2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39
Anna Grigoryevna Belova - profesorka, ruská top manažérka najvyššej triedy, kandidátka ekonomických vied, vynikajúca osobnosť, bola opakovane zaradená do hodnotenia stovky najvplyvnejších a najúspešnejších žien v Rusku. Vyštudovala systémovú inžinierku a má za sebou úspešnú kariéru v niekoľkých odvetviach: poradenstvo, samostatná zárobková činnosť, politika, učiteľstvo.
Belová Anna Grigoryevna: biografia
Narodený 6. januára 1961 v Aleksandrovsku-Sachalinskom, malom mestečku v Sachalinskej oblasti na západnom pobreží ostrova Sachalin. Počas školských rokov zažila Anya rozvod s rodičmi, čo zohralo kľúčovú úlohu v jej osude. Po rozvode svojich rodičov sa Anya a jej matka presťahovali do Moskvy. Anya tu úspešne zmaturuje na matematickej škole a nastúpi na MEPhI na Fakulte automatizovaných systémov riadenia. V roku 1984 Anna Grigorievna promovala na Moskovskom inštitúte inžinierskej fyziky a získala špecializáciu inžiniera.systémové inžinierstvo. Neskôr v rozhovore Anna Belova spomína na epizódu študentského života, kde sa naplno prejavila jej silná vôľa a silný charakter. V stavebnom tíme v MEPhI boli len tri dievčatá (a osemdesiatštyri chlapcov) a práca bola náročná. Anya, rafinovaná, vznešená mladá dáma, rada hrala na klavíri a snažila sa nedvíhať nič ťažšie ako jeden a pol kilogramu – aby sa jej netriasla ruka. Ako však ukázať, že niečo nedokážete? Výsledkom bolo, že Anya strávila dva dni hádzaním betónu lopatou. Ale na tretí deň som nemohol vziať lopatu - ruky som mal v kŕči. V zostávajúcich dňoch som musel slúžiť stavebnej činnosti vo forme nákladu na vibračný poter, ktorý vyrovnáva betónovú cestu.
Začiatok kariéry: NPO Vympel
Po ukončení univerzity prišla Anna Belova pracovať do NPO Vympel. Tu sa z obyčajnej inžinierky stala hlavnou špecialistkou na zahraničnú ekonómiu. V tom istom období, po absolvovaní inštitútu, Anna nastúpila na postgraduálnu školu Výskumného ústavu rádiovej techniky, ktorú ukončila v roku 1989.
Koncom 80. rokov vytvára a vedie hnutie s názvom Vedecká a technická kreativita mládeže vo Výskumnom ústave rádiových prístrojov. V službe Anna Grigorievna úzko spolupracovala s Booz Allen & Hamilton - táto organizácia sa stane ďalším kariérnym míľnikom na jej ceste.
Súbežne s týmto projektom sa Anna Grigoryevna spolu s Dmitrijom Borisovičom Ziminom podieľala na vytvorení organizácie Vympel-Communications. Boli to prvé kroky na trhu mobilnej komunikácie dnes už známej značky Beeline.("Vympelcom").
Napriek rýchlemu rozvoju trhu mobilných telefónov následne, na úsvite deväťdesiatych rokov, boli vyhliadky tohto odvetvia vágne. Vybavenie a tarify stáli rozprávkové peniaze, krajina bola v ťažkej ekonomickej situácii a málokto veril v rýchly štart tohto biznisu.
Booz Allen & Hamilton: "Univerzity môjho podnikania"
V roku 1993 dostala Anna Belova pracovnú ponuku od veľkej americkej spoločnosti Booz Allen & Hamilton a stála pred neľahkou voľbou - prijať ponuku veľkej americkej spoločnosti (tretia poradenská skupina na svete) alebo pokračovať rozvoj celulárnej telefónie. Anna Grigoryevna si vybrala Booz Allen & Hamilton a nikdy to neoľutovala.
Anna Belova pracovala v Booz Allen & Hamilton 5 rokov - bola vedúcou moskovskej kancelárie spoločnosti a bola zodpovedná za rozvoj podnikania v Rusku a SNŠ.
