„Skúšobný trh“: recenzie zamestnancov o zamestnávateľovi, adresa spoločnosti, prehľad produktov

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2024-01-07 21:01

Spoločnosť "Trial Market" sa zaoberá veľkoobchodom so spotrebným materiálom. Patria sem tovar na upratovanie, hotely, kancelárie, potraviny, papiernictvo. Na území Ruskej federácie je viac ako 15 regionálnych zastúpení.

Stručná história

Spoločnosť sa objavila na ruskom trhu pred 18 rokmi. Dnes je najväčším lídrom v poskytovaní obalov a spotrebného materiálu pre množstvo obchodných oblastí. Okrem zastúpení v regiónoch Ruska existujú aj zahraničné.

Zákazníci sú spokojní so spoluprácou so „Skúšobným trhom“, spoločnosť sa etablovala ako spoľahlivý dodávateľ. Drží krok s dobou, neustále sa rozvíja, propaguje svoje služby a pokrýva nové regióny. V súvislosti s expanziou sú potrební zamestnanci, informuje o tom oficiálna webová stránka "Skúšobného trhu".

Prehľad produktu

Vyššie je uvedené, čo spoločnosť robí. Základný spotrebný materiálmateriály v rámci jeho pôsobnosti sú nasledovné:

• jednorazový riad;
• čistiace prostriedky;
• balenie potravín;

• chemikálie pre domácnosť;
• hygienické výrobky;
• osobné ochranné prostriedky;
• office;
• mohérové papuče a uteráky;
• produkty pre kozmetické salóny a lekárske organizácie;
• jedlo: omáčky, polevy a sirupy, čaj, káva, soľ, korenie, koreniny;
• tovar na detské oslavy.

Najobľúbenejšie obalové produkty, papierové tašky a hotelové potreby (kozmetika, uteráky, župany).

Ako zistiť cenu

Náklady na konkrétny spotrebný materiál môžete zistiť zaslaním e-mailu spoločnosti. Pri niektorých produktoch, napríklad – pre čistiace prostriedky, sú ceny dostupné po registrácii na oficiálnej stránke.

Sídlo spoločnosti

Sídlo "Trial Market" v Moskve. Zapíšte si presnú adresu: nábrežie akademika Tupoleva, dom 15, budova 22. Toto je obchodné centrum Tupolev Plaza 2.

Firemné sklady

Sklady „Skúšobný trh“majú obrovskú plochu. Spolu to dosahuje 10 000 metrov štvorcových. Nachádza sa po celom Rusku spolu s kanceláriami spoločnosti.

Zamestnanie

Sortiment produktov propagovaných „Trial Market“je rôznorodý: hotelové uteráky a iné doplnky, chemikálie pre domácnosť, potraviny. Recenzia je uvedená vyššie, nemá zmysel ju opakovať. Poďme sa porozprávať o zamestnaní v tejto spoločnosti.

Na oficiálnej webovej stránke je zodpovedajúca podsekcia, kde sú prezentované voľné pracovné miesta. V súčasnosti spoločnosť hľadá obchodných manažérov v Moskve, Jekaterinburgu, Čeľabinsku a ďalších mestách. Plat od 40 000 rubľov, oficiálne zamestnanie, sociálny balíček. Spoločnosť garantuje dôveru v budúcnosť, kariérne vyhliadky, interné školenia.

Od uchádzača sa vyžaduje chuť pracovať, učiť sa nové veci a dynamicky sa rozvíjať s organizáciou. Ponuka je lákavá, záujemca o voľné miesto pravdepodobne pošle životopis. Urobte si čas, radšej si prečítajte recenzie o zamestnávateľovi "Trial Market".

O mestských pohovoroch

Zaoberali sme sa moskovskou adresou „Skúšobného trhu“. Teraz prejdime ku konverzácii o tom, čo sa deje v iných ruských mestách.

Prvý dojem o spoločnosti sa vytvára vo fáze pohovoru. Za akých podmienok prebieha, čo sa od žiadateľa pýta, ako sa organizácia nachádza. Podľa spätnej väzby zamestnancov o „skúšobnom trhu“a kandidátoch na voľné pracovné miesto sa pohovor koná v ústredí, ak hovoríme o Moskve. Pokiaľ ide o iné mestá, tu sú uvedené niektoré jemnosti:

• Na pozvanie uchádzačarozhovor, volajú mu z moskovského telefónu. Potrebujete zavolať zamestnávateľovi? S n-tou sumou sa budeme musieť rozlúčiť, lebo hovory sú platené. Aj keď sa v pracovnej ponuke uvádza, že sú úplne zadarmo.
• Pohovor je rozdelený do dvoch úrovní. Po absolvovaní prvého je žiadateľovi ponúknuté ísť do Moskvy na posledný. V prípade úspešného zamestnania sľubujú cestovné náhrady.

rozhovor v Moskve

Spotrebný materiál a obaly na „skúšobnom trhu“dobrej kvality, je potešením spolupracovať so spoločnosťou ako nákupcom. Tí, ktorí tu chcú získať prácu, majú problémy už vo fáze pohovoru.

