Je finančná pomoc zdanená: právne predpisy a zákony

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

Zamestnanci niekedy dostávajú rôzne druhy dávok. Je však finančná pomoc zdaniteľná? Odpoveď tu bude kladná. Zamestnávatelia musia pri poskytovaní určitej finančnej podpory svojim zamestnancom počítať s tým, že z tejto platby môže byť zrazená daň z príjmu fyzických osôb, resp. Je však tiež dôležité vedieť, že existujú druhy finančnej pomoci, ktoré nie sú zdaňované. Čo je toto? Aké podmienky zavádza daňová legislatíva v aktuálnom roku? Toto pochopíme v článku.

Kľúčové otázky

Je finančná pomoc zdaniteľná? Závisí to predovšetkým od dvoch podmienok. Pre zamestnávateľa je dôležité poznať odpovede na otázky:

• Ktorá kategória občanov má nárok na takúto finančnú pomoc?
• Aké sumy finančnej podpory podliehajú zdaneniu?

Materiálna podpora sa líši od všetkých ostatných príjmov občanov týmito charakteristikami:

• Nezávisí od aktivitypracovník.
• Nezávisí od výkonu zamestnávateľskej organizácie.
• To nie je ovplyvnené cyklickým charakterom práce.

V Rusku možno dôvody na získanie finančnej pomoci rozdeliť do dvoch skupín – cielené a všeobecné.

Kľúčové pojmy

Skôr ako sa konkrétne rozhodneme, či materiálna pomoc podlieha zdaneniu, uvedieme definície hlavných pojmov, ktoré sa vyskytujú v článku:

• Materiálna pomoc je hotovostná platba občanovi, ktorý takúto finančnú podporu nevyhnutne potrebuje. Tieto prostriedky prideľuje zamestnávateľ konkrétnemu zamestnancovi. čo by to mohlo byť? Finančná podpora od zväzu pre pracujúcich študentov. Finančná pomoc v prípade vážneho ochorenia zamestnanca. Dávka v prípade úmrtia rodinného príslušníka zamestnanca. Finančná pomoc sa tu vyznačuje ďalšou špeciálnou charakteristikou: ide o paušálnu platbu.
• NDFL. Definícia je v dekódovaní skratky. Ide o dane z príjmu fyzických osôb. Materiálna pomoc je teda svojím spôsobom príjmom občana. Finančná kompenzácia, ktorú vydávajú organizácie (vrátane zamestnávateľa), je príjmom, z ktorého je potrebné zaplatiť daň z príjmu fyzických osôb.

Existujú však výnimky. Je teda finančná pomoc zdaniteľná? Nie, ak jeho suma nepresahuje 4 000 rubľov. Z finančnej podpory, ktorá je hmatateľnejšia ako táto hodnota, je potrebné zaplatiť daň z príjmu fyzických osôb podľa zákona Ruskej federácie.

Komu sa vydáva?

Je materiálpomoc s daňou z príjmu? Rozhodli sme sa, že áno, ale nie vo všetkých prípadoch. Napríklad, ak ide o platbu nižšiu ako 4 000 rubľov, nemusíte platiť daň.

Toto však nie je jediná výnimočná podmienka. Existujú kategórie občanov, ktorých hmotná podpora by nemala podliehať dani z príjmu fyzických osôb. V prvom rade toto:

• Obete teroristického prevzatia moci, útoku, útoku.
• Občania postihnutí prírodnými katastrofami v dôsledku nehody.

Finančná podpora bude navyše oslobodená od zdanenia v nasledujúcich prípadoch:

• Zaplatenie náhrady škody v prípade určitej ujmy na zdraví.
• Prípady, keď občan musí znášať neočakávané peňažné výdavky. Dôvody sú rôzne – od sobáša a narodenia detí až po pohreb blízkych príbuzných.
• Dodatočná materiálna podpora pre veľké a nízkopríjmové rodiny.

