2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2024-01-07 21:01
Spoločnosť „Dairy business“sa zaoberá výrobou príslušných produktov. Pozitívne sa charakterizuje. Firma zamestnáva veľa ľudí, všetci sú s prácou spokojní. Vedenie spoločnosti si to však myslí. A čo spätná väzba od zamestnancov Dairy Business?
Produkcia
Spoločnosť bola založená v roku 1997. Najprv sa špecializovala na výrobu čerstvého tvarohu. Postupne rástla, dnes je jedným z najväčších výrobcov mliečnych výrobkov.
Dairy Business dodáva na ruský trh kyslú smotanu, tvaroh, mlieko, maslo, kondenzované mlieko, fermentované mliečne výrobky.
Kvalita
V mnohých obchodoch, v oddelení mliečnych výrobkov, nájdete svetlé tégliky kyslej smotany, tvarohu v jednoduchých baleniach, glazúrovaného tvarohu v lesklom papieri. Niektoré z nich sú s logom „Blagoda“, iné sa volajú „Sneda“. Obajamená patria spoločnosti Dairy Business.
Kvalita produktu je celkom dobrá. V kyslej smotane nie je žiadna chuť prášku a tvarohový syr vonia úžasne. Cenová kategória zodpovedá kvalite.
Voľné pracovné miesta
Na stránkach s hľadaním práce sa pravidelne objavujú voľné pracovné miesta od spoločnosti „Dairy Business“. Organizácia sa dynamicky rozvíja a rozširuje sa po celom Rusku. Zamestnanci sú preto požadovaní vo všetkých mestách. A zoznam voľných pracovných miest je rozsiahly: nakladači, analytici, účtovníci. Všetci sú potrební a sľubujú dobrý plat. Prečo neísť do práce?
Prejdime k recenziám o spoločnosti "Dairy Business". Povedia vám, ako sa veci majú v organizácii zvnútra.
Recenzie od zamestnancov Moskvy
Najpočetnejšie recenzie sú od tých, ktorí náhodou pracovali v hlavnom meste. A tých pozitívnych je menej ako tých negatívnych.
Divadlo začína vešiakom. V našom prípade firma začína na HR oddelení. Tu je to, čo hovoria tí, ktorí náhodou prišli na pohovor do Dairy Business.
Kancelária je priestranná, na stenách sú plagáty s firemnými sloganmi. Všetko závisí od „sme najlepší“. Dáma, ktorá robila rozhovor, bola veľmi priateľská. Pochválil kandidáta a hovoril o jeho schopnostiach. Kandidát mal otázku, ako sa dá hovoriť o schopnostiach človeka, ktorý ho sotva vidí. Nedal však najavo svoje rozčarovanie. Dievča povedalo, aká dobrá spoločnosť, v nej pracujú len tí najlepší. Sľúbila hory zlata: veľký plat,bonus štvrťročne, obedy zadarmo, kariérny rast a pravidelné školenia.
Pohovor sa skončil, dotyčný prichádza do práce. A po pár týždňoch si uvedomí, ako kruto bol oklamaný. Postoj je mimoriadne negatívny. Lídri spoločnosti „Dairy Business“sú podľa zamestnancov ľudia z iného vesmíru. Vyžadujú iba použitie metódy biča. O perníku nie je ani poňatia.
Prejde mesiac, príde deň výplaty. Prichádza o niekoľko tisíc menej, ako bolo sľúbené. Zamestnanec je rozhorčený, na čo dostáva upomienku na skúšobnú dobu. A nič, čo na pohovore sľuboval konkrétny plat na toto obdobie. Nebolo to nič podobné tomu, ktorý dostal zamestnanec.
Prešiel ďalší mesiac. Neustále hnidopišstvo, hľadanie nejakých nedostatkov. Pokuty sú pravidelné, manažéri môžu byť drzí a kričať na podriadených.
Zamestnanec sa nepostaví, napíše výpoveď. Je nútený pracovať dva týždne, hoci skúšobná doba ešte neskončila. Plat je taký, že sa vám chce plakať.
Tu je príklad, ktorý sumarizuje spätnú väzbu od tých, ktorí pracovali v moskovských pobočkách. Čo hovoria ľudia, ktorí pracujú v spoločnosti:
- Všetky poukazujú na neslušný postoj vodcov.
- Trvalé meškanie miezd.
- Môžete naplánovať tréning na voľný deň bez predchádzajúceho upozornenia.
- Stretnutia so zákazníkmi sú organizované tak, že zamestnanec je nútený obetovať svoj vlastný večer po práci. normalizovanév spoločnosti nie je pracovný deň.
- Minimálna mzda. Všetko ostatné si treba zaslúžiť krvou a potom. A percento môže byť zbavené.
Recenzie od zamestnancov „mliečneho podniku“v Moskve vás nútia zamyslieť sa. Mám tam ísť pracovať alebo si nájsť iné miesto?
Petrohrad
Človek napríklad pracuje vo firme takmer desať rokov. Prišiel v roku 2009, odišiel v roku 2018. Vo svojich recenziách Dairy Business naznačuje, že zamestnanci nedostávajú odmeny. Nachádzajú akúkoľvek výhovorku, aby nezaplatili to, čo je splatné. Vedenie neustále ponižuje podriadených. Ľudia nevydržia pravidelný stres, odchádzajú z firmy. Obrat je veľmi veľký. Nútení odísť z vlastnej vôle. A toto nie je len názor jednej osoby.
