2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 10:39

Oborové kombinézy vydané zamestnancovi sú majetkom podniku. Ak je podľa podmienok odpisu stále vhodný na použitie, potom podlieha povinnému vráteniu v prípadoch ustanovených zákonom.

Typy kombinéz

Oblečenie možno použiť jednotlivo aj spoločne.

Osobný CO sa vydáva na použitie jednou osobou a pravidlá odpisovania takéhoto pracovného odevu sú stanovené v závislosti od toho, ako dlho sa používa.

Kolektívne CO sa poskytuje pre konkrétne pracovisko alebo tím. Takéto pracovné odevy sa zvyčajne používajú oveľa menej často a podmienky ich používania sú spravidla dlhšie. Zvyčajne je odpísaný, keď ho už nie je možné ďalej používať z dôvodu opotrebovania.

Čo platípracovný odev?

Špeciálny ochranný odev zahŕňa položky určené na ochranu pracovníka pred škodlivými a nebezpečnými faktormi pri práci. Zamestnávateľ je povinný okrem priameho poskytovania kombinézy zabezpečiť podmienky na uskladnenie, pranie, opravu a dezinfekciu kombinézy.

Človek by mal rozlišovať medzi kombinézami a uniformami. Posledne menované iba naznačuje príslušnosť zamestnanca k tomuto podniku, ale nejde o kombinézy ako také. Preto sa na ňu nemôžu vzťahovať všetky nasledujúce pravidlá a nariadenia.

Dôvod odpisu

• nosenie alebo zastarávanie;
• krádež alebo poškodenie (s odpočítaním nákladov na CO);
• zmena zamestnanca na stránke alebo pracovisku, povýšenie alebo povýšenie;
• prepustenie;
• prestup do inej spoločnosti.

Dôvody odpisovania pracovného odevu, ktorý sa stal nepoužiteľným

Príklady takýchto faktorov sú: fyzické opotrebovanie, krádež alebo poškodenie špeciálneho ochranného odevu a nepredvídané okolnosti (nehody, prírodné katastrofy, požiar atď.).

Zvážme každý z týchto faktorov samostatne.

Fyzické opotrebovanie

K vyradeniu pracovného odevu, ktorý sa stal vopred nepoužiteľným, dochádza, ak to potvrdia úkony inventarizačnej komisie. Iba v tomto prípade bude CO odpísaný pred uplynutím lehoty. Taktiež je potrebné preukázať, že k fyzickému opotrebovaniu nedošlo vinou zamestnanca. V prípadoch, keď prichádza väčšina súprav špeciálneho ochranného odevunevhodnosť vopred, mali by sa prehodnotiť normy pre vydávanie CO v podniku alebo kvalita vydávaných odevov.

Treba si uvedomiť, že normy pre vydávanie špeciálnych ochranných odevov sú stanovené platnou legislatívou, no zamestnávateľ môže stanovené limity zmeniť:

• skrátiť dobu používania kombinézy (nie je možné predĺžiť túto dobu nad stanovenú normu);
• nahradiť kombinézu iným typom (na základe písomnej dohody s inšpektorátom práce);
• vydávať montérky pracovníkom, ktorým tieto odevy nie sú poskytnuté (po dohode s odborovou organizáciou).

Je tiež nemožné znížiť mieru odpisov špeciálneho oblečenia. Ak má zamestnanec nárok na 2 sady spodnej bielizne ročne, zamestnávateľ nemôže túto normu znížiť na jednu sadu. V prípade takýchto porušení bude podniku uložená správna pokuta a v prípade opakovaného porušenia pozastavenie činnosti až na tri mesiace.

Z uvedeného vyplýva, že zamestnávateľ môže zvýšiť ochranu zamestnanca a zvýšiť normy na vydávanie ochranných prostriedkov, nie však naopak.

Krádež alebo poškodenie

V prípade úmyselného poškodenia sú náklady na kombinézy zadržané zamestnancovi. V prípade odcudzenia špeciálneho ochranného odevu v dôsledku okolností, ktoré zamestnanec nemôže ovplyvniť (napríklad nie sú vybavené jednotlivé miesta na uloženie kombinézy), je podnik povinný poskytnúť zamestnancovi bezplatne ďalšiu súpravu ochranného odevu. V tomto prípade musí byť skutočnosť krádeže zaznamenaná príslušným orgánom.alebo po dohode interným dokumentom organizácie (aktom o odpise). V prípade zistenia krádeže je organizácia povinná vykonať internú inventarizáciu.

Dôvody odpisu pracovného odevu, ktorý sa stal nepoužiteľným v dôsledku nepredvídaných okolností, nemôžu byť zároveň základom pre odpočítanie nákladov na pracovný odev od zamestnanca. Rovnako ako v predchádzajúcich prípadoch musia byť tieto okolnosti zdokumentované.

Provízia za zásoby

Na zistenie dôvodov odpisovania pracovného odevu, ktorý sa stal nepoužiteľným, sa v podniku vytvára inventarizačná komisia. Osoba zodpovedná za vydávanie špeciálneho ochranného odevu v organizácii nemôže byť súčasťou tejto komisie.

