Ruský reťazec supermarketov "Perekryostok": spätná väzba od zamestnancov o práci

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

V Rusku je dosť problematické nájsť dobrého a svedomitého zamestnávateľa. Nie každému je dané uviesť túto myšlienku do života. Preto sa uchádzači pred zamestnaním v konkrétnej spoločnosti zaujímajú o názory zamestnancov na potenciálneho šéfa. Len tak pochopíte, aká čestná je spoločnosť k svojim podriadeným. Dnes bude naša pozornosť venovaná obchodnej sieti "Crossroads". Spätná väzba od zamestnancov, popis aktivít organizácie, voľné miesta v predajniach – to je to, na čo musíte prísť.

Aká dobrá je spomínaná firma? Oplatí sa ju kontaktovať? Sú zamestnanci spokojní so svojím zamestnávateľom? Odpovede na všetky tieto otázky nájdete nižšie. V skutočnosti je ťažšie vyvodiť konečný záver o celistvosti Perekrestoku, ako sa zdá. Posudky podriadených totiž často nie sú ničím potvrdené. Preto ani po analýze všetkých študovaných informácií nie je možné so 100% pravdepodobnosťou hovoriť o integrite alebo podvode spoločnosti.

Popis

Najprv trochu o tom, čo je vo všeobecnosti"Križovatka". Spätná väzba od zamestnancov naznačuje, že tento zamestnávateľ sa príliš nelíši od iných podobných spoločností.

Ide o to, že Perekrestok je v Rusku známa obchodná sieť. Inými slovami, spoločnosť zastupuje obchody rozmiestnené po celej krajine. Supermarkety "Crossroads" sa začali otvárať v Petrohrade a Moskve. Dnes sú v mnohých mestách Ruska. Napríklad v Saratove. Nedá sa teda povedať, že vyštudovaný zamestnávateľ je podvodník.

„Križovatky“sú supermarkety. V nich môže každý kupujúci nájsť všetko, čo je potrebné pre každodenný život moderného človeka. Dotknutý zamestnávateľ je konkurentom Victorie alebo siedmeho kontinentu. Len na rozdiel od nich, podľa recenzií zákazníkov, tento obchodný reťazec ponúka ceny oveľa nižšie. Perekrestok je lacný supermarket. Predávajú tu potraviny, oblečenie a chemikálie pre domácnosť. Veľmi pohodlne! Aspoň pre kupujúcich.

distribúcia v krajine

„Crossroads“dostáva od zamestnancov pozitívnu spätnú väzbu za to, že ide o pomerne veľkého a známeho zamestnávateľa. Ako už bolo spomenuté, spoločnosť je celá obchodná sieť nachádzajúca sa v Rusku. To znamená, že spoločnosť skutočne existuje.

Dnes je "Perekrestok" pomerne veľký supermarket v Petrohrade a Moskve. Okrem toho tieto obchodymožno nájsť v Oreli, Ťumeni, Tule, Kaluge, Nižnom Novgorode, Pjatigorsku, Samare a Magadane. Toto nie je úplný zoznam miest, v ktorých sa nachádza „Križovatka“. Tento maloobchodný reťazec sa stále aktívne rozvíja, takže sa z času na čas otvárajú nové obchody v rôznych regiónoch Ruska.

Working at Crossroads dostáva od zamestnancov pozitívnu spätnú väzbu za to, že kvôli zamestnaniu s vysokou pravdepodobnosťou nebudete musieť ísť do iného mesta. Vo väčšine regiónov Ruskej federácie môžete nájsť voľné pracovné miesto. Okrem toho umiestnenie predajní často umožňuje nájsť miesto zamestnania blízko domova. Toto menšie plus žiadatelia stále zdôrazňujú. Pre niektorých je blízkosť práce domov mimoriadne dôležitá.

Trošku histórie

Aby ste si boli 100% istí, že nehovoríme o podvodníkoch, musíte si naštudovať históriu vývoja spomínaného zamestnávateľa. Spätná väzba od zamestnancov o spoločnosti "Perekrestok" je často nejednoznačná. Ťažko z nich posúdiť bezúhonnosť organizácie. Niektorí obviňujú zamestnávateľa z podvodu. Toto však nie je tento prípad.