Anna Grigoryevna spomína, aké ťažké bolo pre človeka s ruskou mentalitou pracovať v západnej spoločnosti. Ale vďaka tejto okolnosti mohla Anna Belova v sebe pestovať tie najlepšie vlastnosti - princípy organizácie seba, práce, času, vzťahov s ľuďmi. Západný formalizmus, prílišná pedantnosť, prednosť formy nad obsahom, práca nad akýmikoľvek osobnými okolnosťami – pre človeka zo Sovietskeho zväzu to bolo prinajmenšom nezvyčajné. Anna Grigorievna si teda spomína, aké nepríjemné bolo nastupovaťrevízia od šéfa dôležitá a dobrá správa len kvôli chýbajúcim medzerám v návrhoch. Ale veľmi dobre disciplinuje a učí, že bez ohľadu na to, aký jedinečný je obsah, nedovolí zanedbať formu. Booz Allen & Hamilton Anna Grigoryevna nazýva „svoje vlastné obchodné univerzity“: zúčastnila sa na mnohých významných medzinárodných projektov, získala skúsenosti s prijímaním dôležitých manažérskych rozhodnutí, vytvorila si odborné zázemie, na základe ktorého mohla neskôr získať druhé ekonomické vzdelanie a obhájiť dizertačnú prácu.
Po 5 rokoch úspešnej a plodnej práce však Anna Grigoryevna opúšťa organizáciu, pretože nezdieľa strategické plány vedenia spoločnosti pre rozvoj podnikania v Rusku.
Po odchode z BAH Anna Grigoryevna pracovala 8 mesiacov v Unicon, kde úspešne realizovala dva veľké projekty.
Ministerstvo železníc a kariéra v ruských železniciach
V roku 2000 sa začína nový míľnik v kariérnom rozvoji – Anna Belova začína svoju prácu na ministerstve železníc na programe reformy železníc. Úloha je veľmi ambiciózna, najmä ak vezmeme do úvahy, že predchádzajúca verzia programu bola zamietnutá a na vývoj novej bola poskytnutá lehota šiestich mesiacov! A tento termín bol dodržaný vďaka nápadu Belovej: v prvom rade boli vyčlenené tie opatrenia, s ktorými všetci súhlasili, vďaka čomu sa pozície upevnili.
Program reformy železničnej dopravy bol schválený, reformné ústredie vzniklo o niečo neskôr.
Anna Grigorievna sa stala prvou vysokopostavenou líderkou (ako zástupkyňa ministra) v tomto odvetví v celej 150-ročnej histórii. S jej príchodom sa zmenil aj samotný tón konania konferenčných hovorov. Mužskí kolegovia prestali nadávať do éteru.
Program reformy železníc v Rusku
Avšak napriek úspechu vo vývoji reformného programu a úprimnému záujmu o túto záležitosť Anna Grigorievna odmietla prvú ponuku ministra Nikolaja Emelyanoviča Aksenenka (v tom čase šéfa ministerstva železníc) viesť prácu o implementácii projektu reformy. Ale po nejakom čase napriek tomu súhlasila s jeho druhou ponukou.
Program reformy železníc v Rusku získal vysoké hodnotenie od medzinárodných investičných analytikov. Úspech reformy sa nepovažuje len za úspech priemyslu, ale aj za úspech štátu ako celku.
Ďalšia kariéra
V roku 2003 nastúpila Anna Grigoryevna na post viceprezidentky Ruských železníc pre rozvoj spoločnosti. V období od roku 2005 do roku 2007 Anna Grigorievna pôsobila ako poradkyňa vedúceho Federálnej agentúry pre atómovú energiu. Súbežne s tým je Belova prvou zástupkyňou generálneho riaditeľa OAO Techsnabexport.
Od roku 2007 do roku 2013 Anna pokračuje vo svojej kariére v spoločnosti Siberian Coal Energy Company.
V súčasnosti je Anna členkou predstavenstva medzinárodného letiska Sheremetyevo OJSC,Predseda predstavenstva spoločnosti Russian Venture Company.
Vedie komisii, ktorá združuje úspešné ženy ruského biznisu. V roku 2000 získal druhé vysokoškolské vzdelanie v odbore „Financie a úver“. V roku 2002 obhájil doktorát z ekonómie.
