CJSC "PremierStroyDesign": recenzie zamestnancov

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

Stavebné organizácie, ktoré prijímajú brigády do práce na princípe rotácie, sú samostatnou kategóriou zamestnávateľov. Delia sa na dve veľké skupiny. Niektoré sú medzi opravárskymi tímami veľmi obľúbené a je veľmi ťažké s nimi pracovať. Iní inzerujú neustále kvôli vysokej fluktuácii zamestnancov. Samozrejme, ten druhý vás bude usilovne presviedčať, že nábor sa robí preto, lebo firma je veľmi slávna a dostáva obrovské množstvo zákaziek, ktoré už štát nedokáže zabezpečiť. Ver či never? Je lepšie najprv zhromaždiť informácie. Dnes si povieme niečo o spoločnosti PremierStroyDesign. V sieti existuje množstvo recenzií, medzi ktorými je veľa negatívnych.

Niečo o spoločnosti

Venujme sa najskôr tomu, čo budeme analyzovať, v ktorej oblasti sa táto spoločnosť umiestňuje. Nie je to prvý rok na trhu. Ide o seriózny holding, ktorý ponúka svoje služby v oblasti výstavby priemyselných objektov. Môžu to byť podniky v ropnom a plynárenskom priemysle,chemický alebo ropný priemysel.

Takéto vážne zariadenia si vyžadujú dobré školenie. Ako je to implementované v PremierStroyDesign? Recenzie vám umožňujú posúdiť, či došlo k obratu. Ako sa vedeniu darí najímať tak hodnotný personál vo veľkom? Odpoveď je celkom jednoduchá: špeciálne miesto tu majú inžinieri, dizajnéri a remeselníci. Ale pracovné tímy, ktoré predstavujú väčšinu fyzickej práce, môžu často zostať bez bonusu a zadržiavať mzdy.

Zamestnanci spoločnosti, priority

Sú rozdelené do dvoch kategórií.

• Prvým je stály personál. Z veľkej časti kvalifikovaní zamestnanci, čo vám umožňuje rýchlo vykonávať stavebné, inštalačné a uvádzacie práce akejkoľvek zložitosti.
• Druhá skupina sú posádky najaté na vykonávanie určitých úloh.

Úlohou spoločnosti je samozrejme kvalitne vyškoliť popredných špecialistov. Práve oni sa dobre orientujú v moderných trhových technológiách, kompetentne riadia prácu v zariadeniach.

Vysoká profesionalita a autorita inžinierskeho a technického personálu, kvalifikovaná práca spojená s neustálym štúdiom nám umožňuje vykonávať prácu s vynikajúcimi výsledkami, rozumnými cenami a najprísnejším dodržiavaním požiadaviek a noriem.

Špecializácia spoločnosti

Spoločnosť sa zaoberá výstavbou a spúšťaním zariadení na kľúč. Ale to nie je všetko.

• Vykonáva funkcie generálneho dodávateľa. Toto fungujeo organizácii výstavby alebo opravy príslušným developerom.
• Výstavba, rekonštrukcia a opravy podnikov.
• Rozvoj ropných a plynových polí.
• Výstavba medzipoľných potrubí.
• Uvedenie do prevádzky.

Už z toho možno pochopiť, akú obrovskú prácu robí spoločnosť „PremierStroyDesign“. Recenzie nepopierajú, že tu sú vždy pripravení poskytnúť objekt a mzdy. Zdôrazňujú ale, že podmienky, ktoré sa zamestnancom sľubujú, sú veľmi odlišné od toho, s čím sa musia stretnúť pri odchode na zmenu. Ubytovanie, strava, bezpečnostné opatrenia, kombinézy – na to sa sťažujú zamestnanci vo svojich recenziách. PremierStroyDesign je známa spoločnosť, ale postoj k bežným zamestnancom, ktorí sú najímaní na vykonávanie určitých, často jednorazových úloh v zariadeniach, zanecháva veľa želaní.

Prebieha spracovanie

Toto sú dve veľké skupiny, z ktorých každá obsahuje niekoľko položiek:

• Všeobecné stavebné práce, ktoré zahŕňajú pilótové, hlinené a monolitické.
• Špeciálne práce: zatepľovanie, inžinierske siete a komunikácie, elektroinštalačné práce, montáž nosných a obvodových konštrukcií, montáž a generálne opravy kovových konštrukcií, ochrana proti korózii.

Každý typ týchto prác si vyžaduje špeciálne školenie pracovníkov. Ako sa uvádza na oficiálnej stránke, spoločnosť využíva moderné materiály a technológie, lákavyškolený a certifikovaný personál, čo zaručuje kvalitu práce plne v súlade s požiadavkami normy ISO. Všetky fázy výstavby sú sprevádzané neustálou kontrolou kvality vrátane vstupných, laboratórnych a iných kontrol.