Uchádzač prichádza do hlavnej kancelárie, ktorej interiér je veľmi žalostný. Súdiac podľa recenzií zamestnancov o „Skúšobnom trhu“priestory potrebujú opravu. Toto sú kvety, bobule vpredu:

• Personál nie je vždy prítomný na pracovisku. Čakacia doba môže trvať až hodinu.
• Potenciálneho uchádzača o prácu privítajú zamračené čelo. HR hovorí, akoby mu robili láskavosť.
• Mnoho sťažností na štýl pohovoru. Hovoria o spoločnosti, schopnosti uchádzača nikoho nezaujímajú.
• Klásť primitívne otázky, ktoré nesúvisia so zručnosťami kandidáta.
• Mnohí majú dojem, že ich to odrádza od získania práce.
• Po absolvovaní pohovoru bude kandidátovi prisľúbenýzavolajte späť do dvoch dní. Po uplynutí stanovenej lehoty je žiadateľ zabudnutý. Stojí za to zavolať personálu sami, pretože sa ukázalo, že životopis sa manažérovi ešte neukázal. Zváženie sa oneskorí o tri až štyri týždne.

Práca v Moskve

Recenzie zamestnancov o „Skúšobnom trhu“zanechávajú veľa želaní. Ľudia pracujúci v moskovských pobočkách píšu takto:

• Šéf spoločnosti osobne komunikuje s uchádzačmi. Sľubuje dobrý plat, usmieva sa a hovorí o kariérnom raste. U kandidátov na konkrétne voľné miesto je to možné v jednom prípade: intímny vzťah s riaditeľom. Tu jeho priatelia, známi a milenci stúpajú po kariérnom rebríčku. Ostatní nezostanú dlho, odídu alebo dostanú výpoveď,
• Odsudzovanie, ponižovanie, zákulisné diskusie sú v spoločnosti rozšírené.
• Pracovná záťaž je veľmi veľká, uvádza sa skutočný prípad, keď zamestnankyňu odviezli do psychiatrickej liečebne z jej pracoviska.
• Mzdy budú napriek sľubom minimálne.
• Bežní pracovníci dostávajú pokutu za maličkosti. Za čo bola udelená tá či oná pokuta, nevedia v účtovníctve vysvetliť, vedenie radšej mlčí, alebo je na pytačku hrubé.
• Tím je odporný, nemôžete veriť nikomu. Úspešní zamestnanci sa snažia „vložiť reč do kolesa“, skladajú o nich bájky a hovoria manažmentu.
• Účtovníctvo je iný príbeh. Zamestnanci hovoria väčšinou sprostosti. Hlavný účtovník sa neštíti kričať a nadávať svojim podriadeným.
• O generálnom riaditeľovi "Skúšobného trhu" panuje podľa zamestnancov názor, že je schopný zdvihnúť ruku na podriadeného, kričať, nehanbiť sa vo výrazoch.
• Prostredie kancelárie zanecháva veľa požiadaviek v každom zmysle. Jedáleň a „zákutia myšlienok“sú v žalostnom stave. Pracovníci sa sťažujú na špinu, zápach a tesnosť. Neposkytujú sa ani papierové vrecia na odpad, nehovoriac o štandardných.

Práca v regióne Moskva (skladníci)

Na oficiálnej webovej stránke spoločnosti "Skúšobný trh" sa podľa spätnej väzby zamestnancov často nachádza oznámenie o voľných miestach skladníkov. Pracovníkov prijímajú najmä do skladov v mestách blízko Moskvy.

Recenzie o práci v sklade vyzerajú strašidelne:

• V izbách je chladno.
• Šatňa je špinavá, okrem hlavných funkcií slúži ako jedáleň. Nechutný zápach, prítomnosť švábov, nedostatok základného vybavenia - to všetko naznačuje zlý prístup k personálu.
• Policové regály v skladoch sú nestabilné, s ohnutými regálmi. Zdá sa, že jedného dňa dôjde ku kolapsu, ľudia budú trpieť.
• Zamestnanci spĺňajú trojnásobnú pracovnú normu. To znamená, že pre nedostatok zamestnancov sú ľudia nútení pracovať za troch.
• Plat,napriek spracovaniu stabilný. Bonusy v spoločnosti nie sú poskytované.
• Trvanie pracovného dňa – 12 hodín namiesto 8 hodín sľúbených na pohovore.

