Stáž v Google pre študentov: pokyny, požiadavky, recenzie

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

Ak sa predtým každý chcel stať astronautom, teraz je pre mnohých vysnívanou prácou Google. O stáži v tejto veľkej modernej spoločnosti sníva každý druhý. Ukazuje sa, že stáž vo firme snov môže získať takmer každý. Chce to len trochu úsilia.

O spoločnosti Google

Google je spoločnosť zaoberajúca sa internetovými technológiami, ktorá poskytuje produkty a služby, ako je vyhľadávanie na webe, reklama, mobilné operačné systémy a ďalšie. Pre mnohých vysokoškolákov je získanie stáže v Google stelesnením študentského úspechu, vďaka čomu sú ich stáže jedny z najkonkurencieschopnejších v krajine.

Na čo je stáž?

Pravdepodobne si budete myslieť, že stáž v globálnej spoločnosti je len druh exkurzie, keďže zamestnať sa je jedna šanca k miliónu. To vôbec nie je pravda.

Táto prax prináša mnoho výhod pre samotnú spoločnosť: umožňuje vám vybrať si perspektívnych zamestnancov do manažmentu, urobiť si reklamu. Obrovské výhody majú aj tí kandidáti, ktoríktorí následne neboli schválení na túto pozíciu.

Veľké spoločnosti poskytujú stážistom množstvo informácií a umožňujú im podieľať sa na skvelých projektoch, ktorým bude budúci zamestnávateľ venovať pozornosť. Počas stáže sa kandidát naučí aj mnoho technológií, ktoré môžu byť užitočné v budúcej práci.

Stáž v medzinárodnej spoločnosti

Google pravidelne zverejňuje voľné pracovné miesta pre tých, ktorí chcú získať prácu, a ponuky na stáže. Tie sa zvyčajne konajú v lete a trvajú približne tri mesiace. Ich trvanie nemožno skrátiť ani predĺžiť.

Stážista pracuje na projekte s tímom minimálne 40 hodín týždenne. Tieto hodiny sú však podmienené, keďže spoločnosť nemusí ľudí nútiť pracovať – chcú to sami. Preto môže človek prísť do práce v čase, ktorý mu vyhovuje a odísť rovnako.

Stážista, teda stážista, ako to v Google nazývajú, spolupracuje s jedným tímom, ku ktorému je priradený manažér. Každý tím pracuje na jednom veľkom projekte od začiatku až do konca stáže.

Projekty sú rozdelené medzi stážistov podľa určitých kritérií:

1. Nie je kritické. Nie je na škodu dať takýto projekt študentovi, ktorý si s tým možno nevie dať rady. Ak projekt nie je dokončený alebo nie je urobený správne, pre spoločnosť nie je nič hrozné.
2. Užitočné. Stážisti dostávajú také projekty, ktoré mali zamestnanci v projekte, no nikdy ich nezačali realizovať. Pre stážistu je to skvelá príležitosť.etablujte sa ako nový zamestnanec.
3. Komplikované. Tento typ projektu umožňuje stážistom ukázať svoju najlepšiu prácu.

Nie každý môže získať skvelé projekty. Niekto robí rutinnú prácu: píše skripty alebo testy.

Počas práce by sa stážista mal spoliehať len sám na seba a svoje schopnosti, keďže ho nikto nebude kontrolovať a podrobne vysvetľovať, čo treba urobiť. Stážisti dostanú všeobecný prehľad toho, čo sa od nich očakáva, a potom každý urobí prácu sám.

Členovia tímu a manažér samozrejme odpovedia na otázky, ak sú jasne položené, poradia niečo, ale nikto nič nevysvetlí do detailov. Manažéri oceňujú, keď stážista príde s krátkou správou o pokroku a položí niekoľko konkrétnych otázok.

Nevýhody stáže

Spoločnosť stanovuje určité obmedzenia pre stážistov:

• Dočasná zmluva. Čas stáže nemožno skrátiť ani predĺžiť o viac ako pár týždňov. Na predĺženie zmluvy potrebujete vážny dôvod.
• Projekt sa nedá zmeniť. Ak niečo nevyjde s pôvodným projektom, je to len problém stážistu. Odmietnutie projektu alebo prechod na iný je neprijateľný.
• Žiadny prístup k databázam používateľov.
• Žiadne sviatky. Ak študent potrebuje niekam súrne odísť, dá sa to urobiť len na pár dní a na vlastné náklady. Neplatia sa ani nemocenské a materská dovolenka.

Ako získať stáž v Google

Ak chcete získať stáž, musíte sa prihlásiť. Ak to chcete urobiť, prejdite na oficiálnu webovú stránku spoločnosti a vyberte požadovaný smer. V odoslacom formulári musíte nahrať svoj životopis a vyplniť navrhovaný dotazník.

Obrovskou výhodou pre Vás bude osobné zoznámenie s niektorým zo zamestnancov tejto spoločnosti. Môžete to uviesť v žiadosti a duplikovať svoj životopis tejto osobe, potom bude posúdenie vašej žiadosti rýchlejšie.

Každý mesiac možno podať maximálne tri žiadosti pre rôzne smery.

Kto sa môže prihlásiť

Študenti sa môžu uchádzať o stáž v Google. Pre spoločnosť je jedno, v akom kurze kandidát študuje, programy sú určené pre študentov počiatočných kurzov aj vysokoškolákov. Hlavnou požiadavkou je štúdium špecializácie súvisiacej s programovaním.

Výber kandidátov

Google starostlivo triedi budúcich stážistov. Výber prebieha v troch fázach.

Prvým je, že kandidát absolvuje niekoľko technických pohovorov po telefóne. Otázky súvisia s riešením typických problémov s programovacím jazykom.

Ďalej sa tím tvorí na základe želaní a schopností budúceho stážistu. Po vytvorení tímu absolvuje kandidát ešte jeden pohovor – s budúcim manažérom.

Najdôležitejšie pre tieto rozhovory je vedieť o produktoch Google. Pred pohovorom sa radšej pripravtecvičiť, prísť na spôsob, ako o sebe zaujímavo povedať, vyniknúť. Zvážte, prečo vás najať?

Poslednou fázou výberu je príprava ponuky: určí sa miesto stáže, plat, harmonogram a ďalšie podrobnosti zmluvy.

Celý výberový proces trvá dva mesiace.

Stáž v Google Moskva

Medzinárodná spoločnosť ponúka prácu nielen v zahraničí. Teraz je možné absolvovať stáž v Rusku pre študentov v Google. Moskva pozýva kandidátov, aby vyskúšali nové zaujímavé projekty.

Prihláška sa podáva prostredníctvom webovej stránky spoločnosti v sekcii „Kariéra“. Stážisti môžu pracovať v rôznych oblastiach obchodu, predaja alebo marketingu. Stáže v Google budú prebiehať počas zimného a letného obdobia 2019. Rozhovory prebiehajú od novembra do apríla.

Recenzie

Študenti, ktorým sa podarilo pracovať ako stážisti v Google, boli nadšení. Spoločnosť poskytuje neuveriteľné príležitosti na rast. Práca vo firme nebola rutinná, všetko bolo zábavné, dynamické, v zbesilom tempe. Súdiac podľa spätnej väzby, stážisti sa necítili ako obyčajní stážisti, ale skutoční zamestnanci veľkej korporácie.

Bývalí stážisti hovoria o projektových manažéroch vysoko. Veľkým plusom je dostupnosť rovnakých výhod ako pre zamestnancov na plný úväzok: bezplatné jedlo, masáže a posilňovňa.