2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39
Počas prázdnin si tínedžeri často nájdu rôzne brigády, ktoré neskôr plánujú spojiť so štúdiom. Napriek tomu, že práca pre študentov je v Moskve už bežnou záležitosťou, prijímanie školákov do kolektívu je pomerne chúlostivý proces, ktorý má svoje špecifiká a úskalia. Urobme malý vzdelávací program na túto komplexnú tému.
Regulačný zákon
Zamestnávanie maloletých upravuje kapitola 42 Zákonníka práce Ruskej federácie a ďalšie súvisiace články. Podľa nich môžete zamestnať ľudí, ktorí už dosiahli vek šestnásť rokov. V osobitných prípadoch je na výkon ľahkých prác, ktoré nie sú spôsobilé ublížiť zdraviu, prípustné uzavrieť dohodu s pätnásťročnými, ak uchádzač už výcvik absolvoval alebo v ňom pokračuje inou ako úplnou formou. -čas. Pokiaľ ide o štrnásťročných, zákon hovorí, že práca pre mladistvých je možná so súhlasom jedného z rodičov (alebo opatrovníka) vo voľnom čase štúdia. Čo sa týka účasti na nakrúcaní, divadelných predstaveniach a koncertnej činnosti, neexistujú žiadne vekové obmedzenia, ale existuje veľké množstvo špecifických pravidiel týkajúcich saprocesné organizácie, ktoré vyžadujú prísne dodržiavanie.
Prevádzkové podmienky a obmedzenia
Zamestnávanie maloletých zahŕňa vydanie potvrdenia o poistení a pracovnej knihy, ktoré upravuje článok 66 Zákonníka práce Ruskej federácie. Zmluvu je zároveň možné uzavrieť ako urgentnú na dobu určitú (napríklad počas letných prázdnin), tak aj ako štandardnú zmluvu na dobu neurčitú. Do veku 18 rokov sa títo zamestnanci musia podrobiť každoročnej lekárskej prehliadke na náklady zamestnávateľskej spoločnosti. Tu sú hlavné základné pravidlá:
- zakázané zapájať sa do práce na princípe rotácie;
- tínedžera nemožno prepustiť len z iniciatívy zamestnávateľa bez súhlasu komisie pre maloletých a inšpektorátu práce;
- vylúčená možnosť registrácie na čiastočný úväzok;
- v zmluve nie je možné stanoviť plnú zodpovednosť.
Legislatíva okrem iného definovala oblasti, v ktorých je zamestnávanie neplnoletých osôb neprijateľné. Patria sem odvetvia so škodlivými a nebezpečnými podmienkami pre zdravie a život - napríklad práce v podzemí; ako aj chemický priemysel, hutníctvo, strojárstvo, hazardné hry, nočné kluby, činnosti súvisiace s tabakovými výrobkami a alkoholickými nápojmi. Úplný zoznam je pomerne rozsiahly a odporúčame vám ho pozorne preštudovať. Samostatnou položkou je dĺžka pracovného času. ona je,samozrejme skrátené. Dospievajúci do 16 rokov môžu pracovať maximálne 24 hodín týždenne, ak však tento vek dosiahli, tak už 35 hodín. V kombinácii so štúdiami sa štandardy znížia na polovicu. Jedna zmena by zároveň nemala presiahnuť 5 hodín vo veku 15-16 rokov a 7 hodín vo veku 16-18 rokov. Zamestnávanie maloletých si preto vyžaduje zvýšenú starostlivosť a predbežné štúdium právneho rámca týkajúceho sa tejto problematiky. Pamätajte, že je to pre vás veľká zodpovednosť.
Odporúča:
Menové obmedzenia sú Vlastnosti fungovania devízového trhu
Tento článok popisuje fenomén menových obmedzení, ich funkcie, princípy, dôvody zavedenia a účel. Odráža tiež vlastnosti menových obmedzení v Rusku a ich vzťah k obchodnej a platobnej bilancii krajiny
Tarify „Megafon“s neobmedzeným internetom. Neobmedzený internet „Megafón“bez obmedzenia premávky
Skutočne existuje neobmedzený mobilný internet? Čo ponúka Megafon? Čomu bude predplatiteľ čeliť? Článok poskytuje podrobný prehľad možností internetu od spoločnosti Megafon. Po prečítaní zistíte, ako a na čom ste klamaní
Obmedzenia STS: typy, limity príjmu, limity hotovosti
Každý podnikateľ, ktorý plánuje využiť zjednodušený daňový režim, musí rozumieť všetkým obmedzeniam zjednodušeného daňového systému. Článok vysvetľuje, aké limity sa vzťahujú na tržby za odpracovaný rok, na hodnotu existujúceho majetku a na počet zamestnancov v spoločnosti
Koľkokrát si môžete vziať hypotéku: obmedzenia a zákonné možnosti, podmienky hypotéky
Väčšina občanov našej krajiny je nútená vziať si hypotéku na kúpu domu. Pre mnohých je táto možnosť zaobstarania si vlastného bývania jediná možná. Štatistika bývania uvádza, že 7 z 10 bytov je kúpených prostredníctvom hypotekárneho úveru. Zároveň sa často objavuje logická otázka: „Koľkokrát si môžem vziať hypotéku a čo je potrebné na jej preregistráciu?“
Zamestnávanie ľudí so zdravotným postihnutím – aké reálne je
Zamestnávanie zdravotne postihnutých je pálčivým problémom našej doby. Čo na to hovorí zákon, ako sa veci skutočne majú a aká práca je dnes najrelevantnejšia