Toto sa môžeme dozvedieť o spoločnosti PremierStroyDesign (Tyumen) na oficiálnych stránkach. Spätná väzba od zamestnancov sa môže veľmi líšiť. Navyše, ak administratívni pracovníci a inžinieri zdôrazňujú stabilitu a spoľahlivosť spoločnosti, potom bežní pracovníci hovoria o zlých pracovných podmienkach a nepravidelnom odmeňovaní. Možno problém nie je v samotnej spoločnosti? To znamená, že priamo v zariadení riadia stavbyvedúci prostriedky pridelené PremierStroyDesign? Spätná väzba od zamestnancov sa tiež značne líši podľa majetku, takže je to celkom dobrý odhad.

Technické vybavenie

Dôležitá otázka, najmä pre tých, ktorí sa zamestnajú. Čomu bude čeliť zajtra? Informácie sú opäť nejednoznačné. Na jednej strane sa PremierStroyDesign (Tyumen) umiestňuje ako moderný a vyspelý. Recenzie zamestnancov často hovoria, že nie je dostatok kombinéz a základných nástrojov. Opäť problémy na zemi? Možno.

Čo hovorí oficiálna stránka? Aj tu, rovnako ako na pohovore, sa presvedčíte, že firma disponuje výkonným, technickým vybavením. Disponujeme vlastným vozovým parkom modernej dopravy, stavebníctvaa špecializované vybavenie, mechanizmy a nástroje. To všetko je potrebné na dokončenie celého rozsahu stavebných, inštalačných a uvedení do prevádzky. Zariadenie je navyše pripravené na prácu v drsných klimatických podmienkach Ďalekého severu a permafrostu.

Popularita

V skutočnosti je ťažké poprieť popularitu takého giganta, akým je ZAO PremierStroyDesign. Recenzie zdôrazňujú, že spoločnosť sa javí ako veľmi atraktívny zamestnávateľ, spoľahlivý a silný. Po absolvovaní rozhovoru je človek ešte viac presvedčený, že má veľké šťastie. Zamestnanci personálneho oddelenia farbisto opisujú výborné podmienky, včasnú výplatu a ďalšie príjemné chvíle. Sklamanie prichádza už v momente, keď robotník namiesto nového overalu dostane starý župan. Potom mu povedia prísne predpisy, oboznámia ho so systémom pokút a mnohí sú už pripravení vrátiť sa späť. Opakovane to zdôrazňujú spätné väzby od zamestnancov. „PremierStroyDesign“sa príliš neponára do potrieb svojich radových zamestnancov. V recenziách ľudia píšu, že sa nemohli dostať do účtovného oddelenia, aby zistili dôvody meškania miezd.

Geografia

Spoločnosť vykonáva práce takmer na celom území Ruska. Geografia siaha od Brjanska po ostrov Sachalin, ak sa pozriete zo západu na východ. A z juhu na sever sa ukazuje, od Nevinnomysska po severný Norilsk. Toto sú obrovské oblasti, na ktorých sa nachádzajú podniky obsluhované spoločnosťou PremierStroyDesign JSC (Tyumen). Recenzienie nadarmo nastoľuje problém personálnej politiky v teréne. Jedna vec je zamestnávateľ a jeho priami zamestnanci na úrade. A úplne iná vec je, keď sa brigáda narýchlo zostaví a pošle sa pozerať. Tu bude všetko závisieť od priameho nadriadeného, teda od pána objektu.

V oficiálnych zdrojoch sa zároveň potenciálny zákazník oboznamuje s pevným presvedčením, že spoločnosť má neustále personálne obsadené kvalifikovanými zamestnancami. Boli nadviazané vzťahy so subdodávateľmi, čo umožňuje rýchle nasadenie výstavby nového zariadenia vo všetkých federálnych okresoch.

Čierny zoznam zamestnávateľov

Na internete nedávno začala fungovať takáto stránka, aby mohol zverejňovať informácie každý, kto nie je spokojný s prístupom vedenia. To môže byť užitočné pre tých, ktorí si dnes len hľadajú prácu. Do týchto zoznamov sa dostala aj spoločnosť CJSC „PremierStroyDesign“(Tyumen). Recenzie neodporúčajú prijať pozvanie a ísť na smeny, napriek veľmi atraktívnym podmienkam.

Správne však treba poznamenať, že veľký počet občanov Kazachstanu a iných krajín blízkeho zahraničia sa rád príde pozrieť. Platbu dostanú okamžite, na rozdiel od obyvateľov Ruska, ktorí niekedy musia čakať aj niekoľko dní. Z mínusov si ľudia všímajú postoj úradov a prítomnosť pokút. Ako výsledok vidíme, že na tematických fórach jednoduchí pracanti (elektrikári, zvárači, baliči) odporúčajú firmu obísť.

Namiesto záveru

Možno konštatovať, že značná časť pracovníkov na zmeny zostáva nespokojná so životnými podmienkami, ako aj s predčasným plnením záväzkov. To platí pre diéty a platy. Každý má doma rodiny a čakať dva mesiace, kým prídu ďalšie výplaty, nie je vôbec jednoduché. Preto by ste sa mali ešte raz zamyslieť, kým pôjdete na hodinky.

Jednou z výhod je sláva spoločnosti, to znamená, že vždy existujú predmety na prácu. Všetky platby sa realizujú, aj keď neskoro. Firma kompenzuje cestu do zariadenia, hradí ubytovanie a stravu. Niektorým sa teda môžu zdať podmienky celkom prijateľné.