Dôchodky pre federálnych štátnych zamestnancov: podmienky menovania, výpočet, veľkosť. Druhy dôchodkov

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

Podľa právnych predpisov Ruskej federácie majú určité kategórie občanov z dôvodu vykonávania mimoriadne dôležitých funkcií štátu nárok na finančnú podporu ihneď po odchode do dôchodku na základe osobitných dôvodov. Ako sa vypočítavajú dôchodky federálnych štátnych zamestnancov? Sú indexované? ako? Tieto a ďalšie otázky, nemenej dôležité pre spoločnosť, sú rozoberané v materiáloch tohto článku.

Kto je federálny štátny zamestnanec?

Pred zvážením rôznych aspektov dôchodkovej problematiky by bolo vhodné definovať skúmanú kategóriu. Dôchodky pre federálnych štátnych zamestnancov teda nie sú ničím iným ako platbami, ktoré sa posielajú členom spoločnosti v dôsledku ich dlhodobého zamestnania výlučne na pozíciách,spojené so štátnou federálnou službou. Je dôležité dodať, že hodnota tohto druhu dôchodkového zabezpečenia závisí od dĺžky trvania príslušnej práce vo verejnej službe. Iným spôsobom sa táto kategória nazýva zážitok.

Prideľovanie dôchodkov federálnym štátnym zamestnancom sa uskutočňuje vtedy, keď je možné všetky okolnosti dať do súladu s tromi legislatívnymi aktmi. Medzi nimi sú tieto zákony:

• FZ “O štátnej službe”.
• FZ “O poistných dôchodkoch.”
• FZ „O štátnom dôchodkovom zabezpečení“.

Kto by mal byť klasifikovaný ako štátni federálni zamestnanci? Takže pod federálnym štátnym zamestnancom je potrebné považovať občana, ktorý vykonáva odbornú činnosť v pozícii federálnej štátnej služby a poberá za to peňažnú odmenu z federálneho rozpočtu.

Aké sú podmienky na priznanie dôchodku federálnym štátnym zamestnancom? Musíte vedieť, že nie každý zamestnanec verejného sektora je považovaný za štátneho zamestnanca. Ide o tých, ktorí vykonávajú manažérske a mocensko-administratívne funkcie. Okrem toho sa dôchodky pre štátnych zamestnancov federálneho štátu prideľujú aj zamestnancom výkonných orgánov štátu.

Dôchodkové podmienky

Na začiatok je potrebné poznamenať, že absolútne všetky vlastnosti a charakteristiky federálnej služby sú určené hlavnými legislatívnymi aktmi. Ako už bolo uvedené, hovoríme o federálnom zákone „Oštátne dôchodkové zabezpečenie“a federálny zákon „o štátnej službe Ruskej federácie“. Aké sú špecifické faktory pre určenie príslušnej dôchodkovej kategórie?

Na úvod treba poznamenať, že možnosť poskytnúť občanom dôchodkový charakter sa objavuje len za určitých okolností, vrátane nástupu staroby, invalidity alebo úmrtia. Ako vidíte, tieto podmienky nezávisia od vôle občana. Výsluhové dôchodky pre federálnych štátnych zamestnancov sa stanovujú, ak sú súčasne prítomné tieto faktory:

• Služobná doba štátnej federálnej služby, tak či onak, musí byť rovnaká alebo väčšia ako pätnásť rokov.
• K prepusteniu štátneho zamestnanca musí dôjsť z určitých dôvodov.

Prečo môže byť štátny zamestnanec prepustený? Dôchodky pre federálnych štátnych zamestnancov po prepustení sa prideľujú, ak sú vyššie uvedené okolnosti sprevádzané jedným z nasledujúcich dôvodov:

• Zníženie počtu štátnych zamestnancov alebo likvidácia štátnych federálnych orgánov.
• Odvolanie z verejnej funkcie z dôvodu zániku vlastných právomocí osoby.
• Dosiahnutie maximálneho možného profesionálneho veku štátnych zamestnancov (je dôležité pripomenúť, že dĺžka služby federálneho štátneho zamestnanca je dvanásť rokov).
• Odvolanie verejného činiteľa z dôvodu zlého zdravotného stavu, ktorý je tak či onak prekážkou v jeho ďalšom výkone vo verejnej funkcii.
• Dobrovoľné prepustenie štátneho zamestnanca, zvyčajne z dôvodu odchodu do dôchodku.