Zároveň je dôležité stanoviť, že v takýchto situáciách legislatíva nenúti zamestnávateľa finančne pomáhať svojmu zamestnancovi. Toto rozhodnutie je na zamestnávateľovi. A ak zistí, že je potrebná peňažná pomoc, vyplatí sa.

Legislatívne nariadenie

Je finančná pomoc zamestnanca zdaniteľná? Odpoveď nájdete v legislatívnych aktoch Ruskej federácie:

• Sv. 217, s.8 ruského daňového poriadku. Okolnosti, za ktorých je / nie je splatná finančná pomoc.
• Sv. 224 NK. Takáto finančná podpora je obmedzená.
• Sv. 421, 422 daňového poriadku Ruskej federácie. Uvedené sú body, v ktorých sa poistné neplatí v prípade finančnej pomoci.
• Sv. 217 NK. Podlieha finančná pomoc dani z príjmu? Na túto otázku odpovedá tento článok. Výslovne uvádza okolnosti, za ktorých sa príspevok nezdaňuje. Uvedené sú aj výhody, ktoré tiež nepodliehajú zdaneniu. Hovorilo sa aj o maximálnom povolenom nezdaniteľnom limite 4 000 rubľov.
• Ch. 23 NK. Uvádza, ktoré materiálne platby sú oslobodené od platenia určitých úrokov, daní z nich do štátnej pokladnice.

Čo je oslobodené?

Podlieha finančná pomoc dani z príjmu? Ako sme už diskutovali, nie vo všetkých prípadoch. Uvádzame typy finančnej podpory pre zamestnancov, ktorí sú úplne oslobodení od zdanenia:

• Narodenie alebo adopcia dieťaťa/detí. Je však dôležité poznamenať, že výška dávky tu nepresahuje 5 000 rubľov.
• Smrť člena rodiny pracovníka.
• Materiálna pomoc pre tých, ktorí prežili katastrofu.
• Finančná podpora pre občanov, ktorí boli obeťami teroristického útoku alebo utrpeli materiálne škody v dôsledku teroristického činu spáchaného zločincami.

Aké výhody musí vláda poskytnúť?

Podlieha finančná pomoc dani z príjmu? Áno, ale je dôležité pamätať na vyššie uvedené výnimočné prípady, ktorých je relatívne veľa.

Teraz zvážte, kedy tento druh podporyobčanov neposkytujú ich zamestnávatelia, ale štát:

• V prípadoch, keď je vek núdzneho nad 60 rokov.
• Ak núdzny, obeť je oficiálne nezamestnaný občan, je uvedený v statuse „nezamestnaný“.
• Ak sa o postihnutého príbuzného postarajú v rodine osoby v núdzi.
• Ak je núdznym nízkopríjmová a/alebo veľká rodina.

Je dôležité venovať pozornosť takémuto momentu. Zamestnávateľ poskytuje hmotnú pomoc zamestnancovi v núdzi, len ak tento podá príslušnú žiadosť. Okrem toho musí zamestnanec zdokumentovať skutočnosť, že benefit potrebuje.

Finančná podpora od štátu

Je zdaniteľná pomoc na dovolenku? Áno, ak suma tejto platby presiahne 4 000 rubľov.

Teraz sa zameriame na získanie finančnej podpory nie v mene zamestnávateľa, ale v mene štátu. Tu je tiež potrebné začať prípad napísaním vyhlásenia. Až na jej základe sa začne riešiť otázka poskytovania hmotnej štátnej podpory občanovi. Pri zostavovaní dokumentu musíte venovať pozornosť nasledovnému:

• Jednoznačne a jasne uveďte dôvod, prečo potrebujete tento typ finančnej podpory.
• K žiadosti priložte dokumenty, ktoré potvrdzujú skutočnosť, že potrebujete finančnú pomoc. Napríklad certifikáty potvrdzujúce, že akékoľveksituácia sa naozaj stala.