Belová Anna Grigoryevna: dizertačná práca
Úspešne obhájila dizertačnú prácu na tému Efektívne riadenie železničnej dopravy v kontexte reforiem v konkurze na doktorát z ekonómie.
Ocenený čestným certifikátom Vyššej ekonomickej školy, medailou „Sto rokov Transsibírskej magistrály“, odznakom „Čestný železničiar“, odznakom „Čestný pracovník hl. Doprava Ruska.
Vyššia ekonomická škola
Ďalším profesionálnym míľnikom, ktorý Anna Grigorievna Belova dokázala úspešne zdolať, bola Vyššia ekonomická škola. Učiteľská prax - asi sedem rokov. Od roku 2009 pôsobí na Vysokej škole ekonomickej. Je autorom množstva vedeckých článkov a publikácií. Získal profesorský titul na Vysokej ekonomickej škole National Research University.
Súkromný život
Vydatá za Michaila Belova. Anna Grigoryevna má dvoch úžasných synov.
Napriek jej fantastickému zamestnaniu sa Anne Grigorievne s takýmito výsledkami zázračne podarilo udržať rovnováhu medzi profesionálnymi aktivitami a osobným životom a rodina nikdy neupadla do pozadia.
Anna Grigoryevna považuje stabilitu, efektivitu a všestrannosť za hlavné kvality vrcholového manažéra.
Kľúčom k šťastnému životu je osobná vnútorná spokojnosť z toho, čo človek v živote robí. Bez ohľadu na regálie a insígnie.
Hobby
Medzi záľuby Anny Grigorievny patrí čítanie, cestovanie, klasická hudba, divadlo a kino. Anna Grigoryevna píše dobrú poéziu, hovorí anglicky a taliansky a, ako sama priznala, vždy si nájde čas na to, čo má naozaj rada – na svoju obľúbenú prácu, koníčky a stretnutia s priateľmi!
Odporúča:
Kovalchuk Boris Yurievich - predseda predstavenstva PJSC Inter RAO: biografia, osobný život, kariéra
Boris Kovalchuk je jedným z najúspešnejších manažérov v Rusku. V súčasnosti zastáva vedúcu pozíciu v štátnom podniku. Je synom Jurija Kovalčuka, v Rusku známeho bankára, ktorý je známy svojím majetkom. Ako jeden z akcionárov veľkej banky Rossiya sa Borisovmu otcovi podarilo stať sa jedným z miliardárov. V tomto článku nebudeme podrobne hovoriť len o Borisovi Kovalčukovi, ale aj o najzaujímavejších momentoch života
Prezident a predseda VTB Andrey Kostin: biografia, rodina, kariéra
Pre rozvoj každého štátu sú potrební lídri, ktorí majú potrebný systém vedomostí a sú schopní vypracovať stratégiu. Kostin Andrey Leonidovich - súčasný prezident VTB - líder, v ktorom sa spojili odborné znalosti, predvídavosť a schopnosť riadiť spoločnosť
Analýza ekonomických aktivít ako cesta k efektívnemu fungovaniu organizácie
Analýza ekonomickej aktivity podniku je súbor alebo systém opatrení používaných na nájdenie silných a slabých stránok v práci organizácie akéhokoľvek druhu. Tento súbor aktivít je zameraný na komplexné štúdium všetkých oblastí činnosti spoločnosti
Internetový projekt „Expresná kariéra“s „Oriflame“: recenzie. „Expresná kariéra“: podstata projektu, webináre
Dnes s vami musíme zistiť, aké recenzie si „Express Career“od spoločnosti „Oriflame“zarába. Vo všeobecnosti je táto verzia práce k dispozícii na internete už dlho. A každý deň o ňom zanechávajú rôzne názory. Robiť z nich konečný záver o reálnosti projektu je dosť ťažké
Analýza finančných a ekonomických činností - teoretické základy
Prechod na trhové vzťahy si vyžaduje, aby všetky podniky zvýšili efektivitu výroby, čo následne zvýši konkurencieschopnosť ich produktov. Najdôležitejšiu úlohu pri riešení tohto problému zohráva analýza finančnej a ekonomickej činnosti. Pomocou tejto vednej disciplíny sa vypracúvajú strategické plány rozvoja, vedecky zdôvodňujú rozhodnutia manažmentu a sleduje sa ich plnenie