Je dôležité poznamenať, že dôchodky pre federálnych štátnych zamestnancov sa priznávajú iba vtedy, ak je splnená nasledujúca podmienka: osoba je povinná pracovať na konkrétnej pozícii súvisiacej s federálnou štátnou službou najmenej dvanásť mesiacov pred odchodom do dôchodku. Mimochodom, toto pravidlo sa nevzťahuje na tých, ktorí sú prepustení z dôvodu likvidácie orgánu verejnej moci alebo zníženia počtu zamestnancov.

Penzijné pravidlá 2017

Ako sa vypočítava dôchodok federálnej vlády v roku 2017? Je dôležité poznamenať, že 11. mája 2016 Štátna duma Ruska prijala zákon v procese tretieho čítania. Podľa novej legislatívy sa vek odchodu do dôchodku pre štátnych zamestnancov zvýšil na 63 pre ženy a 65 pre mužov.

Zaujímavé je, že zvyšovanie veku odchodu do dôchodku štátom prebieha postupne. Od roku 2017 sa teda každoročne zvyšuje o šesť mesiacov. Toto bude pokračovať, kým sa nedosiahne konečný výsledok. Predpokladá sa, že maximálne sadzby budú v roku 2026 pre mužov a pre ženy až v roku 2032. Okrem toho, poberanie dôchodku pre federálnych štátnych zamestnancov za dlhoročnú službu je možné až po odpracovaní obdobia dvadsiatich rokov (predtým to bolo ustanovenépätnásťročný plán). Aké výhody vidí vláda Ruska vo zvyšovaní veku odchodu do dôchodku? Medzi nimi sú nasledujúce položky:

• Úspora kvalifikovaného personálu. Faktom je, že dnes je mimoriadne ťažké ich nájsť kvôli každoročnému poklesu počtu práceschopných ľudí.
• Významné úspory hotovosti.

Exminister financií Ruska Alexej Kudrin opakovane vyhlásil, že po tejto novinke bude nasledovať zvýšenie veku odchodu do dôchodku poistného charakteru pre bežných ľudí (v súčasnosti je to 55 a 60 rokov starý). Konkrétna úroveň implementácie zvýšenia a otázka vyrovnávania dôchodkového veku medzi ženami a mužmi však v súčasnosti nie je známa.

O týchto otázkach sa vo vláde diskutuje už dlho. Prijatie vyššie uvedených opatrení sa teda očakáva od roku 2019, teda po prezidentských voľbách naplánovaných na marec 2018.

Hodnota dôchodku

Výška dôchodkov pre federálnych štátnych zamestnancov je dnes stanovená článkom štrnástym federálneho legislatívneho zákona „O štátnom poskytovaní dôchodkov v Rusku“z 15. decembra 2001. Kategóriám občanov uvedeným v článku sa teda poskytuje štátny príspevok na výrobu rokov s prihliadnutím na dĺžku služby 15 rokov, ktorá bola relevantná v roku 2016. Akoukázalo sa, že tento bar sa od roku 2017 zvýšil na 20 rokov.

Treba poznamenať, že poskytovanie dôchodkov závisí od platov federálnych štátnych zamestnancov. Časové rozlíšenie dôchodkov sa teda uskutočňuje vo výške 45 percent priemernej mzdy federálneho zamestnanca mesačne. Prirodzene, v tomto prípade existujú zrážky na poistné krytie z dôvodu staroby alebo invalidity, základné (pevné) platby na poistný (pracovný) dôchodok, ako aj určité zvýšenia, ktoré sú ustanovené v súlade s federálnym legislatívnym zákonom „o poistení“. Dôchodky“. Je dôležité poznamenať, že zvýšenie dôchodku pre federálnych štátnych zamestnancov sa vykonáva za každý nasledujúci rok služby v súvislosti so službou vo verejnej funkcii viac ako pätnásť rokov o tri percentá.

Ako sa počíta seniorita?

Federálny zákon „O dôchodkoch štátnych zamestnancov“uvádza, že dĺžka služby vo verejnej funkcii nie je ničím iným ako celkovým trvaním fáz vykonávania pracovnej činnosti. Mimochodom, patria sem aj iné druhy činností, ktoré sa tak či onak zohľadňujú pri určovaní možnosti z hľadiska dôchodkového zabezpečenia pre štátnych zamestnancov, ako aj pri výpočte výšky výplaty dôchodkov.

V prípade vyplácania dôchodku za odpracované roky musí teda dĺžka služby vo verejnej funkcii zahŕňať etapy pracovnej činnosti v štátnych službách a iných pozíciách, ktoré určí prezident Ruska. Napríklad triedna hodnosť federálneho štátu občianskazamestnanec.

