2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39
Čo je primitívna tvorba kapitálu? Ak je to celkom jednoduché - človek pracoval, používal osobné nástroje. Koľko toho urobil s pomocou svojich nástrojov, toľko dostal. A čo je najdôležitejšie, táto osoba nebola na nikom závislá. Vládnuca trieda sa zamyslela a rozhodla sa: stiahnuť pracovný nástroj a premeniť človeka na najatého robotníka. Prirodzene, všetky zisky pôjdu do vrecka nového vlastníka. Takto vládnuca trieda vykonávala primitívnu akumuláciu kapitálu.
História
Historický proces primitívnej akumulácie kapitálu má korene v ére feudalizmu. Práve prechod od feudálneho ku kapitalistickému systému poznačil éru formovania kapitálu. Proces prechodu zahŕňal dve úlohy: zbaviť človeka výrobných prostriedkov vo forme pozemkov a urobiť z neho najatého robotníka. Druhou úlohou je sústrediť všetky financie a spoločenské výrobné prostriedky (pracovné nástroje) do rúk vládnucej triedy.
V každom štáte prebiehal proces primitívnej akumulácie kapitálu vlastným spôsobom. V Amerike ide o vyhnanie pôvodného obyvateľstva (Indov) vrezervácie a ďalší rozvoj otroctva. V Anglicku - násilné zbavenie roľníkov prideľovania pôdy. Následne Anglicko využilo skonfiškovanú pôdu na rozšírenie odvetvia chovu oviec, čo stimulovalo rast výrobného priemyslu.
Proces centralizácie financií do rúk vládnucej triedy tiež neobsahoval žiadne triky: monopol na obchod s určitým tovarom, úžeru, manufaktúrnu výrobu, právo predávať alkoholické výrobky za poplatok, monopolizácia železničnej dopravy. Začiatkom dvadsiateho storočia sa tak zavŕšila počiatočná akumulácia kapitálu v krajinách Európy, ako aj v cárskom Rusku. Vytvorili sa triedy proletariátu a výrobcov (podnikateľov).
Primitívnu akumuláciu kapitálu v Rusku v 90. rokoch sprevádzali
niektoré rozdiely. Príkazsko-administratívny systém, ktorý reguluje tvorbu cien a rozdeľovanie zdrojov, upadol pod tlak trhovej ekonomiky. Rozdiel medzi moderným procesom akumulácie kapitálu a tým klasickým je v tom, že námezdná práca už existovala v sovietskom Rusku. V procese transformácie ekonomiky vznikla trieda podnikateľov so súkromným vlastníctvom v rukách.
Súkromný majetok tentoraz ľuďom nikto nezobral, získal ho ako výsledok privatizácie štátneho majetku. Stalo sa to rôznymi spôsobmi: podnikanie monopolizovalo sektor služieb, prerozdeľovanie financií sa uskutočňovalo v mnohých odvetviach (v r.uprednostňoval sa najmä ľahký priemysel na úkor vojensko-priemyselného komplexu). Systém palivovo-energetického komplexu bol rozdelený medzi súkromných investorov. Pridajte k tomu obrovský prílev zahraničných pôžičiek a vytváranie mnohých spoločných podnikov. Vykonané reformy prispeli k prudkému rastu malých a stredných podnikov. Tu je nový vzorec pre proces akumulácie kapitálu.
Odporúča:
Samoučiaca sa organizácia: koncept, tvorba a princípy
V oblasti podnikového manažmentu je učiaca sa organizácia spoločnosť, ktorá prispieva k rozvoju svojich zamestnancov a neustále sa transformuje. Koncept vznikol vďaka práci a výskumu Petra Sengeho a jeho kolegov
Zisk podniku: tvorba a rozdelenie zisku, účtovníctvo a analýza použitia
Každá organizácia v trhovej ekonomike pracuje tak, aby dosahovala zisk. Toto je hlavný cieľ a ukazovateľ efektívnosti využívania disponibilných zdrojov spoločnosťou. Existujú určité znaky tvorby zisku, ako aj jeho rozdeľovania. Od správnosti a opodstatnenosti tohto procesu závisí ďalšie fungovanie spoločnosti. O tom, ako prebieha tvorba zisku podniku a rozdelenie zisku, sa bude diskutovať v článku
Firemné webové stránky: tvorba, vývoj, dizajn, propagácia. Ako vytvoriť firemnú webovú stránku?
Čo znamenajú firemné webové stránky? Kedy sa stanú potrebnými? Tento článok sa bude zaoberať hlavnými nuansami, ktoré sprevádzajú vývoj takýchto projektov
Odlev kapitálu – dôvody. Odliv kapitálu – štatistika
Problém úniku kapitálu je horúcou témou pre rozvíjajúce sa ekonomiky. Odliv financií z krajiny takmer vždy sleduje jeden cieľ – získať vyšší príjem v inej krajine
Ako sa stať dobrým obchodníkom: koncept základov práce, počiatočná fáza, získavanie skúseností, pravidlá predaja, výhodné podmienky a schopnosť vysvetliť všetky výhody nákupu
Ako sa stať dobrým predajcom? Potrebujete talent, alebo si človek v sebe dokáže samostatne rozvinúť potrebné vlastnosti? Každý sa môže stať dobrým manažérom. Je to tak, že pre niektorých ľudí bude získanie potrebných zručností ľahké, zatiaľ čo iní budú musieť vynaložiť veľa úsilia. Ale nakoniec sa obe budú predávať rovnako dobre