Práca v ruských mestách

Situácia v pobočkách spoločnosti Trial Market je podľa zamestnancov rovnako hnusná ako v Moskve. S ľuďmi sa zaobchádza horšie ako s dobytkom: ponižovaní, hrubí, znížené mzdy, pokutované bez vysvetlenia.

Bývalí zamestnanci pobočky spoločnosti Vladimir o tom hovoria takto:

• V personálnom oddelení - skutoční borci. Zvýšiť hlas na uchádzača? ľahko. Kričať na zamestnanca, pretože požiadal o vytvorenie kópie zošita? Žiadne otázky. Personalisti sa zdráhajú nadviazať kontakt, všetky problémy radšej riešia krikom a nadávkami.
• Mzdy neustále meškajú.

Jekaterinburg sa sťažuje na pravidelné pokuty. Stojí za to začať zisťovať, na akom základe zadržali väčšinu zárobkov, zamestnancovi je ponúknuté napísať vyhlásenie z vlastnej vôle. Kto chce pracovať, nemal by klásť zbytočné otázky. Ak si pracovník uplatnil svoje práva, bude vyzvaný, aby odišiel.

O generálnom riaditeľovi, CFO a obchodných riaditeľoch

Na čele spoločnosti stojí Alexander Vladimirovič Reznik. Keď hovoríme o situácii na „skúšobnom trhu“, nemôžete o tejto osobe mlčať. Vytvára atmosféru v organizácii.

Všeobecné je vyššie uvedenériaditeľa, jeho postoj k zamestnancom a spôsob, akým postupujú po kariérnom rebríčku. Ale to nie je všetko, súdiac podľa spätnej väzby od zamestnancov spoločnosti:

• Všetko to začína súkromnou konverzáciou. Pán Rezník pozve žiadateľa do kancelárie, kde sa prerokujú pracovné podmienky. Ak ho potenciálny kandidát odmietne, šanca zamestnať sa klesá. Pokiaľ ide o mužov, tento postup sa na nich nevzťahuje.
• Režisér podporuje klebety a intrigy. Je schopný zavolať podriadeného do kancelárie a nariadiť fotografovanie kolegu na pracovisku. Potom tento kolega dostane e-mail s jeho fotografiou a početnými diskusiami pána Rezníka a jeho spolupracovníkov. Čo bude človek cítiť, je ľahké uhádnuť. Psychologicky je to ťažké vydržať, mnohí napíšu rezignáciu v ten istý deň.
• Mimochodom, o prepustení. Alexander Vladimirovič je schopný pripraviť podriadeného o prácu za päť minút. Volá mu, núti ho napísať vyhlásenie, nevyžaduje si dva týždne práce.
• Pokiaľ ide o finančného a obchodného riaditeľa, toto je samostatná téma. Obe dámy sú staré priateľky riaditeľa, bývalí zamestnanci reagujú negatívne. Málo vedomostí – veľa pátosu, zjednodušene povedané. Za konečný výpočet zamestnanca je zodpovedný finančný riaditeľ – zvláštne, ale pravdivé. Tí, ktorí náhodou dostávali platby z jej rúk, si spomínajú na krik a poníženie. Žena si necháva časť peňazí s odvolaním sa na skutočnosť, že zamestnanec si to nezaslúžil.

Zhrnutie

Chceli by ste dostávať „čierny“plat, kari priazeň selektívnym nadávkami a ponižovaním na vašu adresu, znášať posmešky a diskusie za chrbtom? Potom vitajte v spoločnosti "Skúšobný trh". Zamestnanec tu po pár mesiacoch práce dostane problémy s psychikou, nervami a sebavedomím. Obzvlášť ovplyvniteľní sú odvedení do psychiatrickej liečebne priamo z pracoviska.

Záver

„Skúšobný trh“– jedna z najhorších spoločností, kde môžete získať prácu. Dôrazne odporúčame, aby ste si prečítali recenzie o tom, vyvodili závery a hľadali iné miesto na zamestnanie. Neexistuje žiadna úcta k zamestnancom, kariéru nemožno budovať bez dodržiavania určitých podmienok, pracovné podmienky sú extrémne negatívne.