Ak sa pri určovaní výplaty dôchodku, ktorá je ustanovená vo federálnom legislatívnom zákone „o štátnom zabezpečení občanov s dôchodkami“, vyžaduje prax v určitom trvaní, tak či onak zahŕňa fázy práce, ako aj iné užitočné pre určité sociálne kategórie a celospoločenské činnosti, ktoré sa započítavajú do dĺžky služby poistného charakteru. Ten je potrebný na určenie dôchodku, ktorý je ustanovený federálnym legislatívnym zákonom „o poistných dôchodkoch“.

Výpočet výšky dôchodkového zabezpečenia

Všetky typy dôchodkov sú vybavené príslušným postupom na výpočet hodnoty pre federálnych štátnych zamestnancov za dlhoročnú službu. Tento postup je ustanovený federálnym legislatívnym zákonom „o štátnom dôchodkovom zabezpečení v Rusku“. Vzorec zodpovedajúci vyššie uvedenému zákonu je teda definovaný takto: P \u003d (45% SZ - SP) + 3% SZ × St. Obsahuje nasledujúce ukazovatele:

• P – konkrétna suma dôchodkových platieb za produkciu počtu rokov.
• SZ – priemerná mzda.
• SP – konkrétna výška poistného krytia z dôvodu staroby (invalidita), ako aj fixná platba dôchodku.
• St – pracovné skúsenosti presahujúce pätnásť rokov.

Je dôležité si uvedomiť, že celková suma dôchodkového zabezpečenia a poistného dôchodku z dôvodu staroby (invalidita), fixného odvodu dôchodku a jeho zvýšenia nemôžepresiahnuť 75 percent priemerného mesačného zárobku štátneho zamestnanca. Toto ustanovenie je definované v článku 21 federálneho legislatívneho zákona číslo 166. Je potrebné dodať: ak na priznanie štátnej dôchodkovej dávky stačí generácia rokov, vypočíta sa na základe priemernej mzdy za posledný dvanásť mesiacov služby.

Príklad výpočtu

Napríklad istý občan pracuje ako federálny zamestnanec. V apríli 2015 je mu teda pridelená výplata poistného (pracovného) dôchodku v súvislosti s nástupom staroby. Jeho veľkosť je 7 197 rubľov. Dĺžka služby sa v tomto prípade rovná dvadsiatim šiestim rokom. Priemerná mesačná mzda občana je 16 706 rubľov. Je potrebné určiť výšku platieb štátneho dôchodku za výrobné roky, na ktoré má zamestnanec nárok.

Výška štátnej dotácie štátneho federálneho zamestnanca sa teda rovná 45 percentám priemerného mesačného platu v prípade aspoň pätnástich rokov služby. Navyše sa každým odpracovaným rokom zvyšuje o tri percentá, čo prevyšuje požadovanú, najviac však 75 percent. Takže:

• Počet celých rokov pracovnej činnosti nad normu: St=26-15=11.
• Priemerný plat: SZ=16 706.
• Výška poistného (pracovného) dôchodku: SP=7 197.

Je potrebné vypočítať výšku dôchodkového zabezpečeniaod štátu na vývoj rokov určitého občana podľa vzorca uvedeného v predchádzajúcich kapitolách: P \u003d (0,45 × 16706 - 7197) + 0,03 × 16706 × 11 \u003d 5833,68. pridelené mesačné platby dôchodkov z federálneho štátneho rozpočtu vo výške 5 833,68 rubľov.

Otázka na zvýšenie dôchodku

Je dôležité poznamenať, že niektorým kategóriám občanov štát dáva možnosť priznať poistný dôchodok v súvislosti s nástupom staroby v predstihu. Patria sem ľudia žijúci v regiónoch Ďalekého severu a na území rovnajúcom sa Severu, ako aj občania, ktorí predtým pracovali v prezentovaných oblastiach. Je potrebné dodať, že vo vzťahu k týmto osobám sa zvyšuje výplata fixného dôchodku, ktorá slúži ako príplatok k poistnému dôchodku v súlade s regionálnym koeficientom stanoveným ruskou vládou v závislosti od miesta bydliska (po celú dobu pobytu na tomto území).

Ak občan opustí vyššie uvedené oblasti do iného bydliska, výška štátneho dôchodkového zabezpečenia sa vypočíta bez zohľadnenia koeficientu.

Indexovanie platieb dôchodkov

Dôchodky federálnych štátnych zamestnancov sa indexujú v špeciálnych prípadoch. Teda priznávanie dôchodkov štátom za dlhoročnú služburokov sa prepočítanie jeho hodnoty a prechod z jedného druhu dôchodku na iný vykoná v súlade so žiadosťou občana. Tieto operácie sa vykonávajú bez ohľadu na časové obdobie po možnosti postupu. Jedinou výnimkou sú v tomto prípade dôchodkové sociálne platby od štátu pre invaliditu. Prepočet výšky štátnej dotácie v súvislosti s dĺžkou služby sa teda vykonáva v týchto prípadoch:

• Zmena vo výške pracovných (poistných) dávok v starobe (invalidite).
• Predĺženie dĺžky služby v štátnej službe.
• Centralizované zvýšenie odmien pre štátnych zamestnancov v peňažnom vyjadrení.

