Aké otázky položiť zamestnávateľovi na pohovore? Tajomstvo úspešného zamestnania

Aké otázky položiť zamestnávateľovi na pohovore? Tajomstvo úspešného zamestnania
Aké otázky položiť zamestnávateľovi na pohovore? Tajomstvo úspešného zamestnania

Video: Aké otázky položiť zamestnávateľovi na pohovore? Tajomstvo úspešného zamestnania

Video: Aké otázky položiť zamestnávateľovi na pohovore? Tajomstvo úspešného zamestnania
Video: Co BANKY dělají a nechtějí, abyste věděli 2024, November
Anonim

Prevláda názor, že pohovor je stretnutie medzi zamestnávateľom a uchádzačom, kde uchádzač kladie otázky budúcemu zamestnancovi a vyvodzuje určité závery. To je určite pravda, ale ten, kto chce získať miesto, by sa mal pýtať aj na to, čo ho zaujíma. Ako nepýtať priveľa? Aké otázky chce zamestnávateľ počuť? Čo od neho potrebujete vedieť? Otázky na zamestnávateľa na pohovore zohrávajú v zamestnaní veľmi dôležitú úlohu. Radšej si ich pripravte vopred!

aké otázky klásť na pracovnom pohovore
aké otázky klásť na pracovnom pohovore

V prvom rade sa musíte opýtať na svoje pracovné povinnosti a práva. Zamestnávateľ vám o nich s najväčšou pravdepodobnosťou povie všetkými farbami, no nezaškodí položiť si objasňujúce otázky. Ukážete tak budúcemu šéfovi, že máte záujem o navrhovanú prácu, svoje povinnosti budete vykonávať efektívne. No, ak v tomto ohľade nie sú žiadne opomenutia.

Pri premýšľaní o tom, aké otázky položiť na pohovore so zamestnávateľom, zvážte túžbu šéfa zamestnať ľudí zaujímajúcich sa o prácu v spoločnosti. Pri pohovore špecifikujte, čo firma robí, ako vznikla, akojeho aktivity sa zmenili. Partner sa vám bude určite páčiť, ak preukážete, že ste zhromaždili informácie o spoločnosti a študovali jej produkty. Zamestnávateľ s vami teda bude hovoriť na rovnakej úrovni.

Nezabudnite sa opýtať na kariérne vyhliadky v rámci spoločnosti. Ukážte, že ste človek orientovaný na cieľ a že idete dosiahnuť svoje ciele a šplhať sa po kariérnom rebríčku.

otázky na pohovor pre zamestnávateľov
otázky na pohovor pre zamestnávateľov

Aké otázky položiť na pohovore so zamestnávateľom o cieľoch a výsledkoch? Šéf miluje, keď sa zamestnanec zaujíma o úlohy, ktoré je potrebné vyriešiť na konkrétnej pozícii. Okrem toho je dôležité ukázať, že ste na to pripravení, hľadať nové cesty a nevzdávať sa v ťažkých situáciách. Ukážte, že výsledok je pre vás dôležitý. Pri diskusii o takýchto bodoch tiež ujasnite, že rozumiete oblasti činnosti podniku.

Otázky kladené zamestnávateľovi na pohovore sa môžu týkať aj motivačného systému a firemnej kultúry. Zistite všetko o zložitosti podnikovej politiky. Uveďte, aké faktory ovplyvňujú mzdy.

Opýtajte sa na rozvrh práce a skúšobnú dobu. Otázky na zamestnávateľa na pohovore sa môžu týkať aj kolegov. Budúci šéf určite ocení túžbu dozvedieť sa viac o ľuďoch, s ktorými bude pracovať v jednom tíme.

otázky na pohovor pre zamestnávateľa
otázky na pohovor pre zamestnávateľa

Aké otázky položiť zamestnávateľovi na pohovore – to je jasné. Rovnako dôležité je, ako to urobíte. Nasleduj svojreč: vyhnite sa parazitickým slovám, neprerušujte partnera, ukážte celým svojím vzhľadom, že vás zaujíma, čo hovorí. Je lepšie klásť otázky len k veci a k veci. Je dôležité dať najavo, že ste zodpovedný, adekvátny a výkonný človek. V žiadnom prípade by vás nemal stískať a vystrašiť kandidát na pozíciu, ktorý sa bojí povedať niečo zlé a odpovedá len sucho, akoby podľa šablóny. Nezabudnite na to, aké otázky položiť na pracovnom pohovore a buďte sami sebou.

Odporúča: