"Mliečny biznis": recenzie zamestnancov, pracovné podmienky a kvalita produktov

Obsah:

"Mliečny biznis": recenzie zamestnancov, pracovné podmienky a kvalita produktov
"Mliečny biznis": recenzie zamestnancov, pracovné podmienky a kvalita produktov

Video: "Mliečny biznis": recenzie zamestnancov, pracovné podmienky a kvalita produktov

Video:
Video: Ekonomika podniku - Investiční činnost 10.:Čistá současná hodnota investice 2024, Smieť
Anonim

Spoločnosť „Dairy business“sa zaoberá výrobou príslušných produktov. Pozitívne sa charakterizuje. Firma zamestnáva veľa ľudí, všetci sú s prácou spokojní. Vedenie spoločnosti si to však myslí. A čo spätná väzba od zamestnancov Dairy Business?

Tvaroh
Tvaroh

Produkcia

Spoločnosť bola založená v roku 1997. Najprv sa špecializovala na výrobu čerstvého tvarohu. Postupne rástla, dnes je jedným z najväčších výrobcov mliečnych výrobkov.

Dairy Business dodáva na ruský trh kyslú smotanu, tvaroh, mlieko, maslo, kondenzované mlieko, fermentované mliečne výrobky.

Krava a pohár mlieka
Krava a pohár mlieka

Kvalita

V mnohých obchodoch, v oddelení mliečnych výrobkov, nájdete svetlé tégliky kyslej smotany, tvarohu v jednoduchých baleniach, glazúrovaného tvarohu v lesklom papieri. Niektoré z nich sú s logom „Blagoda“, iné sa volajú „Sneda“. Obajamená patria spoločnosti Dairy Business.

Kvalita produktu je celkom dobrá. V kyslej smotane nie je žiadna chuť prášku a tvarohový syr vonia úžasne. Cenová kategória zodpovedá kvalite.

Výroba spoločnosti
Výroba spoločnosti

Voľné pracovné miesta

Na stránkach s hľadaním práce sa pravidelne objavujú voľné pracovné miesta od spoločnosti „Dairy Business“. Organizácia sa dynamicky rozvíja a rozširuje sa po celom Rusku. Zamestnanci sú preto požadovaní vo všetkých mestách. A zoznam voľných pracovných miest je rozsiahly: nakladači, analytici, účtovníci. Všetci sú potrební a sľubujú dobrý plat. Prečo neísť do práce?

Prejdime k recenziám o spoločnosti "Dairy Business". Povedia vám, ako sa veci majú v organizácii zvnútra.

Recenzie od zamestnancov Moskvy

Najpočetnejšie recenzie sú od tých, ktorí náhodou pracovali v hlavnom meste. A tých pozitívnych je menej ako tých negatívnych.

Divadlo začína vešiakom. V našom prípade firma začína na HR oddelení. Tu je to, čo hovoria tí, ktorí náhodou prišli na pohovor do Dairy Business.

Kancelária je priestranná, na stenách sú plagáty s firemnými sloganmi. Všetko závisí od „sme najlepší“. Dáma, ktorá robila rozhovor, bola veľmi priateľská. Pochválil kandidáta a hovoril o jeho schopnostiach. Kandidát mal otázku, ako sa dá hovoriť o schopnostiach človeka, ktorý ho sotva vidí. Nedal však najavo svoje rozčarovanie. Dievča povedalo, aká dobrá spoločnosť, v nej pracujú len tí najlepší. Sľúbila hory zlata: veľký plat,bonus štvrťročne, obedy zadarmo, kariérny rast a pravidelné školenia.

Pohovor sa skončil, dotyčný prichádza do práce. A po pár týždňoch si uvedomí, ako kruto bol oklamaný. Postoj je mimoriadne negatívny. Lídri spoločnosti „Dairy Business“sú podľa zamestnancov ľudia z iného vesmíru. Vyžadujú iba použitie metódy biča. O perníku nie je ani poňatia.

Prejde mesiac, príde deň výplaty. Prichádza o niekoľko tisíc menej, ako bolo sľúbené. Zamestnanec je rozhorčený, na čo dostáva upomienku na skúšobnú dobu. A nič, čo na pohovore sľuboval konkrétny plat na toto obdobie. Nebolo to nič podobné tomu, ktorý dostal zamestnanec.

Prešiel ďalší mesiac. Neustále hnidopišstvo, hľadanie nejakých nedostatkov. Pokuty sú pravidelné, manažéri môžu byť drzí a kričať na podriadených.

Zamestnanec sa nepostaví, napíše výpoveď. Je nútený pracovať dva týždne, hoci skúšobná doba ešte neskončila. Plat je taký, že sa vám chce plakať.

Tu je príklad, ktorý sumarizuje spätnú väzbu od tých, ktorí pracovali v moskovských pobočkách. Čo hovoria ľudia, ktorí pracujú v spoločnosti:

  1. Všetky poukazujú na neslušný postoj vodcov.
  2. Trvalé meškanie miezd.
  3. Môžete naplánovať tréning na voľný deň bez predchádzajúceho upozornenia.
  4. Stretnutia so zákazníkmi sú organizované tak, že zamestnanec je nútený obetovať svoj vlastný večer po práci. normalizovanév spoločnosti nie je pracovný deň.
  5. Minimálna mzda. Všetko ostatné si treba zaslúžiť krvou a potom. A percento môže byť zbavené.

Recenzie od zamestnancov „mliečneho podniku“v Moskve vás nútia zamyslieť sa. Mám tam ísť pracovať alebo si nájsť iné miesto?

Zamestnanci spoločnosti
Zamestnanci spoločnosti

Petrohrad

Človek napríklad pracuje vo firme takmer desať rokov. Prišiel v roku 2009, odišiel v roku 2018. Vo svojich recenziách Dairy Business naznačuje, že zamestnanci nedostávajú odmeny. Nachádzajú akúkoľvek výhovorku, aby nezaplatili to, čo je splatné. Vedenie neustále ponižuje podriadených. Ľudia nevydržia pravidelný stres, odchádzajú z firmy. Obrat je veľmi veľký. Nútení odísť z vlastnej vôle. A toto nie je len názor jednej osoby.

Čeljabinsk

Recenzie zamestnancov o „mliečnom biznise“, ktorí pracovali v pobočke spoločnosti v Čeľabinsku, tiež zanechávajú veľa želaní. Napríklad človek zastávajúci pozíciu nakladača hovorí, že vydržal len šesť mesiacov. Sľúbili plat 30 000 rubľov. Jedinou podmienkou uchádzania sa o prácu je nutnosť vyhotovenia zdravotnej knižky. Na vlastné náklady, samozrejme. Po skúšobnej dobe sľúbili, že peniaze vrátia. O tri mesiace neskôr, ako to už býva, si nikto z vedenia na svoj sľub nespomenul. Keď to osoba pripomenula, urobili prekvapené oči. Sľúbili, že budúci mesiac určite zaplatia. Uplynul mesiac a všetko sa znova zopakovalo.

Pokiaľ idemzdy, potom viac ako 25 000 rubľov nefungovalo. Pokuta za každú maličkosť. Počas práce tohto nakladača opustilo spoločnosť sedem ľudí.

Ale sú ľudia, ktorým sa tu páči všetko. Dobrá mzda, vyplatená bez meškania. Personál je priateľský, jedlá sú chutné a zadarmo. Tu sú recenzie zamestnancov o "mliekarskom podniku", ktorý sa nachádza v Čeľabinsku.

Všeobecné recenzie

Ak usporiadate všetky publikované recenzie, každá z nich zaznamená zlý prístup k zamestnancom. Ľudia pracujúci vo firme neboli spokojní so mzdou a pravidelnou fluktuáciou. Čo sa týka tímu, nastavenia a výpovede sú obľúbené. Pri rozhovore s kolegom by ste sa mali pripraviť na to, že konverzácia bude zaznamenaná na hlasový záznamník. A budú informovať vedúceho.

Mliekareň nie je podľa zamestnancov tým najlepším miestom na prácu.

Koláž so zamestnancami
Koláž so zamestnancami

Záver

Veľká a perspektívna spoločnosť vôbec nie je taká, ako sa umiestňuje. Rešpekt, podľa recenzií zamestnancov o "mliekarskom podniku", v ňom nie je.

Odporúča: