Penzión v "Rosgosstrach" je výhodná investícia so zabezpečenou starobou

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

Nový dôchodkový model u nás funguje od roku 2002. Jeho základným princípom je poistenie. To znamená, že výška výplaty dôchodku závisí nielen od odvodov naakumulovaných na účte budúceho dôchodcu, ale aj od toho, ako bude štátny alebo neštátny dôchodkový fond (FNM) hospodáriť s kapitalizačnou časťou dôchodku. Čo odlišuje NPF Rosgosstrakh od ostatných?

Oficiálne informácie

Rosgosstrakh (RGS) pôsobí na poistnom trhu od roku 1992. Spoločnosť bola vytvorená na základe Gosstrachu z RSFSR, ktorý funguje od roku 1921. Dnes je Rosgosstrakh jednou z najväčších poisťovní v Rusku.

Spoločnosť má vlastný súkromný dôchodkový fond. Jemu a priori dôverujú tisíce a tisíce klientov: investície budú nielen bezpečne uložené, ale aj výrazne navýšené. A v prípade neočakávanej smrti poistenca sú úspory prevedené na účet nástupcu.

Dohoda s Rosgosstrachom je veľmi transparentná. Práca s klientom začína po podpise zmluvy a prevode financovanej časti dôchodku do Rosgosstrachu.

Program dôchodkového poistenia

Je postavený tak, že okrem mesačných odvodov od zamestnávateľa je možné uhradiť dohodnutú sumu aj zo svojho. Navyše podľa podmienok programu nie je výška príspevkov ani ich počet počas roka neobmedzený. Pri odchode do dôchodku tak poistenec okrem štátom garantovanej platby dostane ďalších 2 000 rubľov. A aj v tomto prípade je na výber: fondový dôchodok z Rosgosstrachu možno vyplácať doživotne aj v rovnakých splátkach, napríklad desať rokov.

Nie je dôvod pochybovať

Je to naozaj tak. Nie je to prvý rok, čo je SK lídrom v hodnotení FNM. A už nejaký čas je v prvej päťke.

Autorizovaný kapitál spoločnosti je viac ako 165 miliárd rubľov a počet poistencov presiahol 3 milióny ľudí. Viac ako 3 500 pobočiek po celej krajine.

Teraz výnos. Za celé obdobie presahuje 85 %. A priemerný ročný výnos kolíše medzi 8-10 %.

Fontovaný dôchodok v Rosgosstrachu bude samozrejme závisieť od spoľahlivosti FNM. To znamená, že čím ziskovejšie spoločnosť investuje peniaze, tým väčší zisk zarobí a tým viac výhod získajú zákazníci. Rosgosstrakh alokuje svoj kapitál takto:

• bankové vklady – viac ako 50 %;
• dlhopisy podnikateľských subjektov – približne 25 %;
• bankové účty – 22 %;
• štátne cenné papiere a akcie podnikateľských subjektov – o niečo viac ako 1 %.

Činnosť FNM tejto poisťovne je navyše regulovaná Centrálnou bankou Ruskej federácie a Daňovým inšpektorátom a všetky úspory sú poistené DIA. Preto je dôchodok v Rosgosstrachu veľmi výnosnou investíciou.

Ako previesť dôchodok do Rosgosstrachu

Naozaj jednoduché. Kontaktujte prosím najbližšiu pobočku spoločnosti. Ďalej:

• Podpíšte zmluvu o dôchodkovom poistení (OPS).
• Píšeme žiadosť o prevod kapitalizačného dôchodku do Rosgosstrachu v elektronickom formáte s povinným digitálnym podpisom (na prenos dokumentu cez kanál so zvýšenou bezpečnosťou).
• Osobný podpis osvedčujeme na ktoromkoľvek notárskom úrade alebo v najbližšej pobočke Penzijného fondu Ruskej federácie.
• Prijmite SMS správu a nahláste ju operátorovi.

Čakáme na kontrolný hovor od konzultanta FNM "RGS" a potvrdíme skutočnosť skutočného uzavretia zmluvy o prevode kapitalizačného dôchodku do Rosgosstrachu.

Požadované dokumenty

Na prevod financovanej časti dôchodku do Rosgosstrachu sú k žiadosti priložené tieto dokumenty:

• Pas alebo iný doklad totožnosti.
• SNILS.

Osobný účet

Pre pohodlie zákazníkov bola na oficiálnej webovej stránke spoločnosti vytvorená služba, ktorá poskytujemožnosť dozvedieť sa o nových službách, nahromadených sumách, pridelených úrokoch atď.

Registrácia vo vašom účte prechádza otvorením služby. Ak to chcete urobiť, v ktorejkoľvek pobočke Spojeného kráľovstva musíte vyplniť formulár žiadosti.

Post scriptum

Napriek vysokej ziskovosti a štátnej kontrole nad aktivitami Spojeného kráľovstva a dokonca aj možnosti vymenovať nástupcu má tento FNM určité nevýhody.

Väčšina recenzií o kapitalizačnom penzióne v Rosgosstrachu a jeho ďalších službách hovorí o často nesprávnej práci jeho zamestnancov, čo prirodzene spôsobuje nedôveru a dokonca aj určité odmietnutie.

Navyše, často sa objavujú recenzie, v ktorých sa ľudia sťažujú na nedostatok informácií o samotnej spoločnosti a jej poistných programoch, na absenciu akejkoľvek vysvetľujúcej práce medzi obyvateľstvom a reklamnej politiky. Preto všeobecná populácia jednoducho nepozná program CGS pre financované dôchodky.