„Crossroads“je pomerne veľká sieť supermarketov, ktorá začala v roku 1995. Prvý obchod bol otvorený v Moskve. V roku 1997 sa organizácia rozširuje. Otvára pobočky v rôznych mikrookresoch hlavného mesta Ruskej federácie. O rok neskôr je v krajine už asi 20 predajní Perekrestok.

Obchodná sieť vstúpila na regionálne trhy až v roku 2002. Odvtedy je spomínaný zamestnávateľ pomerne aktívny a rýchlo začal svoju expanziu. V roku 2003 organizácia kúpila sieť Spar a o rok neskôr sa objavila v Jaroslavli. V roku 2006 sa Pyaterochka a Perekrestok zlúčili.

Okrem toho začala distribučná sieť vytvárať prémiové pobočky. V roku 2008 sa objavili obchody Green Crossroads. O rok neskôr sa organizácia prvýkrát objavila v regióne Tyumen. V Orli boli prvé predajne spomínaného zamestnávateľa postavené v roku 2016.

Z vyššie uvedeného vyplýva, že Perekrestok je skutočná spoločnosť. Aktívne sa rozvíja, otvára nové supermarkety, rozširuje sa a šíri po celom Rusku. Podvodníci zvyčajne nedorastú do takej veľkosti. Je však potrebné riešiť Perekrestok ako zamestnávateľa? Na aké vlastnosti práce a zamestnania sa odporúča venovať pozornosť v prvom rade? Sú podriadení spokojní so svojou kariérou tu?

O oznámeniach

Ako už bolo spomenuté, práca na "Crossroads" recenzie zamestnancov zarábajú zmiešané. Sú medzi nimi dobré aj nie veľmi dobré názory. Veľa závisí od konkrétneho obchodu a regiónu, kde žiadateľ žije.

Avšak takmer všetci zamestnanci tvrdia, že ich skutočne priťahujú pracovné inzeráty. Všetky vyzerajú lákavo. "Crossroads" ponúka:

• oficiálne zamestnanie;
• stabilný a pohodlný rozvrh;
• vysoké zárobky;
• vyhliadky na kariéru;
• priateľský a príjemný personál;
• profesionálny rast;
• skúsenosti v rastúcej známej spoločnosti;
• rôzne voľné pracovné miesta;
• včasný plat;
• plný sociálny balíček.

Okrem toho majú všetci uchádzači zaručené bezplatné školenie pred zamestnaním. Toto je povinný krok, ktorý ľuďom umožňuje posúdiť ich schopnosti. Ak konkrétne voľné miesto nie je vhodné, môžete odmietnuť uzavretie pracovnej zmluvy. Nikto nebude nútiť spoluprácu.

Je však všetko naozaj dobré? Alebo sa Crossroads len snaží zo všetkých síl prilákať nových zamestnancov, ako to robí väčšina zamestnávateľov?

O voľných miestach

Niektorí hovoria, že lákavé reklamy sú návnadou pre neskúsených pracovníkov. Ak sa pozorne pozriete na sľuby Perekrestok, všimnete si, že sa nelíšia od väčšiny pracovných inzerátov iných korporácií. Niektorí uchádzači preto firme príliš neveria.

Aké pracovné miesta ponúka Perekrestok v Moskve? Spätná väzba od zamestnancov zdôrazňuje, že vo všetkých mestách Ruska, kde iba vtedy, ak je zamestnávateľ študovaný, bude vždy existovať práca pre nových ľudí. Voľné miesta sú rôznorodé, no málokedy sa medzi nimi nájdu manažérske pozície. Zvyčajne v Moskve (a nielen tu) je potrebný obyčajný personál.

Medzi hlavné voľné pracovné miesta, ktoré sú ponúkané uchádzačom, patria:

• pokladníci/predajcovia;
• pracovníci v sklade;
• loaders;
• merchandisers;
• stráže;
• pracovníci v kuchyni;
• čističe.