Povinnosti členov komisie

Členovia komisie by mali vykonať nasledujúce kroky:

• Kontrola pracovných odevov. V procese kontroly je potrebné zistiť, či je pracovný odev vhodný na ďalšie použitie, či je možné ho v prípade nevhodnosti obnoviť a či je takéto obnovenie racionálne.
• Zistite, aký je dôvod na odpis oblečenia, ktoré sa stalo nepoužiteľným.
• Určite osoby zodpovedné za to, že sa pracovný odev stal nepoužiteľným a postavte ich pred súd.
• Určite, či existuje možnosť ďalšieho použitia akýchkoľvek častí pracovného odevu na odpis.
• Vypracujte akt na odpísanie a pošlite ho na schválenie vyššiemu manažérovi.
• Na kontrolu likvidácie vyradenýchkombinézy alebo ich zverejnením ako recyklovateľný materiál na opravu kombinézy a na handry.

Príklad odpísania pracovného odevu, ktorý sa stal nepoužiteľným

Norfolk LLC

Akt 21

Na odpísanie špeciálneho ochranného odevu

g. Novosibirsk 16. 9. 2018

Komisia pozostávajúca z (komisia zahŕňa inžiniera ochrany práce, vedúceho predajne alebo majstra, účtovníka alebo iné osoby schválené objednávkou podniku) určila, že nasledujúci špeciálny ochranný odev podlieha ďalšiemu odpis z dôvodu (uvedený dôvod).

Nasleduje zoznam pracovných odevov na odpis s uvedením názvu, množstva, ceny a dátumu vydania na individuálne alebo kolektívne použitie, životnosti a dátumu odpisu.

Treba poznamenať, že neexistuje jediný vzorový akt na odpisovanie pracovných odevov, každý podnik si môže vyvinúť vlastnú formu takéhoto aktu. Zároveň však tento zákon odkazuje na dokumenty s prísnou zodpovednosťou a podlieha povinnému uchovávaniu. Práve na jej základe sa zakladá zákonnosť odpisovania pracovného odevu či iného majetku. Pomerne často sa takéto dokumenty používajú v rôznych korupčných schémach, takže je potrebné zabezpečiť, aby boli dodržané všetky nuansy odpisov stanovené zákonom.

Objednávka na odpísanie

Ďalej sa akt odovzdá na podpis vyššiemu manažérovi alebo oprávnenej osobe. Na základe tohto aktu je vydaný príkaz na odpispracovné odevy, ktoré sa rozpadli. Na základe tejto objednávky sú kombinézy vyradené a v prípade potreby zlikvidované.

Vzor objednávky na odpísanie pracovného odevu, ktorý sa stal nepoužiteľným

Spoločnosť s ručením obmedzeným Norfolk

Norfolk LLC

Objednávka č. 167

g. Novosibirsk 16.09.2018

Komisia, zložená celým menom, vypracovala zákon č. 21 zo dňa 16.09.2018 na odpisovanie montérok zamestnancov podniku. Na základe tohto auditu boli identifikované dôvody na odpísanie pracovného odevu, ktorý sa stal nepoužiteľným, ako: znečistenie, fyzické opotrebovanie, ktoré nie je možné obnoviť

Na základe zákona z…

Objednávam:

- špeciálny ochranný odev pre týchto zamestnancov: celé meno, celé meno … považovať za nevhodné pre ďalšiu prevádzku;

- odpíšte vyššie uvedené overaly;

- vydať nové kombinézy vyššie uvedeným pracovníkom.

Zodpovedný:

účtovníčka Ivanova O. V.

Skladový manažér Petrov I. S.

Dôvod: Zákon č. 21 zo 16. septembra 2018

Režisér Sidorov V. K.

Oboznámený s objednávkou:

Ivanova O. V.

Petrov I. S.

Funkcie odpisovania špeciálneho oblečenia

Postup pri odpisovaní špeciálneho ochranného odevu v účtovníctve závisí od toho, do ktorého fondu je priradený. Pracovné odevy v organizácii sú zvyčajne zahrnuté vo výrobnom sklade. Kritérium účtovania pracovných odevov v organizácii je pevne stanovené v účtovných zásadách.

Operaly sa odpisujú dvoma spôsobmi:

• Na konci obdobiapoužitie (ak sa používa dlhšie ako 1 rok);
• Pri vydaní na servis (ak sa používa menej ako 1 rok).

Ak sú náklady na kombinézy do 40 000 rubľov, vzťahujú sa na zásoby a odpisujú sa rovnakým dielom počas celej životnosti.

Samostatne je potrebné poznamenať, že mnohé podniky poskytujú oblečenie, ktoré nie je určené na ochranu pred škodlivými výrobnými faktormi a iba naznačuje príslušnosť zamestnanca k tejto organizácii. Takéto oblečenie nemožno klasifikovať ako špeciálne a účtovanie takéhoto oblečenia je úplne odlišné.

Vzorový odpis pracovného odevu, ktorý sa stal nepoužiteľným

Q&A

Ako sa odpisuje pracovný odev, ktorý sa nevráti z dôvodu úmrtia zamestnanca?

Ak kombinézu nevrátili do podniku príbuzní zosnulého, dôvodom na odpísanie špeciálneho oblečenia, ktoré sa stalo nepoužiteľným, bude fyzický odchod zamestnanca a zostatková hodnota ako dlh, ktorú je nereálne obnoviť.

Aký doklad sa používa na odpis pracovného odevu?

Vyradenie pracovného odevu, ktorý sa stal nepoužiteľným pred časom alebo po uplynutí jeho životnosti, je zdokumentované aktom o odpise MBP. V doklade musí byť uvedený dôvod odpisu. Ak sú kombinézy uvedené v podniku ako stály majetok, potom sa odpisujú aktom odpisu dlhodobého majetku. Takéto akty sú dokumentmi s prísnou zodpovednosťou a sú povinnéúložisko.