2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39
Jedným z najdôležitejších interných dokumentov každej organizácie, vrátane tej štátnej, je etický kódex. Samozrejme, tento dokument v štátnych a obecných inštitúciách musí spĺňať určité jednotné normy a mať približne rovnaký obsah. V tomto článku sa budeme zaoberať vzorovým etickým kódexom zamestnanca štátu (mestského úradu).
Všeobecné informácie
V decembri 2010 bol rozhodnutím Prezídia Protikorupčnej rady prijatý Štandardný etický a úradný kódex pre ruských štátnych zamestnancov a zamestnancov samosprávy. Tento dokument je základom pre rozvoj ich etických kódexov štátnymi orgánmi a samosprávami.
Občan, ktorý vstúpil do štátnej alebo komunálnej služby, sa musí oboznámiť a dodržiavať pravidlá uvedené vo vzorovom etickom kódexe. Ciele vzorového etického kódexuštátni zamestnanci sú:
- Zabezpečiť, aby zamestnanci vykonávali svoju prácu dôstojne.
- Posilnenie správnej úrovne autority štátnych zamestnancov a budovanie dôvery ruských občanov v nich.
- Zlepšite efektivitu zamestnancov pri vykonávaní ich práce.
- Formovanie rešpektujúceho postoja k komunálnej a verejnej službe a zlepšovanie morálky samotných štátnych zamestnancov.
Základné a odporúčané pravidlá a princípy profesionálnej etiky
Vzorový etický kódex zamestnancov samosprávy a štátu odhaľuje základné etické princípy. Medzi takéto zásady patrí svedomitosť pri výkone svojich povinností, nestrannosť, korektnosť a starostlivosť pri jednaní s občanmi, neznášanlivosť voči korupcii a iné. Okrem toho musí obecný alebo vládny úradník zabezpečiť súlad so zákonmi danej krajiny a inými regulačnými právnymi dokumentmi, vyhýbať sa konfliktom záujmov pri výkone svojich úradných povinností, prijať opatrenia na zabezpečenie dôvernosti oficiálnych informácií.
Okrem vyššie uvedeného tento dokument stanovuje poradenské pravidlá. Zamestnanec sa teda pri výkone práce musí zdržať hrubosti a prejavov diskriminačného charakteru, vyhrážok a urážok, fajčenia. Zamestnanci by teda mali byť pri jednaní s občanmi a kolegami priateľskí, zdvorilí, ohľaduplní a tolerantní. V prípade potreby aj dress code daného štátuzamestnanec.
Zodpovednosť za nedodržanie vzorového etického kódexu
Pri ukladaní disciplinárnych sankcií, osvedčovaní alebo zvyšovaní hodnosti štátneho zamestnanca sa prihliada na dodržiavanie etického kódexu zamestnanca.
Porušenie etiky znamená morálne odsúdenie na zasadnutí príslušnej komisie, uplatnenie opatrení právnej zodpovednosti (disciplinárnej, správnej a dokonca aj trestnoprávnej). Napríklad zverejnenie informácií, ktoré sú štátnym tajomstvom, bude mať za následok trest v súlade s článkom 283 Trestného zákona Ruskej federácie.
Odporúča:
Etika štátneho zamestnanca: vzorový kódex, profesionálna zodpovednosť
Etika správania štátneho zamestnanca v Ruskej federácii zahŕňa súbor pravidiel a prijateľných možností, noriem a princípov, ktoré odrážajú očakávania verejnosti týkajúce sa práce takejto osoby. Etika ovplyvňuje podstatu pracovníka. Charakteristiky etických požiadaviek vyplývajú zo skutočnosti, že štátni zamestnanci boli pôvodne chápaní ako zamestnanci verejnosti
Štátny zamestnanec je Výška dôchodkov a platov štátnych zamestnancov
Mnohí už počuli o povolaní „štátneho zamestnanca“. Na rad prichádzajú poslanci, úradníci rôznych pruhov a vedúci bytových oddelení. Nie sú to však všetky oblasti štátnej činnosti, do ktorých sú zapojení štátni zamestnanci. Dnes ide o vyhľadávané a dobre platené povolanie, ktoré si vyžaduje primerané vzdelanie, určité zručnosti a schopnosti. Štátny zamestnanec je vysoko organizovaný špecialista, ktorý naplno pracuje pre štát
Príjmy štátnych zamestnancov Federálnej daňovej služby Ruska
Dane sa vyberajú takmer na každú ľudskú činnosť. Sú platení za majetok, zamestnanie, podnikateľskú činnosť. Túto prácu vykonávajú špecialisti zamestnaní na daňovom úrade
Príkaz na zníženie počtu zamestnancov: vzorový návrh, návrh a forma. Ako vypracovať príkaz na zníženie počtu zamestnancov?
V ťažkej finančnej situácii je podnik niekedy nútený vykonať špeciálny postup, v počiatočnom štádiu ktorého sa vypracuje príkaz na zníženie počtu zamestnancov. Vzor takéhoto dokumentu musí spĺňať určitú formu a zohľadňovať všetky jemnosti pracovnoprávnych predpisov
Dôchodky pre federálnych štátnych zamestnancov: podmienky menovania, výpočet, veľkosť. Druhy dôchodkov
Podľa právnych predpisov Ruskej federácie majú určité kategórie občanov z dôvodu vykonávania mimoriadne dôležitých funkcií štátu nárok na finančnú podporu ihneď po odchode do dôchodku na základe osobitných dôvodov. Ako sa vypočítavajú dôchodky federálnych štátnych zamestnancov? Sú indexované? ako? O týchto a ďalších rovnako dôležitých otázkach pre spoločnosť sa diskutuje v materiáloch tohto článku