So všetkými pripravenými dokumentmi by ste mali prísť do jednej z týchto vládnych agentúr:

• Oddelenie sociálnej ochrany obyvateľstva vašej lokality.
• Miestna pobočka štátnej FIU.

Upozorňujeme, že v tomto prípade bude finančná pomoc jednorazová, nie pravidelná. Týka sa to dávok od zamestnávateľa aj od štátu.

Rozhodnutie o výhodách

Na pracovisku podáva občan svoju žiadosť zamestnávateľovi. Ten sa oboznamuje s obsahom dokumentu, priloženými certifikátmi. Na základe toho môže rozhodnúť o určení materiálnej pomoci - vydať príkaz na vydanie určitej peňažnej sumy.

Ak bola žiadosť podaná na orgánoch sociálneho zabezpečenia alebo dôchodkovom fonde, mali by ste počkať na rozhodnutie štátnej štruktúry do 7 pracovných dní. V tomto čase bude vytvorená komisia, ktorá vydá verdikt, či je potrebné tomuto občanovi prideliť finančnú podporu.

Ak štátny orgán vydal kladné rozhodnutie, žiadateľ je o tom informovaný. Potom môže získať finančnú pomoc od štátu spôsobom, ktorý uviedol v žiadosti:

• Vyberte túto sumu zo svojho bankového účtu (musí byť uvedená v dokumente).
• Získajte hotovosť zo sporiteľne.

Výška peňažnej podpory

Sú zamestnanecké výhody zdaniteľné? Áno, alenie vo všetkých prípadoch, ako sme uviedli vyššie.

Aká je hodnota takejto finančnej pomoci? Závisí od kategórie občanov, do ktorej žiadateľ patrí. A od závažnosti jeho finančnej situácie. Daňový poriadok Ruskej federácie má zároveň tieto obmedzenia:

• Pomoc nemôže presiahnuť 5-násobok platu.
• Výška finančnej podpory sa vypočíta na základe peňazí vynaložených občanom (toto sa posudzuje podľa dokumentov priložených k žiadosti).
• Ak je výška finančnej pomoci nižšia ako 4 000 rubľov, nebude zdanená.

Typy podpory

Na záver zvážte, o aké druhy materiálnej pomoci môžu ruskí občania požiadať:

• Odísť. Dodatočný stimul, ktorý dobrovoľne platí zamestnávateľ. Ak je však povinnosť takejto náhrady uvedená v pracovnej zmluve, zamestnávateľ ju musí naúčtovať bez opcie.
• Na ocenenie. Pripomeňme ešte raz, že všetky druhy príjmov občanov, ktoré nie sú zdaňované, sú uvedené v čl. 210 daňového poriadku Ruskej federácie. Pokiaľ ide o túto finančnú pomoc, je oslobodená od dane z príjmu fyzických osôb, ak nepresiahne 4 tisíc rubľov.
• Na pochovanie blízkeho príbuzného.
• Na svadbu zamestnanca.
• Na výročie zamestnanca.
• Za tragických okolností. Ťažká choroba zamestnanca, prírodné katastrofy atď.
• Študenti. V prípade nepredvídaných finančných výdavkov, v prípade škody, na pohrebe blízkych príbuzných.
• Pomôžte bývalým zamestnancom. Ak zamestnanec už jeje dôchodca, ktorý prekročil hranicu 60 rokov, takéto dávky sa nezdaňujú. V ostatných prípadoch, ak sú prekročené limity, takýto príjem podlieha dani z príjmu fyzických osôb.

Materiálna pomoc je druh podpory pre občanov v mene zamestnávateľa alebo štátu v osobitných životných situáciách. Takéto platby sa považujú za príjem a podľa daňového poriadku podliehajú dani z príjmov fyzických osôb. Existuje však niekoľko podmienok, za ktorých je finančná pomoc oslobodená od tohto zdaňovania.