatívnom hľadaní. Túžba byť prvým a najlepším vo svojom výklenku ho robí o krok vpred pred konkurenčnými firmami. Vítame také osobné vlastnosti, ako je schopnosť robiť neštandardné rozhodnutia rýchloreagovať na súčasnú situáciu, mať úžitok tam, kde to ostatní nevidia.
4. Dôležité sú aj znaky podnikania ako finančné a ekonomické riziká. Práve oni nás nútia udržiavať tempo a tempo, vylučujú možnú stagnáciu na pozadí neustále sa vznášajúceho ducha rivality. Novovytvorený podnik by mal byť úplne nový, kvalitatívne odlišný od konkurencie.
5. Princíp legalizovanej činnosti. Podnikať bez registrácie v súlade so stanoveným postupom je zákonom zakázané. Okrem toho existujú oblasti, ktorých činnosti musia byť sprevádzané licencovaním.

Súkromné podnikanie

Pojem „podnikateľ“sa objavil v XVIII. storočí a dnes je neoddeliteľnou a základnou jednotkou trhu. Z hľadiska rozsahu sa súkromné podnikanie delí na malé, stredné a veľké.

V súlade s domácou a svetovou praxou je jedným z hlavných ukazovateľov, z ktorých sa vychádza pri rozlišovaní medzi malými a strednými podnikmi, počet zamestnancov. Je zvykom pripisovať hodnotu schváleného kapitálu, veľkosť aktív a objem obratu sekundárnym kritériám.

Malý podnik

Podľa zákona je hlavným znakom malého podnikania priemerný počet zamestnancov, ktorý priamo závisí od zvolenej činnosti za vykazované obdobie, ročného obratu a hodnoty majetku. Zároveň priemerný počet zamestnancovmusí prekročiť:

• pre priemyselné subjekty – 100 ľudí;
• pre poľnohospodárstvo – 60 ľudí;
• pre veľkoobchod – 50 osôb;
• pre maloobchod – 30 osôb;
• pre iné typy – 50 osôb.

Malé podniky sa bežne chápu ako činnosti jednotlivcov bez toho, aby vytvorili právnickú osobu. Subjekty, ktoré využívajú zjednodušené zdaňovanie, znamenajú organizácie s maximálnym počtom do 15 osôb.

Výhody pre malé firmy

Organizácie, ktoré majú vlastnosti malých podnikov, majú pri vykonávaní zvoleného typu činnosti nasledujúce výhody:

1. Schopnosť rýchlo sa prispôsobiť vytvoreným miestnym obchodným podmienkam.
2. Efektívnosť a nezávislosť, ako aj flexibilita pri prijímaní a implementácii rozhodnutí.
3. Malé výdavky na organizáciu a vedenie firmy, ako aj na počiatočný kapitál.
4. Schopnosť rýchlo reagovať na zmeny v dopyte a podmienkach na trhu.

Nevýhody malých podnikov

Podnikateľská činnosť má zároveň množstvo nevýhod, ktoré môžu vzniknúť pod vplyvom vonkajších alebo vnútorných príčin:

1. Vysoký stupeň volatility trhu spôsobuje vyššie riziko.
2. Chyby v riadení spôsobené nedostatkom skúseností alebo slabosťoukompetencie manažéra.
3. Závislosť od väčších spoločností, bánk, štátu ako celku.
4. Ťažkosti pri hľadaní doplnkových pôžičiek od finančných inštitúcií, ktoré radšej požičiavajú veľkým podnikom.
5. Ťažkosti a opatrnosť pri uzatváraní dohôd o vzájomnej spolupráci s protistranami.

Vládna podpora

Malé organizácie, ktoré majú znaky podnikateľských subjektov, majú právo počítať s podporou od štátu, ktorá spočíva v uplatnení nasledujúcich opatrení:

• Vytvorenie legislatívneho rámca na podporu malých a stredných podnikov.
• Možnosť využívať štátne úverové prostriedky, materiálno-technickú základňu, informačné a vedecko-technické zdroje za zvýhodnených podmienok.
• Odstránenie byrokratického prístupu k registrácii, udeľovaniu licencií a certifikácii pre organizácie so znakmi podnikania, ako aj zjednodušenie podávania účtovných a štatistických správ.
• Poskytovanie podpory pri realizácii zahraničnej ekonomickej aktivity.
• Podpora vzdelávania, rekvalifikácie a profesionálneho rozvoja

Úspešné fungovanie podnikov a organizácií, ktoré majú známky podnikania v malom sektore, môže viesť k formovaniu a udržaniu strednej vrstvy obyvateľstva štátu, čo následne vedie k zvýšeniu soc. -ekonomická úroveň rozvoja krajiny.