Hlavné pracovné povinnosti generálneho riaditeľa LLC

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

V článku sa bude možné dozvedieť o služobných povinnostiach generálneho riaditeľa spoločnosti s ručením obmedzeným. Aké má práva a aké požiadavky sú naňho kladené, jeho zodpovednosť a hlavné body menovania.

Základy

Úradník, ktorý zastáva najvyššiu administratívnu pozíciu v obchodnej organizácii, sa nazýva generálny riaditeľ (prezident). Rada sa koná v rámci zákona platného na území Ruskej federácie.

Na základe charty prijatej zakladateľmi spoločnosti sú povinnosti generálneho riaditeľa LLC zamerané na finančné a ekonomické, ako aj výrobné a ekonomické aktivity v záujme spoločnosti.

Zakladateľská rada alebo zakladateľ menuje do funkcie generálneho riaditeľa a zároveň z nej odvoláva ktoréhokoľvek člena Spoločnosti alebo akúkoľvek inú vhodnú osobu. Generálny riaditeľ podlieha priamo zakladateľom spoločnosti.

Prevezmite túto pozíciu,manažér súhlasí s nepravidelným pracovným rozvrhom.

Ostatní zamestnanci na najvyššej úrovni (hlavný účtovník, výkonný riaditeľ a ďalší) sú podriadení generálnemu riaditeľovi.

Obdobie neprítomnosti generálneho riaditeľa v práci vykonáva jeho zástupca, ktorý je zamestnancom Spoločnosti vo vedúcej funkcii. Povinnosti zástupcu generálneho riaditeľa sro sú v rámci jeho kompetencie, pričom po nástupe do funkcie generálneho riaditeľa v čase výmeny vedúceho preberá plnú zodpovednosť za spoločnosť.

Spravuje generálny riaditeľ: Charta, predpisy a pracovná zmluva výlučne v záujme spoločnosti s ručením obmedzeným.

Povinnosti generálneho riaditeľa

Povinnosti generálneho riaditeľa LLC sú nasledovné:

• Vyvíja a schvaľuje personálnu tabuľku, servisné pokyny pre zamestnancov LLC, poskytuje skúsený personál.
• Reguluje interakciu rôznych divízií spoločnosti, zabezpečuje výkon zverených úloh a riadi ekonomické a finančné činnosti, rieši záležitosti spoločnosti na úrovni legislatívnych oprávnení pridelených danej pozícii.
• Sleduje implementáciu právnych poriadkov pre činnosť Spoločnosti v rámci zákona Ruskej federácie a na základe dokumentov, podieľa sa na prípravedokumenty na získanie licencie alebo jej obnovenie, na vykonávanie činností Spoločnosti podľa Charty.
• Deleguje časť právomocí na vedúcich iných oddelení, pričom si zachováva schopnosť kontrolovať ich konanie.
• Monitoruje poskytovanie potrebného majetku spoločnosti a jej bezpečnosť.
• Kontroluje implementáciu rozhodnutia prijatého predstavenstvom Spoločnosti.
• Monitoruje plnenie úradných povinností, interné regulačné dokumenty zamestnancov LLC, v prípade potreby prijíma opatrenia na odstránenie porušení.
• Koná v záujme Spoločnosti na súde, organizuje organizáciu účtovníctva, monitoruje prípravu alebo zostavuje potrebné výkazy.

Funkcie

Dohodnuté funkcie leží na pleciach generálneho riaditeľa:

• Sledovať dodržiavanie zákonnosti v konaní Spoločnosti.
• Podľa stanov riadiť aktivity spoločnosti (ekonomické a finančné).
• Plniť rozhodnutia predstavenstva Spoločnosti.
• Konať v záujme Spoločnosti organizovaním efektívnej súdržnej práce všetkých štruktúr a vytváraním strategicky výhodných plánov pre Spoločnosť.

