Správca systému – kto je to? Kurzy správcu systému

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

Správca systému je špecialista alebo zamestnanec zodpovedný za stav služby všetkých miestnych sietí, ktoré patria tejto organizácii.

Správca systému musí byť profesionál vo svojom odbore, bez určitých znalostí a zručností v tejto oblasti to nebude fungovať.

Správca systému je osoba, ktorá vie:

• všetky protokoly a všetky sieťové zariadenia;
• schéma siete;
• administrácia liniek s rôznymi operačnými systémami;
• hlavné aspekty inžinierskych opráv počítačového vybavenia;
• základňa údajov PC;
• kompatibilita rôznych zariadení;
• kde presne došlo k poruche systému;
• pravidlá bezpečnosti informácií.

Ak má človek skutočne takéto znalosti, potom niet pochýb o jeho kompetencii. Takýto špecialista odvedie skvelú prácu.

Správca systému je osoba, ktorá má:

• skvelý pokoj;
• vysoké komunikačné schopnosti.

Softvérové produkty a počítačové inštalácie najčastejšie vyvíjajú zahraniční špecialisti, takže správca systémumusíte vedieť hovoriť (čítať) po anglicky.

A tiež správcom systému je zamestnanec, ktorý má:

• analytické myslenie;
• dobre vyvinuté logické myslenie.

Tieto vlastnosti sú pri práci na tejto pozícii nevyhnutné, pretože úkony, ktoré vykonáva správca systému, musia byť na úrovni automatiky. Práca by mala byť vždy jasná a chyby obmedzené na minimum.

Povinnosti správcu systému

Popis úlohy správcu systému je dosť rozsiahly. Nestačí vedieť a byť schopný.

Osoba, ktorá sa uchádza o túto pozíciu, musí mať primerané vzdelanie alebo absolvovať kurzy správy systému.

Menuje a odvoláva z tejto funkcie riaditeľa podniku v osobe vedúceho. Správca systému je úplne podriadený svojmu vodcovi.

Popis úlohy správcu systému

Správca systému má nasledujúce povinnosti:

• inštalácia požadovaného softvéru;
• konfigurácia softvéru;
• softvérová podpora;
• registrácia používateľov v pracovných e-mailoch a miestnych sieťach;
• pomôžte personálu s technickými a programovými problémami;
• ustanovenie užívateľských práv pre fungovanie miestnych sietí a kontrola ich používania;
• včas skopírujte všetky pracovné súbory;
• detekcia chýb v prípade poruchy a obnovystav hardvéru systému;
• vývoj návrhov na rozvoj informačnej štruktúry siete;
• Zabezpečenie sieťového zariadenia;
• inštalácia antivírusových programov;
• informovanie manažéra o porušení pravidiel používania sieťových zariadení.

Správca systému je osoba, ktorá má právo:

• zaviesť pravidlá používania miestnych sietí a modernizovať ich harmonogram;
• navrhnúť vylepšenia riadiacim orgánom.

Kurzy

Ak chcete pracovať ako správca systému, musíte mať aspoň základné zručnosti tejto profesie. Ak nemáte príslušné vyššie alebo stredoškolské špecializované vzdelanie, môžete absolvovať kurzy, aby ste získali prácu, ktorú chcete.

Kurzy správcu systému poskytujú podrobné informácie o sieťovaní na základe konkrétnych operačných systémov.

Ako si vybrať tie správne kurzy?

Pri výbere kurzov v administrácii systému musíte venovať pozornosť:

1. Učitelia. Ak chcete získať skutočne kvalitné vedomosti, učitelia musia byť odborníkmi vo svojom odbore.
2. Dodané certifikáty (po ukončení kurzov).
3. Sortiment kurzov. Prednášky by mali byť na skutočne potrebné témy, inak môžete len strácať čas a peniaze.

Je dôležité vyberať kurzy, ktoré zdôrazňujú vzťah medzi správcom systému a ostatnýmiužívateľov fungujúcich počítačových sietí. Koniec koncov, práca správcu systému je spojivom medzi technológiou a človekom.