Mnoho uchádzačov hovorí, že všetky tieto voľné miesta v rôznych mestách nie sú uzavreté. To znamená, že pracovné inzeráty je možné nájsť neustále. Niektorých zamestnancov to odrádza. Koniec koncov, ak je osoba najatá na konkrétne miesto, voľné miesto musí byť uzavreté. Keď sa tak nestane, mnohí začnú uvažovať o vysokej fluktuácii zamestnancov vo firme. Nezabudnite, že "Perekryostok" je neustále sa rozvíjajúca obchodná sieť. Preto sú neustále potrební noví bežní pracovníci. Nemiznúce voľné miesta sa netreba čudovať. To je normálne pre väčšinu supermarketov.

Rozhovor

Práca u zamestnancov Perekrestoku (Petrohrad, Moskva alebo akýkoľvek iný región – nie je až taký dôležitý) dostane pozitívnu spätnú väzbu na pohovor. Avšak ako mnoho podobných zamestnávateľov.

Ide o to, že uchádzači o prácu kladú dôraz na skôr priateľskú atmosféru na prvom stretnutí s budúcim zamestnávateľom. Recruitment manažéri s nadšením hovoria o všetkých výhodách zamestnania v spomínanej obchodnej sieti. Každý potenciálny zamestnanec môže objasniť akékoľvek informácie, ktoré ho zaujímajú o ďalšej spolupráci ao voľnom pracovnom mieste.

Zdá sa, že áno„Križovatke“naozaj záleží na všetkých svojich podriadených. Pohovor prebieha v špeciálne vybavených kanceláriách, proces nemá žiadne špeciálne funkcie. Najprv uchádzač vyplní dotazník, potom náborový manažér preskúma životopis a nasleduje dialóg s občanom. "Križovatkové" recenzie zamestnancov (Moskva, Petrohrad alebo akýkoľvek iný región - to nie je také dôležité) sú nejednoznačné. Niektorí zamestnanci hovoria, že počas pohovoru aktívne hovoria o možnostiach zárobku a budovania kariéry v spoločnosti.

O zamestnaní a registrácii

Aké sú výhody a nevýhody supermarketu Perekrestok? Spätná väzba od zamestnancov o tomto zamestnávateľovi je zmiešaná. Podľa nich, ako už bolo spomenuté, je dosť ťažké posúdiť svedomitosť šéfa.

Väčšina pracovníkov však tvrdí, že majú oficiálne zamestnanie. V skutočnosti sa s podriadenými uzatvára pracovná zmluva, po ktorej sa do zošita zapíše zodpovedajúci záznam. Crossroads spolupracuje so všetkými svojimi podriadenými v súlade s pravidlami stanovenými v Rusku. Žiadna neformálna práca! Táto skutočnosť teší mnohých uchádzačov.

Napriek tomu niektorí zamestnanci tvrdia, že Crossroads víta neformálne zamestnanie. Niektorí zamestnanci dlho čakajú na uzavretie zmluvy, niekto dáva výpoveď ešte pred oficiálnou registráciou. Takéto názory nie sú veľmi časté. Preto nie sú dôveryhodné. okrem tohoneexistujú žiadne dôkazy o neoficiálnej práci v Crossroads. Aktívny rozvoj obchodnej siete naznačuje myšlienku svedomitosti zamestnávateľa. V Rusku totiž pri prijímaní zamestnancov do práce bez registrácie bude mať firma v budúcnosti obrovské problémy. Stačí si overiť firmu.

Platy

Aký druh spätnej väzby dostáva Perekrestok-Express od zamestnancov? Moskva alebo iné mesto, v ktorom je daná obchodná sieť, nie je až také dôležité. Porovnaním názorov zamestnancov na tohto zamestnávateľa v rôznych regiónoch krajiny možno usúdiť, že výhody a nevýhody korporácie sú všade rovnaké.

Podriadení venujú osobitnú pozornosť zárobkom. Pri zamestnaní majú všetci občania sľúbený dobrý príjem a rôzne prémie, prémie a vyššie mzdy. V skutočnosti sa objaví iný obraz.

Práca v „Križovatke“dostáva negatívne recenzie od zamestnancov (Moskva, Saratov, Petrohrad atď.) práve kvôli zárobku. Mnoho podriadených hovorí, že v organizácii je plat veľmi málo požadovaný. Poteší "biely" plat, ale nič viac. Tu končia všetky pozitívne vlastnosti zamestnávateľa súvisiace s platmi.