Práva generálneho riaditeľa

Práva a povinnosti generálneho riaditeľa LLC sú úzko prepojené a nesú nasledovné:

• Konať v záujme Spoločnosti bez splnomocnenia v rôznych prípadoch (štát, organizácie tretích strán).
• Udržiavať, vypracovávať a podpisovať dokumentáciu v rámci oprávnenej osobypráva.
• Schopnosť otvárať bankové účty.
• V mene Spoločnosti zrušujte a uzatvárajte zmluvy.
• Spravujte majetok a finančné zdroje LLC.
• Preniesť na valné zhromaždenie záležitosti, ktoré nesúvisia s kompetenciou generálneho riaditeľa.
• Zrežte a naverbujte.
• Vydať splnomocnenia.

V prípade porušení alebo pozitívnych úspechov v práci uv alte disciplinárnu a hmotnú zodpovednosť alebo odmeňte zamestnanca.

Štruktúra servisného návodu

Zamestnanec zodpovedný za plnenie svojich povinností má pri uplatnení pokynov na pozíciu právo zvoliť si konkrétnu štruktúru, podľa ktorej bude zostavená. Popis práce má v zásade tieto časti:

• Základy.
• Funkcie.
• Zodpovednosti na pracovnej úrovni.
• Práva.
• Zodpovednosť.

Pre podrobnejšiu analýzu a tvorbu oficiálneho pokynu pre generálneho riaditeľa je vhodné vziať do úvahy pracovnú zmluvu, stanovy spoločnosti a legislatívne akty. Môžete použiť špeciálne adresáre, ktoré vysvetľujú povinnosti generálneho riaditeľa LLC.

Požiadavky na prácu

Základné požiadavky na povinnosti generálneho riaditeľa LLC:

• Produktívny človek.
• Dostupnosť vysokoškolského vzdelania (ekonomického, právneho respprofesionál).
• Mať aspoň päťročné pracovné skúsenosti (ako manažér).
• Znalosť práce s PC.
• Skúsenosti, ktoré zodpovedajú profesionálnym aktivitám spoločnosti.
• Pochopte daňové, občianske, environmentálne a pracovné zákony.
• Uvedomte si podmienky na trhu.

V rámci pracovných povinností generálneho riaditeľa LLC za životopis sa oplatí venovať pozornosť najmä niektorým bodom. Odborné pracovné skúsenosti, nadobudnuté zručnosti, znalosti a dosiahnuté úspechy v prospech spoločnosti v predchádzajúcom zamestnaní.

Pracovné povinnosti asistenta generálneho riaditeľa LLC majú užšie špecifikum, ktoré sa odráža v popise práce. Hlavné požiadavky, pre ktoré sú:

• podávanie správ priamo generálnemu riaditeľovi;
• tiež patrí do manažérskeho tímu;
• vymenovaný a odvolaný na príkaz generálneho riaditeľa.

Popis práce je vypracovaný vo voľnej forme. Vyššie vzdelanie je nutnosťou, rovnako ako pracovné skúsenosti. Znalosti v určitých oblastiach podľa uváženia generálneho riaditeľa.

Zodpovednosť

Na základe článku 277 Zákonníka práce Ruskej federácie nesie plnú zodpovednosť za škody spôsobené spoločnosti generálny riaditeľ spoločnosti. Straty, ktoré spoločnosti vznikli v dôsledku konania vedúceho, sú kompenzované v súlade s normami občianskeho právakód od samotného generálneho riaditeľa.

Všetky prípady, ktoré zahŕňajú zodpovednosť, sú stanovené zákonom. Výpočet tiež prebieha v rámci noriem prijatých zákonom.

Daňová povinnosť

Generálny riaditeľ nie je predmetom daňových trestných činov, preto nenesie zodpovednosť podľa týchto článkov. Zvyčajne je to hlavný účtovník podniku.