Čeljabinsk
Recenzie zamestnancov o „mliečnom biznise“, ktorí pracovali v pobočke spoločnosti v Čeľabinsku, tiež zanechávajú veľa želaní. Napríklad človek zastávajúci pozíciu nakladača hovorí, že vydržal len šesť mesiacov. Sľúbili plat 30 000 rubľov. Jedinou podmienkou uchádzania sa o prácu je nutnosť vyhotovenia zdravotnej knižky. Na vlastné náklady, samozrejme. Po skúšobnej dobe sľúbili, že peniaze vrátia. O tri mesiace neskôr, ako to už býva, si nikto z vedenia na svoj sľub nespomenul. Keď to osoba pripomenula, urobili prekvapené oči. Sľúbili, že budúci mesiac určite zaplatia. Uplynul mesiac a všetko sa znova zopakovalo.
Pokiaľ idemzdy, potom viac ako 25 000 rubľov nefungovalo. Pokuta za každú maličkosť. Počas práce tohto nakladača opustilo spoločnosť sedem ľudí.
Ale sú ľudia, ktorým sa tu páči všetko. Dobrá mzda, vyplatená bez meškania. Personál je priateľský, jedlá sú chutné a zadarmo. Tu sú recenzie zamestnancov o "mliekarskom podniku", ktorý sa nachádza v Čeľabinsku.
Všeobecné recenzie
Ak usporiadate všetky publikované recenzie, každá z nich zaznamená zlý prístup k zamestnancom. Ľudia pracujúci vo firme neboli spokojní so mzdou a pravidelnou fluktuáciou. Čo sa týka tímu, nastavenia a výpovede sú obľúbené. Pri rozhovore s kolegom by ste sa mali pripraviť na to, že konverzácia bude zaznamenaná na hlasový záznamník. A budú informovať vedúceho.
Mliekareň nie je podľa zamestnancov tým najlepším miestom na prácu.
Záver
Veľká a perspektívna spoločnosť vôbec nie je taká, ako sa umiestňuje. Rešpekt, podľa recenzií zamestnancov o "mliekarskom podniku", v ňom nie je.
Odporúča:
"Biocad": recenzie zamestnancov, pracovné podmienky, vyrobené produkty, kvalita, účel, zakladatelia spoločnosti a dátum založenia
Dobré zdravie je kľúčom k šťastnému životu. Zabezpečiť uspokojivú pohodu je v dnešnej dobe dosť ťažké kvôli zlej ekológii, nie vždy správnej životospráve, ako aj vážnym ochoreniam (hepatitída, HIV, vírusové, infekčné ochorenia atď.). Riešením tohto problému sú vysoko účinné a bezpečné lieky, ktoré umožňujú predĺžiť existenciu človeka a zabezpečiť slušnú životnú úroveň
Práca v Magnit Cosmetic: recenzie zamestnancov, pracovné podmienky, pracovné povinnosti a vlastnosti vykonávanej práce
Perspektíva kariérneho rastu je jedným z lákavých prísľubov zamestnávateľov. Podľa spätnej väzby od zamestnancov o práci v Magnit Cosmetic tu môžete skutočne dosiahnuť určité výšky už za pár rokov, začať ako asistent predaja a stať sa riaditeľom jedného z obchodných reťazcov. Je to pravda alebo nie? Pokúsme sa nájsť odpoveď na túto a mnohé ďalšie otázky
Operátor call centra Yandex: recenzie zamestnancov, pracovné podmienky, požiadavky na prijatie a pracovné povinnosti
Operátor call centra Yandex je voľné miesto, ktoré vyvoláva veľký záujem používateľov internetu. Najväčší vyhľadávací nástroj v Rusku ponúka prácu na diaľku pre obyvateľov všetkých regiónov. Zamestnanci sú oficiálne registrovaní a vykonávajú sa daňové úľavy. Poďme zistiť podrobnejšie, čo je toto povolanie. Práca ako operátor call centra v Yandex alebo inej spoločnosti zahŕňa potrebu komunikovať so zákazníkmi alebo partnermi
"Windows Street": spätná väzba od zákazníkov a zamestnancov, inštalácia a kvalita okenných produktov
Windows Street pôsobí na trhu okien v regióne hlavného mesta už 15 rokov. Na rozdiel od konkurenčných firiem sa táto obchodná organizácia môže pochváliť vlastnou výrobou kovoplastových, drevených, hliníkových a iných konštrukcií na zasklievanie bytov, domov, kancelárií. Tento článok vám pomôže získať všeobecnú predstavu o spoločnosti "Windows Street" podľa recenzií zákazníkov a zamestnancov
Upratovacia firma "Annushka": recenzie, kvalita poskytovaných služieb, pracovné podmienky a kontakty
Podrobný popis a recenzia upratovacej firmy "Annushka". Kde sa organizácia nachádza? Aké druhy služieb poskytuje upratovacia agentúra? Aké vybavenie sa používa na prácu. Ako sa prijímajú zamestnanci. Poskytovanie služieb pre fyzické a právnické osoby