Medzi nedostatky spoločnosti sa často zdôrazňujú tieto body:

• trvalé pokuty;
• oneskorené platby;
• nízke platy bez zvýšenia;
• večné neoprávnené kontroly manažmentu zamerané na neplatenie zamestnancov spoločnosti;
• žiadne bonusy.

Podľa mnohýchrecenzie zamestnancov Perekrestok, táto organizácia sa bude snažiť urobiť všetko preto, aby nevyplatila ani mizerný „biely“plat obyčajným zamestnancom. Pre takéto tvrdenia neexistujú žiadne dôkazy, sú len extrémne bežné. Preto majú žiadatelia tendenciu dôverovať takejto negativite.

Kariérny postup

Nie je ťažké uhádnuť, že „Crossroads“vôbec nie je miestom na budovanie kariéry. Napriek tomu, že zamestnancom sú po prijatí do zamestnania sľúbené dobré zárobky a vyhliadky na profesionálny rozvoj, takéto plány sa neuskutočnia. Ak niekto dostane bežnú pozíciu, budete sa musieť vyrovnať s tým, že nemôžete získať povýšenie.

Práve preto sa na prácu v Perekrestoku dostáva negatívna spätná väzba od zamestnancov (Petrohrad, Ťumen alebo akýkoľvek iný región, v ktorom sa spoločnosť nachádza – na tom nezáleží) pomerne často. Na pohovore každému povedia jedno, v skutočnosti tomu pracovné podmienky nezodpovedajú. Práca vo firme nie je vhodná pre kariéristov.

Rozvrh práce

Pracovný plán, ktorý ponúka "Crossroads", spätná väzba od zamestnancov nie je najlepšia. Niektorí podriadení sú s ním spokojní, ale to je obrovská vzácnosť. Čo hovoria pracovníci Perekrestoku v rôznych mestách Ruska?

Upozorňujeme, že v pracovnej zmluve je jasne uvedený dohodnutý rozvrh podľa dňa a hodiny. Napríklad 5/2 alebo 2/2 od 8:00 do 22:00. V praxi takmer všetci radoví zamestnanci neustále musia zostaťpráca nadčas. Nie je nijako platený ani odmeňovaný.

Šéfovia

„Perekrestok“a „Perekrestok-Express“dostávajú negatívnu spätnú väzbu od zamestnancov pre svojich vedúcich. 90% zamestnancov je nespokojných so svojimi nadriadenými. To je normálne, aj keď nie úplne dobré.

Mnoho ľudí si všimne, že šéfovia v "Crossroads" sú ľudia, ktorí sú "na svojom vlastnom". Robia neoprávnené kontroly, pokutujú svojich podriadených, zaťažujú ich prácou a neberú ohľad na názory iných. Pre niektorých manažérov sú všetci bežní zamestnanci otrokmi, ktorí nemajú žiadne práva. Toto sú najčastejšie tvrdenia.

S väčšou mierou pravdepodobnosti bude musieť po zamestnaní v Perekrestoku aj ten najslušnejší a najsvedomitejší zamestnanec znášať neférový a dokonca hrubý prístup nadriadených.

Results

Teraz je jasné, akú spätnú väzbu dostáva Perekrestok od zamestnancov. Petrohrad alebo akékoľvek iné mesto, v ktorom je daná distribučná sieť – nezáleží na tom, kde presne sa supermarket nachádza. Hlavná vec je, že vo všetkých jej odvetviach platia rovnaké pravidlá a princípy.

Perekrestok je dobrý ruský zamestnávateľ, ktorý má množstvo nedostatkov. V niektorých regiónoch je firma na čiernej listine zamestnávateľov. Tohto javu sa netreba báť. Teraz, pre akúkoľvek negatívnu spätnú väzbu, spoločnosť môže byť na podobnom zozname.

Či získať prácu v"Križovatka"? Ak neféroví šéfovia, vysoké pracovné nasadenie a nízke zárobky neodpudzujú, môžete sa na firmu obrátiť. Naozaj prijíma nových zamestnancov v rôznych regiónoch krajiny. Teraz je jasné, akú spätnú väzbu dostáva Perekrestok od zamestnancov. Moskva je veľké mesto s mnohými príležitosťami. Spomínaný zamestnávateľ je skvelý na prácu s malými vyhliadkami.