V ostatných prípadoch dochádza k prechodu z jedného typu dotácie na druhý v súlade so štátnym dôchodkovým zabezpečením. Okrem toho sú platby štátnych dôchodkov za dlhoročnú službu indexované centralizovaným zvýšením výživného na federálnych štátnych zamestnancov v peňažnom vyjadrení spôsobom stanoveným vládou Ruskej federácie.

Druhy dôchodkov a právo na ich poberanie

Ako sa ukázalo, dnes sa rozlišujú tieto druhy:

• Pre dlhú službu.
• Zdravotné postihnutie.
• Staroba.
• Sociálny dôchodok.

Kto má nárok na dôchodkovú kategóriu uvedenú v článku? Štátni zamestnanci s 15,5 ročnou praxou (inovácia 2017), ktorým štát poskytuje výplaty dôchodkov za výsluhu rokov podľana vlastnú žiadosť a po dovŕšení určitého veku majú právo na poberanie časti poistného (pracovného) dôchodku v starobe, ustanoveného na výplaty dôchodkov na výrobu, na základe celkového systému jednotlivých koeficientov dôchodkového charakteru za minimálne 12 mesiacov pracovnej činnosti po určení dotácie v súvislosti s výrobou rokov.

V minulosti bolo spomenuté, že po prijatí nového legislatívneho aktu z roku 2017 musí byť veková kategória pre mužov 60,5 roka a pre ženy 55,5 roka, aby mohli poberať dôchodky. Nasledujúce položky sú zahrnuté v poistnej (pracovnej) skúsenosti:

• Dočasné obdobia pracovnej činnosti, ktoré sú ustanovené v článku jedenástom legislatívneho zákona „o poistných dôchodkoch“.
• To zahŕňa aj pracovnú činnosť, ktorá sa zohľadňuje v procese výpočtu dĺžky služby v štátnej službe na udelenie tej či onej dotácie na výrobu rokov podľa článku devätnásteho federálneho legislatívneho zákona z decembra 15, 2001 "O štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii."
• Štádiá pracovnej činnosti, ktoré sa berú do úvahy pri určení poistného (pracovného) dôchodkového zabezpečenia podľa veku, v ktorom je stanovená platba za dlhoročnú službu.

Otázka registrácie dôchodku

Je dôležité poznamenať, že občan Ruskej federácie bez časového rámca má právo požiadať o vymenovanie (priznanie) výplaty dôchodkov ihneď po vzniku práva na ne. Žiadosť o priznanie dôchodku je potrebné podať v Multifunkčnom centre respDôchodkový fond Ruskej federácie. Je potrebné dodať, že dokument je možné podať samostatne, ako aj poštou alebo prostredníctvom zákonného zástupcu. Mimochodom, v prípade zaslania žiadosti poštou je dňom žiadosti o výplatu dôchodku dátum na poštovej známke priamo z miesta odchodu. Žiadosť o dôchodok sa tak či onak prenesie na personálne oddelenie v mieste výkonu práce občana. Okrem toho je predseda správnej rady nadácie v tomto prípade uvedený pod menom príjemcu.

Upozorňujeme, že lehota na posúdenie žiadosti o poskytnutie výplaty dôchodku by nemala presiahnuť desať dní odo dňa podania žiadosti alebo chýbajúcej dokumentácie poskytnutej vyššie uvedeným štátnym orgánom po jej podaní.

Je dôležité vedieť, že výplata v zmysle štátneho dôchodkového zabezpečenia vzniká od 1. dňa v mesiaci, v ktorom o ňu občan požiadal, najskôr však odo dňa vzniku nároku na jej výplatu. sa objaví. Na stanovenie dôchodkovej dávky za odpracované roky je potrebné získať nasledujúcu dokumentáciu:

• Pas (originál a kópia).
• Odkaz na priemerný mesačný príjem štátneho zamestnanca.
• Osvedčenie o špecifickom postavení občana vo verejnej funkcii.
• Potvrdenie o pridelenom starobnom (invalidnom) pracovnom dôchodku, kde je uvedená konkrétna suma.
• Kópia záznamu o zamestnaní štátneho zamestnanca.
• Kópia príkazu týkajúceho sa prepustenia federálneho štátuzamestnanec.
• Kópia vojenského preukazu.