Trvanie kurzu sa môže líšiť od 2 týždňov do 2 rokov.

Cena sa vypočítava v závislosti od trvania a objemu samotného kurzu. Budúci správca systému môže študovať v skupine aj individuálne.

Takéto kurzy môže absolvovať ako človek, ktorý si chce zlepšiť svoje zručnosti, tak aj začiatočník v tejto oblasti činnosti bez ohľadu na vzdelanie.

Kam by mal ísť správca systému?

Títo špecialisti pracujú v pomerne rýchlo sa rozvíjajúcej oblasti. Podľa najnovších údajov je správca systému jednou z najžiadanejších profesií, takže otázka zamestnania tu nebude.

Spoločnosti, ktoré poskytujú prácu správcovi systému, sa delia na 2 typy:

Nezákladné. Jednoducho povedané, ide o spoločnosti, ktoré sa nevenujú IT. Môžu to byť:

• cestovné kancelárie;
• predajcovia áut;
• spoločnosti, ktorých profil je nehnuteľnosť. Takéto organizácie sa neponárajú do pracovných povinností správcu systému. Nebudú môcť kontrolovať jeho prácu, takže nebude nič ťažké. Ale kvalitná práca nebude ocenená v jej skutočnej hodnote.

2. Profil

Toto sú veľké stránky alebo spoločnosti, ktorých práca súvisí s počítačovou technológiou:

• mobilné spoločnosti;
• spracovateľské organizácie.

Zamestnanci takýchto podnikov sú rozmiestnení v rôznych oblastiach činnosti. A práca vykonaná v tomto prípade bude ocenená, čo je dôležité pre rozvoj špecialistov.

Sysadmin – univerzálny

Takýchto špecialistov vyhľadávajú najmä vedľajšie spoločnosti. Pracovné povinnosti takéhoto zamestnanca budú zahŕňať zo všetkého trochu.

V tomto prípade zamestnanec nebude mať kariérny rast, pretože osoba nie je definovaná špecifickou oblasťou svojej činnosti. Ale pre začiatočníkov je takáto práca ideálna na to, aby sa rozhodli, čo presne ich najviac teší.

Asistent správcu

Asistent správcu systému je osoba, ktorá vykonáva prácu, s ktorou si hlavný špecialista nevie poradiť (napríklad z dôvodu ťažkej práce).

Hlavné povinnosti správcu systému:

• pomôžte zamestnancom so základnými problémami správcu systému;
• pripravte pracovné vybavenie na servis;
• vyriešiť všetky problémy týkajúce sa používateľských aplikácií;
• opravte štruktúrovanú kabeláž;
• diagnostikovať akékoľvek problémy, ktoré sa vyskytnú.

Iným spôsobom sa asistent správcu systému nazýva pracovník enikey.

Asistent správcu systému – pravdepodobne to nie je práca, ale práca na čiastočný úväzok. Ale znalosti pracovníka enikey by mali byť na úrovni znalostí správcu systému.

O túto pozíciu sa zvyčajne uchádzamladí ľudia, ktorí nemajú špeciálne vzdelanie, alebo ľudia, ktorí sa chcú stať správcom systému.

Kariéra

Kariérny rast systémového administrátora bude závisieť od:

1. Teoretické vedomosti. Spočiatku teória nie je potrebná, ale ak ju budete neustále zanedbávať, potom môžete zabudnúť na kariérny rast.
2. Praktické zručnosti. Hlavný aspekt kariérneho postupu.
3. Poznanie reality. Tieto znalosti určujú profil podniku. To znamená, že správca potrebuje vedieť, čo presne spoločnosť robí.
4. Užitočné a potrebné známosti (blat). Ak človek nie je skutočným špecialistom vo svojom odbore, potom mu táto položka pomôže v kariérnom postupe.

S vedomím všetkých týchto základných aspektov môžete postúpiť na kariérnom rebríčku z asistenta na vedúceho IT oddelenia.