Trestná zodpovednosť

Za spáchanie trestných činov proti právu a slobode občana alebo akéhokoľvek hospodárskeho trestného činu je generálny riaditeľ potrestaný pokutou a odňatím slobody podľa Trestného zákona Ruskej federácie. V závislosti od závažnosti trestného činu sa to stane:

• malá pokuta do 300 tisíc rubľov. a trest odňatia slobody až na 7 rokov;
• vysoká pokuta presahujúca 300 tisíc rubľov a väzenie až na 12 rokov.

Administratívna zodpovednosť

Administratívna zodpovednosť spočíva na právnickej osobe aj na generálnom riaditeľovi LLC. Tento typ porušenia je ustanovený Kódexom správnych deliktov alebo zákonmi zakladajúcich subjektov Ruskej federácie.

V závislosti od stupňa správneho deliktu sa ukladajú tieto sankcie:

• pokuta až 5 tisíc rubľov. (podnikanie bez licencie, predaj tovaru alebo poskytovanie služieb bez šeku);
• priemerná pokuta od 5 000 rubľov. až 30 tisíc rubľov (neštandardná kvalita tovaru alebo služieb, nekalá súťaž);
• veľké pokuty od 30 tisíc rubľov. a vyššie (porušenie požiarnej bezpečnosti,prilákanie cudzincov nie je v súlade so zákonom).

Podvod s menami je najtrestnejší (pokuty môžu presiahnuť 200 tisíc rubľov).

Postup pri stretnutí

Vymenovanie do funkcie generálneho riaditeľa LLC sa uskutoční po rozhodnutí o voľbe do funkcie zakladateľmi Spoločnosti. Ak je len jeden vlastník, potom sa rozhodne prijať funkciu generálneho riaditeľa.

Pred uzavretím dohody s generálnym riaditeľom je potrebné skontrolovať prípadné porušenia v menovacom konaní, správnosť papierovania.

Pred vymenovaním osoby, ktorá nie je zamestnancom, sa oplatí skontrolovať, či vykonávala hlavné povinnosti generálneho riaditeľa sro na svojom predchádzajúcom pracovisku alebo bola všeobecne zaradená do evidencie diskvalifikovaných osôb (kontakt daňová služba so žiadosťou).

Aby sa predišlo sporom, odporúča sa dodržať postup menovania generálneho riaditeľa LLC.

Po kontrole vybranej osoby na diskvalifikáciu môžete pristúpiť k registrácii:

• vypracovanie protokolu o stretnutí;
• uzatvorenie pracovnej zmluvy;
• podpísanie príkazu na prevzatie úradu;
• vydanie príkazu na prijatie do organizácie, ktorý bude odrážať povinnosti generálneho riaditeľa LLC;
• oznámenie Federálnej daňovej služby o vymenovaní nového vedúceho.

Štandardný tvarneexistuje pracovná zmluva, preto sa uzatvára svojvoľne.

Zakladateľmi správnej rady vymenujú nového zamestnanca organizácie. Výber sa uskutočňuje protokolom alebo rozhodnutím.

V prípade, že zakladateľom LLC je jedna osoba, má právo riadiť a riadiť prácu spoločnosti. Hlavnou podmienkou je, aby menovanie do funkcie generálneho riaditeľa prebehlo v úvodnej fáze a to musí byť zohľadnené v rozhodnutí jediného vlastníka. Informácie o generálnom riaditeľovi musia byť zapísané v Jednotnom štátnom registri právnických osôb.

Postup nástupu do funkcie je rovnaký ako pri viacerých zakladateľoch. Ibaže jediný majiteľ sám podpíše objednávku a uzavrie pracovnú zmluvu.

Povinnosti generálneho riaditeľa LLC sú pomerne rozsiahle, takže predtým, ako sa ponúknete na takúto pozíciu, mali by ste primerane posúdiť svoje schopnosti. S vedomím, akú veľkú zodpovednosť nesie generálny riaditeľ, zvážte svoje priority a ak všetko hovorí áno, potom hlavnou vecou je dodržiavať pokyny pri menovaní do funkcie a snažiť sa konať v rámci zákona.